企業(yè)上市顧問崗位職責任職要求

1、企業(yè)上市顧問崗位職責任職要求 企業(yè)上市顧問崗位職責 企業(yè)經(jīng)營顧問(有籌備上市經(jīng)驗優(yōu)先)1、貫徹執(zhí)行董事會的各項決議,對各項決議的實施過程進行監(jiān)控,發(fā)覺問題準時糾正,確保決議的貫徹執(zhí)行; 2、協(xié)助總經(jīng)理制定公司年度經(jīng)營目標并報董事會批準,依據(jù)已批準的年度經(jīng)營目標制定公司年度經(jīng)營計劃,并組織實施,確保公司年度經(jīng)營目標的達成; 3、依據(jù)公司的發(fā)展綱要,負責制定公司長期發(fā)展規(guī)劃和年度、季度、月度工作計劃、經(jīng)營目標,并組織實施保證各項計劃和經(jīng)營目標的實現(xiàn); 4、與董事會保持良好溝通,定期向董事會匯報經(jīng)營戰(zhàn)略和計劃執(zhí)行狀況、資金運用狀況和盈虧狀況、機構(gòu)和人員調(diào)配狀況及其他重大事宜; 5、推動關(guān)鍵管理流程和

2、規(guī)章制度建設(shè)和實施,準時進行組織和流程的優(yōu)化調(diào)整; 6、嚴格根據(jù)年度預(yù)算進行總體成本掌握,審核公司各項財務(wù)預(yù)算,管控公司經(jīng)營狀況,統(tǒng)籌支配開源節(jié)流,實現(xiàn)公司成本價值*化; 7、全面負責組織支配與政府部門、合作單位及客戶等各方面關(guān)系的公關(guān)工作,維護與提升公司形象和品牌; 8、建立規(guī)范化、標準化、程序化的精細化管理體系,并推進制度執(zhí)行,逐步提升公司整體管理水平; 9、根據(jù)公司的管控要求,負責向各部門傳達相關(guān)政策和要求,確保信息上下暢通,并協(xié)調(diào)各部門的工作關(guān)系,促進各部門之間高效合作。 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,企業(yè)管理、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2、10年以上企業(yè)經(jīng)營管理相關(guān)經(jīng)驗,對通信、電子

3、、計算機行業(yè)經(jīng)營管理的各個環(huán)節(jié)有豐富的經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、具有全面的企業(yè)管理、財務(wù)管理、風險管理、企業(yè)上市等多方面專業(yè)學(xué)問,具備*且全方位的綜合素養(yǎng); 4、具有較強的領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)籌、組織協(xié)調(diào)、危機處理、規(guī)劃推動能力等; 5、工作作風正派、勤奮、拼搏、廉潔,能承受較大的工作壓力; 6、擁有強大的自我成就推動力和廣泛、優(yōu)質(zhì)的社會及人脈資源優(yōu)先考慮。 1、貫徹執(zhí)行董事會的各項決議,對各項決議的實施過程進行監(jiān)控,發(fā)覺問題準時糾正,確保決議的貫徹執(zhí)行; 2、協(xié)助總經(jīng)理制定公司年度經(jīng)營目標并報董事會批準,依據(jù)已批準的年度經(jīng)營目標制定公司年度經(jīng)營計劃,并組織實施,確保公司年度經(jīng)營目標的達成; 3、依據(jù)公司的發(fā)展綱

4、要,負責制定公司長期發(fā)展規(guī)劃和年度、季度、月度工作計劃、經(jīng)營目標,并組織實施保證各項計劃和經(jīng)營目標的實現(xiàn); 4、與董事會保持良好溝通,定期向董事會匯報經(jīng)營戰(zhàn)略和計劃執(zhí)行狀況、資金運用狀況和盈虧狀況、機構(gòu)和人員調(diào)配狀況及其他重大事宜; 5、推動關(guān)鍵管理流程和規(guī)章制度建設(shè)和實施,準時進行組織和流程的優(yōu)化調(diào)整; 6、嚴格根據(jù)年度預(yù)算進行總體成本掌握,審核公司各項財務(wù)預(yù)算,管控公司經(jīng)營狀況,統(tǒng)籌支配開源節(jié)流,實現(xiàn)公司成本價值*化; 7、全面負責組織支配與政府部門、合作單位及客戶等各方面關(guān)系的公關(guān)工作,維護與提升公司形象和品牌; 8、建立規(guī)范化、標準化、程序化的精細化管理體系,并推進制度執(zhí)行,逐步提升公

5、司整體管理水平; 9、根據(jù)公司的管控要求,負責向各部門傳達相關(guān)政策和要求,確保信息上下暢通,并協(xié)調(diào)各部門的工作關(guān)系,促進各部門之間高效合作。 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,企業(yè)管理、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2、10年以上企業(yè)經(jīng)營管理相關(guān)經(jīng)驗,對通信、電子、計算機行業(yè)經(jīng)營管理的各個環(huán)節(jié)有豐富的經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、具有全面的企業(yè)管理、財務(wù)管理、風險管理、企業(yè)上市等多方面專業(yè)學(xué)問,具備*且全方位的綜合素養(yǎng); 4、具有較強的領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)籌、組織協(xié)調(diào)、危機處理、規(guī)劃推動能力等; 5、工作作風正派、勤奮、拼搏、廉潔,能承受較大的工作壓力; 6、擁有強大的自我成就推動力和廣泛、優(yōu)質(zhì)的社會及人脈資源優(yōu)先考慮。 企

6、業(yè)上市顧問崗位 篇2：商城銷售顧問崗位職責任職要求 商城銷售顧問崗位職責 崗位職責: 1、在門店進行產(chǎn)品銷售,為客戶供應(yīng)優(yōu)質(zhì)訂制服務(wù),與團隊銷售人員合作完成各項銷售考核指標; 2、良好的溝通并了解客戶需求,尋求銷售機會; 3、開發(fā)新客戶,拓展與老客戶的業(yè)務(wù),建立和維護客戶檔案; 4、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源,促進銷售進度,提高客戶滿足度; 5、收集和分析客戶信息及市場數(shù)據(jù),定期反饋工作總結(jié); 6、在店鋪經(jīng)理指導(dǎo)下完成,商品陳設(shè)設(shè)計,店鋪運營,客戶管理等日常工作。 任職要求: 1、1年以上零售店鋪工作經(jīng)驗,有手機行業(yè)零售經(jīng)驗可擇優(yōu)考慮; 2、具備良好的溝通技巧、親和感,儀表整齊大方,平凡話標準流利; 3

7、、能夠承受一定壓力,具備堅持不懈挑戰(zhàn)的精神和耐心的意志; 4、良好的客服服務(wù)意識,踏實肯干,富有團隊合作精神。 商城銷售顧問崗位 篇3：oracle制造顧問崗位職責任職要求 oracle制造顧問崗位職責 工作職責: 1.負責oracleerp相關(guān)功能模塊業(yè)務(wù) 2.負責所管轄范圍用戶需求的處理和挖掘,并撰寫需求設(shè)計文檔; 3.負責梳理和優(yōu)化管轄范圍內(nèi)的作業(yè)流程,提高業(yè)務(wù)及erp運作效能; 4.負責管轄范圍內(nèi)用戶的培訓(xùn)及輔導(dǎo); 5.負責協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源,作為甲方顧問和乙方實施公司一起實施公司erp項目。 任職資格: 1.國家正規(guī)院校本科及以上學(xué)歷 2.三年以上oracleebs業(yè)務(wù)實施與運維經(jīng)驗,擅長財務(wù)/制造/分銷功能之一 3.實際至少參與過3個以上完整項目 4.良好的溝通與表達能力,良好的團隊合作精神和態(tài)度,積極主動。 篇4：歐洲留學(xué)顧問崗位職責任職要求 歐洲留學(xué)顧問崗位職責 崗位職責: 1、為留學(xué)生及其家長供應(yīng)專業(yè)全面的教育和院校信息以及個性化的留學(xué)方案; 2、為歐洲及國內(nèi)預(yù)科項目拓展代理渠道; 3、協(xié)助和參與市場推廣和項目活動; 4、與相應(yīng)的院校和教育機構(gòu)進行良好有效的溝通; 5、完成公司或部門制定的業(yè)務(wù)銷售指標。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,良好的德語閱讀水平; 2、985/211院校,海歸人士優(yōu)先; 3、歡迎有音樂藝術(shù)教育背景、留學(xué)行