國際貿(mào)易有限公司入職培訓

1、上海*國際貿(mào)易有限公司入職培訓1、公司基本情況介紹2、職位發(fā)展與薪酬福利3、崗位職責4、注意事項公司成立于2003年，由國內(nèi)著名的四家印刷機械制造廠家及業(yè)內(nèi)資深人士投資組建。江西中景集團有限公司威海印刷機械有限公司長春印刷機械有限責任公司河北玉田興業(yè)印刷機械有限公司聯(lián)強集團成員企業(yè)一覽長春印刷機械有限責任公司河北玉田興業(yè)印刷機械有限公司玉田縣盛田印刷包裝機械有限公司威海印刷機械有限公司江蘇華宇印涂設備集團有限公司江西中景集團有限公司湖南新邵印刷機械有限公司鎮(zhèn)江現(xiàn)代印刷機器廠上海德拉根印刷機械有限公司上海眾鶴國際貿(mào)易有限公司上海眾鶴國際貿(mào)易有限公司上海玉印國際貿(mào)易有限公司河北玉田元創(chuàng)包裝機械制造

2、有限公司新輝瑞 強大的多元化醫(yī)藥保健公司 印前、印中、印后、包裝、印刷耗材等諸多門類多元化產(chǎn)品信封機信封機上光機上光機膠印機膠印機小型膠印機小型膠印機切紙機切紙機裱紙機裱紙機模切燙金機模切燙金機糊盒機糊盒機戰(zhàn)略合作伙伴分布圖山西天澤太行機械制造有限公司溫州海林包裝機械有限公司溫州光明印刷機械有限公司浙江國威印刷機械有限公司浙江東瑞印刷包裝機械有限公司寧波創(chuàng)欣裝訂設備有限公司深圳精密達機械有限公司瑞安廣亞印刷機械有限公司 等30余家玉田縣新聯(lián)印刷機械郵箱公司玉田縣信德誠印刷機械廠中山市富日印刷材料有限公司上海新星印刷器材有限公司上海強邦印刷器材有限公司市場開拓情況市場開拓情況出口國家分布出口國家

3、分布加拿大美國墨西哥巴拿馬哥倫比亞巴西烏拉圭阿根廷英國德國葡萄牙西班牙俄羅斯韓國土耳其伊朗敘利亞沙特阿拉伯印度泰國菲律賓越南馬來西亞印度尼西亞澳大利亞南非哥斯達黎加毛里求斯科特迪瓦喀麥隆馬達加斯加黎巴嫩阿聯(lián)酋 出口近出口近60個國家，其中在個國家，其中在40多個國家擁有可靠而穩(wěn)定的長期出口合作伙伴多個國家擁有可靠而穩(wěn)定的長期出口合作伙伴和經(jīng)銷代理商。和經(jīng)銷代理商。公司的組織架構(gòu)圖公司的組織架構(gòu)圖總經(jīng)理總經(jīng)理辦公室財務部副總經(jīng)理總經(jīng)理助理業(yè)務一部業(yè)務二部業(yè)務三部業(yè)務四部市場部副總經(jīng)理副總經(jīng)理總經(jīng)理助理人力資源部優(yōu)秀的人員構(gòu)成優(yōu)秀的人員構(gòu)成54%擁有大學本科以上學歷8%擁有工程師資格12%國際商務

4、師資格26%接受過專業(yè)進修，擁有大專學歷向前邁進愿景把公司創(chuàng)建成為中國印刷包裝設備及其耗材進出口貿(mào)易的知名品牌企業(yè)以其活力、能力和創(chuàng)造力服務于它的客戶和合作伙伴為有志于投身這一事業(yè)的員工提供施展才能、實現(xiàn)抱負和理想追求的舞臺為國內(nèi)外合作伙伴構(gòu)建經(jīng)貿(mào)、技術(shù)等交流和合作共贏的平臺向前邁進向前邁進向前邁進職業(yè)發(fā)展職業(yè)發(fā)展l公司根據(jù)崗位類別、崗位責任、崗位價值、任職人員的能力和業(yè)績來設定級別；l員工隨著個人能力和業(yè)績的提高，承擔責任的增加，可獲得崗位職級的晉升；l公司時刻關(guān)注員工的職業(yè)發(fā)展，并根據(jù)員工能力，潛能，工作表現(xiàn)等情況進行崗位的調(diào)整。在任何崗位上的員工都有“前途”和“錢途” ；l為每個員工提供

5、廣闊的發(fā)展平臺，鼓勵員工參加培訓、自學。不斷提高自身素質(zhì)和綜合能力。向前邁進薪酬福利薪酬福利l基本薪資 綜合反映員工的工作職責、個人價值、對公司所作的持續(xù)貢獻以及外部同行業(yè)的薪資水平。l獎金 根據(jù)員工的績效表現(xiàn)和實際貢獻進行獎勵。 業(yè)務人員：提成（創(chuàng)凈利潤20%） 管理人員：獎金l福利 除五險一金以外，公司還提供車貼、飯貼、通信補貼、節(jié)日津貼、季度勞防津貼、出差津貼、高溫費、年度旅游、體檢向前邁進崗位職責崗位職責總經(jīng)理副總經(jīng)理總經(jīng)理助理財務部經(jīng)理業(yè)務一經(jīng)理部辦公室主任業(yè)務四部經(jīng)理業(yè)務二部經(jīng)理業(yè)務三部經(jīng)理市場部經(jīng)理出納（出口退稅）商務文秘涉外文秘部門經(jīng)理助理業(yè)務員見習、初級市場專員財務部副經(jīng)理駕

6、駛員副總經(jīng)理副總經(jīng)理總經(jīng)理助理人力資源部經(jīng)理部門副經(jīng)理項目經(jīng)理部門副經(jīng)理部門副經(jīng)理部門副經(jīng)理區(qū)域經(jīng)理區(qū)域經(jīng)理區(qū)域經(jīng)理部門經(jīng)理助理部門經(jīng)理助理部門經(jīng)理助理項目經(jīng)理項目經(jīng)理區(qū)域經(jīng)理項目經(jīng)理業(yè)務員見習、初級業(yè)務員見習、初級業(yè)務員見習、初級向前邁進總經(jīng)理崗位職責總經(jīng)理崗位職責 【崗位名稱】 總經(jīng)理 【直接上級】 董事長 【直接下級】 副總經(jīng)理、總經(jīng)理助理、辦公室主任、財務部經(jīng)理、人力資源部經(jīng)理、業(yè)務部經(jīng)理 、市場部經(jīng)理【管理權(quán)限】 受董事會的委托，行使對公司經(jīng)營工作全面指導、指揮、監(jiān)督、管理的權(quán)力， 并承擔執(zhí)行各項規(guī)章制度的義務【責任范圍】 承擔執(zhí)行公司各項目標實現(xiàn)的責任 【主要職責】 1、負責把握公

7、司發(fā)展方向，制定公司整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，報公司董事會批準后組織實施；2、組織制定公司經(jīng)營方針、經(jīng)營目標、經(jīng)營計劃和投資方案，經(jīng)董事會批準后負責組織實施；3、主持公司日常經(jīng)營管理工作，全面執(zhí)行和檢查落實董事會決議；4、擬定公司內(nèi)部管理機構(gòu)設置方案，制定并落實公司基本管理制度和具體規(guī)章制度；5、負責召集并主持總經(jīng)理辦公會議，布置、檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門工作；6、簽署公司日常行政、業(yè)務文件、，審批公司日常開支和費用；7、負責對個部門經(jīng)理進行指導、檢查、督促、評價和考核管理工作；8、提請董事會聘任或解聘公司副總經(jīng)理和財務部經(jīng)理，聘任或解聘公司各部門經(jīng)理（主任）；9、負責處理公司重大突發(fā)性事件； 10、加

8、強員工隊伍建設，提高整體素質(zhì)；著力培養(yǎng)并營造公司核心競爭力； 11、行使公司章程和董事會授予的其它職權(quán)。 向前邁進副總經(jīng)理崗位職責副總經(jīng)理崗位職責 【崗位名稱】 副總經(jīng)理 【直接上級】 總經(jīng)理 【直接下級】總經(jīng)理助理、辦公室主任、業(yè)務部經(jīng)理、財務部經(jīng)理、市場部經(jīng)理、 【管理權(quán)限】 對公司工作的指導、指揮、監(jiān)督、管理的權(quán)利 【責任范圍】 落實各項計劃，貫徹各項工作指令的責任 【主要職責】1、副總經(jīng)理是總經(jīng)理的高級助手，協(xié)助總經(jīng)理開展經(jīng)營管理工作，完成董事會下達的各項工作決定和管理目標；2、參與國際國內(nèi)市場調(diào)研，協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃；3、負責制定分管范圍的年度工作計劃、管理方案及其操作流

9、程和規(guī)章制度，報總經(jīng)理室核準后組織實施；4、協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)面上工作，落實和完成公司的整體業(yè)務計劃；5、協(xié)助總經(jīng)理抓好公司的全面工作，及時向總經(jīng)理反映公司情況，提出建議和意見；6、在總經(jīng)理授權(quán)下，完成交辦的日?；?qū)ｍ椆ぷ鳎?、參加公司辦公會議，發(fā)表意見和行使表決權(quán)；8、在總經(jīng)理缺席的情況下，受委托代理行使總經(jīng)理職權(quán)；9、積極參與培育團隊精神和建設公司的文化，創(chuàng)立企業(yè)品牌，不斷提升公司的核心競爭力；10、負責總經(jīng)理臨時授權(quán)的其它工作。向前邁進總經(jīng)理助理崗位職責總經(jīng)理助理崗位職責 【崗位名稱】總經(jīng)理助理【直接上級】 總經(jīng)理、副總經(jīng)理【直接下級】業(yè)務部經(jīng)理、市場部經(jīng)理、財務部經(jīng)理【管理權(quán)限】對各部門的

10、管理工作有建議、監(jiān)督和指導的權(quán)利【責任范圍】協(xié)助總經(jīng)理、副總經(jīng)理做好各部門工作安排和管理的責任【主要職責】1、總經(jīng)理助理是總經(jīng)理的助手，輔助總經(jīng)理工作；2、在總經(jīng)理授權(quán)下完成交辦的日?；?qū)ｍ椚蝿?，對臨時授權(quán)的任務具有相應的權(quán)力和責任，而在該任務完成后，相應的權(quán)力和責任自動終止；3、跟蹤公司經(jīng)營目標的達成情況，為總經(jīng)理提供分析意見及改進建議；4、認真負責分管區(qū)域業(yè)務工作；5、協(xié)助總經(jīng)理、副總經(jīng)理完善公司管理制度、規(guī)章制度、合同書，配合公司總體運行；6、協(xié)助總經(jīng)理、副總經(jīng)理協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系，尤其是業(yè)務部門間的日常工作關(guān)系以及事務處理；7、協(xié)助總經(jīng)理、副總經(jīng)理進行公司文化、戰(zhàn)略發(fā)展的規(guī)劃，配合行政

11、人事部門開展企業(yè)文化工作；8、協(xié)助總經(jīng)理、副總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司管理情況并提出處理意見或建議，供總經(jīng)理決策；9、參加公司辦公會議，發(fā)表意見和行使表決權(quán)；10、完成上級交辦的其他工作。向前邁進辦公室主任崗位職責辦公室主任崗位職責 【崗位名稱】辦公室主任【直接上級】 總經(jīng)理、副總經(jīng)理【直接下級】市場部經(jīng)理、財務部經(jīng)理、人力資源部經(jīng)理、涉外文秘、商務文秘、司機【管理權(quán)限】對公司行政辦公秩序、人力資源管理有指導、指揮、監(jiān)督、管理的權(quán)力，對公司管理具有建議權(quán)，并承擔執(zhí)行公司各項規(guī)程、工作指令的義務， 【責任范圍】負責主持辦公室所有的管理工作【主要職責】1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導下負責主持辦公室全面工作，組織

12、并督促部署員工全面完成本部門職責范圍內(nèi)的各項工作任務，落實本部門責任制和工作標準，密切各部門工作關(guān)系，加強互動配合，做好銜接、協(xié)調(diào)和服務工作2、組織匯總公司半年度和年度綜合性資料，草擬公司半年度或年度總結(jié)、工作計劃和其他綜合性文稿，按時按要求撰寫總經(jīng)理發(fā)言稿和其他以公司名義發(fā)布的文稿審核和修改工作，嚴格按行文程序辦理、保證文稿質(zhì)量；3、組織、收集和了解各部門的工作動態(tài)，協(xié)助總經(jīng)理及公司領(lǐng)導協(xié)調(diào)部門之間的有關(guān)業(yè)務工作，掌握公司主要活動情況，為公司領(lǐng)導決策提供意見和建議，起好參謀作用；4、負責召集公司辦公會議，檢查督促辦公會議和公司領(lǐng)導布置的主要工作任務的貫徹落實情況，及時向領(lǐng)導作信息反饋；5、負

13、責保管公司印章，監(jiān)督公司印章的使用，完成各項檔案的管理工作；6、參與公司的市場調(diào)研、公司發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃的編制和公司重大決策事項的討論；7、負責組織公司通用管理標準及規(guī)章制度的擬訂、修改和編寫工作，協(xié)助參與專用管理標準及管理制度的擬訂和修改工作，在公司內(nèi)部普及法律知識，增強員工法制觀念；向前邁進8、負責公司外聘律師（事務所）的選擇、聯(lián)絡及相關(guān)工作，協(xié)助公司領(lǐng)導正確執(zhí)行國家法律法規(guī)，對公司重大經(jīng)營決策活動提供法律依據(jù)；9、負責辦理公司工商登記、變更、年鑒、商標注冊、專利申請等有關(guān)法律事務，為公司知識產(chǎn)權(quán)保護提供法律依據(jù)；10、參與和配合與公司有關(guān)的財務、稅收、勞動用工、安全生產(chǎn)、合同管理等

14、執(zhí)法檢查，為公司提供政策和法律依據(jù)，統(tǒng)一負責對上級主管部門的聯(lián)系及有關(guān)的法律咨詢等工作；11、參與重大事故和危機處置活動，協(xié)助有關(guān)部門進行善后處理； 12、負責組織公司重大活動和員工大會，開展年度總結(jié)評比和表彰工作；13、安排公司日常后勤工作，包括車輛、會務、來賓接待、辦公用品采購管理等，為各部門做好服務工作；14、認真做好公司領(lǐng)導交辦的其他工作。向前邁進市場專員崗位職責市場專員崗位職責 【崗位名稱】市場專員【直接上級】 市場部經(jīng)理【責任范圍】完成部門經(jīng)理交辦的各項任務【主要職責】1、負責收集、整理、統(tǒng)計、分析市場（產(chǎn)品、供貨廠家）數(shù)據(jù)，并撰寫分析報告；2、落實公司網(wǎng)站、商務平臺等的建立、優(yōu)化

15、和維護；3、根據(jù)年度計劃，落實公司在各類媒體上的廣告宣傳方案； 4、配合部門經(jīng)理建立公司供貨廠家及出口產(chǎn)品的資料庫；5、協(xié)調(diào)制作公司產(chǎn)品樣本，規(guī)范公司樣本的管理；6、根據(jù)與公司有關(guān)的宏觀環(huán)境動態(tài)、行業(yè)狀況、需求變化及市場競爭格局，組織相關(guān)的市場調(diào)研分析和合作伙伴開發(fā)，并撰寫市場調(diào)研報告；7、參與公司重要項目的洽談與關(guān)系維護；8、配合部門經(jīng)理，深入產(chǎn)品調(diào)研和推廣，并策劃與新產(chǎn)品推廣相關(guān)的各類培訓；9、獨立完成新產(chǎn)品推薦書；10、負責完成領(lǐng)導交辦的其他任務。向前邁進業(yè)務部經(jīng)理崗位職責業(yè)務部經(jīng)理崗位職責 【崗位名稱】業(yè)務部經(jīng)理【直接上級】 總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總經(jīng)理助理【直接下級】業(yè)務部副經(jīng)理、業(yè)務部

16、經(jīng)理助理、區(qū)域經(jīng)理、業(yè)務部項目經(jīng)理、業(yè)務專員【管理權(quán)限】對本部門的工作有指導、指揮、監(jiān)督、管理的權(quán)力。【責任范圍】全面主持本部門的工作【主要職責】1、在總經(jīng)理室領(lǐng)導下，負責主持本部門的全面工作，組織并督促部門員工全面完成本部門職責范圍的各項工作任務；2、負責擬訂本部門的年度、季度和月度外貿(mào)銷售計劃，報總經(jīng)理室批準后分解落實到部屬員工；3、負責提出本部門年度、季度和月度出國參展的計劃，報總經(jīng)理室批準后組織實施；4、負責抓好本部門分管的海外市場信息收集、整理和反饋工作，掌握國際市場動態(tài)，指導部署拓展海外業(yè)務渠道，擴大市場空間和市場占有率；5、負責抓好本部門外銷產(chǎn)品供應鏈接建設，指導并督促部屬把好出

17、口產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)，做好售后服務工作，以優(yōu)質(zhì)服務來提高公司商業(yè)信譽；6、指導部署按規(guī)定處理客戶訂單、報價、合同、出運等事宜； 7、身先士卒，以身作則，帶頭完成和超額完成總經(jīng)理室下達給本人管轄的海外區(qū)域的年度營銷目標和利潤考核指標；8、負責部屬員工的考核、考評、教育和管理工作，抓好部屬員工的思想，政治和作風建設，關(guān)心部屬員工的學習、生活和思想動態(tài)，及時做好思想教育和溝通疏導工作；9、負責處理所管轄區(qū)域內(nèi)業(yè)務個關(guān)節(jié)出現(xiàn)的問題和合同履行中緊急意外情況；10、完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作任務。向前邁進業(yè)務專員崗位職責業(yè)務專員崗位職責 （見習）（見習）【崗位名稱】業(yè)務專員【直接上級】業(yè)務部門經(jīng)理、業(yè)務部門副經(jīng)理

18、、業(yè)務部門經(jīng)理助理 、業(yè)務部門區(qū)域經(jīng)理、業(yè)務部門項目經(jīng)理【責任范圍】跟蹤、處理所管轄區(qū)域內(nèi)的業(yè)務及相關(guān)事宜【主要職責】1、見習業(yè)務員是指進公司從事外貿(mào)業(yè)務處于見習階段的新員工，一般見習期為一年；2、協(xié)助做好外貿(mào)單證、貨代聯(lián)絡、出口商品驗收、監(jiān)裝、發(fā)運、跟蹤等工作；3、配合公司、客戶所需，做好翻譯工作；4、協(xié)助做好售后服務的聯(lián)系及備品備件的裝箱托運等業(yè)務；5、協(xié)助做好海內(nèi)外客戶來訪的接待，陪同考察生產(chǎn)制造商及其國內(nèi)用戶設備使用狀況；6、熟悉產(chǎn)品，對產(chǎn)品有所掌握，并能獨立分析其組成并制作報價單；7、獨立制作整套單證和相關(guān)的檢驗證明；8、妥善保管產(chǎn)品資料、客戶資料及業(yè)務相關(guān)資料； 9、不斷提高自身知

19、識、英語及業(yè)務水平。根據(jù)市場變化，適時開發(fā)新產(chǎn)品。10、完成領(lǐng)導交辦的其他任務。向前邁進業(yè)務專員崗位職責業(yè)務專員崗位職責 （初級）（初級）【崗位名稱】業(yè)務專員【直接上級】業(yè)務部門經(jīng)理【責任范圍】跟蹤、處理所管轄區(qū)域內(nèi)的業(yè)務及相關(guān)事宜【主要職責】1、協(xié)助做好外貿(mào)單證、貨代聯(lián)絡、出口商品驗收、監(jiān)裝、發(fā)運、跟蹤等工作；2、配合公司、客戶所需，做好翻譯工作；3、協(xié)助做好售后服務的聯(lián)系及備品備件的裝箱托運等業(yè)務；4、協(xié)助做好海內(nèi)外客戶來訪的接待，陪同考察生產(chǎn)制造商及其國內(nèi)用戶設備使用狀況；5、在老師的帶領(lǐng)和指導下，做好某一區(qū)域或某一產(chǎn)品的外貿(mào)業(yè)務的聯(lián)系、跟蹤和接單等工作，在實踐中不斷提高外貿(mào)業(yè)務專業(yè)知識

20、和外貿(mào)實務能力；6、配合公司、客戶所需，做好翻譯工作；7、完成和超額完成總經(jīng)理室下達給本人的年度外貿(mào)營銷目標和利潤考核指標；8、完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務。向前邁進市場部經(jīng)理崗位職責市場部經(jīng)理崗位職責 【崗位名稱】市場部經(jīng)理【直接上級】 總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總經(jīng)理助理【直接下級】市場部專員【管理權(quán)限】對本部門的工作有指導、指揮、監(jiān)督、管理的權(quán)力?！矩熑畏秶咳嬷鞒直静块T的工作【主要職責】1、組織產(chǎn)品市場銷售潛力的調(diào)查和分析2、組織對同業(yè)、客戶、行業(yè)環(huán)境的調(diào)研；3、協(xié)助公司領(lǐng)導制定中、長期市場營銷戰(zhàn)略及產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃，并及時修訂市場策略；4、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃制定年度市場調(diào)研、媒體宣傳、項目合作、戰(zhàn)

21、略合作伙伴開發(fā)等計劃，并組織實施；5、協(xié)調(diào)國際、國內(nèi)大型展會的策劃與落實；6、規(guī)劃并協(xié)調(diào)公司終端網(wǎng)絡、電子商務平臺等的建立和維護； 7、組織建立公司供貨廠家的信息及相關(guān)產(chǎn)品的資料庫；8、組織部門人員完成新產(chǎn)品的推薦，并策劃與產(chǎn)品推廣有關(guān)的各類培訓；9、配合公司總經(jīng)理室，協(xié)助具體合作項目的達成；10、完成領(lǐng)導交辦的其他任務。向前邁進涉外文秘崗位職責涉外文秘崗位職責 【崗位名稱】涉外文秘【直接上級】 辦公室主任【責任范圍】完成總經(jīng)理辦公室交辦的各項日常工作及協(xié)助處理相關(guān)行政人事事宜【主要職責】1、負責對進入公司辦公場所的訪客的招呼、接待和引導，對于無關(guān)人員、上門推銷人員或無理取鬧者，應阻擋在外，或

22、聯(lián)系物業(yè)保安人員處理；2、負責收發(fā)傳真、郵箱管理；3、負責公司電話總機的接聽和轉(zhuǎn)接，向電話查詢者提供信息，記錄留言，并轉(zhuǎn)達有關(guān)人員；4、按時按質(zhì)按量完成領(lǐng)導交辦的打字、復印和裝幀任務；5、負責公司計算機公文資料的登記、分類、備份、保存和整理，以及辦公室有關(guān)文件資料的分類、整理和歸檔工作，嚴格執(zhí)行保密規(guī)定，不隨意傳播公司公文信息；6、搞好公司員工日常考勤管理和每月出勤統(tǒng)計匯總、工資、車飯貼等發(fā)放單的打印，以及社保、公積金等繳納申報手續(xù)；7、為領(lǐng)導及客戶預訂機票、火車票和客房等，并作好行程及聯(lián)絡登記； 8、負責公司日常飲用水訂購，以及相關(guān)辦公設備的維護保養(yǎng)和報修聯(lián)系；9、負責公司日常辦公用品的收發(fā)

23、、登記和保管，控制辦公用品的采購和領(lǐng)用，并及時登帳，按時匯報； 10、作好公司每月電話通信費用付款憑證的填寫，聯(lián)系有關(guān)通信公司下載國際長途話費清單，轉(zhuǎn)交相關(guān)業(yè)務員傳閱確認后，送財務部進行費用分解和核算； 11、完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作任務。向前邁進商務文秘崗位職責商務文秘崗位職責 【崗位名稱】商務文秘【直接上級】 辦公室主任【責任范圍】完成總經(jīng)理室交辦的相關(guān)商務、項目事宜，并協(xié)助總經(jīng)理辦公室處理相關(guān)行政人事事宜【主要職責】1、根據(jù)辦公室領(lǐng)導要求，完成有關(guān)報告、文稿的起草、修改工作；2、完成相關(guān)文件打字、復印及傳真等工作，及時送交領(lǐng)導或按要求傳送客戶；3、協(xié)助辦公室主任處理集團相關(guān)事宜；4、參

24、與策劃公司重大活動和重大物品的購置；5、協(xié)助落實對員工日常行為規(guī)范的管理，訂立相應的規(guī)章制度和獎懲辦法；6、處理日常商務函電和公司項目合作事宜； 7、在總經(jīng)理的領(lǐng)導下，參與落實公司項目合作事宜；8、負責公司業(yè)務相關(guān)文件、資料的歸類，整理和存檔；9、配合辦公室主任落實公司相關(guān)證件的年檢，換證工作；10、完成領(lǐng)導交辦的其他任務。向前邁進出納（出口退稅）崗位職責出納（出口退稅）崗位職責 【崗位名稱】出納（出口退稅）【直接上級】 財務部經(jīng)理、財務部副經(jīng)理【責任范圍】【主要職責】1、按照國家財會法規(guī)和公司財務制度的有關(guān)規(guī)定，認真辦理提取和保管現(xiàn)金，完成收付手續(xù)和銀行結(jié)算，以及出口退稅等業(yè)務；2、根據(jù)審視

25、無誤的手續(xù)，辦理銀行存款、取款和轉(zhuǎn)賬結(jié)算，以及結(jié)匯、兌匯、外匯核算和出口退稅等業(yè)務；3、 負責登記銀行存款日記賬，及時根據(jù)銀行存款對賬單，在月末做出相應調(diào)整，做到與銀行對賬單相一致；4、負責登記現(xiàn)金日記帳，做到月結(jié)日清，保證賬證、賬款和賬賬 “三相符”，發(fā)現(xiàn)差錯，及時查清原因，及時予以更正；5、認真審查臨時借支的用途、金額和批準手續(xù)，嚴格執(zhí)行采購領(lǐng)用支票手續(xù)，控制使用限額和報銷期限；6、正確編制現(xiàn)金、銀行記賬憑證，及時傳遞給財務登賬；7、嚴格審核報銷單據(jù)、發(fā)票等原始憑證，按照費用報銷的有關(guān)規(guī)定，辦理現(xiàn)金收支業(yè)務，做到合法準確、手續(xù)完備和單證齊全；8、負責及時、準確解繳各種社會統(tǒng)籌保險和公積金，

26、以及規(guī)定由各人支付并由公司代扣繳的社會保險，公積金和個人所得稅等款項；9、配合對應收款的結(jié)算工作；10、負責妥善保管現(xiàn)金、有價證券、有關(guān)印章、空白支票和收據(jù)，以及出口收匯核銷單等，做好有關(guān)單據(jù)、賬冊、報表等會計資料的整理與歸檔；11、負責掌管公司財務保險柜，不超額存放現(xiàn)金；12、完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務。向前邁進 財務部經(jīng)理崗位職責財務部經(jīng)理崗位職責 【崗位名稱】財務部經(jīng)理【直接上級】 總經(jīng)理、副總經(jīng)理【直接下級】財務部副經(jīng)理、出納【管理權(quán)限】對本部門的工作有指導、指揮、監(jiān)督、管理的權(quán)力?！矩熑畏秶咳嬷鞒直静块T的工作【主要職責】1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導下，負責主持部門全面工作，組織并督促部屬員

27、工全面完成本部門職責范圍內(nèi)的各項工作任務。2、貫徹落實本部門的崗位責任制和工作標準，加強與公司相關(guān)職能部門的工作聯(lián)系，并作好協(xié)作、配合、服務和業(yè)務指導工作；3、負責組織會計法及政府有關(guān)財務工作法律法規(guī)的貫徹落實，結(jié)合公司特點，負責公司財務管理制度、會計成本核算規(guī)程、成本管理會計監(jiān)督及其有關(guān)財務專項管理制度和實施細則的擬定、修改、補充和完善，報經(jīng)領(lǐng)導核準后組織實施；4、負責編制公司財務計劃、審核、分析和監(jiān)督預算和財務計劃的執(zhí)行情況；5、擬定資金籌措和使用方案，全面平衡資金，開辟財源，加速資金周轉(zhuǎn)，提高資金使用效率；6、準確、及時地做好賬務和結(jié)算工作，正確進行會計核算、填制和審核會計憑證、登記明細

28、賬和總賬，對款項和有價證券的收付、財務的收發(fā)、增減和使用，資產(chǎn)和基金的增減及經(jīng)費收支進行核算；向前邁進7、加強公司成本管理工作，對成本進行預測、控制、核算和分析，正確計算收入、費用和成本，正確計算和處理財務成果，努力降低消耗、節(jié)約費用和提高盈利水平，確保公司利潤指標的完成；8、負責編制公司月度、季度和年度會計決算及附注說明和利潤分配核算工作；9、負責公司固定資產(chǎn)的財務管理，按月正確計提固定資產(chǎn)折舊，定期或不定期地組織清產(chǎn)核資工作；10、負責公司稅金的計算、申報和解繳工作，協(xié)助有關(guān)部門開展財務審計、清算和年檢；11、負責向公司總經(jīng)理匯報財務狀況和經(jīng)營成果，定期或不定期匯報各項財務收支和盈虧情況，

29、提出經(jīng)濟報警和風險控制措施，提供領(lǐng)導及時進行決策；12、進行財會資訊分析和評價，編寫財務分析及經(jīng)濟活動分析報告，協(xié)助總經(jīng)理有關(guān)部門舉行經(jīng)濟活動分析報告，總結(jié)經(jīng)驗，找出經(jīng)營活動中存在的問題，提出整改意見與建議；13、及時做好會計憑證、賬冊、報表等財會資料的收集、匯編和歸檔等會計檔案管理工作；14、完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作任務。向前邁進財務部副經(jīng)理崗位職責財務部副經(jīng)理崗位職責 【崗位名稱】財務部副經(jīng)理【直接上級】 財務部經(jīng)理【直接下級】出納【管理權(quán)限】對協(xié)助部門經(jīng)理指導、指揮、監(jiān)督、管理本部門工作?！矩熑畏秶咳鎱f(xié)助主持本部門的工作【主要職責】1、根據(jù)國家財務會計法規(guī)和行業(yè)會計規(guī)定，結(jié)合公司特

30、色，負責擬訂公司會計核算的有關(guān)工作細則和具體規(guī)定，報經(jīng)領(lǐng)導批準后組織實施；2、參與擬定財務計劃，審核、分析、監(jiān)督預算和財務計劃的執(zhí)行情況；3、準確、及時地做好賬務和結(jié)算工作，正確進行會計核算，填制和審核會計憑證，登記明細賬和總賬，對款項和有價證券的收付，財物的收發(fā)、增減和使用，資產(chǎn)基金增減和經(jīng)費收支進行核算；4、正確計算收入、費用和成本，正確計算和處理財務成果，具體負責編制公司月度、季度和年度會計報表、年度會計決算及附注說明和利潤分配核算工作；5、負責公司固定資產(chǎn)的財務管理，按月正確計提固定資產(chǎn)折舊，定期或不定期地組織清產(chǎn)工作；6、負責公司稅金的計算、申報和解繳工作，協(xié)助有關(guān)部門開展財務審計和

31、年檢；7、負責依稅法規(guī)定做好印花稅工作及相應的繳納記錄；8、負責會計監(jiān)督。根據(jù)規(guī)定的成本、費用開支范圍和標準，審核原始憑證的合法性、合理性和真實性，審核費用發(fā)生的審批手續(xù)是否符合公司規(guī)定，提出降化成本的控制措施和建議；9、及時做好會計憑證、賬冊、報表等財會資料的收集、匯編和歸檔等會計檔案管理工作；10、主動進行財會資訊分析和評價，向領(lǐng)導提供及時、可靠的財務信息和有關(guān)工作建議；11、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。向前邁進部門經(jīng)理助理崗位職責部門經(jīng)理助理崗位職責 【崗位名稱崗位名稱】部門經(jīng)理助理部門經(jīng)理助理【直接上級直接上級】 部門經(jīng)理，部門副經(jīng)理部門經(jīng)理，部門副經(jīng)理【直接下級直接下級】業(yè)務部門區(qū)域經(jīng)理

32、、業(yè)務部門項目經(jīng)理、業(yè)務專員業(yè)務部門區(qū)域經(jīng)理、業(yè)務部門項目經(jīng)理、業(yè)務專員【管理權(quán)限管理權(quán)限】協(xié)助部門經(jīng)理對本部門工作的指導、指揮、監(jiān)督、管理。協(xié)助部門經(jīng)理對本部門工作的指導、指揮、監(jiān)督、管理。【責任范圍責任范圍】全面協(xié)助管理本部門的工作全面協(xié)助管理本部門的工作【主要職責主要職責】1、業(yè)務部經(jīng)理助理是部經(jīng)理的助手，輔助部經(jīng)理工作，完成部經(jīng)理交辦的日常工作或?qū)ｍ椆ぷ?；、業(yè)務部經(jīng)理助理是部經(jīng)理的助手，輔助部經(jīng)理工作，完成部經(jīng)理交辦的日常工作或?qū)ｍ椆ぷ鳎?、參加公司中層例會，結(jié)合自身工作，發(fā)表建設和意見；、參加公司中層例會，結(jié)合自身工作，發(fā)表建設和意見；3、配合部經(jīng)理全面落實年度外貿(mào)營銷方針、目標和團

33、隊建設任務；、配合部經(jīng)理全面落實年度外貿(mào)營銷方針、目標和團隊建設任務；4、協(xié)助部經(jīng)理做好部內(nèi)內(nèi)務和部內(nèi)會議記錄等工作；、協(xié)助部經(jīng)理做好部內(nèi)內(nèi)務和部內(nèi)會議記錄等工作；5、按照區(qū)域經(jīng)理的崗位職責，抓好本人管理的海外管轄區(qū)域的外貿(mào)營銷業(yè)務，完成和超額完成總經(jīng)、按照區(qū)域經(jīng)理的崗位職責，抓好本人管理的海外管轄區(qū)域的外貿(mào)營銷業(yè)務，完成和超額完成總經(jīng)理室下達給本人的年度營銷目標和利潤考核指標；理室下達給本人的年度營銷目標和利潤考核指標；6、完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務。、完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務。向前邁進駕駛員崗位職責駕駛員崗位職責 【崗位名稱】駕駛員【直接上級】 辦公室主任【責任范圍】公司車輛管理和安全行

34、車【主要職責】1 、必須遵守中華人民共和國道路交通管理條例及有關(guān)交通安全管理的規(guī)章規(guī)則，遵守公司員工管理手冊，安全駕車。同時遵守本公司其他相關(guān)的規(guī)章制度；2 、認真完成公司派車任務，服從統(tǒng)一調(diào)度指揮，出車應及時，不誤點；3 、堅持出車前行車安全檢查，發(fā)生故障及時排除，確保車輛正常行駛；4 、負責車輛的加油及每月各輛車的用油情況及行駛公里數(shù)統(tǒng)計；5 、負責公司車輛的檢修事宜，每項檢修應提出具體的維修意見(包括維修項目和大致需要的經(jīng)費等)。未經(jīng)批準，不許私自將車輛送廠維修；6 、上班時間內(nèi)司機未被派出車的，應隨時在辦公桌等候出車。不準隨便亂竄其他辦公室，未經(jīng)領(lǐng)導批準，不得私自用車；7 、負責公司所

35、有車輛的清潔、安檢、保險和驗車，并對公司車輛定期檢查，維修和保養(yǎng)；8 、負責指導公司非專職駕駛員在駕途中的車輛故障，交通事故等突發(fā)事件，并聯(lián)系相關(guān)汽修廠做好善后工作；9 、處理領(lǐng)導交辦的其他事宜。向前邁進人力資源部經(jīng)理崗位職責人力資源部經(jīng)理崗位職責 【崗位名稱】人力資源部經(jīng)理【直接上級】 總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總經(jīng)理助理【直接下級】人力資源部專員【管理權(quán)限】對本部門的工作有指導、指揮、監(jiān)督、管理的權(quán)力。【責任范圍】全面主持本部門的工作【主要職責】1 、協(xié)助總經(jīng)理決定公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、負責和研究貫徹執(zhí)行公司人力資源方面的方針、政策、指令和決議，建立健全公司的人力資源管理制度；2 、就公司重大人事

36、任免事項提供參考意見，負責擬定機構(gòu)設置或者重組方案及定編定編定員方案的上報；3 、負責擬定年度工資、獎金、福利等人力資源費用預算和員工薪酬管理方案，上報年公司批準后按計劃執(zhí)行；4 、根據(jù)國家和地方政府有關(guān)法規(guī)和政策規(guī)定，審核社保、住房公積金、補發(fā)保險和福利等項目的支出，報總經(jīng)理核準后辦理相關(guān)手續(xù)；5 、負責員工的招聘、錄用、晉升、調(diào)配、辭職、退休、培訓、考核和獎懲等意見的提議或?qū)徍?，報總?jīng)理批準后辦理相關(guān)手續(xù)；6 、負責勞動合同的簽訂和管理工作，代表公司解決勞動爭議、糾紛或進行勞動訴訟；7 、負責落實勞動安全保護和安全教育，組織勞動安全和工作事故調(diào)查、善后處理和經(jīng)濟補償?shù)裙ぷ鳎? 、負責指導、

37、管理和監(jiān)督部門員工的業(yè)務工作，改善服務態(tài)度，提高工作質(zhì)量，作好部署的績效考核和獎懲事項；9 、完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作任務。向前邁進業(yè)務部副經(jīng)理崗位職責業(yè)務部副經(jīng)理崗位職責 【崗位名稱】業(yè)務部副經(jīng)理【直接上級】 業(yè)務部門經(jīng)理【直接下級】業(yè)務部經(jīng)理助理、業(yè)務專員【管理權(quán)限】對協(xié)助指導、指揮、監(jiān)督、管理本部門工作的權(quán)力?！矩熑畏秶繀f(xié)助主持本部門的工作【主要職責】1、業(yè)務部副經(jīng)理是所屬部門經(jīng)理的副手，在部經(jīng)理領(lǐng)導下協(xié)助做好部門日常工作或分管工作；2、在部經(jīng)理外出期間，受托代理行使部經(jīng)理工作職責；3、參加公司中層干部例會，結(jié)合自身工作，發(fā)表建議和意見；4、協(xié)助部經(jīng)理擬訂好年度部門外貿(mào)營銷方針和目標

38、，推動營銷方針和目標以及團隊建設要求的全面實施和實現(xiàn)；5、按照區(qū)域經(jīng)理的崗位職責，抓好海外管轄區(qū)域的外貿(mào)營銷業(yè)務，完成和超額完成總經(jīng)理室下達給本人管轄的海外區(qū)域的年度營銷目標和利潤考核指標；6、完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務。向前邁進業(yè)務部門區(qū)域經(jīng)理（區(qū)域經(jīng)理助理、高級業(yè)務員、中級業(yè)務員）業(yè)務部門區(qū)域經(jīng)理（區(qū)域經(jīng)理助理、高級業(yè)務員、中級業(yè)務員）崗位職責崗位職責 【崗位名稱】業(yè)務部門區(qū)域經(jīng)理【直接上級】 部門經(jīng)理、部門副經(jīng)理、部門經(jīng)理助理【直接下級】業(yè)務部門項目經(jīng)理、業(yè)務專員【管理權(quán)限】全面處理、協(xié)調(diào)所管轄區(qū)域的業(yè)務工作【責任范圍】所管轄區(qū)域中的業(yè)務工作【主要職責】1、根據(jù)公司和部門制定的年度外貿(mào)營銷方針和目標，全面、具體地負責海外管理區(qū)域的外貿(mào)營銷業(yè)務；2、跟蹤和掌握海外管轄區(qū)域的市場動態(tài)和發(fā)展趨勢，并根據(jù)市場變化規(guī)律，提出具體的區(qū)域營銷設想方案和營銷目標；3、根據(jù)管轄的海外區(qū)域市場特點和營銷特點細分市場，鞏固和擴大營銷網(wǎng)絡，與該區(qū)域主要