




版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
1、組訓人員的工作組訓人員的工作職責職責組訓人員的定位組訓人員的定位 想在經(jīng)理的前面,做在經(jīng)理的想在經(jīng)理的前面,做在經(jīng)理的前面,站在經(jīng)理的后面前面,站在經(jīng)理的后面充當各級主管的充當各級主管的協(xié)助者協(xié)助者工工 作作 職職 責責向服務部經(jīng)理匯報工作,并接受向服務部經(jīng)理匯報工作,并接受管轄機構營銷部、培訓部的工作管轄機構營銷部、培訓部的工作指導和一定權重的考核指導和一定權重的考核(一)(一)(二)(二)執(zhí)行管轄機構在內(nèi)部管理、業(yè)執(zhí)行管轄機構在內(nèi)部管理、業(yè)務推動等各方面的統(tǒng)一規(guī)定務推動等各方面的統(tǒng)一規(guī)定(三)(三)協(xié)助服務部經(jīng)理制訂、修正協(xié)助服務部經(jīng)理制訂、修正和執(zhí)行內(nèi)部各項管理辦法和和執(zhí)行內(nèi)部各項管理辦
2、法和業(yè)務推動方案業(yè)務推動方案(四)(四)負責個人代理人招聘的組織、負責個人代理人招聘的組織、輔導工作輔導工作(五)(五)負責個人代理人在服務部內(nèi)負責個人代理人在服務部內(nèi)部的訓練、培訓、輔導工作部的訓練、培訓、輔導工作(六)(六)負責個人代理人的展業(yè)支持負責個人代理人的展業(yè)支持工作工作(七)(七)在一定的程度上負責在職保在一定的程度上負責在職保單續(xù)期收費的推動工作單續(xù)期收費的推動工作(八)(八)作為兼職講師接受分支機構作為兼職講師接受分支機構培訓部門對兼職講師的調(diào)配培訓部門對兼職講師的調(diào)配安排安排(九)(九)協(xié)助進行服務部的其他管理協(xié)助進行服務部的其他管理工作工作工作內(nèi)容工作內(nèi)容組訓人員的自我組訓人員的自我要求要求做做 人人急急 公公 好好 義義善善 良良 熱熱 誠誠不不 畏畏 煩煩 勞勞受受 人人 歡歡 迎迎做做 事事專專 精精 內(nèi)內(nèi) 行行迅迅 速速 準準 確確冷冷 靜靜 周周 延延條條 理理 分分 明明品品 行行身身 心心 健健 康康誠誠 實實 公公 正正心心 胸胸 開開 闊闊積積 極極 樂樂 觀觀能能 力力凝凝 聚聚 力力感感 召召 力力企企 劃劃 力力推推 動動 力
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 豐田買車銷售合同范本
- 合同范本租房
- 增強民營企業(yè)發(fā)展活力促進經(jīng)濟高質(zhì)量增長
- 吊裝租賃搬運合同范本
- 合同范本不需審查
- 合同范本電子版
- 公路工程竣工檢測合同范本
- 醫(yī)療美容項目合同范例
- 兄弟之間借款合同范例
- 語文-2025年江西省中考第一次模擬考試(全解全析)
- 2025年包頭輕工職業(yè)技術學院單招職業(yè)適應性測試題庫及答案一套
- 《養(yǎng)老保險的理念》課件
- 2024-2025學年第二學期英語教研組工作計劃
- 山東省海洋知識競賽(初中組)考試題庫500題(含答案)
- 服務行業(yè)人力資源薪酬體系管理與優(yōu)化
- 馬尼拉草皮施工方案
- 《蔚來發(fā)展》課件
- 人工智能融入土木水利碩士人才培養(yǎng)模式研究
- 2024年山東商務職業(yè)學院高職單招語文歷年參考題庫含答案解析
- 醫(yī)學教育中的學習風格與個性化教學
- GB/T 45167-2024熔模鑄鋼件、鎳合金鑄件和鈷合金鑄件表面質(zhì)量目視檢測方法
評論
0/150
提交評論