




版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、2020 足療店員工工作總結(jié)范文足療店員工工作總結(jié)120_年也是我在 _足浴的第 3 個(gè)年頭,雖然有些曲折,但工作還是要繼續(xù), 那顆火熱的心還在燃燒。 _足浴明顯成為我生命中最重要的那 1 部份,它像 1 艘巨輪載著我在人生的航程里搏擊風(fēng)雨,錘煉自己。我相信終有 1 天我會(huì)乘著天足這艘巨輪到達(dá)成功的彼岸,迎接我生命最美的太陽(yáng)。 20_ 年我在 _足浴的工作主要在 _路,由于工作的調(diào)動(dòng), 7 月份來(lái)到 71 路任職店長(zhǎng)。在這半年的時(shí)間里完全依照總部的各項(xiàng)唆使方針展開(kāi)工作, 努力提高事跡, 證明存在價(jià)值。通過(guò)認(rèn)真的反思和總結(jié), 結(jié)合數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)管理工作中存在的不足。以下是詳細(xì)內(nèi)容:總營(yíng)業(yè)收入: 791
2、4084元 21682 元/ 天 總會(huì)存: 4408030元 12076 元/ 天 總凈增長(zhǎng): 57072 元 156 元/ 天 總客流: 30742 個(gè)84 個(gè)/ 天 總種數(shù): 38125 個(gè) 104 個(gè)/ 天 總點(diǎn)鐘數(shù): 5959 個(gè) 16 個(gè)/天 總加鐘數(shù): 1402 個(gè) 4 個(gè)/ 天 保健比例: 56%1.20_5 年管理工作中存在的不足:1. 管理團(tuán)隊(duì)的紀(jì)律意識(shí),目標(biāo)意識(shí)不是太強(qiáng):作為本身來(lái)講, 對(duì)自己的要求不是太嚴(yán)格太過(guò)放松, 致使管理人員沒(méi)有緊急感,沒(méi)有危機(jī)意識(shí),沒(méi)有最大限度的投入到工作中去,凡事盡力而為,并沒(méi)有做到全力以赴。2. 管理人員的履行力太弱,平常管理制度履行不堅(jiān)決:反
3、思管理工作效力1 直沒(méi)有提高 ?緣由就是履行力不強(qiáng),安排的沒(méi)有做到第 1 時(shí)間完成。連平常管理制度都不能很好的去履行。3. 迎賓團(tuán)隊(duì)的紀(jì)律意識(shí)業(yè)務(wù)能力有很大的缺點(diǎn)。4. 前廳的培訓(xùn)不夠正規(guī), 服務(wù)員主動(dòng)服務(wù)意識(shí)不強(qiáng), 沒(méi)有做到專業(yè)服務(wù),服務(wù)理念缺失。5. 技師部管理工作不夠細(xì)致, 定期培訓(xùn)工作不夠堅(jiān)持。 技術(shù)為本,服務(wù)至上。 技術(shù)手法是贏得客戶滿意的最重要的 1 個(gè)條件,從技師學(xué)員開(kāi)始必須嚴(yán)格要求, 定期展開(kāi)技術(shù)手法加強(qiáng)練習(xí)活動(dòng)。 讓每一個(gè)技師從心里重視技術(shù)。6. 對(duì)后勤的管理, 本錢控制方面經(jīng)驗(yàn)不足, 有些地方?jīng)]有第1 時(shí)間有效的做出調(diào)劑,致使本錢流失。2.20_ 年_路數(shù)據(jù)目標(biāo):總營(yíng)業(yè)收入
4、: 840 萬(wàn) 70 萬(wàn)/ 月 總會(huì)存: 720 萬(wàn) 60 萬(wàn)/ 月 總凈增長(zhǎng): 36 萬(wàn) 3 萬(wàn)/ 月 總客流: 36000個(gè) 3000 個(gè)/ 月 總鐘數(shù): 43200 個(gè) 3600 個(gè)/ 月 保健比例: 60% 總利潤(rùn): 120 萬(wàn) 4.20_ 年_路店管理目標(biāo): 1. 各崗位人員配臵情況:店長(zhǎng): 1 人 店助: 1 人 技師部主管兼培訓(xùn)老師: 1 人 前廳主管:1 人前廳督導(dǎo): 2 人 行政: 1 人采購(gòu): 1 人 庫(kù)管:1 人 出納: 1人財(cái)務(wù):1人 廚師:3 人搓澡工:1人 迎賓:6人 收銀:4人服務(wù)員: 10 人 保潔工: 7 人 技師 :45 人 ( 目前 38 人,還需招聘 6
5、 人)2.20_ 年主要管理工作 :(1) 強(qiáng)化全部團(tuán)隊(duì)的風(fēng)氣,以身作則,為所有的管理人員做好 1 個(gè)榜樣。對(duì)安排的事情及時(shí)的檢查并講評(píng), 讓每一個(gè)管理人員養(yǎng)成雷厲盛行,履行有力的風(fēng)格。不斷的給其壓力,定其目標(biāo),讓其有緊急感,危機(jī)感。定期的展開(kāi) 1 些活動(dòng),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。 (2) 規(guī)范前廳的培訓(xùn)工作:前廳的每名入職人員必須進(jìn)行3 天的崗前培訓(xùn) ( 行政負(fù)責(zé) ) 。4 天的崗位技能培訓(xùn),經(jīng)考核后方能上崗,品質(zhì)必須從源頭抓起。定期對(duì)各崗位的服務(wù)人員進(jìn)行崗位技能,服務(wù)理念進(jìn)行培訓(xùn)。前廳主管制定詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃。店助嚴(yán)格監(jiān)督履行。(3) 提高基層管理人員的管理能力:管理工作能否獲得成效,上級(jí)的唆使履行
6、的是不是有力,員工的工作態(tài)度是不是豪情,跟基層管理人員有很大的關(guān)系。讓督導(dǎo)不要僅限與帶 1 個(gè)班、點(diǎn)個(gè)名,檢查個(gè)衛(wèi)生這些平常的工作。 讓他們真實(shí)的管理起來(lái), 多處理 1 些問(wèn)題,多調(diào)和 1 些工作,多豐富 1 些管理經(jīng)驗(yàn)。更好的起到管理的作用。(4) 技師部培訓(xùn),管理必須全面升級(jí):新進(jìn)技師的培訓(xùn)工作培訓(xùn)老師必須嚴(yán)格要求, 時(shí)時(shí)監(jiān)督。保證服務(wù)質(zhì)量。 1 、經(jīng)考核不過(guò)關(guān),培訓(xùn)老師必須接受處罰。2、必須制定每周的技術(shù)加強(qiáng)重點(diǎn),讓技師對(duì)技術(shù)1 直保持高度重視。 3 、每天檢查回訪,對(duì)技師問(wèn)題技師的解決。4、不斷的引進(jìn)新的優(yōu)秀保健技師,為公司創(chuàng)造更多的利潤(rùn)。5、作為技師部主管必須全身心的投入到技師管理工
7、作中去,做到有方法,有耐心,有魄力,無(wú)軟肋。(5) 把營(yíng)銷工作堅(jiān)持貫徹履行好 :1、代金卷每天必須發(fā)放。保證數(shù)量和質(zhì)量,增加客流。2、對(duì)迎賓的推銷不中斷的培訓(xùn),刺激愿望傳授技能,讓他們從心里重視營(yíng)銷理念。(6) 控制本錢,爭(zhēng)取更大的利潤(rùn):對(duì)浪費(fèi)現(xiàn)象必須及時(shí)處罰并通報(bào), 嚴(yán)格控制人工本錢, 讓每名員工都能充實(shí)起來(lái)。 每天多視察多發(fā)現(xiàn)問(wèn)題, 把預(yù)防工作做到最好。以上是我的 20_年工作總結(jié)及 20_年工作計(jì)劃,如有不足的地方,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)指正。我相信 20_年_路全部家人在總部的正確領(lǐng)導(dǎo)下, 1 定能創(chuàng)造事跡,用事跡證明我們的價(jià)值。足療店員工工作總結(jié)2自 20_年_月份以來(lái)很榮幸來(lái)到公司并從事文員 1
8、職,轉(zhuǎn)眼 3 個(gè)月過(guò)去了,這段時(shí)間感觸很多,學(xué)到很多,我也從 1 個(gè)剛畢業(yè)的學(xué)生漸漸適應(yīng)了職場(chǎng)生活。先將這 3 個(gè)月來(lái)的工作學(xué)習(xí)情況總結(jié)以下:1、工作方面剛開(kāi)始我和其他人的感覺(jué)是1 樣的,就是文員這個(gè)職位很清閑,1 天沒(méi)甚么事就只是整理下資料、打打文件等很瑣碎的工作。可是我們公司的文員不同, 每天的工作就是管理 _商鋪,剛開(kāi)始的時(shí)候就是每天看 1 些網(wǎng)商培訓(xùn)課程,后來(lái)漸漸也學(xué)會(huì)了怎樣發(fā)產(chǎn)品信息和關(guān)鍵詞的設(shè)置規(guī)則。接下來(lái)就是每天修改之前的所發(fā)信息的圖片,這些都是重復(fù)的工作。 在這期間領(lǐng)導(dǎo)也讓我負(fù)責(zé)和網(wǎng)站建設(shè)的人員溝通,通過(guò)與他們的溝通加上自己也找 1 些資料,確切也曉得了很多之前自己完全不知道的
9、知識(shí)。 再者,也是最重要的 1 個(gè)收獲在與來(lái)訪的做網(wǎng)站的人溝通的時(shí)候, 由原來(lái)的不敢說(shuō)話, 漸漸的知道我應(yīng)當(dāng)怎樣與他們交談,并且也不怕與他們說(shuō)話了,接電話也是,也學(xué)會(huì)了怎樣謝絕他人,不再向之前由于懼怕傷害他人的自尊心而遲遲不掛電話了,由于這樣耽誤的不但是他人的時(shí)間和精力, 一樣也浪費(fèi)了我的時(shí)間和精力。2、學(xué)習(xí)方面在工作進(jìn)程中, 我深深感到加強(qiáng)本身學(xué)習(xí)、 提高本身素質(zhì)的緊急性, 1 是在網(wǎng)上看 1 些文章,堅(jiān)持每天擠出 1 定的時(shí)間不斷充實(shí)自己,端正態(tài)度, 改進(jìn)方法,廣泛吸取各種營(yíng)養(yǎng) 2 是我選擇了參加培訓(xùn),學(xué) 1 些技能性的知識(shí), 或許以后會(huì)對(duì)自己有所幫助,反正藝多不壓身嘛,這樣下來(lái)不但充實(shí)了
10、自己,自己也學(xué)到了很多知識(shí)。3、生活方面參加工作以來(lái), 每天要按時(shí)起床按點(diǎn)睡覺(jué), 生活開(kāi)始變得有規(guī)律起來(lái)。雖然是1 個(gè)人生活,很多事情都要自己來(lái)做才行,但是從中也鍛煉了自己的獨(dú)立能力,之前我就挺獨(dú)立的, 現(xiàn)在我愈來(lái)愈不用依托他人就可以辦好很多事情。這也是我的很大的1 份收獲。小結(jié):3 個(gè)月來(lái)我在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的寬容仔細(xì)的指點(diǎn)下獲得了1 定的進(jìn)步,但我深知自己還存在 1 些缺點(diǎn)和不足, 與工作需要和領(lǐng)導(dǎo)要求相比,還有 1 定差距。在今后的工作中,我要努力做到在學(xué)習(xí)和實(shí)踐中積累經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn), 不斷調(diào)劑自己的思惟方式和工作方法, 成為公司需要的優(yōu)秀人材 !足療店員工工作總結(jié)3這是我第 1 次在客服部工作,
11、 由于公司的調(diào)配, 我來(lái)到了 _ 公司的客服部,開(kāi)始了自己的客服工作,成了 1 名公司的客服,從自己開(kāi)始工作開(kāi)始, 我就 1 直都覺(jué)得不管自己身處甚么樣的位置, 我都要對(duì)自己的工作保持絕對(duì)的酷愛(ài),同時(shí)也要盡力的完成好自己的工作,“干 1 行愛(ài) 1 行, 1 行行,行行行”1 直都是我的人生和工作信條,所以在自己是 1 名公司客服部的員工以后, 我也在努力的完成自己的工作。進(jìn)入公司以后,我首先最早展開(kāi)的就是自己對(duì)公司的熟習(xí),和在客服部的工作職能和工作任務(wù), 對(duì)自己所處的位置有了 1 定的了解以后才能更好的展開(kāi)自己的工作, 所以從我進(jìn)入客服部開(kāi)始, 我就隨著公司的同事學(xué)習(xí)客服的工作技能和在工作當(dāng)中
12、的 1 些細(xì)節(jié),在他們的幫助之下我也漸漸的了解到了客服的工作內(nèi)容, 就是在網(wǎng)上,在公司的平臺(tái)里面幫助他們解決他們所遇到的問(wèn)題, 不論是對(duì)公司的顧客還是對(duì)公司的其他的客戶, 只要他人在我們這里有問(wèn)題, 我們都要及時(shí)的幫助他們解決, 也要盡自己的氣力去保護(hù)好公司和客戶當(dāng)中的關(guān)系,所以大部份的時(shí)間,我們客服就是連接公司和客戶之間的橋,所以我們代表的不單單是自己, 我們代表的也是公司, 也正是由于這樣的緣由,我們才更加的需要在工作的時(shí)候打起自己充分的精神, 用自己的工作狀態(tài)去完成自己的工作, 起初我也還不是特別的熟練, 對(duì)自己與客戶的溝通也不是很在行, 但是我也感謝部門的所有的同事的幫助,能夠讓我在這
13、么短的時(shí)間里成長(zhǎng)很多, 對(duì)自己的工作不單單可以完成的非常的順利, 我也能夠在自己所要做的工作當(dāng)中學(xué)會(huì)很多的知識(shí)和技能,現(xiàn)在我也能夠很好的與人交換, 保證自己在工作的時(shí)候可以出色、順利的完成自己的事情, 在公司,在自己的工作職位上面,認(rèn)真負(fù)責(zé)的去做好客服應(yīng)當(dāng)做的事。雖然試用期只有極短的幾個(gè)月的時(shí)間, 但是我相信自己在公司的所做所為, 公司及所有的同事都有目共睹, 所以在以后的工作當(dāng)中,我也會(huì)更加的努力的,遵從公司的安排,絕對(duì)不會(huì)自作主張,遵照公司、上班的規(guī)矩,保證我可以在公司的工作順利進(jìn)行的條件下,盡力給公司帶來(lái)更大的價(jià)值, 讓自己能夠在公司, 在客服的工作上有所成績(jī),有所作為。足療店員工工作總
14、結(jié)43 個(gè)月的實(shí)習(xí)轉(zhuǎn)眼就要過(guò)去了。于 9 年 6 月 5 日進(jìn)入 _有限公司,在 _貨物招標(biāo)部主要從事招標(biāo)業(yè)務(wù)的相干工作。在實(shí)習(xí)期間,我在領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)心與幫助下, 業(yè)務(wù)知識(shí)和技術(shù)能力得到不斷充實(shí)并提高。在此,我就實(shí)習(xí)期所做的工作向各位領(lǐng)導(dǎo)做以下匯報(bào):1、認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),實(shí)行崗位職責(zé),服從領(lǐng)導(dǎo)安排。做為 1 名公司的新進(jìn)員工,我時(shí)刻鞭策自己,在工作中恪守招標(biāo)守則,不斷學(xué)習(xí)公司文件, 了解公司全新的經(jīng)營(yíng)理念和管理模式, 明確自己的崗位職責(zé)。在第 1 周對(duì)招投標(biāo)經(jīng)常使用法律法規(guī)學(xué)習(xí),國(guó)際國(guó)內(nèi)貨物招標(biāo)流程學(xué)習(xí),并完成了公司的測(cè)試。2、主動(dòng)熱忱,以端正的工作的態(tài)度對(duì)待每份工作。到 _ 貨物招標(biāo)部以
15、后,部?jī)?nèi)的全部人員對(duì)我格外照顧,關(guān)心無(wú)所不至,使我在這里感覺(jué)到了家庭的溫暖, 從而能夠使我能夠很快的進(jìn)入工作角色。主要從事工作以下:參與技術(shù)交換的項(xiàng)目: _團(tuán)體(_ 項(xiàng)目鍋爐、汽輪機(jī)、發(fā)機(jī)電 ) 技術(shù)談判 ;_ 鍋爐廠、 _公司(_ 江項(xiàng)目鍋爐、汽輪機(jī)、發(fā)機(jī)電 ) 技術(shù)談判 ;_ 項(xiàng)目原燃料取制樣系統(tǒng)、 燒結(jié)成品實(shí)驗(yàn)裝置技術(shù)交換 (_) 。參與標(biāo)書(shū)審查的項(xiàng)目:寶 _研究院不銹鋼技術(shù)中心拉伸實(shí)驗(yàn)機(jī)項(xiàng)目標(biāo)書(shū)審查等等。 在以上的工作中我依照各位師傅的的吩咐,對(duì)招標(biāo)中的每個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行嚴(yán)格的操作 ; 使我收獲頗豐,不但從過(guò)硬的專業(yè)素質(zhì)、 良好的組織調(diào)和能力, 也學(xué)到了招標(biāo)行業(yè)良好的職業(yè)道德及工作中踏實(shí)肯干
16、的工作風(fēng)格。3、虛心請(qǐng)教,不斷改進(jìn)、不斷積累本身業(yè)務(wù)技能。作為 1 名年輕的招標(biāo)工作者, 可能由于經(jīng)驗(yàn)不足而帶來(lái)較多麻煩, 但我針對(duì)招標(biāo)中出現(xiàn)問(wèn)題向師傅虛心請(qǐng)教, 積極總結(jié)處理方法, 并熱中于對(duì)問(wèn)題處理方案的積累。例如在師父 _的指點(diǎn)下獨(dú)立完成國(guó)際標(biāo)拉伸實(shí)驗(yàn)機(jī)項(xiàng)目,包括前期技術(shù)交換, 標(biāo)書(shū)審查,編寫(xiě)招標(biāo)文件, 發(fā)布公告,跟蹤購(gòu)標(biāo),開(kāi)標(biāo)等 1 系列的工作。而期間遇到很多困難,只有家購(gòu)買標(biāo)書(shū),向 _市電機(jī)辦申請(qǐng)家開(kāi)標(biāo),抽取評(píng)委時(shí),在 _網(wǎng)限定的次數(shù)內(nèi)未抽到足夠的評(píng)委, 2 次向電機(jī)辦申請(qǐng)重抽專家。開(kāi)標(biāo)前夕得知其中 1 家臨時(shí)決定不參與投標(biāo),造成流標(biāo)。同時(shí)由于我的經(jīng)驗(yàn)不足,在_網(wǎng)上的誤操作,在投標(biāo)截
17、止時(shí)間到之前就修改公告,造成沒(méi)法提交兩家開(kāi)標(biāo)備案,在咨詢了_網(wǎng)工作人員后,及時(shí)與上海市電機(jī)辦溝通,彌補(bǔ)了之前的毛病。總之,在這 3 個(gè)月的實(shí)習(xí)期內(nèi)我深深的感受著公司的人性化管理,感遭到了公司蓬勃向上的動(dòng)力和體貼關(guān)心員工的暖暖深情。同時(shí)我迫切希望能得到公司領(lǐng)導(dǎo)的肯定,定期轉(zhuǎn)正,我會(huì)用我的實(shí)際行動(dòng)為 _招標(biāo)有限公司的發(fā)展做出自己的1 份貢獻(xiàn)。足療店員工工作總結(jié)5轉(zhuǎn)眼間,試用期就要過(guò)去了,我來(lái)到公司客服部也就要滿 3 個(gè)月的時(shí)間了, 從該開(kāi)始進(jìn)入客服工作崗位甚么都不懂的我, 到現(xiàn)在已能夠很好地完成工作的我, 已有了非常大的進(jìn)步了, 這都是在這短短的 3 個(gè)月在公司各位領(lǐng)導(dǎo)的支持下取得的。 回首這 3
18、 個(gè)月的具體工作,真的內(nèi)心感概萬(wàn)千,這 3 個(gè)月里面有過(guò)想要放棄的想法,也有過(guò)成功后想要做的更好的堅(jiān)定,這些都是我工作經(jīng)歷中 10 分寶貴的。也許從總的來(lái)看我這幾個(gè)月的工作表現(xiàn)在同期試用期員工中不是特別突出的,但是對(duì)我 1 個(gè)新進(jìn)入客服行業(yè)的員工來(lái)講絕對(duì)有了非常傲人的成績(jī)的,我自己也是比較滿意的。在工作中我的崗位是 1 名電商客服,當(dāng)有客人來(lái)我們公司的官網(wǎng)購(gòu)買產(chǎn)品的時(shí)候, 有疑問(wèn)的時(shí)候就能夠通過(guò)客服聞?dòng)嵡纴?lái)向我們了解產(chǎn)品的 1 些情況,我就要及時(shí)地認(rèn)真地回答好他們, 為他們解決困惑,并且是能夠促進(jìn)這 1 次的交易。所以在工作上面我保持著高度的警惕, 1 旦有客人來(lái)聞?dòng)嵨覀兊臅r(shí)候,我就是在最短的時(shí)間內(nèi)跟客戶進(jìn)行溝通, 并且根據(jù)他們的問(wèn)題做出最有效的回答, 保證在跟客戶溝通的進(jìn)程中表現(xiàn)出我們公司的高度的服務(wù)素質(zhì)。 為了更好地解答好客戶的問(wèn)題, 為公司的產(chǎn)品交易做出自己的努力。 在工作中我嚴(yán)格依照公司的規(guī)定來(lái)做事情, 對(duì)客戶有禮貌, 再堅(jiān)持公司利益的同時(shí)做到以客戶為先。在學(xué)習(xí)中,由于我是剛剛進(jìn)入客服行業(yè)的新員工,所以我對(duì)自己的能力是 10 分清楚的,跟客服部的各位同時(shí)相比我是有相當(dāng)大的差距的,而且我要是想轉(zhuǎn)正的話自己的工作能力也必須要到達(dá)公司的要求才行,所以在工作中我通過(guò)具體的工作吸取經(jīng)驗(yàn), 并且常常向同事請(qǐng)教,從他們身上學(xué)習(xí)好的工作方法
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 購(gòu)房合同補(bǔ)充協(xié)議范本
- 財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)實(shí)施合同
- 農(nóng)業(yè)訂單合同樣本
- 材料供應(yīng)合同書(shū)樣本
- 度室內(nèi)裝飾壁畫(huà)合同:手繪墻畫(huà)服務(wù)協(xié)議
- 農(nóng)業(yè)灌溉合同轉(zhuǎn)讓協(xié)議
- 農(nóng)業(yè)機(jī)械租賃合同(范本7)
- 期貨市場(chǎng)算法交易策略定制服務(wù)考核試卷
- 家禽飼養(yǎng)業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量安全追溯體系構(gòu)建考核試卷
- 工業(yè)控制計(jì)算機(jī)在印刷機(jī)械控制中的實(shí)踐考核試卷
- TZSA 158-2023 雙引擎分布式視頻處理器技術(shù)規(guī)范
- 2型糖尿病科普講座課件
- 術(shù)中物品清點(diǎn)不清時(shí)應(yīng)急預(yù)案及流程課件
- 第1課《生存的家園》課件
- 選礦廠三級(jí)安全教育課件
- 《座社交恐懼癥》課件
- 豆角綠色防控技術(shù)方案
- 顱腦創(chuàng)傷后顱內(nèi)壓變化規(guī)律分析
- 《高等數(shù)學(xué)說(shuō)課》課件
- 河北省普通高校??粕究平逃x拔考試英語(yǔ)真題及答案解析
- 某市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)改革創(chuàng)新發(fā)展實(shí)施方案
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論