【匯編】塑業(yè)公司安全責任書匯編（22頁）

1、安 全 生 產(chǎn) 目 標 管 理責任書xxxx塑業(yè)有限公司二xx年度目 錄1. 總經(jīng)理安全生產(chǎn)承諾- 1 -2. 經(jīng)營部安全目標責任書- 2 -3. 質(zhì)管部安全目標責任書- 4 -4. 生產(chǎn)部安全目標責任書- 6 -5. 財務(wù)部安全目標責任書- 8 -6. 技術(shù)部安全目標責任書- 10 -7. 辦公室安全目標責任書- 12 -8. 倉庫安全目標責任書- 14 -9. 車間安全目標責任書- 16 -10. 班組安全目標責任書- 18 -11. 員工安全目標責任書- 20 -總經(jīng)理安全生產(chǎn)承諾為了認真貫徹落實安全生產(chǎn)法、職業(yè)病防治法和“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，全面加強基礎(chǔ)管理，進一步落

2、實安全生產(chǎn)責任制,建立健全安全標準化管理體系,強化重大風險的監(jiān)控措施，完善應(yīng)急救援預(yù)案和應(yīng)急保障體系建設(shè)，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營目標的全面實現(xiàn)，按照“誰主管、誰負責”、“分級管理、分線負責”的原則，公司總經(jīng)理安全生產(chǎn)承諾如下：1、認真履行企業(yè)安全生產(chǎn)第一責任人職責，對本公司安全生產(chǎn)工作負全面責任。2、認真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、決定和上級有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)定。3、堅持本公司“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”和“安全才能生產(chǎn)、生產(chǎn)必須安全”的安全生產(chǎn)方針。4、建立健全安全生產(chǎn)管理機構(gòu)，充實專職安全管理人員。5、定期召開安全生產(chǎn)會議，聽取安全工作匯報，研究安全生產(chǎn)形勢，部署安全生產(chǎn)工作，總結(jié)安全

3、生產(chǎn)工作，樹立典型，表彰先進。6、審定安全生產(chǎn)規(guī)劃和年度計劃，確定安全生產(chǎn)目標，堅持安全生產(chǎn)“五同時”的原則。7、建立健全本公司安全生產(chǎn)責任制，并層層分解，抓好落實。8、組織制定、頒布本公司崗位安全職責、安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，并不斷完善。9、每年向職工報告安全及衛(wèi)生情況。10、保證本公司安全生產(chǎn)投入，確保各項安全措施的有效實施。11、督促檢查本單位的安全生產(chǎn)工作，及時消除、防控生產(chǎn)安全事故隱患。12、組織制定并實施本公司的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案，并定期開展演練及時、如實報告生產(chǎn)安全事故，按“四不放過”的原則準確處理。 總經(jīng)理： 年 月 日經(jīng)營部安全目標責任書為了進一步落實安全生產(chǎn)責任制，做

4、到“責、權(quán)、利”相結(jié)合，根據(jù)我公司2017年度安全生產(chǎn)目標的內(nèi)容，現(xiàn)與經(jīng)營部簽訂如下安全生產(chǎn)目標：一、目標值：1、 全年人身死亡及重傷（含交通責任）事故為零；2、 重大火災(zāi)（爆炸）事故為零；3、 選擇誠信采購方，出庫產(chǎn)品合格率100%；4、 事故隱患整改合格率95%以上；5、 部門安全培訓率100%；6、 客戶問詢答復(fù)率100%。二、本部門安全工作上必須做到以下內(nèi)容： 1、遵守公司的各項安全管理制度，并自覺接受公司安全部門的監(jiān)督和管理；確保安全責任制在本單位全面落實，全力支持安全工作。 2、對銷售產(chǎn)品的安全質(zhì)量負責，符合國家和上級有關(guān)標準。 3、負責產(chǎn)品用戶安全資質(zhì)情況的審查。4、負責按客戶要

5、求制定生產(chǎn)計劃，了解生產(chǎn)過程中可能發(fā)生的危害。5、定期召開業(yè)務(wù)系統(tǒng)的安全工作會議，分析安全生產(chǎn)動態(tài)，及時解決安全生產(chǎn)上存在的問題。6、及時將客戶反饋的有關(guān)產(chǎn)品安全的問題通知相關(guān)部門改進。6、負責按接待客戶，客戶進車間時各類勞動防護用品發(fā)放及客戶的安全教育。7、定期參加公司安全檢查，對本部門的事故隱患提出治理方案和計劃；并對整改情況進行監(jiān)督。 8、參與公司各種事故的調(diào)查和處理工作。  三、獎懲措施1、年內(nèi)公司將對以上目標進行考核，達到目標要求的，按獎懲制度進行獎勵，達不到目標要求的，公司獎懲制度給予處罰。 2、對于玩忽職守，工作不負責任造成一定后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴肅處理，直

6、至追究刑事責任。 3、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關(guān)責任人員按照國務(wù)院關(guān)于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。4、責任書簽字人工作變動，接任人為自然簽字人。 四、附則1、本責任書自雙方簽字之日起生效，至2017年12月31日止。2、本責任書一式兩份，雙方各執(zhí)一份。 總經(jīng)理（簽字）： 部門責任人（簽字）： 日 期： 日 期：質(zhì)管部安全目標責任書為了進一步落實安全生產(chǎn)責任制，做到“責、權(quán)、利”相結(jié)合，根據(jù)公司2017年度安全生產(chǎn)目標的內(nèi)容，現(xiàn)與質(zhì)管部簽訂如下安全生產(chǎn)目標責任書：一、目標值 1、全年人身死亡及重傷（

7、含交通責任）事故為零； 2、重大火災(zāi)（爆炸）事故為零； 3、對監(jiān)視測量裝置檢測率100%； 4、全年無重大質(zhì)量問題； 5、職工因工輕度傷害控制在20以下； 6、職工安全培訓合格率達到100%；7、事故隱患整改率95%以上；8、杜絕中毒、污染事故。二、責任內(nèi)容 1、遵守公司的各項安全管理制度，并自覺接受公司安全部門的監(jiān)督和管理；確保安全責任制在本單位全面落實，全力支持安全工作。2、了解、熟悉國家有關(guān)安全產(chǎn)品的技術(shù)規(guī)范、標準，從質(zhì)量管理上對公司的安全負責。3、及時傳達、貫徹、執(zhí)行上級有關(guān)安全生產(chǎn)的指示，堅持生產(chǎn)與安全的“五同時”。 4、組織編寫公司各類產(chǎn)品、原材料的質(zhì)量標準，品質(zhì)管理制度體系的擬定

8、、修改、檢查、指導、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、控制及執(zhí)行。 5、負責公司品質(zhì)事故的處理，及時處理和解決各種品質(zhì)糾紛；參與由于產(chǎn)品出廠引起品質(zhì)異議、退貨、索賠等品質(zhì)事件的調(diào)查處理。 6、定期、不定期組織質(zhì)量專題會，向相關(guān)部門發(fā)布質(zhì)量信息，通報產(chǎn)品質(zhì)量狀況，追蹤落實質(zhì)量整改。7、負責對公司檢測、分析設(shè)備、儀器進行管理，制定安全操作規(guī)程和規(guī)章制度。 8、負責公司檢驗規(guī)程、檢驗項目、檢驗儀器、檢驗人員的變更管理。9、定期參加公司安全檢查，對本部門的事故隱患提出治理方案和計劃；并對整改情況進行監(jiān)督。三、獎懲措施1、年內(nèi)公司將對以上目標進行考核，達到目標要求的，按獎懲制度進行獎勵，達不到目標要求的，公司獎懲制度給予處罰

9、。 2、對于玩忽職守，工作不負責任造成一定后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任。 3、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關(guān)責任人員按照國務(wù)院關(guān)于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。4、責任書簽字人工作變動，接任人為自然簽字人。 四、附則1、本責任書自雙方簽字之日起生效，至2017年12月31日止。2、本責任書一式兩份，雙方各執(zhí)一份。 總經(jīng)理（簽字）： 部門責任人（簽字）： 日 期： 日 期：生產(chǎn)部安全目標責任書 為了進一步落實安全生產(chǎn)目標，做到“責、權(quán)、利”相結(jié)合，根據(jù)公司2017年度安全生產(chǎn)目

10、標的內(nèi)容，現(xiàn)與生產(chǎn)部簽訂如下安全生產(chǎn)目標：一、目標值 1、死亡及重傷（含交通責任）事故為零，重大火災(zāi)（爆炸）事故為零；2、重大設(shè)備責任事故為零；3、杜絕中毒、污染事故；4、現(xiàn)場職業(yè)衛(wèi)生檢測合格率達100%，職業(yè)病發(fā)病率為零；5、職工因工輕度傷害控制在20以下；6、特種作業(yè)人員培訓及持證率達100%；7、年度員工培訓及新工人入廠教育培訓率100%；8、安全檢查率為100%；9、事故隱患整改率95%以上。二、責任內(nèi)容 1、遵守公司的各項安全管理制度，并自覺接受公司安全部門的監(jiān)督和管理；確保安全責任制在本單位全面落實，全力支持安全工作。 2、協(xié)助分管領(lǐng)導管理監(jiān)督公司內(nèi)的安全生產(chǎn)工作，檢查、監(jiān)督國家及

11、上級安全生產(chǎn)的法令、制度、規(guī)程、規(guī)范等在公司內(nèi)的實行。 3、協(xié)助分管領(lǐng)導制訂或修訂、審核、審查本公司安全技術(shù)規(guī)程和安全生產(chǎn)管理制度，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。 4、參加或策劃公司級的安全檢查；檢查、督促專業(yè)性、季節(jié)性、突擊性安全檢查的進行；監(jiān)督、檢查不安全隱患整改的落實及提出采取防范措施。 5、參加新建、改建、擴建工作的竣工驗收工作，嚴格把好安全工作“三同時”關(guān)。 6、在保證安全的前提下，合理制定生產(chǎn)計劃，組織安排生產(chǎn)，制止違反安全生產(chǎn)制度、規(guī)定和安全技術(shù)規(guī)程的作法，嚴禁違章指揮、違章作業(yè)。 7、在生產(chǎn)過程中出現(xiàn)不安全因素、險情及事故時，要果斷正確處理，立即報告分管領(lǐng)導，并通知相關(guān)部門，防止事態(tài)擴大

12、。 8、及時如實的報告生產(chǎn)安全事故，組織重大傷亡、火災(zāi)、爆炸等安全事故的調(diào)查處理工作，組織制定事故的防范措施。 9、配合開展公司安全生產(chǎn)活動，配合公司培訓教育主管部門做好新工人(包括復(fù)工、培訓人員、臨時工和合同工等)的公司級安全教育工作?？偨Y(jié)全公司先進的安全生產(chǎn)經(jīng)驗，做好安全競賽工作。 10、參加對關(guān)鍵設(shè)備恢復(fù)生產(chǎn)的安全驗收工作，制訂或?qū)彶橛嘘P(guān)設(shè)備、儀表的安全管理制度；協(xié)助編制檢修、技改的安全措施和計劃，并配合、監(jiān)督、實施。三、獎懲措施1、年內(nèi)公司將對以上目標進行考核，達到目標要求的，按獎懲制度進行獎勵，達不到目標要求的，公司獎懲制度給予處罰。 2、對于玩忽職守，工作不負責任造成一定后果的人員

13、，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任。 3、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關(guān)責任人員按照國務(wù)院關(guān)于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。4、責任書簽字人工作變動，接任人為自然簽字人。 四、附則1、本責任書自雙方簽字之日起生效，至2017年12月31日止。2、本責任書一式兩份，雙方各執(zhí)一份。 總經(jīng)理（簽字）： 部門責任人（簽字）： 日 期： 日 期：財務(wù)部安全目標責任書 為了進一步落實安全生產(chǎn)目標，做到“責、權(quán)、利”相結(jié)合，根據(jù)我公司2017年度安全生產(chǎn)目標的內(nèi)容，現(xiàn)與財務(wù)部簽訂如下安全生產(chǎn)目標：一、目標

14、值：1、全年人身死亡及重傷（含交通責任）事故為零；2、重大火災(zāi)（爆炸）事故為零；3、現(xiàn)金安全保管；4、足額提取安全生產(chǎn)費用，保障安全生產(chǎn)投入資金的到位；5、安全培訓合格率為100%；6、事故隱患整改率達100%。二、本部門安全工作上必須做到以下內(nèi)容： 1、遵守公司的各項安全管理制度，并自覺接受公司安全部門的監(jiān)督和管理；確保安全責任制在本單位全面落實，全力支持安全工作。 2、保證安全生產(chǎn)費用提取經(jīng)費的落實并監(jiān)督其合理使用。 3、審查勞動防護用品、保健食品和防暑降溫物品的經(jīng)費支出及合理使用情況。 4、按照“三同時”原則審批新、改、擴建項目資金，落實勞動保護設(shè)施，不留安全隱患。 5、審查各項安全獎懲

15、的落實情況，認真執(zhí)行國家有關(guān)法律、法規(guī)。6、定期參加公司安全檢查，對本部門的事故隱患提出治理方案和計劃；并對整改情況進行監(jiān)督。7、參與公司各種事故的調(diào)查和處理工作。 8、參與分管范圍以外的安全生產(chǎn)管理工作，提出合理化建議。三、獎懲措施1、年內(nèi)公司將對以上目標進行考核，達到目標要求的，按獎懲制度進行獎勵，達不到目標要求的，公司獎懲制度給予處罰。 2、對于玩忽職守，工作不負責任造成一定后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任。 3、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關(guān)責任人員按照國務(wù)院關(guān)于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定給予行政處分；構(gòu)成犯罪

16、的，依法追究刑事責任。4、責任書簽字人工作變動，接任人為自然簽字人。 四、附則1、本責任書自雙方簽字之日起生效，至2017年12月31日止。2、本責任書一式兩份，雙方各執(zhí)一份。 總經(jīng)理（簽字）： 部門責任人（簽字）： 日 期： 日 期：技術(shù)部安全目標責任書為了進一步落實安全生產(chǎn)責任制，做到“責、權(quán)、利”相結(jié)合，根據(jù)公司2017年度安全生產(chǎn)目標的內(nèi)容，現(xiàn)與技術(shù)部簽訂如下安全生產(chǎn)目標：一、目標值1、全年人身死亡及重傷（含交通責任）事故為零；2、重大火災(zāi)（爆炸）事故為零；3、杜絕中毒、環(huán)境污染事故；4、現(xiàn)場職業(yè)衛(wèi)生檢測合格率達100%，職業(yè)病發(fā)病率為零；5、職工因工輕度傷害控制在20以下；6、特種作

17、業(yè)人員培訓持證率達100%；7、優(yōu)化生產(chǎn)工藝技術(shù)，提高生產(chǎn)安全性能；8、職工安全培訓合格率達到100%；9、事故隱患整改率95%以上。二、責任內(nèi)容 1、遵守公司的各項安全管理制度，并自覺接受公司安全部門的監(jiān)督和管理；確保安全責任制在本單位全面落實，全力支持安全工作。2、全面負責公司生產(chǎn)工藝中的安全技術(shù)工作。3、編制符合安全生產(chǎn)要求工藝技術(shù)指標和工藝操作規(guī)程，并對工藝技術(shù)指標和工藝操作規(guī)程執(zhí)行情況進行檢查、監(jiān)督和考核。4、在新工藝、新技術(shù)、新產(chǎn)品開發(fā)的同時，要制定相應(yīng)的安全措施和安全操作規(guī)程。5、負責因工藝和工藝操作原因引起的事故的調(diào)查、分析、統(tǒng)計、上報，并制訂防范措施； 6、會同安全、教育部門

18、編制安全技術(shù)教育計劃，向職工進行安全技術(shù)教育；7、參加安全檢查，對查出的隱患因素提出技術(shù)改進措施，并檢查執(zhí)行情況；  8、協(xié)助有關(guān)部門做好職業(yè)病防治等工業(yè)衛(wèi)生工作。 9、經(jīng)常進行現(xiàn)場檢查，指導基層安全工作，發(fā)現(xiàn)違章有權(quán)制止，不聽勸阻者，可令其停止工作，并立即通知有關(guān)領(lǐng)導。10、組織開展安全生產(chǎn)競賽活動，總結(jié)和推廣安全生產(chǎn)的先進經(jīng)驗。11、參加新建、改建、擴建工程及新產(chǎn)品的設(shè)計審核、竣工驗收及試運轉(zhuǎn)工作。三、獎懲措施1、年內(nèi)公司將對以上目標進行考核，達到目標要求的，按獎懲制度進行獎勵，達不到目標要求的，公司獎懲制度給予處罰。 2、對于玩忽職守，工作不負責任造成一定后果的人員，公司將根據(jù)

19、情節(jié)輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任。 3、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關(guān)責任人員按照國務(wù)院關(guān)于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。4、責任書簽字人工作變動，接任人為自然簽字人。 四、附則1、本責任書自雙方簽字之日起生效，至2017年12月31日止。2、本責任書一式兩份，雙方各執(zhí)一份。 總經(jīng)理（簽字）： 部門責任人（簽字）： 日 期： 日 期：辦公室安全目標責任書 為了進一步落實安全生產(chǎn)目標，做到“責、權(quán)、利”相結(jié)合，根據(jù)公司2017年度安全生產(chǎn)目標的內(nèi)容，現(xiàn)與行政部簽訂如下安全生產(chǎn)目標：一、目標值：1、全年人

20、身死亡及重傷（含交通責任）事故為零；2、重大火災(zāi)（爆炸）事故為零；3、無失竊事故；4、職工安全培訓合格率達到100%；5、方針、政策、文件、資料宣傳、貫徹率98%；6、文件檔案管理完好率為99%；7、食物中毒率為零；8、安全隱患整改率達95%以上。二、本單位安全工作上必須做到以下內(nèi)容： 1、遵守公司的各項安全管理制度，并自覺接受公司安全部門的監(jiān)督和管理；確保安全責任制在本單位全面落實，全力支持安全工作。 2、協(xié)助貫徹上級有關(guān)安全生產(chǎn)指示，及時轉(zhuǎn)發(fā)上級領(lǐng)導和有關(guān)部門的安全生產(chǎn)文件、資料；搞好安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)、制度等的宣傳教育，提高職工的安全意識。  3、發(fā)揮各級黨組織在安全生產(chǎn)

21、中的監(jiān)督保證作用，教育黨員起到模范帶頭作用，并帶動周圍群眾做到安全生產(chǎn)無事故。  4、深入生產(chǎn)第一線，掌握了解職工的思想動態(tài)，做好思想政治工作，解決影響安全生產(chǎn)的各種思想問題，做到防患于未然，發(fā)生事故后要做好穩(wěn)定職工情緒和及時恢復(fù)生產(chǎn)的各種思想工作。 5、 定期參加公司安全檢查，對本部門的事故隱患提出治理方案和計劃；并對整改情況進行監(jiān)督。 6、參與公司各種事故的調(diào)查和處理工作。  7、建立、健全公司車輛交通安全的管理制度，并認真執(zhí)行。  8、負責對臨時來公司參觀學習、辦事人員進行入廠安全注意事項的宣傳教育。 9、配合、協(xié)調(diào)有關(guān)部門對新入廠職工進行安全生產(chǎn)

22、三級教育，督促有關(guān)部門做好特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓和考核工作。三、獎懲措施1、年內(nèi)公司將對以上目標進行考核，達到目標要求的，按獎懲制度進行獎勵，達不到目標要求的，公司獎懲制度給予處罰。 2、對于玩忽職守，工作不負責任造成一定后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任。 3、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關(guān)責任人員按照國務(wù)院關(guān)于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。4、責任書簽字人工作變動，接任人為自然簽字人。 四、附則1、本責任書自雙方簽字之日起生效，至2017年12月31日止。2、本責任書一式兩

23、份，雙方各執(zhí)一份。 總經(jīng)理（簽字）： 部門責任人（簽字）： 日 期： 日 期：倉庫安全目標責任書為了進一步落實安全生產(chǎn)責任制，做到“責、權(quán)、利”相結(jié)合，根據(jù)公司2017年度安全生產(chǎn)目標的內(nèi)容，現(xiàn)與倉庫簽訂如下安全生產(chǎn)目標責任書：一、目標值：1、 死亡及重傷（含交通責任）事故為零，重大火災(zāi)（爆炸）事故為零；2、 產(chǎn)品出入庫出錯率為零；3、 全年無貴重物品丟失事件；4、 消防安全設(shè)施完好率100%；5、 勞動防護用品按時發(fā)放率100%；6、 職工安全培訓合格率達到100%；7、 安全檢查率為100%；8、 事故隱患整改率95%以上。二、本單位安全工作上必須做到以下內(nèi)容： 1、遵守公司的各項安全管理

24、制度，并自覺接受公司安全部門的監(jiān)督和管理；確保安全責任制在本單位全面落實，全力支持安全工作。 2、負責建立健全物資安全保障制度，嚴格執(zhí)行倉庫管理制度，對所屬范圍內(nèi)的安全負責。 3、加強對物品貯存的管理，根據(jù)物料特點分區(qū)、分類、分庫儲存。 4、負責各類勞動防護用品保管和按標準及時發(fā)放及公司防汛、防火、搶險用物資的保管、維護、發(fā)放。 5、加強對本部門消防器材的管理，確保其能及時投入使用。 6、定期參加公司安全檢查，對本部門的事故隱患提出治理方案和計劃；并對整改情況進行監(jiān)督。7、參與公司各種事故的調(diào)查和處理工作。三、獎懲措施1、年內(nèi)公司將對以上目標進行考核，達到目標要求的，按獎懲制度進行獎勵，達不到

25、目標要求的，公司獎懲制度給予處罰。 2、對于玩忽職守，工作不負責任造成一定后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任。 3、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關(guān)責任人員按照國務(wù)院關(guān)于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。4、責任書簽字人工作變動，接任人為自然簽字人。 四、附則1、本責任書自雙方簽字之日起生效，至2017年12月31日止。2、本責任書一式兩份，雙方各執(zhí)一份。 生產(chǎn)部負責人（簽字）： 部門責任人（簽字）： 日 期： 日 期：車間安全目標責任書 為了進一步落實安全生產(chǎn)目標，做到“責、權(quán)、利”相

26、結(jié)合，根據(jù)公司2017年度安全生產(chǎn)目標的內(nèi)容，現(xiàn)與各車間簽訂如下安全生產(chǎn)目標：一、目標值1、 死亡及重傷（含交通責任）事故為零；重大火災(zāi)（爆炸）事故為零；2、 重大設(shè)備責任事故為零；3、 年度員工培訓及新工人入廠教育培訓率100%；4、 安全檢查率為100%；5、 杜絕中毒、污染事故6、 事故隱患整改率95%以上；7、 職工因工輕度傷害控制在20以下；8、 特種作業(yè)人員培訓及持證率達100%；二、責任內(nèi)容 1、對于各類工傷事故，車間負責人必須執(zhí)行“四不放過”原則進行調(diào)查處理。（即：發(fā)生事故未查出原因不放過，事故責任者未進行嚴肅處理不放過，本人和員工未受到教育不放過，未采取措施不放過）。2、新進

27、員工 “三級安全教育”（入廠教育、車間教育、班組教育）、工傷職工的復(fù)工教育、改變工種和四新安全教育、特種作業(yè)人員上崗持證率達100%。3、對發(fā)現(xiàn)的不安全隱患要及時組織整改，車間無力整改的要采取有效的安全防范措施，并及時上報。4、生產(chǎn)現(xiàn)場安全通道（門）暢通，標志明晰，車間占道率5%。5、防護用品穿戴合格率100%，生產(chǎn)現(xiàn)場無違章操作、違章作業(yè)、違章指揮現(xiàn)象。各崗位工作人員有權(quán)拒絕各種違章指揮。6、各種壓力容器、起重機械、廠內(nèi)機動車輛在安全檢驗周期內(nèi)使用率達100%。防塵、防毒設(shè)備設(shè)施運行完好率85%。7、嚴格執(zhí)行職工傷亡事故管理制度，當發(fā)生職工傷亡事故、火災(zāi)事故和道路交通事故等，事故單位必須按傷

28、亡事故的報告程序逐級上報。8、外來實習人員及臨時作業(yè)人員的安全教育、安全監(jiān)管到位。9、督導各崗位嚴格執(zhí)行本崗位的安全規(guī)程及各種安全制度。10、日常工作與安全管理工作發(fā)生矛盾時，要把安全工作放到首位。11、定期組織安全學習，學習安全規(guī)程，總結(jié)前一階段安全工作，布置今后的安全工作。12、每月組織一次安全大檢查，檢查內(nèi)容包括：不安全隱患，安全活動記錄。13、部門主管在每次布置工作的同時，要根據(jù)公司的工作情況布置安全工作，并做好記錄。14、車間安全裝置、防護器具、消防器材的管理，確保完好率達100%。三、獎懲措施1、年內(nèi)公司將對以上目標進行考核，達到目標要求的，按獎懲制度進行獎勵，達不到目標要求的，公

29、司獎懲制度給予處罰。 2、對于玩忽職守，工作不負責任造成一定后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任。 3、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關(guān)責任人員按照國務(wù)院關(guān)于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。4、責任書簽字人工作變動，接任人為自然簽字人。 四、附則1、本責任書自雙方簽字之日起生效，至2017年12月31日止。2、本責任書一式兩份，雙方各執(zhí)一份。生產(chǎn)部負責人（簽字）： 車間負責人（簽字）： 年 月 日 年 月 日班組安全目標責任書 為了進一步落實安全生產(chǎn)目標，做到“責、權(quán)、利”相結(jié)合，根據(jù)公

30、司2016年度安全生產(chǎn)目標的內(nèi)容，現(xiàn)與生產(chǎn)員工簽訂如下安全生產(chǎn)目標：一、目標：1、火災(zāi)、爆炸事故為零。2、事故隱患整改率100%。3、違章操作，違章指揮現(xiàn)象為零。4、安全防護設(shè)施和勞動保護用品使用率98%。5、本崗位各項設(shè)施設(shè)備完好清潔率98%。6、本崗位員工按廠規(guī)廠紀執(zhí)行率96%。二、責任內(nèi)容1、在車間主任領(lǐng)導下組織學習貫徹執(zhí)行車間有關(guān)的安全規(guī)章制度。制止違章操作，抵制違章指揮，并及時上報車間主任。2、負責定期舉行本班組人員的三級安全教育培訓。學習有關(guān)的法規(guī)法規(guī)、政策和安全生產(chǎn)操作規(guī)程，指導員工正確使用安全防護設(shè)施和勞動保護用品，提高班組人員的安全意識和自護意識。 3、經(jīng)常進行現(xiàn)場檢查，確定

31、崗位防護器具、設(shè)備安全防護裝置、消防器材是否完好，發(fā)現(xiàn)問題馬上通知車間主任。4、定期組織安全活動，認真執(zhí)行交接班制度，做到班前講安全、班中檢查安全、班后總結(jié)安全。5、嚴格勞動紀律， 檢查崗位工藝指標及各項安全制度執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時采取獎罰措施。6、發(fā)現(xiàn)隱患要及時解決，作好記錄，不能解決的要上報領(lǐng)導，同時采取控制措施，發(fā)生事故要立即組織搶救、保護現(xiàn)場，及時報告。7、組織班組安全生產(chǎn)競賽，表彰先進，總結(jié)經(jīng)驗；8、負責班組基層建設(shè)、基礎(chǔ)管理，提高班組管理水平；保持生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場整齊、清潔，實現(xiàn)清潔文明生產(chǎn)；9、落實好直接作業(yè)的監(jiān)護工作。三、獎懲措施1、年內(nèi)公司將對以上目標進行考核，達到目標要求的，按獎懲制度進行獎勵，達不到目標要求的，公司獎懲制度給予處罰。 2、對于玩忽職守，工作不負責任造成