外出游園活動總結 (4)_第1頁
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文檔簡介

1、外出游園活動總結 中秋游園活動工作總結 為活躍節(jié)日氛圍，豐富我校師生節(jié)日期間的課余文化生活，根據(jù)校領導的部署，九月十七日晚，主題為“明月有情，愛滿一中”的中秋游園活動在我學生會的組織下順利開展并獲得眾多好評。 本次游園活動基本順利完成，其中離不開部長和部員們的努力。這雖是本學期的第一次活動，時間也比較倉促，但大家都能夠以充足的熱情在短時間內盡量適應自己的工作，努力達到較好的效果。這一點是值得贊賞和延續(xù)的，希望今后的活動中，我們仍然能夠保持這樣的積極態(tài)度。 此次活動雖獲好評，但仍存在著許多漏洞，我認為主要分為如下三方面： 1.部長并未起到指導作用 即部長們沒有此類活動的策劃組織經驗，也沒有落實活

2、動的正確分工，導致部長們的工作分配不勻，影響了活動秩序。雖然認真對待了，但經驗不足加上互相之間缺乏討論和思考使得活動中的部長們并不能很好的指導部員工作。 2.部員不能很好落實行動 我們對本次活動的執(zhí)勤部員們進行了明確的分組，也從部員中選擇了組長，打算通過活動小組長向部員們傳達工作的主要內容和具體做法，但部分組長或部員不能很好的準確傳達并理解部 長們的指令，導致組長形同虛設，部員們的具體工作也不盡人意。 3.活動準備不夠充分 活動的策劃書及人手分配制定不夠及時，時間倉促，沒有考慮周全，導致許多問題出現(xiàn)?；顒铀栉锲窚蕚鋫}促，不能夠快速布置好場地，同樣也引發(fā)了許多問題。 綜上所述，我認為在今后的活

3、動策劃和組織中，各部門部長應當多進行討論和思考，認真總結每次活動以積累經驗。部長們也應該多與部員溝通工作上的問題，給予引導和幫助，并在每次活動前對部員強調工作時應注意的問題。在今后的每次活動中我們都要提前做出幾套方案，在不斷討論和實際考察中總結出最好的活動方案，并提前準備活動中所需要的物品。 除以上主要問題外，還有一些重要的地方也出現(xiàn)了漏洞。本次活動以猜燈謎兌換獎卷套取獎品為主，但是燈謎準備的不夠，只能記下燈謎序號和答案去兌獎處兌獎而不是直接取下燈謎兌換，這樣的規(guī)則看似方便，但卻存在一個巨大的漏洞，就是記下的序號和答案可以在不同的兌獎處反復兌獎，這就是活動準備和策劃方面的失誤。 在同學們反映的問題中，還有一點是不容忽視的，那就是工作人員的態(tài)度問題，工作人員的態(tài)度代表著整個組織的形象，但是在活動前的會議中我們似乎忽略了這個問題，所以此次中秋游園活動中才出現(xiàn)了“不要過去”這樣毫無禮貌可言的話語。 總的來說，本次活動基本達到預期目標。希望在今后的每一次活動部長們都能

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