國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)能力建設(shè)工作總結(jié) (2)

1、國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)能力建設(shè)工作總結(jié) 目前黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的執(zhí)政能力，更多地體現(xiàn)在黨組織對(duì)國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)能力上。近年來(lái)，國(guó)企黨建工作取得了顯著成績(jī)，但仍有一些問(wèn)題值得關(guān)注，如：個(gè)別國(guó)有企業(yè)片面強(qiáng)調(diào)追求經(jīng)濟(jì)效益，使黨組織建設(shè)處在了次要位置；個(gè)別國(guó)有企業(yè)的黨組織缺乏活力和創(chuàng)造能力，企業(yè)的個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)同志對(duì)企業(yè)黨建工作認(rèn)識(shí)不深，在黨建工作上墨守成規(guī)，因循守舊，虛假的、形式主義 的空洞無(wú)味的活動(dòng)太多，長(zhǎng)此以往，黨組織的先進(jìn)性減弱，黨在職工中的威信受到影響；少數(shù)黨員素質(zhì)不高，尤其是部分黨員領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)不高，沒(méi)有起到先鋒模范作用。 解決國(guó)有企業(yè)存在的以上問(wèn)題，切實(shí)加強(qiáng)黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)能力建設(shè)，應(yīng)從以下幾個(gè)方面入手： 國(guó)

2、有企業(yè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要忠實(shí)踐行“三個(gè)代表”重要思想。企業(yè)中的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要牢固樹(shù)立求真務(wù)實(shí)的思想作風(fēng)，牢固樹(shù)立艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)，牢固樹(shù)立從政為民的思想觀念，牢固樹(shù)立奮發(fā)有為的精神風(fēng)貌，把謀求企業(yè)大發(fā)展作為自己的“第一要?jiǎng)?wù)”；要自覺(jué)地成為學(xué)習(xí)型的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，深刻領(lǐng)會(huì)“三個(gè)代表”的精髓和含義，成為“三個(gè)代表”重要思想的組織者、推動(dòng)者和實(shí)踐者。 要建立一個(gè)強(qiáng)有力的企業(yè)黨組織。黨組織建設(shè)加強(qiáng)了，企業(yè)就會(huì)永遠(yuǎn)充滿正氣。當(dāng)然，新時(shí)代的企業(yè)黨組織要積極改進(jìn)發(fā)揮政治核心作用的方式方法，特別是一些國(guó)有獨(dú)資、國(guó)有控股公司在研究一些重大問(wèn)題時(shí)，黨組織要認(rèn)真研究，保證重大問(wèn)題決策的科學(xué)性和可行性。此外，在國(guó)有企業(yè)的

3、改組改制過(guò)程中，企業(yè)黨組織的機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員配置一定要與法人治理結(jié)構(gòu)的完善和人員配置同步規(guī)劃、同步到位，絕對(duì)不能使改革改制過(guò)程中的企業(yè)黨組織遭到削弱。 要進(jìn)一步加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員要帶頭講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣，始終保持團(tuán)結(jié)一致、奮發(fā)有為、開(kāi)拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)；班子主要領(lǐng)導(dǎo)要以身作則，自覺(jué)接受班子的監(jiān)督，堅(jiān)決反對(duì)個(gè)人獨(dú)斷專行；要按照國(guó)務(wù)院國(guó)資委確定的“雙向進(jìn)入，交叉任職”的原則，加大交流力度，進(jìn)一步加強(qiáng)和完善黨群和行政之間的默契配合，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的活力。 盡快建立適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度要求的選人用人新機(jī)制。黨組織要把黨管干部原則、黨管人才原則和市場(chǎng)化配置人才機(jī)制抓緊抓實(shí)；要試行定期的

4、領(lǐng)導(dǎo)干部離職離崗培訓(xùn)制、領(lǐng)導(dǎo)干部辭職制和用人重大失誤追究制；要逐步擴(kuò)大市場(chǎng)化選聘企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的范圍，在企業(yè)內(nèi)部則積極推行競(jìng)爭(zhēng)上崗制度，把那些想干事、能干事、多干事、成大事的人提拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來(lái)。 切實(shí)抓好國(guó)有企業(yè)的黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作。企業(yè)黨組織要把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)作為提高黨的執(zhí)政能力、鞏固黨的執(zhí)政地位的一件重大政治任務(wù)來(lái)抓。要堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防，建立健全與社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制相適應(yīng)的教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系，形成有效的自律機(jī)制、防范機(jī)制和懲戒機(jī)制，使企業(yè)的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部不想犯錯(cuò)誤，不能犯錯(cuò)誤，不敢犯錯(cuò)誤。要繼續(xù)把查處大案要案作為推進(jìn)反腐敗斗爭(zhēng)的重要環(huán)節(jié)，認(rèn)真落