邗上街道信息員考核機制(草稿)

1、和上街道信息員考核機制為加強街道信息建設，調(diào)動各科室、各社區(qū)報送政務信息和對外宣傳的 積極性、主動性和創(chuàng)造性，更好地發(fā)揮考核激勵的引導作用，進一步提髙信 息報送和對外宣傳的質(zhì)量和水平，特制定干卩上街道信息員考核機制。一、考核對象干卩上街道各科室、社區(qū)的全體信息員二、考核原則信息考核兼顧公平性和靈活性的原則，將使用信息報送的數(shù)量、信息報送 的速度和信息被采用的層次三個基本維度進行考量。三、考核內(nèi)容要求(1) 信息材料需要做到真實、可靠、準確，有時效性，力爭當天的新聞當天 報道，最遲不能超過第二天。(2) 主題鮮明、文題相符、言簡意賅，力求用簡練的文字、精當?shù)膱D片和有 代表性的數(shù)據(jù)進行宣傳報道，避

2、免不應該出現(xiàn)的圖文標點等錯誤。(3) 信息報道爭取做到有條理性、層次性和邏輯性，針對不同的事件，進行不 同程度的挖掘和提煉。四、考核計分辦法(1) 考核使用計分的辦法對信息員的信息報送、采用、得分和累計計分進行 統(tǒng)計。(2) 信息員報送到社區(qū)網(wǎng)站或者街道網(wǎng)站的信息統(tǒng)一加2分；信息若被干卩江 政府網(wǎng)采用，統(tǒng)一加10分；信息若被揚州政府網(wǎng)采用，統(tǒng)一加20分；信息若被省級政府主流網(wǎng)站采用，統(tǒng)一加50分；若信息被人民網(wǎng)、中新網(wǎng)、中國 政府網(wǎng)等國家級主流網(wǎng)站采用，統(tǒng)一加100分。信息被省級主流網(wǎng)站采用的, 還將直接獎勵100元，被國家級主流網(wǎng)站采用的，還將直接獎勵200元。(3) 為進一步增強街道外對宣

3、傳的力度，將鼓勵信息員除報送信息外還可以 勇于投稿、巧于投稿、敢投大稿，若信息員的稿件被揚州日報、揚州晚報錄 用，將統(tǒng)一加20分，考慮到稿件發(fā)表在報刊雜志上的難度和影響力，信息員 可憑刊登稿件的報刊雜志和匯款單進行登記，街道將按照稿酬的三倍直接予 以獎勵。(4) 信息員若報送信息存在遲報、虛報、瞞報、誤報等現(xiàn)象，造成負面影響實 事的，將統(tǒng)一扣2分。(5) 若信息員報送的信息被多級部門采用，采取“就高不就低”的辦法， 以分值高的為準，不重復計分。(6) 信息員報送和被采用的信息按照信息統(tǒng)計表，按季度自我統(tǒng)計，每個季 度末統(tǒng)一匯總到街道宣傳科。五、評比獎勵(1) 評比表彰將按照物質(zhì)獎勵和精神獎勵相結(jié)合的原則，街道宣傳科將按照 每個季度對信息員進行考核一次，名次按照累計計分由高到低排列。(2) 街道宣傳科將每季度召開信息員評比表彰會議，針對前五名進行不同程 度的獎勵，第一名獎勵x元，第二名獎勵x元，第三名獎勵x元，第四名獎 勵x元，第五名獎勵x元。同時將頒發(fā)“優(yōu)秀信息員”證書，并在街道網(wǎng)站 等