2018年阿里巴巴實(shí)習(xí)報(bào)告總結(jié)

1、2018 年阿里巴巴實(shí)習(xí)報(bào)告總結(jié)阿里巴巴實(shí)習(xí)總結(jié) 阿里巴巴想必大家都會(huì)知道的一個(gè)公司吧?？梢哉f，阿里巴巴集團(tuán)已經(jīng)是中國的“微軟”公司了。一個(gè)很偶然的機(jī)會(huì)，我有幸地參加了阿里巴巴的招聘實(shí)習(xí)崗位的機(jī)會(huì)。不為什么，只是抱著想去公司參觀，了解一下公司的文化，我去了面試。可以說，雖然已經(jīng)經(jīng)歷過了很多的面試，但我還是很是挺緊張的。第一輪面試：筆試。一份英文翻譯試卷，第一感覺：傻眼了。感覺上面的英語單詞全部認(rèn)識，可是卻無法讓我組織起來，唉，這時(shí)才真正認(rèn)識到：“對面的單詞認(rèn)識我，我卻不認(rèn)識”的悲涼狀態(tài)。不過還算幸運(yùn)，從頭到底，我全做出來了。當(dāng)時(shí)，坐在我對面的一位面試者是研二的學(xué)姐，讓我頓時(shí)感到了壓力。這讓我想

2、到了：以后出去找工作時(shí)，跟你競爭的不僅是我們的同學(xué)，我們的同齡人，更有比我經(jīng)驗(yàn)更足，學(xué)歷更高的人，我們應(yīng)該如何來對待這一現(xiàn)象呢？只是唉聲嘆氣？或者是繼續(xù)堅(jiān)持自己，相信自己？我選擇了后者，我相信，經(jīng)驗(yàn)與知識，可以通過我們后天的努力去彌補(bǔ)，但是氣質(zhì)與能力卻不是一天兩天能夠造就的。 我暗想：“相信自己， 不就是研究生嘛，怕什么？我也行！ ”也許是抱著這種信念，我完成了這份試卷，順利通過了第一輪，進(jìn)入了第二輪的面試。面試我們的兩位 HR 很年輕，但是卻已經(jīng)是一副疲憊的樣子，應(yīng)該是面試太多人了吧？一行三人一起進(jìn)入開始了我們的又一次緊張的篩選。所有的面試都以“自我介紹”為起點(diǎn)，這一次我回答地很輕松，一種自

3、信之感油然而生，為什么？因?yàn)榕c我一起面試的研究生，回答起問答來并不是我所想象地那么強(qiáng)。這個(gè)時(shí)候的我，真的是暗自高興啊。心里一陣甜蜜，這時(shí)我更清楚地意識到：相信自己，把最自信的一面展示出來，我并不會(huì)輸給他們。是金子總會(huì)發(fā)光的，也許也我現(xiàn)在只是一層鍍金，但是我堅(jiān)信自己的能力，堅(jiān)信隨著時(shí)間的慢慢推移，我會(huì)越做越好。面試很成功地通過了，兩天后我收到了 HR 打來的電話通知：“恭喜你，你已經(jīng)成功通過我們的考核，請于 10 日過來正式實(shí)習(xí)！ ”如此讓人興奮的消息啊 一個(gè)新的工作，一份新的希望！也許一切事情都來得太過于簡單，第一次來阿里巴巴實(shí)習(xí)，原先認(rèn)為我們可以在公司本部實(shí)習(xí)的，結(jié)果發(fā)現(xiàn)原來我們只是在一個(gè)實(shí)

4、踐基地里，雖然有些失望，不過隨后的負(fù)責(zé)人點(diǎn)燃了我們的希望：如果你們在這里實(shí)習(xí)，工作優(yōu)秀的，將有機(jī)會(huì)去公司總部參觀，另外可以獲得直接推薦去總部實(shí)習(xí)的機(jī)會(huì)，當(dāng)然以后來阿里巴巴工作也將獲得優(yōu)先考慮。很是誘人的條件啊， 心里暗想： 我一定要成為那個(gè)優(yōu)秀的一員。接下來的幾天實(shí)習(xí)期間，我也是這么做的。這次實(shí)習(xí)的任務(wù)是：清理網(wǎng)站上的侵權(quán)信息。對于侵權(quán)，也許我們大家都了解，就是對于違反協(xié)議，違反規(guī)定的，甚至是違反法律法規(guī)的即可視為侵權(quán)。但是對于這次的任務(wù)我們卻是一臉迷茫。但是很幸運(yùn)地是，公司的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人會(huì)給我們一個(gè)半天的時(shí)間專業(yè)培訓(xùn)，這也大大解決了我們的疑惑與擔(dān)心。為了讓我們的工作能夠更高效地進(jìn)行，我們一起實(shí)

5、習(xí)的同學(xué)，分成了三個(gè)組，每個(gè)小組需要選出CEO， COO， CFO及secretary，雖然大家相互并不認(rèn)識，幸運(yùn)地，我擔(dān)任了我們小組“阿里縱隊(duì)16”的 CEO，只能說我喜歡當(dāng)一個(gè) CEO的感覺，我相信我能把我的小組領(lǐng)導(dǎo)地很好，我能讓我們的小組工作創(chuàng)新高。我們小組的口號：努力，加油，贏到底！我們的目標(biāo)：因?yàn)槲覀兊呐?，我們能把工作出色地完?; 因?yàn)槲覀兊幕ハ喙膭?lì)，互相幫助，我們級認(rèn)識到很多的好朋友 ; 因?yàn)槲覀兿脍A的心態(tài)，贏在自己，我們不斷地給自己打氣，心里默默地為自己加油。當(dāng)然，作為CEO的我，更有責(zé)任要履行自己的職責(zé)，要想讓所有的人能夠真正地信賴，我想我所要完成的絕對不僅是在工作上我要做

6、得絕對出色，在工作之外，我也要擔(dān)負(fù)起向優(yōu)秀的人學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，并通過交流輔導(dǎo)一些工作上可能進(jìn)度會(huì)比較慢的同學(xué)。Kickoff 的工作是一件相當(dāng)沉悶與無趣的工作，我們項(xiàng)目的負(fù)責(zé)人 candy 跟我們說：根據(jù)一般審核員的水平，每日可以清理 1500 條信息。所以我們對你們的要求是：每日清理 1300 條，五日的實(shí)習(xí)每人清理總量為一萬條。天啊，聽到這一數(shù)字實(shí)在是嚇了我們一跳啊，這可不是一個(gè)小數(shù)字啊，絕對是一件既費(fèi)體力又費(fèi)腦力的事?。〗?jīng)過半天的培訓(xùn)，以及半天的實(shí)踐熟悉，我們很快便進(jìn)入了角色。第一個(gè)半天：我們平均完成 700 條，當(dāng)然前提是在我們完全不熟悉的條件以及不需要數(shù)量要求的情況下，我覺得我們這一組完成

7、任務(wù)很是出色， 但是晚上我們小組的 CEO，COO，CFO及 secretary 都會(huì)對我們每日的工作進(jìn)行一次小結(jié)，分析每日的工作總量及工作出現(xiàn)操作的失誤率，當(dāng)然針對工作特別優(yōu)秀以及工作情況中出現(xiàn)問題的同學(xué)，我們都會(huì)作出一定的分析，希望第二天我們能夠改進(jìn)，讓工作更為出色。每日我們都會(huì)不斷地重復(fù)著一項(xiàng)工作，早上：我們跟所有的組員一起溝通討論：昨日完成總量最多正確率最的的同學(xué)講述自己的操作方法，完成工作量最少的我們會(huì)單獨(dú)交談，分析原因：如是正確率很高總量很少的人我們可能會(huì)選擇一種更科學(xué)，更適合他的方法讓他去做; 如問量完成很少，正確率也一般的同學(xué)，我們會(huì)分析原因，到底是因?yàn)樗槿〉男畔⒈容^難還是自

8、己本人存在一些困難？這些都是作為一名 CEO所需要做的事，當(dāng)然在技術(shù)以及操作上我們會(huì)讓 CFO 盡量幫忙，讓大家都采用一種輕松科學(xué)的方法。中午：在午餐之后，我們會(huì)有很短暫的休息時(shí)間，這時(shí)我們會(huì)選擇和大家交流或者是看一些自己喜歡的網(wǎng)頁。工作很辛苦，每天呆在電腦前面整整九個(gè)小時(shí)沒有太多休息，可是在這短短的幾天里，我卻發(fā)現(xiàn)了在無聊工作中尋求樂趣的方法。積極探索新的工作方法。當(dāng)然這也是我認(rèn)為我在工作中獲得樂趣的最大方法。如果在工作中我們只是循規(guī)蹈矩，按照 candy 等人的規(guī)范來做的話，不僅效率比較低，而且會(huì)讓我們產(chǎn)生厭倦的心態(tài)，為此我們積極去發(fā)現(xiàn)能夠更好地讓自己完成任務(wù)的方法，如更換瀏覽器，如使用一

9、些不常用的快捷鍵等。在有些人看來，這都是我們的偷懶的方式，但我卻把這種偷懶方式向越來越多的同學(xué)宣揚(yáng)，不僅大大提高了工作效率，而且效果明顯。我想這個(gè)時(shí)候積極地去動(dòng)我們的腦筋，不要把自己的思想限制在一個(gè)框框里是很重要的，也許這就是一種創(chuàng)新的心態(tài)吧，這種經(jīng)歷讓我嘗到一個(gè)極大的甜頭，那就是：我們小組的總完成量居各小組之最，而且不失我們的準(zhǔn)確率。我們?nèi)掌骄瓿闪窟_(dá)到了XX 條，超過了專業(yè)審核員的水平。為此，我的一大收獲：我們不應(yīng)該給自己設(shè)限，更不應(yīng)該屈服于權(quán)威，我們所要做的是不斷地探索新方法，不斷地給自己一個(gè)新的目標(biāo)，積極讓科學(xué)為我們所用。每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)。不與他人相比較，只與昨天的自己相比較。有人認(rèn)為這

10、是一種自欺欺人的心態(tài)，可是這種方法卻讓我每日不斷地獲得提升。 第一天我完成了 700 條信息處理，第二天我完成了 1980 條，第三天，我完成了 2620 條，第四天 每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)，是我的一種動(dòng)力，也是我的一種做人法則，不與他人比較，只有自己比較，只要每天看到自己在進(jìn)步，我就會(huì)很欣慰，很高興，因?yàn)榻裉斓奈冶茸蛱斓亩喔鼜?qiáng)更好。不懂就問，見好就收。所謂的不懂就問是我們在審核信息的過程中，可能出現(xiàn)歧義的問題我們絕對不能放過，因?yàn)橐淮问д`可能會(huì)導(dǎo)致一大片的信息處理錯(cuò)誤，而只要輕易地舉下手，問下負(fù)責(zé)人，只會(huì)花去我們很少的時(shí)間，相反卻能獲得很大的幫助。見好就收：即看到旁邊有同學(xué)做的效率更高，也許只是一個(gè)

11、小技巧，可能現(xiàn)在用不上，但是在以后的工作中，或者在以后平時(shí)生活中會(huì)有幫助，我就會(huì)很主動(dòng)地去問，并即時(shí)記下。我認(rèn)為，這種做法不僅給我的繁雜的工作多了一份小插曲，增添了我與大家溝通的機(jī)會(huì)，也是讓更多的人認(rèn)識我的機(jī)會(huì)，當(dāng)然一種好方法的獲得更是大收獲，驚訝于我們的工作效率，原來擔(dān)心我們可能會(huì)繼續(xù)加班完成的工作，我們四天就完成了，負(fù)責(zé)人Candy 對我們很是欣喜，當(dāng)然，更為幸運(yùn)是我啦，作為一名 CEO，我的組織能力和工作能力都得到了他們的認(rèn)同，工作中認(rèn)識到了很多的精英份子，這讓我著實(shí)收獲不小。由于自己的出色表現(xiàn)， Candy 把我向公司總部推薦了一次實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，我想這已經(jīng)是我工作的最大的肯定與認(rèn)可了。感謝阿里巴巴給了我這么一次機(jī)會(huì)，也感謝大家對我的支持與鼓勵(lì)以及所有的工作人員親切地指導(dǎo)?？梢哉f，雖然只是很短的一次實(shí)習(xí)，卻讓我收益很大。對于一項(xiàng)看似無聊無趣而又勞累的工作，我們應(yīng)該以何種心態(tài)來對待？我們?nèi)绾稳シe極發(fā)現(xiàn)工作中的閃光點(diǎn)？如何讓自己的工作做得更出色？一項(xiàng)工作到底考核的是我們的什么能力？如何才能讓