辦公室文檔表格大全.

1、變更工資申請表 日期：姓 名所屬部門職位入司日期考核記錄 優(yōu) 好 普通 差現(xiàn)有工資將調(diào)整工資理由（任選一種） 晉升 調(diào)整工作 考績優(yōu)良 年資增加前工作新工作前工作需要條件新工作需要條件備注:申請者批準者日 期出差旅費清單姓 名所屬部門職 位出差日期出差事由年月日起始地點交通工具交通費用住宿費膳食費用總額合 計經(jīng)記人民幣（大寫）：核準： 復核：主管：出差人：出差申請單部門： 出差人部門職務(wù)代理人職 務(wù)部門代理人簽認姓名職務(wù)出差要辦事項暫支旅費 出 差時 間自年月日時起至年月日時止共日出差地點 經(jīng)理直屬上級申請人申請日期辭職申請書部門經(jīng)理_先生（小姐）：  本人因：由

2、即日起于一個月后辭去職務(wù)，本人最后到職日期為_年_ 月_ 日。辭職員工：年      月    日人事部_先生（小姐）：本人同意員工 _辭職申請，該員工于_年_月_日進公司工作，職位為_。辭職生效日期為_年_月_日。     部門經(jīng)理簽字年     月    日部門辦理結(jié)果辭職生效已于 _年_ 月_ 日進行，辭職原因：已辦理領(lǐng)?。篍rror! Reference source not found.辭職手續(xù)

3、Error! Reference source not found.辭職證明員工簽字                          日期個人外部培訓申請表姓名部門職位受訓機構(gòu)受訓課程備 注  申請說明我個人希望參加上項機構(gòu)所舉辦的培訓，培訓課程細目如下，所需經(jīng)費希望由公司負擔，此項培訓必能增加我未來的工作效率，其中課程訓練時間，如有任何改變，我

4、必依照公司規(guī)則通知有關(guān)部門。時間個人如觸犯任何公司規(guī)則，愿意由公司扣除本人薪水以抵繳公司代付的學費。課程內(nèi)容名稱日期起日期迄學費審核姓名日期姓名日期管理才能考核表姓名年齡到職日期所屬部門職位擔任本職開始年月管 理才 能項目優(yōu)異良好平常欠佳本項目之評估領(lǐng)導能力處事能力協(xié)調(diào)能力責任感總評培 植建 議派 職建 議部門主管： 公司主管：管理員工考核表姓名： 部門：崗位：考評日期：評價因素對評價期間工作成績的評價要點評價尺度優(yōu)良中可差1.勤務(wù)態(tài)度A 把工作放在第一位，努力工作。B 對新工作表現(xiàn)出積極態(tài)度。C 忠于職守，嚴守崗位。D 對部下的過失勇于承擔責任。14121086141210861412108

5、6141210862.業(yè)務(wù)工作A 正確理解工作指示和方針，制訂適當?shù)膶嵤┯媱潯 按照部下的能力和個性合理分配工作。C 及時與有關(guān)部門進行必要的工作聯(lián)系。D 在工作中始終保持協(xié)作態(tài)度，順利推動工作。141210861412108614121086141210863管理監(jiān)督A 在人事關(guān)系方面部下沒有不滿或怨言。B 善于放手讓部下去工作，鼓勵他們樂于協(xié)作的精神。C 十分注意生產(chǎn)現(xiàn)場的安全衛(wèi)生和整理整頓工作。D 妥善處理工作中的失敗和臨時追加的工作任務(wù)。141210861412108614121086141210864指導協(xié)調(diào)A 經(jīng)常注意保持提高部下的勞動積極性。B 主動努力改善工作和提高效率。C

6、積極訓練、教育部下，提高他們的技能和素質(zhì)。D 注意進行目標管理，使工作協(xié)調(diào)進行。141210861412108614121086141210865工作效果A 正確認識工作意義，努力取得最好成績。B 工作方法正確，時間和費用使用得合理有效。C 工作成績達到預(yù)期目標或計劃要求。D 工作總結(jié)匯報準確真實。141210861412108614121086141210861通過以上各項的評分，該員工的綜合得分是：_分 2你認為該員工應(yīng)處于的等級是：（選擇其一） A B C D A：240分以上；B：240200分；C：200160分；D：160分以下3考核者意見_考核者簽字：_日期：_年_月_日

7、0;  注：以下部分為行政人事部及總經(jīng)理填寫。人事部評定：1 評語：_2 依據(jù)本次考核，特決定該員工： 轉(zhuǎn)正：在_任_職 升職至_任_ 續(xù)簽勞動合同 自_年_月_日至_年_月_日 降職為_ 提薪/降薪為_ 辭退 其它_ 經(jīng)理簽字：_ 日期：_年_月_日 總經(jīng)理最終核準：_ 總經(jīng)理簽字：_日期：_年_月_日紀律處分通知書編號：_ 日期：_姓名所屬部門職位所犯過失 擅自曠工 屢次遲到 工作時瞌睡 故意不服從上級或拒絕接受正當命令 故意不以適當方法工作 屢次逃避工作 工作時或在公司賭博 行為不檢點處分： 譴責 停職由 年 月 日 至 年 月 日共_日   &#

8、160; 撤職生效日期：_年_月_日備 注離職通知書部門姓 名職位編 號已獲準于 年 月 日離職，請依下列所載項目辦理離職手續(xù)序號應(yīng)辦事項經(jīng)辦單位經(jīng)辦人蓋 章扣款金額1經(jīng)辦工作交接（業(yè)務(wù)人員應(yīng)列清單）部門2退回有關(guān)職工證件等行政部3住宿人員辦理退宿4繳回制服、鑰匙等5繳回個人領(lǐng)用的文化用具6繳回員工手冊，辦理退保退會，填寫離職人員有關(guān)表格人力資源部7填寫停薪單送會計科8填人員變動登記表，取消插條、人員名冊等9審查上列事項人力資源部10有無欠帳，有無財務(wù)未清事項財務(wù)部11發(fā)薪審核會計主管1. 上述事項必須完全辦理清楚，方可離職。 2. 財務(wù)科憑本單核發(fā)離職人員薪金后轉(zhuǎn)回人事科存查。 求職人員基本情況登記表填表時間：年 月 日姓名性別出生日期學歷籍貫家庭住址身份證號碼專業(yè)畢業(yè)學校聯(lián)系方式性格（對自己的性格進行客觀公正的評價，符合者請打“”）謹慎樂觀消極自信隨和誠實內(nèi)向神經(jīng)質(zhì)敏銳耿直寡言寬言自以為是性情易變機靈熱心利舌淡泊理智型興奮型有個性有支配欲有條理性有節(jié)制力行動型細致勤儉喜歡自我決策孤癖溫順有責任心易動感情有進取心獨斷疑慮氣量小簡述你的性格類型和特點簡述你的性格弱點請回答下述問題你所不擅長的是什么請你概