2019學年度秋學期教學教研工作計劃_第1頁
2019學年度秋學期教學教研工作計劃_第2頁
2019學年度秋學期教學教研工作計劃_第3頁
2019學年度秋學期教學教研工作計劃_第4頁
2019學年度秋學期教學教研工作計劃_第5頁
已閱讀5頁,還剩4頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

1、2019學年度秋學期教學教研工作計劃一、指導思想木學期,我校區(qū)繼續(xù)以國家中長期教育發(fā)展規(guī)劃綱要和縣局 有關精神為指導,認真貫徹科學發(fā)展觀,以“涵養(yǎng)化育自然天成”的育 人理念為統(tǒng)領,一切從兒童出發(fā),處處為兒童的生動全面發(fā)展著想, 深入實施素質(zhì)教育,積極開展課堂教學改革,傾力打造生態(tài)課堂和“綠 色課堂”,引領師生深度閱讀,努力提升特色教育水平,竭力打造學 校品牌,全面提高辦學水平和教育質(zhì)量,促進學校教育事業(yè)持續(xù)、協(xié) 調(diào)、健康發(fā)展。二. 工作重點1. 全面推進素質(zhì)教育。嚴格執(zhí)行江蘇省中小學管理規(guī)范和“五 嚴”規(guī)定,加大“涵化教育”文化識別系統(tǒng)的研究力度,通過“江蘇省素 質(zhì)教育示范?!钡膭?chuàng)建活動,讓提

2、升學生綜合素養(yǎng)成為教師、學生、 家長的共同追求。2. 精心打造教師團隊。進一步提升教科研工作實效,加大“兩個 有效"的實施力度,提高課堂教學效益;進一步引領師生有效閱讀, 通過閱讀提升教師的文化素養(yǎng),促進教師發(fā)展。3. 提升特色文化內(nèi)涵。依據(jù)校區(qū)特色建設的基礎和發(fā)展特點, 有層次、有重點地開展特色文化建設,傾力打造快樂足球、科技教育 兩大亮點品牌。4. 扎實開展課題研究。積極開展省、市“十二五立項課題研究工作,進一步加強課題的管理,以課題研究促進教師教科研水平的提 升。5. 推進精致化管理。在管理工作中,要為學校持續(xù)發(fā)展精心策 劃,要著眼于學生的未來,要為學生的終身發(fā)展精細導航,為教

3、師的 發(fā)展精巧搭建成功的舞臺。三、具體措施(-*)從小處入手,積極推進精致化管理1. 健全管理網(wǎng)絡,強化精致化管理加強組織領導,健全精致化管理網(wǎng)絡,學期初,成立東校區(qū)精致 化管理領導小組。進一步強化過程管理,抓實每個管理環(huán)節(jié),擴大管 理的效能,實現(xiàn)由精細化管理向精致化管理的轉(zhuǎn)型。2嚴格管理常規(guī),做細精致化管理對照各職能部門簽訂的崗位目標責任書,將建湖縣實驗小學東校區(qū)管理制度、獎勵性績效工資考核發(fā)放方案等制度始終貫穿 于教育教學的全過程,堅持制度育人。每月以簡報的形式及吋、客觀 地通報:校長值周、中層帶班、教師值日情況;正常的教學秩序、衛(wèi) 生、安全情況、路隊情況;巡課人員巡查到的執(zhí)行課程計劃、“

4、五嚴" 規(guī)定、陽光體育落實及教學工作“月檢查”情況,督促改進,做到各項 工作月月清,出現(xiàn)問題及時改。著眼于過程性評價,從德、能、勤、 績四個方面進行量化考核,寫入教師管理檔案,作為教師聘用、業(yè)務 提升、職務晉級、績效發(fā)放的依據(jù),全方位調(diào)動廣大教師工作積極性。(二)從細節(jié)抓起,全面推進素質(zhì)教育1. 嚴格教學常規(guī),有效課堂促學生綜合素養(yǎng)的提升一是堅持每節(jié)課的巡課制度。嚴格執(zhí)行課程計劃,把“五嚴''規(guī)定落到實處,開足上齊每一門學科課程;確保教師按課表保質(zhì)保量上好 每節(jié)課,杜絕相互調(diào)課、曠課、遲到、早退、中途離堂等現(xiàn)象二是堅持“五認真”月檢查制度。做得四統(tǒng)一:統(tǒng)一時間:每月最

5、 后一周;統(tǒng)一內(nèi)容:1、備課(教案、講學稿、課件);2、上課(隨 堂課:把校長和中層以上管理人員每月分到一個備課組,要求他們把 老師的課聽一遍;預約課:如果第一次聽的隨堂課質(zhì)量不高,再預約 聽課一次。);3、作業(yè);4、課外閱讀。統(tǒng)一標準:使用規(guī)定表冊, 依據(jù)統(tǒng)一標準評價。統(tǒng)一流程:教師自查T備課組檢查T分年級部進 行展示T教導處檢查一校長檢查(重點查中層以上人員)一發(fā)整改通 知單。突岀作文教學的檢查工作,學生作文每刀一查,不僅注重學生習 作的量,更耍關注學生書寫和教師批改的質(zhì)。三是堅持“推門聽課”“巡課杯走課''相結合。運用縣有效教學課 堂教學評課標準,定期進行聽課和評課活動,

6、開展“一人一課主題教 研課”活動,重在聽隨堂課,推門課,走課,安排骨干教師調(diào)研課堂、 優(yōu)化課堂。本學期,我們要求行政人員耍聽滿40節(jié)課;教研組長(年級部 主任)要聽滿30節(jié);每位教師至少要聽滿20節(jié)。并且要求每位教師 認真作好聽課筆記,并及時寫好聽后感想或反思。2開展社團活動,為學生搭建全面發(fā)展的平臺一是開展各類社團活動,提高學生綜合素質(zhì)。各級各類的社團活 動具有很強的參與性、實踐性、愉悅性、趣味性,因而在學校教育中 具有其獨特的目的、意義。本學期,全市中小學生體育類各項比賽要 精心備戰(zhàn)、及早訓練。耍結合市藝術節(jié),組織好校內(nèi)藝術主題活動, 積極參加市藝術節(jié)各項比賽。積極做好校內(nèi)各類競賽活動的策

7、劃、組 織和評定工作,以此突出學生的個性發(fā)展,拓寬學生的發(fā)展空間,展 示學生的各方面的才華。二是開放各類場地,豐富校園生活。本學期,學校組織學生參加 各種課外活動。開放圖書室,電腦房等以提高現(xiàn)有資源的利用率,讓 學生積極實踐,挖掘現(xiàn)有資源服務于教學、提高質(zhì)量,促進學生學習 資源的生成?;@球場、田徑場等場地都積極利用起來,使學生在活動 中學習,在活動中提高,在活動中發(fā)展。(三)從高處著眼,精心打造教師團隊1. 用高位文化引領教師前行引領教師通過閱讀提升自己的文化素養(yǎng),注重教育科研文化建設。要求教師重點研讀“涵化教育"理論、新課程標準、有效教學理論 和教師必讀書目,并在自己的博客中發(fā)表讀

8、書心得,同時做好學校網(wǎng) 站上“一多讀吧,啲跟帖工作;舉行教師讀書推介會,每兩周周前會安 排兩位青年教師做讀書心得交流。35歲以下青年教師每周閱讀一篇 好文章,每月寫一篇教學敘事或教學案例,每年至少有一篇論文在省 以內(nèi)刊物發(fā)表或競賽中獲獎。2. 用行動研究提升教師的教學素養(yǎng)(1)圍繞主題開展“一人一課S教科室根據(jù)每個學科年級段的 發(fā)現(xiàn)的問題確定每個教研組的兩周或三周的“一人一課”研究的主題 進行“同題異構",老師圍繞這個主題進行教學和研討。做到研究課有 主題,研究過程有成效。(2)成立“名師教研團J圍繞主題開展“名師導航課"示范引領 活動。立足常態(tài)課堂,推行“草根式”校本教研

9、,組建了名師教研團隊, 組建方式是教師自主選擇和學校推薦相結合,進行課堂教學示范引 領,活動形式:先上示范課,再作專業(yè)成長匯報(教學思想詮釋、成 長中的感悟),最后相互聽課研討交流;以名師課例示范引領為推手, 總結名師的教學風格,推進青年教師的專業(yè)發(fā)展。(3)抓實集體備課。本學期,進一步規(guī)范集體備課的基本要求, 明確集體備課流程,確定每-次的研討內(nèi)容、主題,發(fā)言的要求,使 備課組的集體研討真正成為教師們交流教學策略、展評教學資源、化 解教學重難點、養(yǎng)育教學風格、碰撞教學智慧的對話場。(4)扎實開展課題研究。繼續(xù)開展涵化教育課題的深入研究, 做好涵化課題的結題相關工作。根據(jù)學校實際,積極開展省、

10、市“十 二五"立項課題,進一步加強課題的管理,積極開展以教研活動為載 體,以課題研究為依托的科研活動,健全課題研究例會制度,要求教 師立足課堂教學,積極開展行動研究,推行“學年小課題”研究,啟用 教師“學年課題研究手冊二做好研究過程記錄,使研究趨向課堂實踐, 做到“研究問題化從問題研究化",做到課題研究的“短、平、快”,即 研究角度小、周期短、內(nèi)容實,讓老師從教學中發(fā)現(xiàn)問題,建立起有 價值的研究課題,通過研究解決這些問題,促進教師的教科研水平的 提升。3.用校本研訓提升老師的師質(zhì)師能除了開展學科的主題研究活動來提高教師的專業(yè)水平外,還開展 了以下活動:(1)學校為教師搭建三

11、個平臺:搭建學習的平臺。邀請校外知 名專家、學術帶頭人來校講學,鼓勵教師與“專家”對話;組織教師外 出學習,拓寬視野,提升境界。特別是為剛加入實小的教師搭建學習 的平臺,每周單獨安排一次校本培訓,讓骨干教師帶領青年教師一起 成長。搭建交流的平臺。安排有主題的讀書匯報交流活動,組織教師 交流自己的讀書心得,相互切蹉,相互學習,共同進步。搭建展示的 平臺。繼續(xù)開展教研組“一人一課J新進教師“亮相課匕骨干教師“示 范課J中層以上人員還要堅持聽“推門課"、“預約課S通過開展一 系列的課例研究,讓教師在研討活動中成長。(2)開展教學基本功訓練與考核。認真落實鹽城市中小學教 師基本功訓練與考核意

12、見精神,根據(jù)市、縣有關文件要求,通過專 業(yè)引領、微格訓練、自我研修、活動促進等形式,對教師教學設計、 教學表達、教學測評、教學研究、學科專業(yè)技能、教學資源開發(fā)與利 用等六項基本功進行訓練,對教師基本功逐項進行培訓考核。(四)從效益出發(fā),極力彰顯特色文化內(nèi)涵以半活作文教育、主題綜合實踐為基礎特色項目,以快樂足球、 科技教育為重點特色項目,研究目標,落實訓練,亦步亦趨,確保實 效。1. 抓細抓實小足球常規(guī)訓練。按年級段組建足球訓練梯隊。根據(jù) 學??鞓纷闱蜷_展的現(xiàn)狀,強化管理,成立訓練梯隊,提升訓練水平。 成立足球俱樂部。成立中、低年級的足球俱樂部,由訓練經(jīng)驗豐富的 教師分別帶隊,避免運動員斷代斷層

13、現(xiàn)象出現(xiàn)。加大“足球進課堂" 的力度,提高家長的認同度。這學期,組織好縣小學足球聯(lián)賽、駐城 學校(區(qū))足球邀請賽、年級部班級對抗賽等一三項賽事,提高足球隊 的實戰(zhàn)技能。2. 打造科技教育精品項目。這學期壯大校級科技興趣小組隊伍, 按電腦繪畫、信奧等興趣小組每組30-40人進行培訓,并將科技教 育引入課堂。同時堅持信息技術校木教程融入課堂教學,每學期至少 上兩堂由專業(yè)團隊策劃,專業(yè)人員指導的科技教育課,以喜聞樂見的 方式向?qū)W生實用的科技常識及制作方法。將校本課程與教學內(nèi)容相結 合,提高學生的信息素養(yǎng)及繪畫技能。U1九月1. 做好開學工作及第二十八個教師節(jié)的慶祝、表彰工作。2. 組織教師參加縣數(shù)學、英語新教材及品德與生活(社會)教 材培訓。3. 建立一年級新生學籍檔案電子化管理數(shù)據(jù)庫。4. 啟動新進教師“新秀班"學習活動和“亮相課"展評活動。5行知論壇活動一:組織集體備課現(xiàn)場觀摩研討活動。十月1. 組織全校師乞參加省書法等級考試。2. 組織教師參加縣小學音樂、美術學科課堂教學模式交流研討 活動。3. 組織參加縣小學科學“有效教學設計”專題研討活動。4. 召開校秋季田徑運動會。5. 行知論壇活動二:名師教學風格展示觀摩活動。十一月1組織參加縣教研室的小學數(shù)學“圖形與兒何''教學主題沙龍、 “教學設計"、“教學測評”教學基本功考核、

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論