2021年商務(wù)局雙擁工作總結(jié)_1

1、2021年商務(wù)局雙擁工作總結(jié)以下是關(guān)于2021年商務(wù)局雙擁工作總結(jié)的多篇精編范文，供大家學(xué)習(xí)參考！ 一、深化開展國防訓(xùn)練。雙擁工作事關(guān)大局，我們在工作中做到了思想上有熟悉，工作上有支配，經(jīng)費(fèi)上有保障。我局結(jié)合一年的工作，在全局廣泛開展國防訓(xùn)練。為把國防訓(xùn)練落到實(shí)處，我局還利用商務(wù)站，不斷發(fā)布和更新國防訓(xùn)練的有關(guān)內(nèi)容，廣泛普及國防學(xué)問，增加國防觀念，激發(fā)全局的擁軍熱忱。各科室還利用板報(bào)、櫥窗等常常宣揚(yáng)國防法、兵役法、防空法等法律法規(guī)，有的還舉辦報(bào)告會，大大提高了全局干部職工對國防重要性的熟悉。 二、仔細(xì)履行工作職責(zé)，確保各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。雙擁工作是一項(xiàng)事關(guān)全局的重要任務(wù)和系統(tǒng)工程。我局高度重視，

2、將雙擁工作納入重要議事日程。雙擁領(lǐng)導(dǎo)小組仔細(xì)履行組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)開展雙擁工作的職責(zé)，常常分析形勢，加強(qiáng)雙擁資源的整合，充分發(fā)揮成員單位的職能作用，形成齊抓共管合力。雙擁領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位既要有職責(zé)分工，又要有年度目標(biāo)任務(wù)，并加強(qiáng)了雙擁工作目標(biāo)責(zé)任制和考核方法。各基層單位也能根據(jù)目標(biāo)責(zé)任制的規(guī)定，仔細(xì)履行職責(zé)。要發(fā)揮自身優(yōu)勢，依據(jù)自身特點(diǎn)，把雙擁工作與業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來，做到議事上有支配，工作上有督導(dǎo)，措施上有保障，多種形式、行之有效地開展雙擁工作，把各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。 三、在創(chuàng)新雙擁工作思路上下功夫。為適應(yīng)形勢和任務(wù)的變化，由過去一般的為部隊(duì)做好事、辦實(shí)事向支持部隊(duì)科技練兵和完成戰(zhàn)備行動轉(zhuǎn)變，由解

3、決一般的實(shí)際困難向保障部隊(duì)提高"打贏'力量轉(zhuǎn)變，由培育一般性的兩用人才向培育高素養(yǎng)科技人才轉(zhuǎn)變，把雙擁工作的重點(diǎn)轉(zhuǎn)移到服務(wù)軍事斗爭預(yù)備上。在仔細(xì)分析新形勢下雙擁工作消失的新狀況、新問題，討論加強(qiáng)軍政軍民團(tuán)結(jié)的新思路、新方法，增加工作的針對性、制造性，適應(yīng)當(dāng)前日益多樣化的形勢，樂觀探究雙擁工作新路子，進(jìn)一步形成雙擁工作運(yùn)行機(jī)制，使雙擁工作始終保持堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)和旺盛的生命力。 四、在雙擁工作的制度化、常常化上下功夫。雙擁工作涉及面廣，政策性強(qiáng)，做好新形勢下的雙擁工作，必需在制定和完善法規(guī)和政策，形成雙擁工作制度上下功夫。一年來，主要建立了以下制度：一是工作方案制度。年初制定全年工作方案，明確工作目標(biāo)；二是聯(lián)席會議制度。與共建單位定期召開聯(lián)席會議，溝通狀況，討論問題，加強(qiáng)合作；三是定期慰問制度。春節(jié)、建軍節(jié)等重大節(jié)日，都要到共建單位慰問，發(fā)放慰問金，舉辦文體活動；四是圍繞軍事斗爭預(yù)備，充分發(fā)揮我局資源優(yōu)勢，樂觀開展科技擁軍、智力擁軍和訓(xùn)練擁軍等活動，提高雙擁工作的實(shí)際效果。 五、在落實(shí)有關(guān)政策上下功夫。一是仔細(xì)落實(shí)退伍支配就業(yè)；二是撥出專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)慰問軍屬；三是樂觀為全局退伍子女，聯(lián)系工作，解決全局的后顧之憂；四是進(jìn)行軍轉(zhuǎn)人員座談會，了解狀況，解決問題，鼓舞軍轉(zhuǎn)人員在商務(wù)崗位上發(fā)揚(yáng)部隊(duì)傳統(tǒng)，為建設(shè)長白再立新功。 一年來，我們在雙擁工作