大反思三階段階段總結(jié) (4)

1、大反思三階段階段總結(jié) 保衛(wèi)科黨支部對(duì)照“大討論”活動(dòng)工作小結(jié) 按照礦文件指示精神，保衛(wèi)科自7月9日開始，通過開展了“大討論”活動(dòng)第一階段即學(xué)習(xí)提高階段的工作，和第二階段在礦黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和督導(dǎo)組的具體指導(dǎo)下，保衛(wèi)科嚴(yán)格為了更好的查找、分析、整改，采取召開座談會(huì)、個(gè)別聽取意見、發(fā)放征求意見表等形式，廣泛發(fā)動(dòng)干部職工幫助我科領(lǐng)導(dǎo)班子在工作中查找突出問題，通過精心組織、周密安排、扎實(shí)有效的開展好了“問題查擺剖析”階段工作。在進(jìn)入持續(xù)整改階段后，我科領(lǐng)導(dǎo)干部切實(shí)以身作則，轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)，做到工作有安排，安排有落實(shí)，有信息回饋，以點(diǎn)帶面，形成了一種良好的工作氛圍。 一、查擺整改方法和要求 1、認(rèn)真梳理歸

2、納，找準(zhǔn)突出問題。每個(gè)黨員干部及班組長(zhǎng)針對(duì)各自工作崗位認(rèn)真查找問題，對(duì)第二階段查找出來的問題，逐一制定整改措施，查找的問題和整改情況采取適當(dāng)方式在一定范圍公開，接受組織和各方面的監(jiān)督。 2、采取多種方法，邊查邊改。開展面對(duì)嚴(yán)峻經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，我該怎么辦獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策活動(dòng)。 3、及時(shí)跟蹤督導(dǎo)，確保整改效果。領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)干部職工反映的問題，通報(bào)情況，限期整改；對(duì)整改效果不明顯的，采取重點(diǎn)督導(dǎo)等辦法促進(jìn)整改。 4、逐項(xiàng)清理，全面完善制定活動(dòng)方案。對(duì)已形成的各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)行一次集中清理，對(duì)屬于制度不完善、落實(shí)不到位的，進(jìn)一步健全制度，加大抓落實(shí)的力度。 二、查找梳理出的主要問題 1、當(dāng)前開展大討論活動(dòng)，還需進(jìn)一步加

3、強(qiáng)。 2、個(gè)別干部存在思想空虛或懶散漂浮的問題。 3、活動(dòng)宣傳力度不夠，以致在工作中不能高效解決新問題、新難點(diǎn)。 4、做好職工隊(duì)伍穩(wěn)定工作， 5、苦練內(nèi)功，深入挖潛，強(qiáng)化內(nèi)部管理； 三、支部及個(gè)人在思想認(rèn)識(shí)、轉(zhuǎn)變觀念、工作作風(fēng)方面存在的問題和不足 1、思想認(rèn)識(shí)不求進(jìn)取，學(xué)風(fēng)不濃、不想學(xué)、不愿學(xué)、的思想觀念認(rèn)識(shí)不夠，把學(xué)習(xí)當(dāng)做負(fù)擔(dān)。沒有認(rèn)真把學(xué)到的知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際工作中。 2、觀念淡薄，應(yīng)對(duì)嚴(yán)峻經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，缺乏觀念信念和宗旨意識(shí)，不求有功。但求不過。滿足于現(xiàn)狀，沒有在實(shí)際工作中發(fā)揮模范作用。 3、工作缺乏上進(jìn)心，表面上講得多，實(shí)際上做得少，工作中沒有真正的投入到職工崗位體驗(yàn)工作，幫助解決實(shí)際問題，相

4、互推諉、扯皮、滿足于應(yīng)服，工作執(zhí)行不到位等。針對(duì)以上存在的問題和不足，支部經(jīng)研究制定整改方案目標(biāo) 四、整改目標(biāo) 1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，通過開展大討論活動(dòng)，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、切實(shí)把大討論活動(dòng)抓實(shí)、抓細(xì)、抓出實(shí)效。 2、以解決實(shí)際規(guī)范管理提升素質(zhì)的目標(biāo)積極應(yīng)對(duì)嚴(yán)峻經(jīng)濟(jì)形勢(shì)深入推行體驗(yàn)式工作法，現(xiàn)場(chǎng)規(guī)范治理月活動(dòng)和大討論活動(dòng)。創(chuàng)新性的開展好各項(xiàng)工作。 3、解放思想、更新觀念、發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)、開拓進(jìn)取精神、營(yíng)造找危機(jī)。保增長(zhǎng)渡難關(guān)不怕困難精神。為礦又快又好發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。 五、針對(duì)整改目標(biāo)制定整改措施 1、增強(qiáng)思想觀念，樹立宗旨意識(shí)，認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)開展好體驗(yàn)式工作法，現(xiàn)場(chǎng)規(guī)范治理月活動(dòng)和大討論活動(dòng)，不斷提升管理能

5、力。 2、樹立愛崗敬業(yè)無私奉獻(xiàn)精神，把工作作為一種理想、一種事業(yè)、一項(xiàng)責(zé)任，扎實(shí)進(jìn)取，努力工作，不折不扣的完成礦領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，提升工作執(zhí)行力。 3、解放思想，更新觀念，積極應(yīng)對(duì)當(dāng)前嚴(yán)峻形勢(shì)，與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新，進(jìn)一步加強(qiáng)班子思想建設(shè)，作風(fēng)建設(shè)和制度建設(shè)，增強(qiáng)自身廉潔自律意識(shí)。 六、整改時(shí)限及整改責(zé)任人 1、按照礦黨委大討論活動(dòng)與文件要求，深入開展好體驗(yàn)式工作法現(xiàn)場(chǎng)規(guī)范治理和大討論活動(dòng)的貫徹落實(shí)，整改責(zé)任人；萬建成 2、加強(qiáng)交通、消防、爆炸物品三項(xiàng)管理及井下重點(diǎn)崗位，要害部位的監(jiān)管監(jiān)察杜絕各類事故發(fā)生。整改責(zé)任人李臻、介亞戰(zhàn)； 3、加強(qiáng)治安防范和門衛(wèi)管理。整改責(zé)任人；宋向行、喬建文；

6、4、開展普法宣傳教育。引導(dǎo)教育職工學(xué)法。懂法不違法。整改責(zé)任人；程興軍、毋楠； 5、搞好民主管理，隊(duì)務(wù)公開，為職工解決實(shí)際問題、整改責(zé)任人；萬建成、張智慧。 在第二個(gè)階段活動(dòng)中，雖然我科取得了一定成效，廣大干部職工特別是領(lǐng)導(dǎo)干部都進(jìn)一步明確了努力方向，振奮了精神，改進(jìn)了作風(fēng)，推動(dòng)了工作。但個(gè)別干部的思想認(rèn)識(shí)不夠到位，對(duì)大討論活動(dòng)學(xué)習(xí)不夠認(rèn)真，理解不夠深入；理論聯(lián)系實(shí)際不夠深入，工作責(zé)任感、責(zé)任心不夠強(qiáng)，超前謀劃的意識(shí)不強(qiáng)；因此，我們要認(rèn)真總結(jié)第二階段工作，肯定好的做法，克服不足，揚(yáng)長(zhǎng)避短，在下一階段工作中，發(fā)揚(yáng)成績(jī)，彌補(bǔ)不足，針對(duì)查擺出的問題和差距，制定具體措施，明確整改時(shí)間，確定發(fā)展目標(biāo)，接受職工群眾監(jiān)督，以周密的部署和細(xì)致的安排確保大討論活動(dòng)深入開展。 通過整個(gè)教育活動(dòng)的開展，社區(qū)中心黨員素質(zhì)得到了進(jìn)一步提升，為以后工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。 社區(qū)服務(wù)中心自開展“講樹促”第二階段工作以來，通過民主生活會(huì)、自我剖析等具體工作，深刻查找了黨員干部個(gè)人及班子存在