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文檔簡介
1、 淺談新課改背景下的學(xué)校教學(xué)管理 周昌槐隨著新一輪課改工作的深入開展,作為學(xué)校教學(xué)管理的領(lǐng)導(dǎo)班子,面臨許多亟待研究和解決的新矛盾、新問題,下面對于新課程背景下學(xué)校教學(xué)管理,我簡單的談幾點體會,與大家商榷。一、 強(qiáng)化教師的教學(xué)思想管理教學(xué)思想管理是課改工作的靈魂。教師的教學(xué)思想具體體現(xiàn)在教學(xué)過程中,有什么樣的教學(xué)思想就有與之相應(yīng)的教學(xué)行為方式。在目前的課堂教學(xué)中,重教材輕學(xué)生,重教法輕學(xué)法,重理論輕實踐,重知識輕能力等現(xiàn)象大有存在,教師在課堂上唯我獨尊,高高在上,體罰和變相體罰學(xué)生的現(xiàn)象也時有出現(xiàn),這些都是教學(xué)思想偏離的表現(xiàn),與當(dāng)前課改工作的要
2、求是異行相悖的。因此,教學(xué)管理要加強(qiáng)教師教學(xué)思想和觀念的轉(zhuǎn)變,花大力氣實現(xiàn)教學(xué)上的兩個根本轉(zhuǎn)變,一是教育主體觀的轉(zhuǎn)變,把以教師教材為本轉(zhuǎn)變?yōu)橐詫W(xué)生為本;二是教育價值觀的轉(zhuǎn)變,把知識教育為本轉(zhuǎn)變?yōu)橐浴耙匀说陌l(fā)展為本”。要通過對教學(xué)過程的管理來檢驗和實現(xiàn)教師教學(xué)思想的轉(zhuǎn)變。教師在該教學(xué)模式中,是學(xué)生學(xué)習(xí)的幫助者、支持者,其基本任務(wù)不只是傳授知識,而主要是設(shè)計出好的教學(xué)思路,提供學(xué)習(xí)的環(huán)境,幫助學(xué)生建構(gòu)新的知識,要求教師: 1蓖ü教學(xué)設(shè)計,引用故事、進(jìn)行實驗、對自然現(xiàn)象的描述、閱讀學(xué)生觀察日記等激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,幫助學(xué)生形成學(xué)習(xí)動機(jī)。2蓖ü創(chuàng)設(shè)符合教學(xué)內(nèi)容要求的情境和提示新舊知
3、識之間聯(lián)系的線索,幫助學(xué)生建構(gòu)當(dāng)前所學(xué)知識的意義。這些原則應(yīng)體現(xiàn)在教師的備課、上課、課后指導(dǎo)過程中,關(guān)鍵是充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用,讓學(xué)生體現(xiàn)學(xué)的過程與方法,而不是讓整個教學(xué)過程和知識的獲得過程由教師承辦,學(xué)生學(xué)到的不再是少得可憐的“知識”。所以新的教學(xué)思路下的教師是導(dǎo)師,是催化劑,能將學(xué)生原有的知識,在自己的學(xué)習(xí)過程中更深化發(fā)展;能形成獨到的解決問題的方法,逐漸形成有其個性的能適應(yīng)這個知識迅速更新的社會的人二、搞好課堂教學(xué)管理課堂教學(xué)管理改革是課改工作的關(guān)鍵和重點。因此,我們要對課堂教學(xué)管理提高兩個認(rèn)識。1倍鑰翁媒萄薪淌角色的再認(rèn)識,新課程改革的一個顯著特征是學(xué)生學(xué)習(xí)方式的轉(zhuǎn)變,改變原有的接受
4、式的學(xué)習(xí)方式,建立和形成旨在充分調(diào)動、發(fā)揮學(xué)生主體性的探究式學(xué)習(xí)方式,這種學(xué)習(xí)方式的變革,使教師長期以來高高在上“傳道、授業(yè)、解惑”的地位發(fā)生了根本性變化,雖然教師作為知識傳授者的角色是不能淘汰的,但與以往不同的是,它不再是教師唯一或常規(guī)的角色,在新課程中,課堂教學(xué)的傳統(tǒng)模式教師教與學(xué)生學(xué),將不斷讓位于師生互教互學(xué),彼此形成一個真正的“學(xué)習(xí)共同體”。教師不再僅僅是課堂教學(xué)的控制者、組織者、知識技能的傳授者,還充當(dāng)學(xué)生學(xué)習(xí)的伙伴和“催化劑”,幫助學(xué)生學(xué)會自我思考,自我學(xué)習(xí),自我評價。2倍越萄局實腦偃鮮叮新課程的教學(xué),教學(xué)過程不僅僅是知識技能的傳授過程,更重要的是促進(jìn)學(xué)生主動發(fā)展的過程,知識和技能
5、的傳授不是教學(xué)所追求的最終目的,教學(xué)的本質(zhì)是要通過知識這一載體,去挖掘?qū)W生的學(xué)習(xí)潛能,培養(yǎng)和發(fā)展學(xué)生的各種能力,提高學(xué)生的綜合素質(zhì)。因此,在新課程的理念下,教學(xué)過程的本質(zhì)有了重大變化,教學(xué)過程可以說是一種“溝通、理解和創(chuàng)新”的過程,教師的教學(xué)不是僅僅把知識裝進(jìn)學(xué)習(xí)者的頭腦中,更重要的是引導(dǎo)學(xué)習(xí)者把知識進(jìn)行自我整理、內(nèi)化,從而構(gòu)建和完善自身認(rèn)知結(jié)構(gòu),再通過對相關(guān)問題的分析和思考,把知識變?yōu)樽约旱摹皩W(xué)識”,變成自己的“主見”,自己的“思想”,培養(yǎng)創(chuàng)新精神和提高創(chuàng)新能力。三、教學(xué)管理中要以學(xué)生為主體在學(xué)生方面,教師在提高他們興趣的同時,應(yīng)注意方法的指導(dǎo)。學(xué)生不再是知識的接受的機(jī)器,而是知識的建構(gòu)者。1幣用探索法、發(fā)現(xiàn)法去建構(gòu)知識的意義;許多的科學(xué)原理,科學(xué)實驗,都可以通過學(xué)生的探索得出,在動手實踐和教師的信息材料過程中,學(xué)生可以發(fā)現(xiàn)并建構(gòu)出新的知識。2痹誚
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