![半年基層組織工作總結(jié)_第1頁](http://file2.renrendoc.com/fileroot_temp3/2021-11/18/bf6fbf2b-18bb-4203-848a-5f6076a30cd7/bf6fbf2b-18bb-4203-848a-5f6076a30cd71.gif)
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1、半年基層組織工作總結(jié) 年初以來,在縣委的領(lǐng)導(dǎo)下,在地委組織部的指導(dǎo)下,我縣組織工作堅持以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導(dǎo),深入貫徹黨的十六大、十六屆四中、五中全會和全區(qū)組織工作會議精神,緊緊圍繞全縣工作大局,以加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)為主線,以保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為載體,以干部隊伍建設(shè)抓規(guī)范、基層組織建設(shè)抓創(chuàng)新為突破,牢固樹立和落實科學發(fā)展觀,推動各項工作的有序開展,為促進大方快發(fā)展提供了堅強的組織保證。 一、上半年組織工作的主要做法及成效 (一)鞏固擴大第一、二批先進性教育活動成果,著力抓好第三批先進性教育活動 參加第一批先進性教育活動的共72個縣直單位、129個黨支部、2193名黨員。
2、活動期間,開展了信合杯知識搶答賽、七一表彰、專題組織生活會等八個一活動,刻錄了5000多張光碟免費發(fā)給各參學單位,在全區(qū)首先編輯出版了80多萬字的xx縣區(qū)保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動暨干部培訓學習讀本9000多冊,并免費發(fā)放到所有參加先進性教育活動的單位。整改成果得到進一步鞏固和擴大。在長效機制的建立方面,我縣成為參加全省經(jīng)驗交流會的7個發(fā)言單位之一。 參加第二批先進性教育活動的共950個部門(單位)、402個黨組織、4946名黨員。參學率達99.65,征求意見和建議15680條,查擺問題235個,整改落實77個,為群眾辦實事1411件。我縣推出的情系民眾連心卡,被中國紀檢監(jiān)察報、貴州日報、當代
3、貴州、貴州衛(wèi)視、畢節(jié)日報等多家媒體作了詳細報道。第二批先進性教育活動得到中央、省、地巡視組和省、地有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的高度評價,今年2月21日,參加了省第二批先進性教育活動鞏固和擴大整改成果工作經(jīng)驗交流會。 為檢驗我縣先進性教育活動成果,開展了群眾滿意度測評工作,通過四查四看,達到了三滿意,滿意率為92,測評工作得到省、地有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定,成為全省群眾滿意度測評四個試點縣(區(qū))之一。 (二)認真做好縣、鄉(xiāng)換屆準備工作 1、開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子加強自身建設(shè)、提高執(zhí)政能力教育活動。結(jié)合先進性教育整改提高、回頭看等工作,制定了關(guān)于開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子加強自身建設(shè)、提高執(zhí)政能力教育活動的實施意見,舉辦了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨務(wù)書記、
4、組織委員共74人參加的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部培訓班。要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)深入開展四個剖析、爭當三個模范、爭做四個表率,爭創(chuàng)六型班子活動。即剖析有無放松工作、等待觀望的行為,有無跑官要官、傳播小道消息的行為,有無違反組織紀律的行為,有無危害團結(jié)的行為。爭做勤奮學習、善于思考的模范,解放思想、與時俱進的模范,勇于實踐、銳意創(chuàng)新的模范;牢記使命、勤奮工作的表率,堅持宗旨、執(zhí)政為民的表率,改進作風、求真務(wù)實的表率,加強學習、與時俱進的表率;創(chuàng)建學習型、和諧型、為民型、務(wù)實型、清廉型、創(chuàng)新型的六型領(lǐng)導(dǎo)班子活動,努力建設(shè)一支高素質(zhì)的干部隊伍。 2、認真分析全縣干部結(jié)構(gòu),并對鄉(xiāng)科級后備干部進行素能測試。為全面掌握我縣干部結(jié)構(gòu)和
5、編制情況,同編委辦對接,對全縣縣直和鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部編制情況進行統(tǒng)計分析,為下半年換屆科學合理配置鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子作好了充分準備。 xx年底至xx年元月,我縣組織了570名中青年后備干部進行統(tǒng)一閉卷考試,為下步換屆選舉中選拔年輕干部提供參考依據(jù)。 3、對全縣領(lǐng)導(dǎo)干部和后備干部進行信息采集。制作了干部信息采集表,對全縣36個鄉(xiāng)鎮(zhèn),72個縣直單位的領(lǐng)導(dǎo)干部和后備干部進行信息采集,目前,已收到80個單位1200余人的采集表,剩余單位的采集表正在陸續(xù)收集之中。 4、加大干部考察員隊伍建設(shè)力度,提高換屆業(yè)務(wù)工作水平。制定了關(guān)于干部考察員隊伍建設(shè)的意見,從各鄉(xiāng)鎮(zhèn)xx縣區(qū)直單位提出初步人員,經(jīng)組織培訓,考試考核,頒發(fā)證書,組建了一只由115人組成的考察員隊伍。 5、認真做好公安、法院及有關(guān)單位的推薦考察工作。為落實從優(yōu)待警的精神,對公安、法院系統(tǒng)的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和任職試用期已滿的干部進行了推薦、考察,同時對7個縣直單位的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和新成立的單位進行推薦和考察。 6、認真做好干部檔案審核工作。
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