淺談做好文秘工作促進(jìn)檔案管理的重要性

1、    淺談做好文秘工作促進(jìn)檔案管理的重要性    仲莉【摘要】檔案是過(guò)去工作和歷史的記錄，是歷史的真實(shí)憑證，是第一手的參考資料。無(wú)論企業(yè)規(guī)模大小，文檔數(shù)據(jù)對(duì)于企業(yè)經(jīng)營(yíng)的重要性不言而喻。隨著企業(yè)的不斷發(fā)展，必然會(huì)日積月累產(chǎn)生大量有價(jià)值的文檔。做好文秘工作可使這些文檔為企業(yè)的有效運(yùn)轉(zhuǎn)提供重要的借鑒和參考，也將是企業(yè)宣傳教育的生動(dòng)素材?！娟P(guān)鍵詞】文秘工作；真實(shí)憑證；檔案管理隨著大數(shù)據(jù)時(shí)代的到來(lái)，有效整理企業(yè)的內(nèi)部資料，并通過(guò)數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)進(jìn)行挖掘分析，將會(huì)給企業(yè)創(chuàng)造巨大的利潤(rùn)和財(cái)富。然而很多企業(yè)對(duì)于這些珍貴的歷史財(cái)富并沒(méi)有給予足夠的重視和有效的整理，一旦發(fā)生文

2、檔丟失、機(jī)器損壞以及員工離職，甚至是某些人惡意刪除、誤刪除等行為，將會(huì)導(dǎo)致文檔數(shù)據(jù)的徹底丟失，有時(shí)候?qū)?huì)給企業(yè)造成不可挽回的重大損失。文秘工作是以領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)工作有效運(yùn)轉(zhuǎn)和為領(lǐng)導(dǎo)者決策服務(wù)為宗旨的，輔助于文件、會(huì)議、辦事，為領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)當(dāng)好參謀，處理好事務(wù)性工作。文秘工作的性質(zhì)決定了文秘部門(mén)加強(qiáng)檔案管理勢(shì)在必行，極為關(guān)鍵。首先，文秘工作必然涉及許多上呈下傳的文件材料，這些文件要及時(shí)遞呈領(lǐng)導(dǎo)批閱，然后催辦、歸檔，會(huì)直接影響整個(gè)企業(yè)的工作效率。因此，以基礎(chǔ)檔案管理為起點(diǎn)，規(guī)范運(yùn)作方法才能夠有效地推動(dòng)文秘工作規(guī)范有序地健康發(fā)展。其次，檔案資料科學(xué)性、準(zhǔn)確性增強(qiáng)，全面性、可選性擴(kuò)增，是文秘工作科學(xué)、準(zhǔn)確、全面

3、開(kāi)展的重要前提和保障。因此，建立健全檔案管理體制是新形勢(shì)下對(duì)文秘工作的必然要求，也是非常重要的管理手段和工作任務(wù)。再次，由于文秘人員工作的特殊性，在很大程度上更便于對(duì)各式文件資料及信息進(jìn)行收集、分類(lèi)，做好檔案歸卷的前期基礎(chǔ)性工作。檔案法中明確規(guī)定：“文書(shū)部門(mén)立卷”的問(wèn)題，主要是要求做好平時(shí)歸卷工作，關(guān)鍵在于“及時(shí)”兩字，對(duì)于檔案資料，要及時(shí)收集、及時(shí)分類(lèi)，切忌拖拉積壓。文秘部門(mén)要加強(qiáng)檔案管理，實(shí)現(xiàn)檔案管理信息化建設(shè)的同步發(fā)展，更好地為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù)，應(yīng)從以下幾個(gè)方面入手。一、文秘人員要提高對(duì)檔案收集工作重要性的認(rèn)識(shí)檔案工作的出發(fā)點(diǎn)和根本目的，就是收集齊全和科學(xué)管理檔案，最大限度地滿足工作需要

4、。文秘工作的特殊性決定了比他人更容易接觸更多重要的檔案數(shù)據(jù)，文秘工作人員對(duì)檔案工作的重視程度關(guān)乎檔案的數(shù)量和質(zhì)量。豐富的檔案，能更好地發(fā)揮作用，為企業(yè)的發(fā)展充分提供利用職能。文秘工作者要不斷提高對(duì)檔案管理工作的重視程度，不斷提高檔案管理的科技含量，不斷加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)，努力掌握現(xiàn)代化檔案管理技術(shù)，提高現(xiàn)代化管理形勢(shì)下的業(yè)務(wù)能力，不斷適應(yīng)信息化社會(huì)的需要。二、加快檔案信息化建設(shè)，提高檔案工作現(xiàn)代化水平隨著以互聯(lián)網(wǎng)和云計(jì)算為代表的網(wǎng)絡(luò)時(shí)代與大數(shù)據(jù)時(shí)代的到來(lái)，檔案管理現(xiàn)狀已不能適應(yīng)檔案事業(yè)的發(fā)展需要，檔案基礎(chǔ)業(yè)務(wù)建設(shè)的中心向檔案管理信息化建設(shè)轉(zhuǎn)移。只有改變傳統(tǒng)的檔案保管、利用、檢索方式，建立健全適合檔

5、案的現(xiàn)代化管理模式，才能避免檔案管理工作脫離社會(huì)，避免檔案機(jī)構(gòu)變成純粹博物館式的收藏機(jī)構(gòu)。要加強(qiáng)基礎(chǔ)業(yè)務(wù)工作，在建立科學(xué)的檢索體系方面下功夫。尤其要加強(qiáng)機(jī)讀目錄數(shù)據(jù)庫(kù)建設(shè)，不斷適應(yīng)信息化、現(xiàn)代化管理的需要，實(shí)現(xiàn)從手工檢索向計(jì)算機(jī)檢索的全面過(guò)渡。三、及時(shí)做好電子歸檔及規(guī)范管理工作隨著檔案管理信息化的發(fā)展和網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的逐步推進(jìn)，統(tǒng)一的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)整合檔案，最大限度實(shí)現(xiàn)信息資源共享成為必然的趨勢(shì)。文秘部門(mén)要主動(dòng)介入本單位辦公自動(dòng)化、電子政務(wù)建設(shè)，通過(guò)技術(shù)支持與制度建設(shè)，建立完善的電子文件歸檔機(jī)制，加快實(shí)現(xiàn)電子文件與紙質(zhì)文件同步歸檔和有效管理，從而保證為領(lǐng)導(dǎo)工作和決策服務(wù)的科學(xué)性和安全性。同時(shí)要在現(xiàn)有技術(shù)狀

6、態(tài)下根據(jù)查閱需要，先選擇部分常用、珍貴的檔案進(jìn)行掃描，使其能全文瀏覽；然后根據(jù)客觀的人力、物力和財(cái)力情況，有針對(duì)性、有計(jì)劃性、有重點(diǎn)性地逐步實(shí)現(xiàn)原有檔案的數(shù)字化轉(zhuǎn)換。四、建立健全檔案管理的保障制度制度建設(shè)是做好檔案工作的基礎(chǔ)。由于檔案材料形成的部門(mén)不同，形成的時(shí)間也不同，這就給及時(shí)、全面收集材料增加了難度。建立各項(xiàng)規(guī)章制度并保證其實(shí)施，是檔案工作得以順利進(jìn)行的一項(xiàng)根本措施。如檔案信息的專(zhuān)報(bào)專(zhuān)題研究制度，編輯、指導(dǎo)、篩選、送審以及追蹤反饋制度等。只有不斷建立健全這些規(guī)章制度，才能最大限度地保障檔案的收集、整理、保管、利用各項(xiàng)工作順利進(jìn)行，使檔案工作有章可循、逐步規(guī)范，走上良好的發(fā)展道路。在信息技術(shù)飛速發(fā)展的今天，文秘人員如何以高度的職業(yè)責(zé)任感和敬業(yè)精神，與檔案管理工作規(guī)范銜接，實(shí)現(xiàn)真正意義上的“文檔一體化”，應(yīng)該是辦公自動(dòng)化全面實(shí)現(xiàn)以后進(jìn)行的一項(xiàng)重要課題。如果說(shuō)在文檔一體化管理中，文件收集是基礎(chǔ)，規(guī)范整理是手段，綜合利用是目的，那么文秘人員就是連成這一先進(jìn)管理程序的絲線，是一個(gè)非常重要而不可替代的環(huán)節(jié)。文秘