倉(cāng)庫(kù)管理節(jié)能降耗措施

1、倉(cāng)庫(kù)管理節(jié)能降耗措施Measures for energy saving and consumption reduction in( 整改措施)姓名： _單位： _日期： _編號(hào)： YB-BH-053532工作報(bào)告| Work Report整改措施倉(cāng)庫(kù)管理節(jié)能降耗措施說(shuō)明：工作報(bào)告是范文中的一種形式。它是指使用的群體按照有關(guān)規(guī)定，定期或不定期地向上級(jí)或?qū)ο髨?bào)告工作。報(bào)告的內(nèi)容包括近一段的工作情況和下一段工作部署。本內(nèi)容可以放心修改調(diào)整或直接使用。倉(cāng)庫(kù)管理節(jié)能降耗措施1. 提高工作技能操作，責(zé)任心與責(zé)任感，保證工作效率2. 各分倉(cāng)理清和改善管理操作流程，使倉(cāng)庫(kù)環(huán)節(jié)更加順暢3. 合理堆放，縮短物資

2、周轉(zhuǎn)周期4. 做好倉(cāng)庫(kù)物資的“三防”工作，妥善保管倉(cāng)庫(kù)物資，避免損失5. 及時(shí)上報(bào)和傳遞庫(kù)存信息，合理消化呆料庫(kù)存6. 加強(qiáng)物資回收工作 (機(jī)配件、電器類等 )，已經(jīng)執(zhí)行7. 節(jié)約用水用電 (倉(cāng)庫(kù)主要是用電 )，主要針對(duì)電風(fēng)扇、電腦、空調(diào)，照明燈的節(jié)能使用8. 叉車的合理調(diào)配使用，露天防護(hù)材料的充分使用9. 杜絕辦公設(shè)備個(gè)人業(yè)務(wù)，關(guān)閉不必要的網(wǎng)絡(luò)軟件及娛樂(lè)功能等10. 推行電子政務(wù)，盡量以電子郵件形式代替紙類公文11. 充分利用打印機(jī)墨盒， 打印紙等辦公耗材用品以及相應(yīng)的勞保用品 (包括手套、袖套、圍裙等 )12. 愛(ài)護(hù)企業(yè)公共財(cái)產(chǎn)，根據(jù)現(xiàn)有使用設(shè)備是否可以用新型節(jié)能產(chǎn)品替換13. 學(xué)習(xí)和了解

3、節(jié)能降耗，減少污染等常識(shí)，樹(shù)立培養(yǎng)良好的生活與工作習(xí)第 2 頁(yè)工作報(bào)告| Work Report整改措施慣倉(cāng)庫(kù)管理標(biāo)準(zhǔn)1.倉(cāng)庫(kù)管理是物資供應(yīng)、保管，是企業(yè)生產(chǎn)的組成部分和重要環(huán)節(jié)，倉(cāng)庫(kù)工作人員必須做到保管好物資，并要做到帳、卡、物三相符。2.倉(cāng)庫(kù)工作人員必須做到“三及時(shí)”和嚴(yán)把“四關(guān)”。三及時(shí)即：收料、發(fā)料、記帳及時(shí) ;四關(guān)即：貨物驗(yàn)收、通知檢驗(yàn)部門、保管養(yǎng)護(hù)、出庫(kù)發(fā)料。3.倉(cāng)庫(kù)工作人員接到檢驗(yàn)驗(yàn)收合格證后，驗(yàn)收入庫(kù)，按照驗(yàn)收入庫(kù)單認(rèn)真填寫入帳。物資的歸位按“三化” 。三化即：規(guī)范化、架子化、定位化。4.做到“四清”、“四?！?。四清即：物清、帳清、帳卡清、貨位標(biāo)示清。四保即：保質(zhì)、保量、保生產(chǎn)

4、、保安全。5.物資出庫(kù)，必須具有完備的出庫(kù)手續(xù)憑證。做到“二限兩單”;(限額、限量、物資領(lǐng)用、物資調(diào)拔)，無(wú)正式憑證，倉(cāng)庫(kù)不得擅自決定發(fā)放或借出任何物資。6.堅(jiān)持執(zhí)行安全檢查制度，班前班后認(rèn)真檢查庫(kù)房的門窗有無(wú)破損，房門是否關(guān)牢，煙火、電源、水源是否關(guān)閉與切斷。7.嚴(yán)禁煙火，禁止閑人任意出入倉(cāng)庫(kù)，如有貴重物資和危險(xiǎn)品要檢查儲(chǔ)存狀況是否正常，有無(wú)隱患。8.主管安全的領(lǐng)導(dǎo)，應(yīng)對(duì)倉(cāng)庫(kù)安全作定期或不定期的巡回檢查。節(jié)能降耗實(shí)施方案為了節(jié)約公司辦公成本和管理費(fèi)用，降低火災(zāi)隱患， 同時(shí)響應(yīng)國(guó)家低碳環(huán)?？谔?hào)，根據(jù)公司實(shí)際工作情況，制定本節(jié)能降耗方案。一、 辦公區(qū)電器燈具第 3 頁(yè)工作報(bào)告| Work Rep

5、ort整改措施1、 公司辦公區(qū)電器燈具包括： 照明燈具、射燈、電腦、飲水機(jī)、空調(diào)開(kāi)關(guān)、風(fēng)扇、投影儀、電子白板、一體機(jī)、錄播系統(tǒng)等，辦公電器、燈具的使用管理實(shí)行責(zé)任人負(fù)責(zé)制。2、責(zé)任劃分公司按照辦公區(qū)域?qū)⒏黝愲娖鳌艟叩冗M(jìn)行責(zé)任人劃分，其中，南北兩個(gè)公共辦公區(qū)域由使用部門劃片負(fù)責(zé)，各獨(dú)立辦公室由本辦公室人員負(fù)責(zé)。負(fù)責(zé)人名單報(bào)公司行政人力資源部備案。3、 公共辦公區(qū)照明南北兩個(gè)公共辦公區(qū)照明燈具在9：00-16 ：00應(yīng)關(guān)閉，陰天或天色變暗時(shí)打開(kāi);無(wú)太陽(yáng)直射情況下，辦公區(qū)域窗簾須拉開(kāi)，以保證室內(nèi)光線需要。4、 人走燈滅下班時(shí)責(zé)任人應(yīng)注意檢查所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的電器、燈具等是否關(guān)掉，如有加班只保留加班人員

6、所在區(qū)域的燈具照明，其他區(qū)域做到人走燈滅，同時(shí)，關(guān)照加班人員下班時(shí)將加班區(qū)域的電器、燈具關(guān)掉。5、 午休關(guān)燈中午午休時(shí)間(夏季 12 ：00-14 ：30 ，冬季 12 ：00-14 ：0) ，各辦公區(qū)和辦公室須關(guān)閉照明燈具，以節(jié)約用電。6、 會(huì)議室使用會(huì)議室、接待室、洽談室等公用房間的電器、燈具等由房間使用人負(fù)責(zé)， 使用人在使用完畢后應(yīng)及時(shí)檢查并關(guān)閉所有電器、燈具等的電源開(kāi)關(guān)。7、 電腦使用個(gè)人所用電腦由個(gè)人負(fù)責(zé)，做到即用即開(kāi);短暫離開(kāi) (30分鐘 -90 分鐘 )應(yīng)將電腦設(shè)置到待機(jī)狀態(tài)，離開(kāi)超過(guò)兩個(gè)小時(shí)應(yīng)關(guān)閉電腦主機(jī)及顯示器電源。8、 飲水機(jī)使用飲水機(jī)管理責(zé)任人在上班時(shí)間前20 分鐘內(nèi)開(kāi)啟

7、飲水機(jī)電源，下班時(shí)間應(yīng)負(fù)責(zé)關(guān)閉飲水機(jī)電源;如有加班人員需使用飲水機(jī)的，應(yīng)關(guān)照第 4 頁(yè)工作報(bào)告| Work Report整改措施加班人員臨走時(shí)關(guān)閉飲水機(jī)電源。9、 空調(diào)開(kāi)關(guān)冬季：空調(diào)開(kāi)關(guān)面板顯示的室內(nèi)溫度在16 度以下時(shí)方可由空調(diào)管理責(zé)任人開(kāi)啟空調(diào)開(kāi)關(guān)，空調(diào)開(kāi)啟時(shí)間為8：30 11 ： 30 ，13 ：00-16 ：30; 空調(diào)開(kāi)關(guān)面板上的設(shè)置溫度不可超過(guò)24 度，風(fēng)速設(shè)置為自動(dòng)。夏季：空調(diào)開(kāi)關(guān)面板顯示的室內(nèi)溫度在26 度以上時(shí)方可由空調(diào)管理責(zé)任人開(kāi)啟空調(diào)開(kāi)關(guān)，空調(diào)開(kāi)啟時(shí)間為9：30 11 ： 30 ，12 ：30-16 ：30; 空調(diào)開(kāi)關(guān)面板上的設(shè)置溫度不可低于22 度，風(fēng)速設(shè)置為自動(dòng)二、

8、打印、復(fù)印、掃描1、 公司打印復(fù)印設(shè)備由專人管理專人負(fù)責(zé)，設(shè)備管理人員負(fù)有使用管理責(zé)任 ;所有文印人員應(yīng)遵守公司的保密規(guī)定， 不得泄露工作中接觸的公司保密事項(xiàng)，不得私自打印、復(fù)印公司內(nèi)部資料。2、 公司員工需打印復(fù)印辦公用資料的，必須由管理人員審核后統(tǒng)一打印，禁止私自打印 ;打印資料前應(yīng)認(rèn)真檢查核對(duì)，避免出現(xiàn)因個(gè)人粗心大意造成的耗材浪費(fèi)。3、 非正式場(chǎng)合下使用的紙質(zhì)文件，應(yīng)使用廢舊單面打印紙， 盡量減少新耗材紙張的使用。4、 打印復(fù)印設(shè)備出現(xiàn)故障應(yīng)及時(shí)找專業(yè)人員維修，不得隨意拆修或帶故障使用。三、 辦公電話使用1、 辦公電話實(shí)行管理責(zé)任人負(fù)責(zé)制，使用人員應(yīng)愛(ài)護(hù)電話機(jī)， 不得故意損壞，否則將按每

9、部80 元價(jià)格賠償。第 5 頁(yè)工作報(bào)告| Work Report整改措施2、 公司員工不得利用公司電話打私人電話或與工作無(wú)關(guān)的電話，撥打長(zhǎng)途電話時(shí)應(yīng)使用 IP 電話或其他話費(fèi)節(jié)省模式。3、 各部門負(fù)責(zé)人應(yīng)及時(shí)了解本部門電話的使用情況，嚴(yán)格控制電話費(fèi)用，避免出現(xiàn)非正常原因的話費(fèi)異常。四、 辦公低值易耗品1、 辦公低值易耗品包括： 工作筆記本、中性筆、文件夾、檔案盒、檔案袋、燕尾夾、膠水、修正液、訂書器、計(jì)算器、訂書釘、信紙、信封、白板筆、筆芯、打印紙、訂書釘、復(fù)印紙、掃帚、拖把、硒鼓、墨盒、計(jì)算機(jī)各種配件等。2、 日常辦公低值易耗品的領(lǐng)用、發(fā)放由行政人力資源部負(fù)責(zé)，使用人應(yīng)本著節(jié)約使用的原則，嚴(yán)

10、禁出現(xiàn)浪費(fèi)或人為損壞。3、 新員工入職領(lǐng)用的辦公用品歸個(gè)人所使用，在使用期內(nèi)出現(xiàn)損壞或丟失由個(gè)人自理 ;以舊換新的用品更換時(shí)須提供原件，否則不予更換。五、 飲用水、一次性紙杯1、 公司飲用水是提供給員工飲用的，嚴(yán)禁用于澆花、清洗等其它用途。2、 一次性紙杯是用于招待外來(lái)人員的，公司員工飲水時(shí)應(yīng)自備杯子，非特殊原因不得使用一次性紙杯。六、 獎(jiǎng)勵(lì)與處罰措施(1) 獎(jiǎng) 勵(lì)1、 對(duì)公司節(jié)能降耗提出合理化個(gè)人意見(jiàn)，經(jīng)公司采納并取得良好效果的，公司將酌情獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金100-500元，并在公司范圍內(nèi)給予嘉獎(jiǎng)。2、 對(duì)在節(jié)能降耗方案實(shí)施中表現(xiàn)優(yōu)異的員工，公司將酌情獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金第 6 頁(yè)工作報(bào)告| Work Report整改措施100-300元，并在公司范圍內(nèi)給予嘉獎(jiǎng)。3、 及時(shí)發(fā)現(xiàn)火災(zāi)或重大安全隱患，以及在突發(fā)火災(zāi)、 安全等事件處理中應(yīng)對(duì)及時(shí)表現(xiàn)突出的， 公司將酌情獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金100-20xx元，并在公司范圍內(nèi)給予嘉獎(jiǎng)和學(xué)習(xí)。(2) 處 罰1、 在公司節(jié)能降耗方案實(shí)施中，虛與應(yīng)付或陽(yáng)奉陰違的， 一經(jīng)查實(shí)將按照公司相應(yīng)規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)和行政處罰。2、 管理責(zé)任人管理不到位或者