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1、縣新型農(nóng)村合作醫(yī)療經(jīng)辦中心“三亂”整治行動自查報告及工作總結(jié) 我辦為切實履行新農(nóng)合管理職責(zé),在治理衛(wèi)生系統(tǒng)三亂問題專項治理行動工作中,堅持標(biāo)本兼治,綜合治理,從源頭上預(yù)防三亂現(xiàn)象發(fā)生。到目前,我辦沒有發(fā)生一起三亂問題,確保了新農(nóng)合暢通運(yùn)行?,F(xiàn)將工作開展情況報告如下: 一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),落實責(zé)任 為全面實現(xiàn)我辦無三亂的目標(biāo)要求,鞏固已取得的工作成果,按照縣聯(lián)合督查室和衛(wèi)生局會議精神的要求,我辦研究制定了治理三亂專項行動工作方案,切實加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),落實各項責(zé)任,及時成立了治理三亂工作領(lǐng)導(dǎo)小組,分管領(lǐng)導(dǎo)常年抓,具體工作人員時時抓的長效機(jī)制。由于領(lǐng)導(dǎo)重視、任務(wù)明確、責(zé)任落實和強(qiáng)化監(jiān)督,我辦較好地實現(xiàn)了無三
2、亂現(xiàn)象發(fā)生的目標(biāo)。 二、加強(qiáng)源頭管理,筑牢思想防線 為規(guī)范執(zhí)法行為,提高執(zhí)法水平,防止干部職工超越和濫用職權(quán),保證監(jiān)督檢查行為符合治理三亂的有關(guān)規(guī)定,我辦從源頭上加強(qiáng)對干部職工的管理,做到內(nèi)抓管理,外樹形象。 針對工作人員的實際情況,組織我辦各科室同志具體學(xué)習(xí)了新農(nóng)合各項制度政策和法律法規(guī)等,通過培訓(xùn)進(jìn)一步提高了干部職工的政治、業(yè)務(wù)和文化素質(zhì)。 三、存在問題 今年,我辦在治理三亂工作中雖然取得了一定成績,但也要清醒地認(rèn)識到不足。 (一)個別干部職工監(jiān)督檢查工作做得不夠細(xì)、不夠好; (二)少數(shù)干部職工認(rèn)為不存在三亂問題,因而產(chǎn)生了松懈、消極、厭倦情緒。這些問題都不容忽視。 四、強(qiáng)化管理措施,健全
3、管理制度 建立具有約束力的規(guī)章制度,是治理三亂成果的重要保證。結(jié)合實際,我辦采取多種有效措施,查缺補(bǔ)漏,不留死角。 (一)把三亂工作的職責(zé)和任務(wù)層層分解到相關(guān)科室,做到各司其職,各負(fù)其責(zé),看好自己的門,管好自己的人,使治理三亂工作由專項治理向常規(guī)化管理轉(zhuǎn)變。 (二)利用周一上午利用例會時間,由相關(guān)科室匯報檢查工作情況,分析問題,交流經(jīng)驗,部署任務(wù)。 (三)是建立防范和懲處制度,嚴(yán)格實行責(zé)任追究。 (四)是規(guī)范檢查,文明服務(wù)。我辦根據(jù)職責(zé)分工,認(rèn)真履行治理三亂工作,堅決按照治理三亂的各種要求,嚴(yán)格按照規(guī)章制度,準(zhǔn)確把握檢查程序。 四、下一步工作打算 下半年,我辦將進(jìn)一步提高認(rèn)識,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),扎實工作,切實按照省、市、縣有關(guān)三亂治理精神,加強(qiáng)綜合治理工作,提高全體職工治理三亂的意識。我辦將繼續(xù)以積極的態(tài)度和求真務(wù)實的工作作風(fēng),切
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