下派駐村任職工作總結(jié)

1、下派駐村任職工作總結(jié) 下派駐村任職工作總結(jié) 下派駐村任職工作總結(jié) 下派任職工作總結(jié) 今年=月份，有幸受組織委派到北坨村任支部委員。半年多來，在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷支持關(guān)心下，堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以爭創(chuàng)“五個好”為工作目標(biāo)，根據(jù)區(qū)委組織、華明鎮(zhèn)黨委的工作部署和要求，緊緊依靠全村黨員干部群眾，牢記宗旨，克服困難，講究方法，扎實若干，強化法 規(guī)政策宣揚，努力維護團結(jié)與穩(wěn)定，加強組織建設(shè)，夯實基礎(chǔ)，加快進展，使北坨村各項工作有了新的起色，初顯成效。 一、解難題，辦實事，取信于民，樹立了良好形象 調(diào)查討論是謀事之基、成事之道。到村之后，我們把了解村情，熟識工作，盡快進入角色作為首要的工作任務(wù)。集

2、中了半個月左右的時間，一方面做好群眾來訪接待的同時，有方案地深化到黨員、村民代表、群眾家中進行走訪，廣泛了解村情民意，聽取意見；另一方面抓緊與村干部交換工作意見，溝通思想，增進了解。在把握了一些村情民意的基礎(chǔ)上，召開了兩委班子成員會議，就兩委會近期工作和廣闊黨員群眾關(guān)注的難點、熱點問題進行了討論，制定了近期工作方案，在征求全體黨史員、村民代表意見時，得到普遍贊成和支持。我們?nèi)幌屡筛刹考芯?，就普遍關(guān)注的村民飲用水平安，新增人口享受土地承包經(jīng)營權(quán)，蓄冬水造成大面積麥田死苗等問題，逐一進行實地調(diào)研，經(jīng)過征求其他村干部同意，提出了解決問題方案，并很快向區(qū)三級聯(lián)創(chuàng)辦公室、區(qū)水利局、華明鎮(zhèn)黨委政府遞

3、交了請示報告。區(qū)委組織部、區(qū)水利局、華明鎮(zhèn)黨委政府領(lǐng)導(dǎo)非常關(guān)注北坨村下派干部工作，對解決北坨村民飲用水擔(dān)心全等問題快速作出了明確批示，區(qū)三級聯(lián)創(chuàng)辦公室、區(qū)水利局、華明鎮(zhèn)政府主要領(lǐng)導(dǎo)親自到村指導(dǎo)工作，為建凈化水站供應(yīng)了資金。經(jīng)過我們?nèi)幌屡筛刹亢痛甯刹康墓餐?，在較短時間內(nèi)，把村民關(guān)注的飲用水，麥田死苗補償、新增人口享受土地承包經(jīng)營權(quán)等問題解決了，為村解了難題、辦了實事，贏得了村民們的普遍好評，在村民中樹立了機關(guān)干部公正、公正、廉潔、辦實事的良好形象，為打開工作局面-，進一步開展工作奠定了基礎(chǔ)。 二、以黨支部為核心的村級組織建設(shè)得到了加強 農(nóng)村基層黨組織是黨在農(nóng)村全部工作和戰(zhàn)斗力基礎(chǔ)，是黨聯(lián)系

4、群眾，執(zhí)行政策的橋梁和紐帶，是黨團結(jié)帶領(lǐng)群眾建設(shè)新農(nóng)村的戰(zhàn)斗堡壘。村級組織執(zhí)政力量的強弱，直接關(guān)系著農(nóng)村改革、進展和穩(wěn)定，關(guān)系黨在農(nóng)村執(zhí)政地位的鞏固。因此，在新年形勢下，必需著眼于提高村級組織的制造力、分散力和戰(zhàn)斗力，著眼于村級組織建設(shè)。我們到村以后，重點做了以下幾個方面的工作。第一，抓根本，強化學(xué)習(xí)培訓(xùn)，切實提高素養(yǎng)。充分利用每月一次的黨員學(xué)習(xí)活動日，進行宗旨觀念訓(xùn)練，把黨員干部的思想統(tǒng)一到“三個代表”要求上來，把政績觀與群眾利益結(jié)合起來，追求實實在在，群眾滿足的政績觀；組織全體黨員赴狼牙山進行革命傳統(tǒng)訓(xùn)練；組織村干部樂觀參與區(qū)、鎮(zhèn)組織的各種培訓(xùn)活動；制造條件，組織村干部參 加了證書、學(xué)歷訓(xùn)

5、練培訓(xùn)。通過強化培訓(xùn)，村干部的執(zhí)政決策力量，依法辦事水平有了明顯提高。第二，抓基礎(chǔ)，建章立制，進一步規(guī)范了干部行為。我們對已有的規(guī)章制度進行了補充和完善，結(jié)合村實際，討論制定了村民代表會議議事制度、黨員大會議事制度；村黨支部、村委會向村民代表會議、全體黨員大會通報工作制度；村干部考勤制度、接待群眾來訪制度等。第三，抓活力，促協(xié)調(diào)。因為多種緣由，北坨村原黨支部與村委會之間沖突突出，工作對立，村干部之間有肯定沖突。另外，由于北坨村集體經(jīng)濟長期滯后，負債許多，=年村干部和后勤人員工資沒有兌現(xiàn)，工作心情低落，很多工作都是被村民催著干，不負責(zé)，打不起精神來。在這種狀況下，我們一方面急躁細致地進行說服勸導(dǎo)

6、，鼓舞他們樹立信念，增加責(zé)任感，有得罪人，難辦的工作，我們身先士卒，領(lǐng)先垂范，帶領(lǐng)他們干。另一方面，我們盡力化解他們之間的沖突和隔閡，削減他們與群眾之間的不必要沖突，用我們的實際行動感動和影響他們。經(jīng)過半年的工作實踐，村干部和后勤人員對我們有了進一步了解，建立了感情，從而自覺地擔(dān)當(dāng)了肯定工作，以前那種躲避、推諉工作現(xiàn)象已有很大好轉(zhuǎn)。第四，健全完善了組織機構(gòu)，建立了民主監(jiān)督、民主理財工作機制。=月份，經(jīng)過反復(fù)做工作，組織村民代表依法選舉產(chǎn)生了村務(wù)公開民主監(jiān)督、民主理財兩個小組。為構(gòu)建和諧班子，促進工作，我們幾次召集村干部與兩個小組成員進行面對面座談，進一步溝通想法，消退分歧，理順工作關(guān)系，明確職

7、責(zé)。對個別人之間的沖突，實行個別談話，分別化解的方法進行調(diào)解，應(yīng)當(dāng)說效果還是比較抱負的。通過實行多種形式調(diào)解，村干部與兩個小組成員之間的沖突有了肯定緩和，能夠做下來協(xié)商工作，使村里的工作能夠正常開展。 三、敢于擔(dān)當(dāng)風(fēng)險，真任真干，重點工作得到進一步推動 北坨村是個土地整合村。國家占地、土地補償，遷村并點，利益安排等始終是全村關(guān)注的敏感問題。為幫助鎮(zhèn)黨委盡早開發(fā)建設(shè)鎮(zhèn)經(jīng)濟功能區(qū)，我們用了兩個月的全部精力，投入到騰地、青苗補償，土地利息發(fā)放、填土工程招標(biāo)等工作上，幾乎每天都召開會議討論工作方案和實施方法，深化到村民家中解疑釋惑，宣揚法規(guī)政策，征求意見，深化到田間地頭落實工作方案，曾幾次與村民發(fā)生激

8、烈沖突。在有些群眾不理解，甚至對抗的狀況下，我們敢于冒風(fēng)險，堅決貫徹鎮(zhèn)黨委的工作部署 ，強力推動重點工作。在區(qū)、鎮(zhèn)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)過艱苦努力，根據(jù)要求，已騰出了大部耕地，準(zhǔn)時發(fā)放了土地利息和青苗補償款，完成了填土工程招投標(biāo)工作，做通了大多數(shù)村民的思想工作，化解了幾次較大范圍的沖突。 四、理順心情、化解沖突，維護穩(wěn)定 北坨村經(jīng)濟實力較弱，村民就業(yè)、增收壓力較大，村民有肯定心情。特殊是換屆后兩委班子工作的長期對立，有很多歷史遺留問題沒有得到準(zhǔn)時解決，該收回的集體資產(chǎn)沒有人收，該斂的承包費沒有人斂，該給村民的利益沒有管，村民們對村干部的意見很大，造成了黨群關(guān)系、干群關(guān)系緊急。尤其是=年村委會選舉、=

9、年塔基警群沖突流血大事，土地整合利益安排等村內(nèi)重大事情的接連發(fā)生，使北坨村的干群、族群沖突更加激化。有些人多次沖 擊黨支部和村委會，干擾正常的工作秩序，砸集體財產(chǎn)，打傷村干部，發(fā)泄不滿心情。近三年來，沒有開勝利過一次村民代表會議，每次都被人攪和散了。我們到村后，狀況變的更加簡單，有些別有專心的人，趁機利用沖突制造沖突，有意激化沖突，把本不該發(fā)生在我們身上的沖突硬往我們身上推，有意在下派干部與黨員、村民代表、利益群體之間煽動是非，人為制造事端，達到投機鉆營目的。這些人鼓動個別黨員干部群眾對我們進行圍攻、起哄、漫罵、追打，施加壓力，趕我們走。面對這樣的艱苦工作環(huán)境，我們?nèi)幌屡筛刹魁R心協(xié)力，頭腦糊

10、涂，遇事冷靜，不慌不亂，認仔細真做好每一次的群訪接待，盡力緩解不穩(wěn)定心情，做急躁解釋說明和勸導(dǎo)工作，講清利害關(guān)系。對于一些重點人，我們進行了重點分析，討論了對策，實行了入戶訪問，個別交伴侶，辦實事等不同手段進行分化瓦解，把沖突和問題都解決在了初始階段和萌芽狀態(tài)，掌握了個別人要進京*事態(tài)的進展。與此同時，也對群眾反映合理的問題進行了仔細討論和解決。如養(yǎng)漁池承包費清繳問題，環(huán)境衛(wèi)生治理問題，修理機井保證人畜飲水問題，搶種集體耕地問題，土地整合受益款二批認定問題等。通過大量的理順心情、化解沖突，解疑釋惑工作有效地掌握了局面。到目前為止，沒有一次群體*大事?；仡櫚肽甓嗟墓ぷ鳎m然取得了肯定成果，但還存

11、在一些不行忽視的問題，將在今后的工作中著力解決。 五、幾點體會 =、下派干部到村任職是解決“三農(nóng)”工作的有效途徑 干部深化到生產(chǎn)第一線，貼近群眾，體察民情，了解民意，把黨的富民政策送到群眾家中，把區(qū)委的工作部署植根于群眾心中，在促進農(nóng)夫增收，維護農(nóng)村穩(wěn)定的同時，進一步親密了黨群關(guān)系，體現(xiàn)了先進性。長期開展下派干部工作，對于早日實現(xiàn)“苦干五年第一”目標(biāo)起到了良好的推動作用。 =、取信于民是做好下派工作的前提 下派干部到村任職的目的就是加快農(nóng)村經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)進展，關(guān)心群眾致富，親密黨群、干群關(guān)系，使群眾得實惠，干部受訓(xùn)練。要實現(xiàn)以上目標(biāo)，就必需取信于民。下派干部只有帶著感情到群眾中去，真誠了解群眾疾苦，真心實意地關(guān)心群眾解決實際困難，為村民排憂解難，有針對性地做好思想政治工作，才能贏得群眾的信任和擁護，才便于開展各項工作。=、集中民智，調(diào)動民力，是下派干部工作取得實效的關(guān)鍵 下派干部到村任職進行幫扶是有肯定時間限制的，是“輸血型”的幫扶和外力的支持，是解決不了根本問題的。只有充分集中民智，調(diào)動民力，分散民心，在感情上貼近群眾，在思想上發(fā)動群眾，在行動上為了群眾，把熟識政策，懂經(jīng)濟，通科技，善管理的人帶出來，把村級組織的制造力、分散力和戰(zhàn)斗力培育出來，