建筑考評(píng)員管理

1、廈 門 市 職 業(yè) 技 能鑒 定 指 導(dǎo) 中 心XIAMEN第五章 職業(yè)技能鑒定考評(píng)人員廈門市職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心2007.5廈 門 市 職 業(yè) 技 能鑒 定 指 導(dǎo) 中 心XIAMENWhy 為什么要培訓(xùn)、管理?n規(guī)范n考評(píng)工作是職業(yè)技能鑒定的核心活動(dòng)n維系”質(zhì)量”這一命脈的重要環(huán)節(jié)n代表公平與公正n考評(píng)員隊(duì)伍逐漸龐大廈 門 市 職 業(yè) 技 能鑒 定 指 導(dǎo) 中 心XIAMENwhat 管理的內(nèi)容有哪些?n日常派遣 n聘用n獎(jiǎng)懲n職業(yè)道德n資格認(rèn)證，持證上崗n考評(píng)技術(shù)與方法 廈 門 市 職 業(yè) 技 能鑒 定 指 導(dǎo) 中 心XIAMENWhen 時(shí)間n考前預(yù)備會(huì)制 ：提前30分鐘（考生考前15

2、分進(jìn)考場(chǎng)）n考評(píng)時(shí)間：嚴(yán)格按照試卷上標(biāo)注時(shí)間，如有特殊情況，由考評(píng)組長(zhǎng)決定是否適當(dāng)延長(zhǎng)或縮短，同時(shí)將結(jié)果反饋給中心或巡視人員，經(jīng)同意方可執(zhí)行。n考評(píng)信息反饋制：一般考后三天內(nèi)提交考評(píng)報(bào)告，由考評(píng)組長(zhǎng)負(fù)責(zé)。n第一次開考的職業(yè)，要在考試前幾天，帶考評(píng)老師實(shí)地考察，看場(chǎng)地，設(shè)備是否符合要求。廈 門 市 職 業(yè) 技 能鑒 定 指 導(dǎo) 中 心XIAMEN where 地點(diǎn)、考場(chǎng)n理論考場(chǎng)n技能考場(chǎng)n隨著鑒定事業(yè)的不斷發(fā)展，目前已有近五十個(gè)鑒定站，遍布島內(nèi)外廈 門 市 職 業(yè) 技 能鑒 定 指 導(dǎo) 中 心XIAMENHow 考評(píng)技術(shù)、方法n維護(hù)公平、公正，不徇私，回避制：鑒定是標(biāo)準(zhǔn)參照型考試，考評(píng)過(guò)程帶主

3、觀性n學(xué)習(xí)、探索：考試是變化的，不斷創(chuàng)新的，有的比較復(fù)雜n相互學(xué)習(xí)、探討：向考評(píng)經(jīng)驗(yàn)豐富的考評(píng)員學(xué)習(xí)n及時(shí)反饋信息，與中心多溝通n考評(píng)種類不同方法也不同廈 門 市 職 業(yè) 技 能鑒 定 指 導(dǎo) 中 心XIAMENWho n誰(shuí)才能擔(dān)任考評(píng)員（文件選編P62第十條）n考評(píng)員由誰(shuí)來(lái)管理（文件選編P63第十三條）n考評(píng)對(duì)象有哪些F 在校學(xué)生：1、職業(yè)院校（職業(yè)技術(shù)學(xué)院、技工學(xué)校、中等專業(yè)學(xué)校、職業(yè)高中、成人中專學(xué)校） 2、高等院校（大專、本科及以上） F 社會(huì)人員：在職職工，待業(yè)、失業(yè)人員，農(nóng)民工，廈 門 市 職 業(yè) 技 能鑒 定 指 導(dǎo) 中 心XIAMEN5.1 考評(píng)人員概述 教程P197n考評(píng)人員

4、的主要任務(wù)n考評(píng)人員的基本權(quán)利和義務(wù)n考評(píng)人員守則n考評(píng)人員的工作流程廈 門 市 職 業(yè) 技 能鑒 定 指 導(dǎo) 中 心XIAMEN一、考評(píng)人員主要任務(wù)n檢查鑒定現(xiàn)場(chǎng)n實(shí)施考評(píng)n評(píng)審鑒定結(jié)果n信息反饋廈 門 市 職 業(yè) 技 能鑒 定 指 導(dǎo) 中 心XIAMEN二、考評(píng)人員的基本權(quán)利與義務(wù)n考評(píng)人員有依法并獨(dú)立實(shí)施考評(píng)的權(quán)利n有權(quán)益受侵害時(shí)申述的權(quán)利n有客觀、公正實(shí)施考評(píng)的義務(wù)n有真實(shí)反映考評(píng)工作情況的義務(wù)廈 門 市 職 業(yè) 技 能鑒 定 指 導(dǎo) 中 心XIAMEN三、考評(píng)人員守則n忠于職守，秉公執(zhí)考，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)n科學(xué)規(guī)范，嚴(yán)肅考紀(jì)，保證質(zhì)量n認(rèn)真總結(jié)，接受監(jiān)督，積極建議 文件選編P306 教程P1

5、99廈 門 市 職 業(yè) 技 能鑒 定 指 導(dǎo) 中 心XIAMEN四、考評(píng)人員工作流程n接受考評(píng)任務(wù)和考前培訓(xùn)n考評(píng)前對(duì)鑒定場(chǎng)所進(jìn)行檢查等準(zhǔn)備工作n實(shí)施知識(shí)和技能考評(píng)n評(píng)審鑒定結(jié)果與總結(jié)考評(píng)工作及建議流程圖廈 門 市 職 業(yè) 技 能鑒 定 指 導(dǎo) 中 心XIAMEN鑒定指導(dǎo)中心委考評(píng)人員，組成考評(píng)組檢查知識(shí)考場(chǎng)協(xié)助鑒定所工作檢查技能考場(chǎng)實(shí)施鑒定階段實(shí)施知識(shí)考試執(zhí)行考場(chǎng)紀(jì)律實(shí)施技能考核閱評(píng)總結(jié)階段閱評(píng)試卷和鑒定結(jié)果遞交考評(píng)工作報(bào)告總結(jié)考評(píng)并提出建議準(zhǔn)備檢查階段接愛考評(píng)組任務(wù)及接受集中培訓(xùn)考評(píng)人員工作流程圖廈 門 市 職 業(yè) 技 能鑒 定 指 導(dǎo) 中 心XIAMEN5.2 考評(píng)人員職業(yè)道德 教程P2

6、02n考評(píng)人員是鑒定活動(dòng)的主導(dǎo)因素，其考評(píng)行為直接決定著鑒定的質(zhì)量n職業(yè)道德概述n職業(yè)道德特征n基本原則n職業(yè)道德規(guī)范廈 門 市 職 業(yè) 技 能鑒 定 指 導(dǎo) 中 心XIAMEN一、職業(yè)道德概述n職業(yè)道德，是人們?cè)诼殬I(yè)活動(dòng)中應(yīng)遵循的特定職業(yè)規(guī)范和行為準(zhǔn)則，即正確處理職業(yè)內(nèi)部、職業(yè)之間、職業(yè)與社會(huì)之間、人與人之間關(guān)系應(yīng)當(dāng)遵循的行為規(guī)范。它是一般社會(huì)道德在不同職業(yè)中的特殊表現(xiàn)形式。n職業(yè)道德是在相應(yīng)的職業(yè)環(huán)境和職業(yè)實(shí)踐中形成和發(fā)展的。n職業(yè)道德六大特點(diǎn)：職業(yè)性和成熟性、穩(wěn)定性和連續(xù)性、多樣性和實(shí)用性。返回廈 門 市 職 業(yè) 技 能鑒 定 指 導(dǎo) 中 心XIAMEN二、考評(píng)人員職業(yè)道德特征n廉潔公正

7、基礎(chǔ)n精準(zhǔn)求精特色n奉獻(xiàn)內(nèi)在精神返回廈 門 市 職 業(yè) 技 能鑒 定 指 導(dǎo) 中 心XIAMEN三、考評(píng)人員職業(yè)道德的基本原則公正原則公正的涵義公正的要求沒有偏私、平等待人、不徇私情、不謀私利人格的平等、考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)上的平等返回廈 門 市 職 業(yè) 技 能鑒 定 指 導(dǎo) 中 心XIAMEN四、考評(píng)人員職業(yè)道德規(guī)范愛崗敬業(yè)，盡職盡責(zé)鉆研技術(shù)，精益求精公平公正，廉潔自律舉止文明，禮貌待人返回廈 門 市 職 業(yè) 技 能鑒 定 指 導(dǎo) 中 心XIAMEN5.3 考評(píng)人員的資格論證 教程P208n對(duì)職業(yè)技能鑒定考評(píng)人員實(shí)行資格培訓(xùn)、考核與論證制度，是保證職業(yè)資格鑒定質(zhì)量的需要，是提高考評(píng)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)的需要。n

8、考評(píng)人員的基本條件n考評(píng)人員的選拔n考評(píng)人員的資格培訓(xùn)n考評(píng)人員的資格考核n考評(píng)人員的資格論證一二四五三廈 門 市 職 業(yè) 技 能鑒 定 指 導(dǎo) 中 心XIAMEN一、考評(píng)人員的基本條件n兩個(gè)等級(jí)：考評(píng)員和高級(jí)考評(píng)員n考評(píng)員應(yīng)當(dāng)具有高級(jí)以上職業(yè)資格或者中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)以上資格，熟悉本職業(yè)專業(yè)知識(shí)和操作技能，具有豐富考評(píng)工作經(jīng)驗(yàn)。高級(jí)考評(píng)員應(yīng)當(dāng)具有高級(jí)技師或者高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的資格，具有豐富考評(píng)經(jīng)驗(yàn)，并取得考評(píng)員資格一年以上。n考評(píng)員需經(jīng)培訓(xùn)，掌握職業(yè)技能鑒定理論、技術(shù)和方法，熟悉有關(guān)鑒定的法律、法規(guī)和政策。n自覺遵守考評(píng)人員工作守責(zé)。n熱愛職業(yè)技能鑒定工作，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。返回廈

9、 門 市 職 業(yè) 技 能鑒 定 指 導(dǎo) 中 心XIAMEN二、考評(píng)人員選拔n考評(píng)人員是實(shí)施鑒定活動(dòng)的核心，應(yīng)重視對(duì)他們的挑選和選拔，并對(duì)他們的基本條件進(jìn)行必要的限定。n選拔工作中應(yīng)遵循的原則（一）考評(píng)人員本人提出申請(qǐng)，經(jīng)有關(guān)部門推薦，由省、行業(yè)職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心審核其有關(guān)資歷證明。（二）通曉本職業(yè)（或?qū)I(yè)）專業(yè)知識(shí)和操作技能，并具有一定的考評(píng)經(jīng)驗(yàn)。（三）熱愛職業(yè)技能鑒定事業(yè)，有較好的職業(yè)道德和秉公辦事等品質(zhì)。（四）考評(píng)人選來(lái)源應(yīng)具有一定的代表性和廣泛性。返回廈 門 市 職 業(yè) 技 能鑒 定 指 導(dǎo) 中 心XIAMEN三、考評(píng)人員的資格培訓(xùn)n原則上應(yīng)采取分職業(yè)進(jìn)行培訓(xùn)的方式n培訓(xùn)工作由省或行業(yè)

10、職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心組織實(shí)施n培訓(xùn)內(nèi)容：職業(yè)技能鑒定的法律、法規(guī)、政策、制度和基本理論考評(píng)人員的職業(yè)道德和工作以及相應(yīng)的規(guī)章制度本職業(yè)的職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、鑒定要素細(xì)目表和考評(píng)技術(shù)。一般培訓(xùn)時(shí)間不低于56學(xué)時(shí)。返回廈 門 市 職 業(yè) 技 能鑒 定 指 導(dǎo) 中 心XIAMEN四、考評(píng)人員的資格考核n一般由省和行業(yè)職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心組織實(shí)施n考評(píng)人員的資格考核分為公共知識(shí)和專業(yè)技能兩個(gè)部分n公共知識(shí)考試采用開卷筆答方式，技能考核采用實(shí)際操作方式n考核采用百分制，公共知識(shí)和技能均達(dá)60分為及格。返回廈 門 市 職 業(yè) 技 能鑒 定 指 導(dǎo) 中 心XIAMEN五、考評(píng)人員的資格認(rèn)證n對(duì)考核合格考評(píng)人員頒發(fā)人國(guó)

11、統(tǒng)一的證卡n考評(píng)人員的認(rèn)證分為兩種方式：通用職業(yè)考評(píng)人中員證卡由省級(jí)職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心頒發(fā)，特有職業(yè)考評(píng)人員由行業(yè)職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心頒發(fā)返回廈 門 市 職 業(yè) 技 能鑒 定 指 導(dǎo) 中 心XIAMEN5.4 考評(píng)技術(shù) 教程P214n職業(yè)技能鑒定考評(píng)人員除具備必要的資格條件和職業(yè)道德素質(zhì)外，應(yīng)當(dāng)重點(diǎn)掌握本職業(yè)的考評(píng)技術(shù)及方法，才能客觀公正科學(xué)規(guī)范地完成考評(píng)任務(wù)。n考評(píng)工作特征n考評(píng)技術(shù)種類n考評(píng)方法廈 門 市 職 業(yè) 技 能鑒 定 指 導(dǎo) 中 心XIAMEN一、考評(píng)工作特征n標(biāo)準(zhǔn)性和規(guī)范性n技術(shù)性和復(fù)雜性n獨(dú)立性和權(quán)威性n變化性和創(chuàng)新性返回廈 門 市 職 業(yè) 技 能鑒 定 指 導(dǎo) 中 心XI

12、AMEN二、考評(píng)技術(shù)的種類n職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)知識(shí)和技能分為識(shí)記、應(yīng)用、操作、心智和技術(shù)等五個(gè)種類。n考評(píng)技術(shù)有綜合、現(xiàn)場(chǎng)操作和論文等三個(gè)類別國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)知識(shí)部分技能部分識(shí)記型應(yīng)用型操作型心智型技術(shù)型返回廈 門 市 職 業(yè) 技 能鑒 定 指 導(dǎo) 中 心XIAMEN三、考評(píng)方法n問卷法，它是通過(guò)文字和圖標(biāo)所組成的試卷直接對(duì)鑒定對(duì)象的知識(shí)能力進(jìn)行考評(píng)的方式n操演法，它是在現(xiàn)場(chǎng)通過(guò)實(shí)際或模擬制作對(duì)鑒定對(duì)象技能能力進(jìn)行考評(píng)的方式n口試法，它是考、評(píng)雙方直接對(duì)話對(duì)鑒定對(duì)象知識(shí)和技能能力進(jìn)行考評(píng)的方式n閱卷法，它是通過(guò)文字論文形式間接地對(duì)鑒定對(duì)象應(yīng)用和解決問題的能力進(jìn)行考評(píng)的方式返回廈 門 市 職 業(yè) 技 能鑒 定 指 導(dǎo) 中 心XIAMEN5.5 考評(píng)人員管理 教程P236n考評(píng)人員的聘用n考評(píng)人員的使用管理n考評(píng)人員的獎(jiǎng)懲廈 門 市 職 業(yè) 技 能鑒 定 指 導(dǎo) 中 心XIAMEN一、考評(píng)人員的聘用n鑒于考評(píng)工作是鑒定工作的核心環(huán)節(jié)和考評(píng)人員多數(shù)兼職的特點(diǎn)，對(duì)考評(píng)人員的管理目前采取了契約和聘用的辦法n實(shí)行聘任制，聘任期為一至三年n實(shí)行資格準(zhǔn)入制廈 門 市 職 業(yè) 技 能鑒 定 指 導(dǎo) 中 心XIAMEN二、考評(píng)人員的使用管理n為規(guī)范