個人績效考核自評報告范文3篇

1、個人績效考核自評報告范文3篇 一、以“三基”工程建設(shè)決戰(zhàn)之年為契機，大力推進交警隊伍標準化建設(shè)，夯實交通管理工作根底 今年，中隊在交警大隊安排下，繼續(xù)抓好“三基”工程硬件建設(shè)相關(guān)前期工作，居以目前的條件，中隊把更多的精力，注意力投入到軟件建設(shè)上來，進一步提升“三基”工程建設(shè)的層次，質(zhì)量和效果，以“抓基層、打根底、苦練根本功”為總要求，堅持“力量住基層使、工作往實里干”，努力把各項要求落實到位，強力推進了公安交警隊伍的正規(guī)化建設(shè)，為交通管理工作打下堅實根底。 （一）抓基層，大力推進交警隊伍正規(guī)化建設(shè) 1.抓好中隊隊根本管理制度和根底資料的建設(shè)。今年年初，結(jié)合實際完善了績效考核標準、獎懲方法，進一

2、步建立健全了接處警、交通警衛(wèi)、突發(fā)事件處置、隊伍會、勤務(wù)、值班備勤、請示報告、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、裝備管理、內(nèi)務(wù)管理、車輛管理、網(wǎng)絡(luò)信息流程管理制度等根本制度，實現(xiàn)了以制度管理隊伍的目的。同時充分利用交警隊信息平臺的作用，建立了機動車、駕駛?cè)说谋Ｓ辛?、轄區(qū)道路狀況、事故隱患點段等根底臺帳，實現(xiàn)了根底工作信息化和信息共享。 2、進一步加強警營文化建設(shè)，結(jié)合公安中心工作、隊伍實際和中隊駐地實際，組織民警定期開展多種形式、生動活潑的文化體育活動，陶冶民警思想情操，調(diào)整民警精神狀態(tài)，減輕了民警心理壓力，增強了民警身心健康。 （二）打牢根底，努力增強民警政治、業(yè)務(wù)素養(yǎng) 1.強化民警執(zhí)法質(zhì)量，常抓業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高隊伍

3、整體執(zhí)法水平。一是安排民警深入學(xué)習(xí)道路交通平安法、交通警察道路執(zhí)勤執(zhí)法工作標準、云南省道路交通平安管理條例、新版道路交通事故處理程序規(guī)定等法律法規(guī)，要求民警嚴格按照交通警察道路執(zhí)法執(zhí)勤工作標準規(guī)定，在糾正處分交通違法行為時，使用標準用語，警容嚴整、舉止端莊、動作標準、文明禮貌，防止因執(zhí)勤執(zhí)法引起的行政訴訟和投訴。引導(dǎo)民警在日常執(zhí)勤執(zhí)法時正確應(yīng)用法律法規(guī)妥善處置現(xiàn)場緊急事件； 二是組織民警進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和討論，學(xué)習(xí)云南省道路交通平安條例交通事故處理程序規(guī)定、交通事故處理工作標準等，催促民警嚴格按照法定的職權(quán)和程序辦案，摒棄重實體輕程序的思想，全面提升民警處理事故的水平；三是加強執(zhí)法檢查和監(jiān)督，標準

4、交通事故辦案工作，完善交通事故認定“陽光作業(yè)”，嚴格執(zhí)法質(zhì)量考評制度，實行案件次日匯報材料制度，切實提高交通違法行為處理和交通事故處理的案件質(zhì)量；四是以提升路面執(zhí)勤執(zhí)法、事故處理民警的執(zhí)法形象為重點，針對執(zhí)法工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)，有針對性地開展各種形式的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，通過教育培訓(xùn)，進一步端正了民警執(zhí)法思想，提高了民警執(zhí)法素質(zhì)和執(zhí)法水平。 2.強化民警法治理念教育，打牢民警執(zhí)法為民的思想根根底。一是中隊隊以“嚴明執(zhí)法作風(fēng)，維護人民權(quán)益”主題教育活動和為契機，針對局部民警存在法制觀念不強、執(zhí)法不標準等現(xiàn)象，按照縣局和交警大隊要求開展4月1日至9月30日的教育活動，努力讓民警做到路面執(zhí)法工作到達輕微交通

5、違法行為人得到教育、危及公共交通平安嚴重交通違法得到依法懲辦和教育、交通平安隱患得到消除、交通參與者的交通平安責(zé)任主體意識得到提升、最大限度地讓交通違法行為人口服心服的執(zhí)法效果。同時進一步開展宗旨教育、理想信念教育、執(zhí)法為民教育、法制教育和反腐倡廉教育，切實解決群眾反映的熱點、難點問題。選擇典型交通事故或信訪事故案件，通過講評、分析和討論案例，強化民警的程序意識、證據(jù)意識和法制意識，筑牢根基； 二是利用典型的反面教材，告誡民警加強自身素質(zhì)的修養(yǎng)，加強自制能力，筑牢拒腐防變的思想道德防線，加強忠誠教育、執(zhí)法為民教育、法制教育和廉潔從警教育，立足崗位，為構(gòu)建和諧社會和創(chuàng)造平安奉獻自已的一份力量。

6、（三）苦練根本功，提高民警的執(zhí)勤執(zhí)法技能 中隊以提高民警根本素質(zhì)為目標，以增強執(zhí)法能力、辦案能力和群眾工作能力為重點，按照“干什么、練什么、缺什么、補什么”的根本要求，全面推進苦練根本功，特別是一線民警的政治、業(yè)務(wù)、體能素質(zhì)和實戰(zhàn)本領(lǐng)。一是每周進行一小時的根本體能練兵和根本技能練兵時間，主要內(nèi)容是警務(wù)技能、隊列、交通指揮手勢、交通勤務(wù)和體能訓(xùn)練。進入冬季后還堅持開展每日兩公里長跑； 二是每月組織開展，不少于兩次的政治練兵和法律知識練兵，主要內(nèi)容為當(dāng)前黨的方針、政策和公安根本業(yè)務(wù)知識，計算機技能等培訓(xùn)。今年，中隊新警李明參加了入警培訓(xùn)和公務(wù)員初任培訓(xùn)，民警陳云山、李明參加了交警支隊組織的事故處理

7、員培訓(xùn)，全體民警參加了縣局組織的集中教育培訓(xùn)；三是在業(yè)務(wù)上實行交通死亡事故逐案分析制度，從直接和間接原因、主客觀因素、社會環(huán)境的影響，預(yù)防事故工作是否到位等諸多方面進行深入分析，探討事故的規(guī)律和特點，找準預(yù)防事故對策，同時，強化盤查、查輯等技能的訓(xùn)練，通過深化崗位練兵和加強實戰(zhàn)鍛煉，不斷提高了全隊執(zhí)法辦案、效勞群眾、管理社會、維護穩(wěn)定的本領(lǐng)，全面提升了民警整體素質(zhì)。 二、繼續(xù)推進交通平安管理社會化，努力創(chuàng)立平安暢通的道路交通環(huán)境 一是積極當(dāng)好政府的參謀和助手，完善道路交通平安工作聯(lián)席會議機制，鄉(xiāng)政府分別1月27日、4月23日、10月28日屢次組織召開了預(yù)防事故領(lǐng)導(dǎo)小組聯(lián)席會議，對“春運”、開展

8、奧運道路交通平安工作、“百日行動”作了安排、部署。二是進一步拓展了基層組織的作用，努力建設(shè)好“四支隊伍”，針對縣鄉(xiāng)道路交通平安管理實際，對轄區(qū)象達、平達兩個派出所參與農(nóng)村道路交通管理進行了業(yè)務(wù)指導(dǎo)并定期開展聯(lián)勤活動。 三、全力做好各項交通平安管理工作，努力創(chuàng)造良好的道路交通平安環(huán)境 （一）以創(chuàng)立“平安暢通鄉(xiāng)鎮(zhèn)”為載體，加強路面行車秩序整治，全力維護道路交通暢通、平安、有序。 1.切實抓好春運交通平安保衛(wèi)工作。20年春運交通平安保衛(wèi)工作從1月23日開始，歷時40天。我隊結(jié)合轄區(qū)實際，針對春運道路交通平安工作特點，合理安排警力，把三分之二的警力投入路面，切實加強重點公路的管理，強化平安隱患多發(fā)時段

9、、路段和區(qū)域交通平安的防范。 2.確實抓好“五一”黃金周及“兩”、期間的道路交通平安保衛(wèi)工作?！拔逡弧秉S金周及“兩”、期間，中隊隊投入全部警力，按照“白天見警車、晚上見警燈”的要求，合理調(diào)整警力、落實管理責(zé)任，加強了對省道及縣鄉(xiāng)道路的巡邏監(jiān)控，嚴格查糾路面交通違法行為，在省道黃南線和茄子山至三江口線設(shè)置流動春運交通平安檢查效勞站，對過往客運車輛逐車做到了“四查”，同時，加強農(nóng)村道路交通平安的監(jiān)管力度，保證了工作的圓滿完成。 3.扎實開展各項專項整治行動。一是按照縣局關(guān)于在全縣范圍內(nèi)開展摩托車交通違法行為專項整治行動要求部署，中隊自1月18日開始到3月17日，扎實開展了摩托車交通違法專項整治工作

10、，取得實效； 二是按照上級公安機關(guān)的安排，全面開展“遠助奧運、近保城運”道路交通平安集中整治活動；三是積極開展機動車涉牌涉證交通違法行為專項整治。四是中隊與上級公安機關(guān)同步認真開展預(yù)防特大道路交通事故百日行動。 4、在日常交通秩序管理工作中，中隊結(jié)合轄區(qū)實際，聯(lián)合象達、平達派出所嚴格查處拖拉機低速載貨汽車違法載人、無證駕駛、酒后駕駛、客運車輛超速超載等嚴重交通違法行為，抓好黃南線、蘇帕河公司廠區(qū)道路、象達和平達鄉(xiāng)的農(nóng)村主干道、農(nóng)村集市，打好時間差，積極開展好日常管理工作。 （二）依法辦理道路交通事故案件。 在道路交通事故處理中，中隊按照出警快速、勘查細致、調(diào)查全面、認定準確、調(diào)解公開、遵循程序

11、、時限辦結(jié)的原那么，嚴格 按照交通事故處理程序規(guī)定，遵循公開、公平、依法、便民、效率的原那么，嚴格按照細致勘查、詳細調(diào)查、準確認定、公平調(diào)解的工作要求，堅持“個人辦案、集體定案、領(lǐng)導(dǎo)審批”的制度，對復(fù)雜案件還上報大隊開展有針對性的討論。 （三）是深入開展交通平安宣傳教育工程，提高群眾平安意識 中隊把交通平安宣傳“五進”活動作為一項長期工作來抓，在喚醒交通參與者的平安責(zé)任主體意識上下功夫，切實提高防范自覺性，把交通平安進農(nóng)村，進學(xué)校置于宣傳工作的重點，使重點群體的交通平安宣傳工作有了經(jīng)常化、制度化。一是繼續(xù)深入開展了道路交通平安宣傳“五進”工作，創(chuàng)新內(nèi)容、形式，加大宣傳力度和廣度； 二是根據(jù)農(nóng)村

12、道路交通、春運、春節(jié)、清明、五一、端午、中秋節(jié)的交通特點，利用各種宣傳材料、掛圖、教育片、活動宣傳牌等，在農(nóng)村集市街天、學(xué)校組織巡回展出、播放。三是積極協(xié)助轄區(qū)象達、平達兩個鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展富有成效的宣傳工作。四是創(chuàng)造性地開展了手抄報和多媒體交通平安宣傳形式，并得到上級的認可和推廣。目前，手抄報的宣傳形式已經(jīng)延伸至轄區(qū)平安生產(chǎn)的各個領(lǐng)域。五是強化自身宣傳工作，提高社會認知度。今年中隊信息被大隊采用19條，其中被支隊采用7條，總隊采用2條。上云南日報1條，上保山日報6條。 （五）加強法制工作，努力提高隊伍整體執(zhí)法水平 中隊從端正執(zhí)法理念入手，努力做到進一步增強執(zhí)法能力，進一步標準執(zhí)法行為。一是加強對民警

13、、協(xié)管員的培訓(xùn)； 二是加強對交通違法案件處理的指導(dǎo)和審核審批，確保在執(zhí)法過程中做到定性準確、程序合法、適用法律條款準確，處分得當(dāng)，發(fā)現(xiàn)問題及時整改；三是在交通事故案件的處理上，嚴格按照“以事實為根據(jù)，以法律為準繩”，重證據(jù)、重事實的原那么，嚴格執(zhí)行審批制度，堅持案件討論會制度，做到證據(jù)充分、事實清楚、定性準確，確保案件質(zhì)量。 四、扶貧幫困、捐資助學(xué)、見義勇為 五、20年中隊存在的缺乏和差距 一是適合象達中隊標準化建設(shè)的制度還不盡完善，制約著中隊各項工作的開展。二是隊伍中存在厭學(xué)的情緒，政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠； 存在厭戰(zhàn)情緒，有時工作主動性不夠。三是局部民警、協(xié)管員的工作責(zé)任心不強，辦事拖沓，效率低

14、下。四是大練兵成效不明顯，民警和協(xié)管員的綜合實戰(zhàn)能力低，不能較好完成各項工作。 六、20w2年工作的和打算 一是建立健全適合象達中隊的各項管理制度、措施，促進中隊的標準化、正規(guī)化建設(shè)。 二是采取多種措施力促“執(zhí)行力、創(chuàng)新力、凝聚力”三力建設(shè)。 三是采取多重措施，大力增強中隊民警、協(xié)管員的事業(yè)心、責(zé)任心、使命感，安心基層農(nóng)村工作的思想，激發(fā)更多的工作熱情。 四是按照交警大隊的安排部署，認真落實象達中隊基建前期工作。 行行出狀元，做保安工作也一樣。當(dāng)然，保安工作也許不是我一生的追求。但是，現(xiàn)在做了我就會盡力做好。在這里我要感謝公司各位領(lǐng)導(dǎo)，給了我很多學(xué)習(xí)鍛煉的時機。這些年，公司領(lǐng)導(dǎo)讓我在保安副隊長

15、的崗位上鍛煉，為了使我能盡快適應(yīng)保安現(xiàn)場管理崗位，公司領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常幫助和鼓勵我。為做好副隊長工作，我認真學(xué)習(xí)保安、消防專業(yè)知識，實事求是地做好每一件事。在實踐中我敢想，敢管，發(fā)現(xiàn)員工中存在對工作不夠盡職的現(xiàn)象敢于批評指正。 在履行保安副隊長職責(zé)的同時，還注意不斷充實自己，盡可能多學(xué)一點消防、監(jiān)控設(shè)備保養(yǎng)技術(shù)，我想只有學(xué)好本領(lǐng)，才能更好地完成組織上交給我的任務(wù)。為此，在有關(guān)公司來我們大樓保養(yǎng)監(jiān)控、消防設(shè)施時，能虛心向他們學(xué)習(xí)，想方設(shè)法討教一些技術(shù)要點，使自己的業(yè)務(wù)水平得到提高。當(dāng)然，在日常對保安的管理工作中，由于自己年輕心直口快，方法又不多，也可能挫傷了一些人的積極性。一段時間里，自己也感到相當(dāng)無奈

16、。公司在保安部實行隊部管理人員競聘上崗后，領(lǐng)導(dǎo)又對我寄予希望，讓我擔(dān)任隊長，我時常在想：在公司的這些年里，大小場面經(jīng)歷了不少，看到的事情多了。也從中學(xué)到了很多知識，同時積累了一些經(jīng)驗，為我在今后的工作中打下了良好的根底，尤其是遇到突發(fā)事件，到了關(guān)鍵的時候不至于手忙腳亂。 然而，在保安隊長的崗位上工作，精神也很緊張，深感責(zé)任重大。作為保安隊長平時就要處理許多瑣事，尤其是節(jié)假日、夜里，單位領(lǐng)導(dǎo)不在，總會有一些事情發(fā)生，大小事都得一把抓，這就需要很強的責(zé)任心。稍有風(fēng)吹草動就要去看個究竟，職責(zé)所在來不得半點馬虎，有時在與同事調(diào)侃中他們常說； 現(xiàn)在上面領(lǐng)導(dǎo)都不在了，你最大了，其實在這樣的時候，工作的責(zé)任

17、心會促使我不得不更加認真仔細地對待每一件事，加倍的關(guān)注細節(jié)，下一步主要從以下幾各方面展開工作。 績效工作關(guān)鍵：自我評估與確立目標?？冃Чぷ魇瞧髽I(yè)hr工作的一項重要內(nèi)容。其關(guān)鍵有以下兩點：一是給予員工時機進行自我評估； 二是使員工的目標與公司的目標相一致。 給予員工時機進行自我評估 第一、將員工的自我評估作為公司績效考核過程的一局部，是非常重要的。要鼓勵員工參與公司的績效考核過程，并確保經(jīng)理和員工之間開展有效的對話，可以在公司定期的績效考核過程中也使用同樣的形式，或創(chuàng)立一個稍微修改后的版本。 第二、員工自我評估的目的，在于獲得員工對他們的表現(xiàn)的自我觀點。這是一個在整個績效考核的過程中給予員工發(fā)言時機的強有力的方式。有時候，經(jīng)理擔(dān)憂自我評估的價值，認為員工會簡單地給予自己贊美的評價和較高的等級以試圖抬高他們的實際評價等級。經(jīng)驗說明，相反的趨勢卻是真實存在的，當(dāng)我們評價自己的時候，我們往往會比別人更加嚴厲。 第三、經(jīng)理獲得員工的個人觀點，對于公司獲取員工績效方面的更多的信息而言，自我評估是一種非常珍貴的方式。它還可以幫助經(jīng)理隨時準備處理意見或觀點方面的差異，并深入了解員工的期望。 使員工的目標與公司的目標相一致