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文檔簡介

1、典當(dāng)客戶經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求 典當(dāng)客戶經(jīng)理崗位職責(zé) 崗位職責(zé): 1、收集、跟蹤客戶信息,依據(jù)客戶需求向其供應(yīng)融資方案及咨詢服務(wù); 2、接待客戶并向客戶介紹業(yè)務(wù)流程和辦理要求; 3、客戶日常管理、定期跟蹤檢查、風(fēng)險事項預(yù)警; 4、獨立進(jìn)行業(yè)務(wù)操作; 5、收集、整理、分析市場動態(tài)和政策信息,向公司決策部門匯報。 任職要求: 1、年齡在22-40周歲,本科以上學(xué)歷,金融、財務(wù)、管理、法律等相關(guān)專業(yè) 2、具備良好的口頭及書面表達(dá)能力及良好的人際溝通能力 3、思維機(jī)敏、規(guī)律思維良好;具備良好的風(fēng)險掌握意識及團(tuán)隊合作意識 4、責(zé)任心強(qiáng),能承受一定工作壓力,良好團(tuán)隊合作精神。 5、具備嫻熟駕駛技能者優(yōu)先 典

2、當(dāng)客戶經(jīng)理崗位 篇2:典當(dāng)行崗位職責(zé)任職要求 典當(dāng)行崗位職責(zé) 崗位職責(zé): 1、全面主持外埠分公司工作,完成公司要求的年度業(yè)績指標(biāo); 2、依據(jù)公司總部下達(dá)的經(jīng)營指標(biāo),制定經(jīng)營發(fā)展計劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊開拓當(dāng)?shù)貥I(yè)務(wù); 3、監(jiān)督、掌握分公司業(yè)務(wù)實施過程,對經(jīng)營結(jié)果負(fù)責(zé); 4、負(fù)責(zé)分公司的正常運營,與所在地上級主管部門、政府機(jī)構(gòu)、金融機(jī)構(gòu)、工商、稅務(wù)、媒體等機(jī)構(gòu)保持良好關(guān)系,保證業(yè)務(wù)順當(dāng)開展; 5、負(fù)責(zé)與x市總部保持良好溝通,定期向管理總部領(lǐng)導(dǎo)和各接口部門進(jìn)行工作匯報。 任職要求: 1、30-40歲,會計、金融、投資等財經(jīng)類院校本科及以上學(xué)歷;(條件優(yōu)秀者可放寬年齡限制) 2、擔(dān)當(dāng)當(dāng)?shù)劂y行公司或零售業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人

3、3年以上; 3、熟識當(dāng)?shù)氐盅侯悩I(yè)務(wù),對風(fēng)險掌握及債權(quán)項目投資風(fēng)險有識別能力; 4、在當(dāng)?shù)赜辛己玫娜嗣}關(guān)系和豐富業(yè)務(wù)渠道; 5、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及精彩的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力。 崗位職責(zé): 1、全面主持外埠分公司工作,完成公司要求的年度業(yè)績指標(biāo); 2、依據(jù)公司總部下達(dá)的經(jīng)營指標(biāo),制定經(jīng)營發(fā)展計劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊開拓當(dāng)?shù)貥I(yè)務(wù); 3、監(jiān)督、掌握分公司業(yè)務(wù)實施過程,對經(jīng)營結(jié)果負(fù)責(zé); 4、負(fù)責(zé)分公司的正常運營,與所在地上級主管部門、政府機(jī)構(gòu)、金融機(jī)構(gòu)、工商、稅務(wù)、媒體等機(jī)構(gòu)保持良好關(guān)系,保證業(yè)務(wù)順當(dāng)開展; 5、負(fù)責(zé)與x市總部保持良好溝通,定期向管理總部領(lǐng)導(dǎo)和各接口部門進(jìn)行工作

4、匯報。 任職要求: 1、30-40歲,會計、金融、投資等財經(jīng)類院校本科及以上學(xué)歷;(條件優(yōu)秀者可放寬年齡限制) 2、擔(dān)當(dāng)當(dāng)?shù)劂y行公司或零售業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人3年以上; 3、熟識當(dāng)?shù)氐盅侯悩I(yè)務(wù),對風(fēng)險掌握及債權(quán)項目投資風(fēng)險有識別能力; 4、在當(dāng)?shù)赜辛己玫娜嗣}關(guān)系和豐富業(yè)務(wù)渠道; 5、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及精彩的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力。 典當(dāng)行崗位 篇3:典當(dāng)行總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求 典當(dāng)行總經(jīng)理崗位職責(zé) 崗位職責(zé): 1、全面主持外埠分公司工作,完成公司要求的年度業(yè)績指標(biāo); 2、依據(jù)公司總部下達(dá)的經(jīng)營指標(biāo),制定經(jīng)營發(fā)展計劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊開拓當(dāng)?shù)貥I(yè)務(wù); 3、監(jiān)督、掌握分公司業(yè)務(wù)實施

5、過程,對經(jīng)營結(jié)果負(fù)責(zé); 4、負(fù)責(zé)分公司的正常運營,與所在地上級主管部門、政府機(jī)構(gòu)、金融機(jī)構(gòu)、工商、稅務(wù)、媒體等機(jī)構(gòu)保持良好關(guān)系,保證業(yè)務(wù)順當(dāng)開展; 5、負(fù)責(zé)與x市總部保持良好溝通,定期向管理總部領(lǐng)導(dǎo)和各接口部門進(jìn)行工作匯報。 任職要求: 1、30-40歲,會計、金融、投資等財經(jīng)類院校本科及以上學(xué)歷;(條件優(yōu)秀者可放寬年齡限制) 2、擔(dān)當(dāng)當(dāng)?shù)劂y行公司或零售業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人3年以上; 3、熟識當(dāng)?shù)氐盅侯悩I(yè)務(wù),對風(fēng)險掌握及債權(quán)項目投資風(fēng)險有識別能力; 4、在當(dāng)?shù)赜辛己玫娜嗣}關(guān)系和豐富業(yè)務(wù)渠道; 5、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及精彩的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力。 崗位職責(zé): 1、全面主持

6、外埠分公司工作,完成公司要求的年度業(yè)績指標(biāo); 2、依據(jù)公司總部下達(dá)的經(jīng)營指標(biāo),制定經(jīng)營發(fā)展計劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊開拓當(dāng)?shù)貥I(yè)務(wù); 3、監(jiān)督、掌握分公司業(yè)務(wù)實施過程,對經(jīng)營結(jié)果負(fù)責(zé); 4、負(fù)責(zé)分公司的正常運營,與所在地上級主管部門、政府機(jī)構(gòu)、金融機(jī)構(gòu)、工商、稅務(wù)、媒體等機(jī)構(gòu)保持良好關(guān)系,保證業(yè)務(wù)順當(dāng)開展; 5、負(fù)責(zé)與x市總部保持良好溝通,定期向管理總部領(lǐng)導(dǎo)和各接口部門進(jìn)行工作匯報。 任職要求: 1、30-40歲,會計、金融、投資等財經(jīng)類院校本科及以上學(xué)歷;(條件優(yōu)秀者可放寬年齡限制) 2、擔(dān)當(dāng)當(dāng)?shù)劂y行公司或零售業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人3年以上; 3、熟識當(dāng)?shù)氐盅侯悩I(yè)務(wù),對風(fēng)險掌握及債權(quán)項目投資風(fēng)險有識別能力; 4、在當(dāng)

7、地有良好的人脈關(guān)系和豐富業(yè)務(wù)渠道; 5、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及精彩的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力。 典當(dāng)行總經(jīng)理崗位 篇4:典當(dāng)業(yè)務(wù)崗位職責(zé)任職要求 典當(dāng)業(yè)務(wù)崗位職責(zé) 典當(dāng)業(yè)務(wù)專員漢通控股集團(tuán)有限公司漢通控股集團(tuán)有限公司,漢通任職條件:1、大專以上學(xué)歷,一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗; 2、良好的語言表達(dá)能力,溝通能力及團(tuán)隊合作能力; 3、對典當(dāng)工作布滿熱忱,擅長接受挑戰(zhàn),積極進(jìn)取,具良好的敬業(yè)精神和職業(yè)操守; 4、有典當(dāng)行,擔(dān)保公司,房地產(chǎn)中介與信貸或抵押貸款相關(guān)行業(yè)的工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市場營銷,開發(fā)業(yè)務(wù); 2、接待客戶咨詢,促成業(yè)務(wù)達(dá)成; 3、對房產(chǎn)業(yè)務(wù)進(jìn)行實地勘察,客戶背景調(diào)查,貸款額度評估,風(fēng)險把控以及辦理房產(chǎn)抵押登記手續(xù); 4、對汽車業(yè)務(wù)進(jìn)行資料審查,車輛查驗,估價,簽署合同,辦理

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