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1、2021職工個人職位體會感想總結(jié)職工個人職位體會感想總結(jié)1 時光飛逝歲月如梭,_年馬上離我們遠去,回首過去的一年,深感充實與忙碌。作為公司負責生產(chǎn)工作的董事,我有必要盤點一下一年來的工作,一來給公司領(lǐng)導及全體員工做一匯報,二來也是為新的一年提前做一個籌劃。 _年生產(chǎn)部在公司老總的大力支持與各部門的協(xié)調(diào)配合下,各方面的工作都取得了顯著的成績。無論是產(chǎn)量、質(zhì)量、中層的管理水平、還是員工的工作意識等方面,都有了一個普遍的提升。 下面我從三個方面簡要介紹一下全年的生產(chǎn)工作: 一、日常管理 制造企業(yè)的生存與發(fā)展,靠的是優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品、供貨的及時,而這一切的確保,均來自于高素養(yǎng)的團隊。為了提升員工的素養(yǎng)及團隊
2、精神,在日常生產(chǎn)管理中,我依據(jù)公司的生產(chǎn)管理辦法,并結(jié)合自身的實際狀況,從任務(wù)下達到過程監(jiān)控,以及最后的檢查驗收等各個生產(chǎn)環(huán)節(jié),都經(jīng)過了精心組織及合理的安排與督導。重點訂單,還要多次協(xié)調(diào)各相關(guān)部門反復審核,努力做到精益求精,不出半點紕漏。用實際行動來感染和培養(yǎng)員工的工作激情和責任心。通過大家的共同努力和付出,南北兩廠共生產(chǎn)鋸條4500噸,其中總廠生產(chǎn)3032噸,超額完成了全年的生產(chǎn)計劃,且全年無一質(zhì)量投訴,不僅如此更可喜的是,在公司產(chǎn)品產(chǎn)量、質(zhì)量穩(wěn)步提升的背后我們看到的是公司中層管理水平的上升;操作工技術(shù)的更加熟練;公司風尚的改善及員工素養(yǎng)的不斷提升,這才是我們鋼花鋸業(yè)的財富。我們應(yīng)該為公司有
3、了一個逐步優(yōu)秀的團隊,而為之高興為之自豪! 二、技改革新方面 公司的發(fā)展與壯大,離不開革新、離不開技術(shù)的革新與改造,哪怕一天一點、一年一點,我們需要的是這種意識、需要的是這種精神。_年公司投資近千萬新上雙金屬激光焊接設(shè)備,并又投巨資改換了真空爐熱處理設(shè)施,這一切都鼓舞著公司的每一位員工。鋸條生產(chǎn)方面在_年也有兩項技改革新的項目,第一項就是在_年的六七月份,在老總的督導與支持下,把總廠的四臺分齒機全部改裝成了自動分串,節(jié)約了大量的人力物力。第二項就是噴漆鋸條水性漆生產(chǎn)工藝的使用,_年8月份,同事在網(wǎng)上聯(lián)系到了水性漆生產(chǎn)廠家,馬上邀請其來我公司進行生產(chǎn)試驗,我親自帶領(lǐng)噴漆車間主任及相關(guān)人員,不分黑
4、白晝夜,進行了無數(shù)次的試驗,通過近十天索然無味的重復工作,終于試驗成功。不僅產(chǎn)出了合格優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品,還大大改善了員工的工作環(huán)境、降低了勞作強度、且基本杜絕了火災隱患與職業(yè)病的發(fā)生。更可喜的是很大程度上降低了噴漆鋸條的生產(chǎn)成本。我經(jīng)過粗略計算,兩項每年就能為公司直接節(jié)省開支近30萬元。 三、品牌戰(zhàn)略的建立與實施 企業(yè)品牌戰(zhàn)略的建立與實施,對民營企業(yè)的發(fā)展具有理論和現(xiàn)實意義,也只有一個好的品牌產(chǎn)品才是企業(yè)最有效的競爭力!幸運的是,我們的老總具有了這樣的戰(zhàn)略眼光,早在多年前就進行的這以戰(zhàn)略的實施,繼_年公司獲得省商標后的_年再次提出申報中國馳名商標,并安排我來主抓這項工作,為此公司還為我配了一名得力的
5、助手。說實話,在_年頭一年的審報工作中,由于一開始的一些基礎(chǔ)資料便于搜集和整理,工作開展的還算比較容易和順利,沒想到隨著工作的逐步深入與資料所需范圍的逐漸擴大,難度愈來愈大,而且國家工商總局在_年強化了馳名商標的管理,并提升了馳名商標的申報門檻,從每年審批900家降至每年不超于400家,更增加了我們的申報難度。在整個的_年,馳名商標的申報工作牽扯了我很大的精力。我真的曾經(jīng)心灰過,是老總給了我不斷的激勵和幫助,是同事給了我龐大的協(xié)助與支持,讓我重新燃起了斗志和希望。難也要做,不僅僅是為了前期投入的幾十萬元,而是為了我們鋼花鋸業(yè)的今后發(fā)展,更是為了公司近300名員工的追求與福祉。在公司領(lǐng)導與同仁的
6、支持配合下,終于在_年底,把所有申報資料整理完畢,爭取在_年三四月份報送中國國家工商總局。在整個的申報工作過程中,我不僅體會到了工作的艱辛,還感受到了工作的樂趣,更心得到了企業(yè)的生存與發(fā)展,離不開從老總到員工的上下一致、萬眾一心! _年的初步工作計劃: 計劃是提升工作效率的有效手段,寫工作計劃就是對我們自己今后工作的一次盤點和認知,讓自己在新的一年里做到清清楚楚、明明白白,知道要干什么,怎么去干。計劃更是我們走向積極式工作的起點。在新的一年里,我會著重以下幾點: 一、努力完成公司下達的各項生產(chǎn)任務(wù),并積極的協(xié)助好配合好老總的各項工作。 二、持續(xù)抓好職工的素養(yǎng)及生產(chǎn)安全的教育和培訓,杜絕一切質(zhì)量
7、及安全隱患的發(fā)生。 三、落實好所有生產(chǎn)設(shè)施的維護與保養(yǎng)工作,保證設(shè)備的合理使用及生產(chǎn)的順利正常。 四、為機加工與噴漆車間招聘合理數(shù)量的新職工,并督導其培訓。 五、在各部門各車間激勵開展技改革新活動,并協(xié)助相關(guān)部門負責人制定實施辦法。 六、積極協(xié)調(diào)好各部門各車間及同事之間的工作關(guān)系和私人關(guān)系,持續(xù)努力改善公司風尚,為打造鋼花公司成為一個精誠團結(jié)、真正具有戰(zhàn)斗力的優(yōu)秀團體,盡到自己的綿薄之力。 縱觀_年全年的生產(chǎn)工作,雖取得了一定的成績,但也還存在較多的問題,如員工的精神面貌和工作激情的缺乏,各別員工團隊凝集力和歸屬感的不強,甚至有些中層自滿情緒膨脹,等等這些問題,給公司造成了很多負面影響,如一些
8、訂單的延期及一些安全事故的發(fā)生,我認為所有存在的這些不夠,與我有著直接的責任,是我的管理還不夠完善,給公司和員工造成了損失和傷害,我在此誠懇的檢討自己,在新的一年里,我將在認真總結(jié)_年度工作的基礎(chǔ)上,在_年里更加扎實的開展各項工作,強化業(yè)務(wù)知識學習,制定更加完善的規(guī)章制度和培訓計劃,實施有效的激勵措施,更新管理理念,不斷的提升自己與所屬人員的管理水平和綜合素養(yǎng),以適應(yīng)企業(yè)今后的發(fā)展,為公司發(fā)展壯大作出自己應(yīng)有的貢獻! 職工個人職位體會感想總結(jié)2 _年的時光轉(zhuǎn)瞬即逝,一年來,在領(lǐng)導的關(guān)懷、指導和同事的幫助、支持下,我嚴格要求自己,勤奮學習,積極進取,努力提升理論和施行水平,較好地完成了各項工作任
9、務(wù),自己素養(yǎng)能力也獲得了全方位的提升?,F(xiàn)將一年來工作狀況總結(jié)如下: 一、_年工作回憶 (一)積極參加完成集團年、季、月度工作總結(jié)、計劃相關(guān)工作。配合完成各公司、部門_年度工作總結(jié)、_年度工作計劃的整理、初稿匯編、報審;完成_年4-11月工作計劃匯編、報審;完成_年第三季度工作總結(jié)匯編、報審;配合完成_年度企管通報共3期的匯編;協(xié)助編寫領(lǐng)導年終講話初稿;完成_年度評優(yōu)活動相關(guān)工作。 (二)積極做好公司會議組織管理。截止11月,完成_年1-11月共22次總經(jīng)理辦公會及月度工作例會的組織工作,完成會議通知、簽到,擬寫會議紀要;協(xié)助完成部門組織的其他各項會議(管理咨詢會、月度考評會等);協(xié)助完成集團、
10、業(yè)瑞、華姿建司、華姿裝飾、華宇物業(yè)_年職工代表大會的籌備及實施等各項工作。 (三)認真配合做好質(zhì)量管理體系工作。參加_年集團開發(fā)公司龍灣項目、上院項目、天宮花城項目、錦繡花城項目、金沙東岸項目、研發(fā)中心和營銷中心的質(zhì)量管理體系內(nèi)審;參加并協(xié)助完成_年集團、華姿建司、華姿裝飾、華宇物業(yè)監(jiān)督審核及換證審核工作;完成質(zhì)量體系文件的更新,發(fā)放;完成開發(fā)公司各部門年度質(zhì)量計劃及月度質(zhì)量完成狀況統(tǒng)計匯總;催促問題點及不符合項的整改;配合完成98名員工的內(nèi)審員資格取證培訓,辦理相關(guān)手續(xù)。 (四)積極參加公司管理制度建設(shè)。協(xié)助完成部門工作手冊修改;完成總經(jīng)理辦公會制度、媒體信息監(jiān)控管理辦法編制;協(xié)助完成管理目
11、標責任書的簽訂及檔案管理。 (五)做好外報材料的文案工作。完成四屆一次政協(xié)提案進一步提升建設(shè)項目審批效率的建議及提案辦理征詢看法的辦理;完成關(guān)于支持民營經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級革新發(fā)展的建議征求看法反饋;協(xié)助完成民營經(jīng)濟1+3配套文件完成狀況材料的擬寫;完成申報優(yōu)秀企業(yè)家材料的擬寫;完成地產(chǎn)新思維新形勢下房地產(chǎn)企業(yè)文化建設(shè)的思索論文稿。 (六)圓滿做好計劃管理及績效考核工作。完成10-11月月度計劃的匯編、報審;完成項目工作進度完成狀況檢查共11次,匯總檢查結(jié)果并上報;完成4-10月個人績效考核匯總計算;完成10月部門績效考核統(tǒng)計計算。 (七)圓滿完成領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù)。完成管理咨詢公司的資料收集及前
12、期聯(lián)系,配合做好咨詢過程中的相關(guān)工作。 二、收獲及存在的不夠 一年的學習和施行,個人取得了全方位的成長,更加深入熟悉到: (一)思想是做好工作的基礎(chǔ)。_年通過在日常工作中的磨礪,我在思想上已經(jīng)形成了一種穩(wěn)定的狀態(tài),在工作中不斷提醒自己謹記“解放思想,轉(zhuǎn)變觀念八個字,形成一種不自覺的行為意識,從不同的角度去思索問題,開展工作,適應(yīng)企業(yè)大局。 (二)效率是取得勝利的利刃。與組織一樣,高效地個人工作往往會獲得更多的產(chǎn)出。高效率是工作激情、好的工作方法、合適的工具共同作用的結(jié)果,因此,在定下效率目標的時候,會促進個人的工作激情、促使個人去尋找合適的工作方法,運用合適的工具,最終促進自己的成長。 (三)
13、革新是不斷前進的動力。對個人來說,不斷的革新工作,有利于提升工作效率,提升工作激情。要善于在工作中去打破陳舊,去糟取精,對現(xiàn)有的績效考核,計劃運營都應(yīng)有新思索。 (四)踏實才干順利實現(xiàn)目標。無論多么遠大的理想,都需要有踏踏實實的工作,才干逐步實現(xiàn)。 (五)目標合理前進方向才對。個人的學習、工作必需量體裁衣,不妄想,不瞎想,只有合適的目標才會指導你走向正確的方向。 一年里,有成績,亦存在諸多的不夠:工作的主動性還需要進一步提升,未能實現(xiàn)對自己主辦工作優(yōu)化改變;對項目技術(shù)知識掌握有待進一步的強化,要進一步熟悉新的計劃管理,全局性觀念需要進一步強化;未能全面完成個人的目標,在來年的工作中,我將強化學
14、習、革新工作,不斷改善以上不夠。 三、_年工作規(guī)劃 _年是集團實現(xiàn)“四五規(guī)劃的最后一年,公司擴展規(guī)模發(fā)展的一年,也是新管控模式全面落地之年,各種矛盾將愈發(fā)特別,工作中也將面臨更多更復雜的問題和困難。因此,我將在新的部門領(lǐng)導帶領(lǐng)下,與新的同事一道,嚴格履行使命,較好地完成各項工作任務(wù),進一步提升自己。_年的個人規(guī)劃如下: (一)認真學習計劃運營管理知識,做好重慶區(qū)域公司計劃管理。要結(jié)合管理咨詢成果,建立新的工作計劃模板及考評模板,提升計劃管理有效性。進一步學習工程項目知識,深入一線,了解、監(jiān)督及反饋計劃執(zhí)行狀況,配合領(lǐng)導做好相關(guān)協(xié)調(diào)工作。 (二)配合做好組織績效考評。在新的績效考核模式下,配合做
15、好區(qū)域公司的月度、季度及年度績效考核工作,充分發(fā)揮績效管理的作用,提升組織和個人績效。 (三)配合做好區(qū)域公司制度建設(shè)和質(zhì)量管理工作。在新的管控模式下,完善區(qū)域公司的制度及宣貫,做好_年質(zhì)量管理體系工作。 (四)做好會議組織管理。按照咨詢成果中的會議管理制度要求,組織做好區(qū)域公司的各項會議工作。 (五)工作更加積極主動,勇于擔責,圓滿完成領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù),與部門領(lǐng)導、同事共同做好辦公室工作。 (六)強化自我學習,提升自我修養(yǎng),爭做工作及生活上的表率。樹立工作大局觀,能夠在工作中獨當一面,為華宇事業(yè)添磚加瓦;力爭取得經(jīng)濟師資格,獲得職級晉升。 職工個人職位體會感想總結(jié)3 時光飛逝,伴隨著比
16、較緊湊又略顯緊張的工作節(jié)奏,_年就這樣快接近尾聲,雖然我來公司時間還不太長,但是時間的腳步依舊沒有放慢它前行的腳步,經(jīng)過這一段時間的工作,有很多所感所悟,現(xiàn)總結(jié)如下: 關(guān)于工作這個詞,是潛移默化的接受的,作為一名從高校畢業(yè)時間很短的學生來說,社會經(jīng)驗、工作經(jīng)驗都很缺乏,所以在平常我要多學多問,付出比別人更多的努力。在公司里面我深切的感受到的是領(lǐng)導們無微不至的關(guān)懷,同事們團結(jié)奮發(fā)、互幫互助的干勁,工作中認真務(wù)實的作風,這對走上工作崗位時間短的我來說是受益匪淺的,為我邁向正確的人生道路打下了優(yōu)良的基礎(chǔ)。 沒有太多宏偉的高 瞻遠矚,也沒有過于細膩的深切體會,只是在工作的當中的一些瑣碎的想法和話語,分
17、為幾方面總結(jié): 一、學習業(yè)務(wù)知識,作好本職工作。 學習是一輩子的事情,我學的是電子商務(wù)專業(yè),對工程資料方面幾乎是零的開始,所以初期就很盲目,給自己的崗位學習造成了極大的阻礙,后來經(jīng)過領(lǐng)導和同事的及時引導,加上自我深入的感性熟悉和學習,逐漸的對工作性質(zhì)和工作內(nèi)容有了優(yōu)良的適應(yīng),萬事開頭難,有了一個好的開始,我相信以后的工作會進行的很順利,自己的進步會很顯然。 二、理論聯(lián)系實際,在施行中成長。 無論我們的理論知識多么豐富,最后都是要回歸到施行中來,因為工作本身就是施行性的。 在以前談到理論聯(lián)系實際,就會潛意識的理解為把書面的理論知識轉(zhuǎn)化為被動的動作行為。在參加工作之后才發(fā)現(xiàn),以前的想法都是片面的或
18、形而上學的,因為以前思索問題都是基于完全的理論之上,沒有真正觸碰到施行的東西,才會導致理解結(jié)果顯得單薄和脆弱。直到慢慢的接觸到實際的工作,并在工作中去處理以一些問題,才發(fā)現(xiàn)理論和實際其實是相輔相成的,理論聯(lián)系實際本事是應(yīng)該具備主觀能動性的,理論和施行又是一個長時間的互相轉(zhuǎn)化的過程。我們的施行需要以理論作為基石,然后在理論基礎(chǔ)上去探究和實施;而我們在施行過程中又不斷的進行總結(jié)和思索,為自己的理論知識補充鮮活的營養(yǎng)。理論和施行又是一個長時間的互相轉(zhuǎn)化的過程,冰凍三尺,非一日之寒。經(jīng)過施行的積存,自己在工作的各方面都有了顯然的進步,每次碰到困難時,我就虛心系向別人請教,事后自己又歸納總結(jié),不斷的改善
19、自己的方式方法,雖然目前還是顯得稚嫩和粗糙,但我會在今后的工作中不斷的歷練和提升的。 三、強化思想文化建設(shè),提升綜合素養(yǎng)。 我作為公司的一名新人,也將是將來的新生力量,深感肩上的責任重大。公司的領(lǐng)導也時常教導我們要多學習各種知識,多參加各種活動,鍛煉自己多方面的能力,以提升自身的素養(yǎng)層次。 我平常也堅持著讀書的習慣,讀中國古典的名著和現(xiàn)當代的一些勵志的書籍,書籍是人類進步的階梯,我從書中得到了太多太多的東西,自身的進步和充實有書籍的很大功勞。 經(jīng)過了這一階段的工作和學習,感觸很多,收獲也很多,無論有了一定的進步和成績,但在一些方面還存在著不夠。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多,各別工作做的還不
20、夠完善,這有待于在今后的工作中加以改善。在今后的時間里,我將認真學習各項政策規(guī)章制度,努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平,為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻,也為個人的提升創(chuàng)造更多的空間。 職工個人職位體會感想總結(jié)4 這段時間的工作告一段落,自己心里很多想表達的,每當我在一段工作結(jié)束之際就不禁回想這段時間的工作,長期以來我也是對自身高要求,一段工作是可以發(fā)生很多事情的,特別是自身的一些事情,這幾個月來的工作我感覺自己進步了,_個月的工作不是一段值得高興的事情,其實在進步的同時我也發(fā)現(xiàn)了一些需要改善的地方,我也對自己總結(jié)一下。 一、努力學習,努力工作 可能在工作的手不會去管那么多,總是自己走
21、一步看一步,這些問題總是就這么不知不覺的出現(xiàn)了,走一步看一步絕對是不行的,對自己隨時堅持著高標準,一直去學習新的事物,不管是什么東西都要主動去鉆研,特別是跟自己的工作相關(guān)的,我一直沒有忘記在工作中學習這兩個字,在學習的時候我能夠熟悉到自己的不夠,我總是這么覺得的一直把在工作中學到的東西當做是我進步的關(guān)鍵,這_個月來我還是很清楚自己的缺點的,其實工作往往不是需要我們?nèi)ネ瓿扇蝿?wù),是我們需要做的更好,工作畢竟是工作,我們抱著一件事情做好的心態(tài)就會不斷的進步。 在平常工作中,認真是一方面,我很清楚這需要我能夠吃的苦,這_個月來我一直都是努力勤奮的工作,面對各種各樣的未知工作,我就一直在要求著自己,我就
22、一直在感受著分工作的重量,這需要我很努力的去適應(yīng),只有天天多花一點事情,在工作的時候我們就能夠快速適應(yīng)。 二、工作成果 相比上一個季度的工作我看到了很多收獲,這段時間是很有意義的,在自己的保持下,這段時間努力的工作中,公司領(lǐng)導班子的帶領(lǐng)下,我完成了_元的銷售額,相比較前面幾個月的時間我超越的不是一星半點,同時也超出了我自己預料,我這幾個月了來一直在學習著各種技巧,工作的之后我不強求自己收獲了多少,這個是自己努力才干夠得到的,我看到的是這么一個環(huán)境下我能夠?qū)W到多少,這是很關(guān)鍵的,往往學到的東西才是關(guān)鍵,有了這些工作技巧,還有一些相關(guān)的工作知識儲備,取得成績不是什么問題。 三、工作不夠 都說心態(tài)影響著成敗,我很贊同,這段時間的工作我更加看到了這些問題,我的心態(tài)有時候把握的不是很好,面對自己不知道問題的時候有時候會急,或者自己在碰到一些不會知道東西,很迫切的想去掌握,但是這都需要一個過程,這么多的問題不是我一下子能夠掌握的,我會好好改善的。 職工個人職位體會感想總結(jié)5 進公司一年以來,在_總的領(lǐng)導與支持下,在各位同事的密切配合下,愛崗敬業(yè),恪盡職守,較好地完成了自己的本職工作和領(lǐng)導交辦的其它工作?,F(xiàn)簡要回憶總結(jié)如下: “忙并收獲著,累并
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