大學(xué)生找工作途徑

1、精品文檔大學(xué)生找工作途徑二、海投簡(jiǎn)歷網(wǎng)申最常用的方式。投遞過程有兩種方式： 1、發(fā)送簡(jiǎn)歷到 指定郵箱。 2、填寫對(duì)方公司的網(wǎng)申表格。 招聘網(wǎng)站和求職 社 區(qū)都是很好的網(wǎng)申信息獲取途徑。網(wǎng)申時(shí)必須海投，如果 你 只投了一兩家你很感興趣的公司職位，那你能夠拿到 offer 的 時(shí)機(jī)微乎其微。三、企業(yè)實(shí)習(xí)積累工作經(jīng)驗(yàn) 很多公司都提供實(shí)習(xí)崗位， 而這些表現(xiàn)優(yōu)秀的實(shí)習(xí)者都 有時(shí)機(jī)轉(zhuǎn)為正式員工。 對(duì)于大二、 大三的同學(xué)都可以利用空 余時(shí)間或寒暑假去找份實(shí)習(xí)工作， 一方面鍛煉自己的業(yè)務(wù)能 力，另一方面增加社會(huì)經(jīng)驗(yàn)， 更 有時(shí)機(jī)在畢業(yè)之后轉(zhuǎn)為全職。當(dāng)然了，越牛的公司對(duì)實(shí)習(xí)生的要求越高， 就像瑪氏這 樣 的公司

2、，實(shí)習(xí)生的招聘和全職招聘都是同樣的篩選標(biāo)準(zhǔn)， 所 以求職的競(jìng)爭(zhēng)已經(jīng)不僅僅是應(yīng)屆生會(huì)面對(duì)的，大二、大三 同 樣也會(huì)面對(duì)這樣的壓力。早作準(zhǔn)備是最好的選擇，不要用 年 級(jí)低這樣的借口逃避現(xiàn)實(shí)。四、內(nèi)部推薦成功率非常高 內(nèi)部推薦的成功率非常高。 可以通過你的親朋好友、師 兄師姐、學(xué)校、導(dǎo)師等關(guān)系獲得 內(nèi)部推薦時(shí)機(jī)。這樣的推薦 通常直接進(jìn)入終面環(huán)節(jié)，所以在 求職過程中要充分利用身邊 的一切資源。這也提醒大家，平 時(shí)一定要注意人脈的積累。精品文檔 也許你會(huì)想要依靠個(gè)人的幫助，以證明你的能力。 直接的獲得職位，那你能有 的價(jià)值， 表達(dá)自己的能力?，F(xiàn)實(shí)一點(diǎn)不會(huì)錯(cuò)的。能力去找工作，不希望依靠別人我只能說，如果你

3、有時(shí)機(jī)更快捷更多時(shí)間在你的崗位上實(shí)現(xiàn)自己 究竟如何選擇看你個(gè)人的意愿了，五、上門自薦或有貴人助力這就是 coldvisit. 如果你有足夠的自信以及足夠的勇 氣， 那就選擇這種最直接的方式了。也許你會(huì)被前臺(tái)拒絕， 但也 許就會(huì)遇到你的貴人。除了花費(fèi)一點(diǎn)時(shí)間以外，你還有 什么 損失呢 ?成功率相對(duì)網(wǎng)申要高很多的招聘會(huì)分為校園招聘會(huì)和社會(huì)招聘會(huì)。校園招聘會(huì)上的 參展單位通常都是和學(xué)校的諸多專業(yè)非常對(duì)口的，而且都是 針對(duì)應(yīng)屆生的， 應(yīng)聘成功幾率非常大， 所以推薦大家多去參 與 而對(duì)于社會(huì)招聘會(huì)， 不僅參展單位、 需求職位良莠不一， 而 且應(yīng)聘者也魚龍混雜。也許和你應(yīng)聘同一職位的就有很多 學(xué) 歷不高、年齡很大的社會(huì)人士一同應(yīng)聘，