酒店安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)

1、安 全 生 產(chǎn) 教 育 培 訓(xùn) 制第一章總則一、為規(guī)范酒店各級管理人員及生產(chǎn)員工的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作，使安 全培訓(xùn)納入制度化、規(guī)范化的工作軌道，根據(jù)本公司安全生產(chǎn)管理責(zé)任 制度有關(guān)規(guī)定，特制定本制度。二、本制度適用于酒店內(nèi)全體員工，包括各級安全管理人員。三、本公司實行安全培訓(xùn)卡（見附件）登記制度，所有公司員工每人 一卡，用于對該員工所受安全教育和培訓(xùn)情況的記錄。各級管理人員及生 產(chǎn)員工接受安全教育或培訓(xùn)后，由授課人員在安全培訓(xùn)卡登記，并由 參加培訓(xùn)人員簽名確認(rèn)。四、各級管理人員的安全培訓(xùn)卡由公司人事部保管，生產(chǎn)員工的安 全培訓(xùn)卡由公司安全部保管。授課人員記錄時從上述兩個部門借出安 全培訓(xùn)卡，

2、記錄完畢后歸還。五、安全部負(fù)責(zé)本制度的監(jiān)督執(zhí)行，各部門須積極主動，做好（或配合安 全部做好）全員安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作。第二章管理人員崗前安全教育和培訓(xùn)六、保安部經(jīng)理（王安祿）為公司主要負(fù)責(zé)人，須按國家規(guī)定接受安監(jiān)部 門組織的安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)，并經(jīng)考核合格，每年參加由安全監(jiān)部門組織 的安全知識再培訓(xùn)。具體報名手續(xù)由安全部負(fù)責(zé)。七、保安部經(jīng)理以及協(xié)助保安部經(jīng)理的專職安全管理人員，須按山西省注冊安全主任管理規(guī)定的要求具有安全主任以上資格證書，或有國家注 冊安全工程師資格證書，持證上崗。安全部其他人員須有高中以上學(xué)歷，具備一定的有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、 標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程方面的知識，能協(xié)助解決本單位的安全生產(chǎn)管

3、理與技術(shù)問題。八、各部門主管上崗前須接受安全部組織的安全生產(chǎn)培訓(xùn)，培訓(xùn)的內(nèi)容為 本公司安全生產(chǎn)責(zé)任制度以及相關(guān)安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度、相關(guān)的安全生 產(chǎn)知識，培訓(xùn)可采取集中培訓(xùn)或單獨約談的方式進(jìn)行， 并在安全培訓(xùn)卡 登記。第三章 新員工安全教育和培訓(xùn)九、所有新進(jìn)生產(chǎn)一線員工均需經(jīng)過公司級、班組級“三級”安全培訓(xùn)后 才允許上崗作業(yè)，非生產(chǎn)一線員工須接受公司級安全教育。十、公司級安全教育由公司安全部負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織安全培訓(xùn)，學(xué)習(xí)時間不少于8 課時，培訓(xùn)教育內(nèi)容包括：（一）酒店簡介，介紹本酒店的生產(chǎn)經(jīng)營范圍、生產(chǎn)工藝特點、主要設(shè)備 設(shè)施、生產(chǎn)生活規(guī)律等方面情況。（課時）（二）介紹本酒店存在的主要危險有害因素

4、及有關(guān)防范措施，包括： 1、本 酒店使用危險化學(xué)品的種類、數(shù)量、性質(zhì)及可能產(chǎn)生的傷害后果與防范措 施； 2、本酒店存在易燃物質(zhì)容易導(dǎo)致火災(zāi)事故的車間與防范措施； 3、本 酒店存在的沖剪壓切設(shè)備的危險性與防范措施； 4、本酒店用電安全情況。（課時）（三）介紹本酒店主要的安全管理規(guī)章制度，包括安全責(zé)任制度、安全考 核獎懲制度、安全培訓(xùn)制度、安全檢查制度、設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)制度、危險化 學(xué)品使用管理制度、勞動保護(hù)用品使用制度等。（ 3 課時）（四）介紹本酒店應(yīng)對重大突發(fā)事件的應(yīng)急預(yù)案。（ 1 課時）（五）與本酒店生產(chǎn)工藝特點相關(guān)的一般安全技術(shù)知識、重大典型事故案 例等。（ 1 課時） 十一、保安部根據(jù)上述

5、內(nèi)容，編制并根據(jù)實際情況適時修改公司級安全培 訓(xùn)教材，其中的公司規(guī)章制度另行單獨匯編成冊并發(fā)給被培訓(xùn)員工。 十二、酒店級安全培訓(xùn)由公司保安部經(jīng)理或?qū)Ｂ毎踩芾砣藛T授 課，授課方式采取電腦投影幻燈片方式，授課人員須制作課件。十三、公司級安全培訓(xùn)后方可進(jìn)行部門級安全教育。部門級安全教育由用 人部門負(fù)責(zé)，教育內(nèi)容包括：主要設(shè)備的性能、安全技術(shù)規(guī)程、安全管理 制度、事故教訓(xùn)、防護(hù)用品、防護(hù)設(shè)施的使用方法、安全注意事項等。十四、車間級安全教育由部門或車間主管負(fù)責(zé)授課，亦可授權(quán)相關(guān)的技術(shù) 人員授課。課時不少于 2 小時。十五、員工上崗前須接受崗前安全教育。崗前安全教育由各部門經(jīng)理以現(xiàn) 場講解的方式授課，教

6、育內(nèi)容包括：崗位生產(chǎn)、工作特點、主要設(shè)備結(jié)構(gòu) 原理、操作注意事項、崗位責(zé)任制、崗位安全操作規(guī)程、事故案例及事故 預(yù)防措施、個人防護(hù)用品、安全裝置、安全監(jiān)測、消防器材的使用方法和 維護(hù)等，教育課時根據(jù)崗位特點由班組長自定。十六、從事危險作業(yè)崗位的員工須經(jīng)專門的崗前安全培訓(xùn)，并經(jīng)考核鑒定 合格后領(lǐng)取操作合格證，方可獨立上崗作業(yè)。十七、危險作業(yè)崗位的崗前安全培訓(xùn)由部門負(fù)責(zé)人指定專門技術(shù)員工負(fù)責(zé)。沒有操作合格證的員工屬于“學(xué)徒工”，不能單獨上崗作業(yè)，只能在專門技術(shù)熟練工的指導(dǎo)下從事輔助工作。十八、鍋爐工的崗前培訓(xùn)為36個月，其他危險崗位員工的崗前培訓(xùn)期為7 個工作日以上。 如受訓(xùn)員工在入廠前在其他單位

7、從事過相關(guān)工作， 系“熟 手”，培訓(xùn)期也可適當(dāng)縮短，提前進(jìn)行考核鑒定。十九、危險崗位的崗前培訓(xùn)結(jié)束后，由受訓(xùn)員工所在部門負(fù)責(zé)人組織指導(dǎo) 該員工的熟手工和安全部一名工作人員進(jìn)行現(xiàn)場考核鑒定?？己髓b定合格 的，由指導(dǎo)該員工的熟手工填寫安全培訓(xùn)卡并報安全部，安全部核發(fā) 操作合格證。二十、員工轉(zhuǎn)崗，如此前未接受過新崗位的崗前安全教育，須接受新崗位 的崗前安全教育。 如轉(zhuǎn)到危險作業(yè)崗位的， 則須經(jīng)崗前安全培訓(xùn)并領(lǐng)取 操 作合格證后才可獨立上崗作業(yè)。第四章 特種作業(yè)和特種設(shè)備操作人員的培訓(xùn)二十一、本公司特種作業(yè)（特種設(shè)備操作）人員包括：電工、焊工、電梯 操作工和司爐工。二十二、特種作業(yè)（特種設(shè)備操作）人員

8、須經(jīng)國家有關(guān)部門專門培訓(xùn)合格 后發(fā)操作資格者，持證上崗，并按規(guī)定參加復(fù)審。二十三、特種作業(yè)人員（特種設(shè)備操作人員）參加培訓(xùn)獲得操作資格證有 關(guān)費用由本人承擔(dān)，公司不招錄無證特種作業(yè)（特種設(shè)備操作）人員從事 特種作業(yè)或特種設(shè)備操作。二十四、被公司招用的特種作業(yè)（特種設(shè)備操作）人員須提交操作資格證 原件，公司安全部對資格證原件的真實性進(jìn)行查驗合格后，留復(fù)印件歸檔 備查。二十五、新招用的特種作業(yè)（特種設(shè)備操作）人員由機電部統(tǒng)一管理，須 參加“三級”安全教育的公司級安全教育，可不參加部門級安全教育和崗 前安全教育。第五章 日常安全宣傳教育二十六、公司開展多種形式的安全生產(chǎn)宣傳教育活動，傳播安全知識，提 高員工安全意識。各項安全生產(chǎn)宣傳教育由安全部統(tǒng)一組織，各部門（車 間）主管應(yīng)組織員工積極參與。二十七、公司設(shè)立安全生產(chǎn)宣傳欄，由安全部具體負(fù)責(zé)，保證每個季度更 新宣傳欄的內(nèi)容。宣傳欄主要宣傳與本公司有關(guān)的安全知識，宣傳本公司 的安全生產(chǎn)模范標(biāo)兵和模范行為