“5.12”護(hù)士節(jié)活動(dòng)方案

1、學(xué)習(xí)文檔僅供參考滑縣新區(qū)醫(yī)院慶祝“ 5.12 ”國(guó)際護(hù)士節(jié)活動(dòng)實(shí)施方案為了隆重紀(jì)念“5.1 2 ”國(guó)際護(hù)士節(jié)103 周年，進(jìn)一步推動(dòng)我院精神文明建設(shè)，促進(jìn)護(hù)理工作的健康發(fā)展，繼承和發(fā)揚(yáng)南丁格爾忠于職守、科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、樂(lè)于奉獻(xiàn)精神，激勵(lì)護(hù)理工作者愛(ài)崗敬業(yè)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、再創(chuàng)佳績(jī)，牢固樹(shù)立“患者至上，醫(yī)患和諧” 的理念， 推進(jìn)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作全面開(kāi)展，充分展示“白衣天使”形象，為爭(zhēng)創(chuàng)中西醫(yī)“二甲”醫(yī)院、實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。經(jīng)院務(wù)會(huì)研究決定，在全院范圍內(nèi)開(kāi)展紀(jì)念“5.1 2 ”國(guó)際護(hù)士節(jié)系列活動(dòng)，具體活動(dòng)方案如下：一、活動(dòng)目的大力弘揚(yáng)“積極進(jìn)取、樂(lè)于奉獻(xiàn)”的主旋律，表彰獎(jiǎng)勵(lì)在護(hù)理工作崗位上做出突出奉

2、獻(xiàn)的先進(jìn)模范人物，全面展示我院護(hù)理隊(duì)伍良好的精神風(fēng)貌和職業(yè)風(fēng)范，激勵(lì)帶動(dòng)全院醫(yī)護(hù)人員學(xué)先進(jìn)、找差距，進(jìn)一步增強(qiáng)我院護(hù)理工作者“以人為本”、 “優(yōu)質(zhì)服務(wù)” “愛(ài)崗敬業(yè)”的理念，營(yíng)造保護(hù)護(hù)士、理解護(hù)士和尊重護(hù)士的良好氛圍，全面提升醫(yī)護(hù)隊(duì)伍素質(zhì)，推動(dòng)我院護(hù)理工作全面、協(xié)調(diào)、持續(xù)發(fā)展。二、活動(dòng)主題以人為本，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，愛(ài)崗敬業(yè)，患者至上。學(xué)習(xí)文檔僅供參考三、領(lǐng)導(dǎo)小組為切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，成立紀(jì)念“5.12 ”國(guó)際護(hù)士節(jié)106周年活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，成員名單如下：組長(zhǎng)：海寶琴副組長(zhǎng)：南貴姣成員：張艷艷、江路路、佘燦、徐猛孟、劉可可、劉紅英、 郜棟娟、 明真真、 孟楊洋、 李勤杰、董蕊、領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)

3、在護(hù)理部，海寶琴兼任辦公室主任。四、活動(dòng)內(nèi)容一評(píng)選“優(yōu)秀護(hù)士” 、 “優(yōu)秀護(hù)士長(zhǎng)”活動(dòng)；二舉辦紀(jì)念5.12 國(guó)際護(hù)士節(jié)103 周年表彰大會(huì)暨禮儀大賽五、時(shí)間安排四 5 月 10 日前，各科室護(hù)理單元按照“優(yōu)秀護(hù)士” 、 “優(yōu)秀護(hù)士長(zhǎng)”評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)完成優(yōu)秀護(hù)士、優(yōu)秀護(hù)士長(zhǎng)的推薦、評(píng)選和報(bào)送工作。三 5 月 12 日下午召開(kāi)紀(jì)念5.12 國(guó)際護(hù)士節(jié)106 周年表彰大會(huì)。六、評(píng)選范圍及名額 1.從事臨床護(hù)理第一線工作的護(hù)士。學(xué)習(xí)文檔僅供參考 2.優(yōu)秀護(hù)士名額分配：各科室僅限1 名。 3.優(yōu)秀護(hù)士長(zhǎng)全院2 名。4. 護(hù)理技能操作比賽每項(xiàng)各2 名。七、評(píng)選條件一優(yōu)秀護(hù)士評(píng)選條件 1.熱保護(hù)理工作，愛(ài)崗敬業(yè)，

4、樂(lè)于奉獻(xiàn)的精神。2. 具有良好的思想品德和職業(yè)道德。3. 堅(jiān)持“以病人為中心”，關(guān)心體貼病人，工作熱情周到，在優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)方面起到模范表率作用，并受到同行和病人的好評(píng)，年內(nèi)無(wú)護(hù)理過(guò)失事故、無(wú)投訴。4. 刻苦鉆研業(yè)務(wù)，熟練掌握基礎(chǔ)護(hù)理和專(zhuān)科護(hù)理知識(shí)，護(hù)理技術(shù)熟練， 業(yè)務(wù)水平較高， 積極參加危重病人搶救工作，成績(jī)顯著。5. 工作腳踏實(shí)地，勤勤懇懇，年度內(nèi)2017 年 5 月 12日至 2018 年 5 月 12 日出滿(mǎn)勤，上夜班不少于60 個(gè)以上。6. 科、院二級(jí)綜合考評(píng)如參加院內(nèi)“三基三嚴(yán)”業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、技能考核優(yōu)秀者。二優(yōu)秀護(hù)士長(zhǎng)評(píng)選條件 1.熱保護(hù)理專(zhuān)業(yè)，具有良好的思想品德和職業(yè)道德。擁護(hù)黨的路

5、線、方針、政策，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則。發(fā)揚(yáng)“南丁格爾”精神，愛(ài)崗敬業(yè)，樂(lè)于奉獻(xiàn)。 2.出滿(mǎn)勤，工作認(rèn)真、踏實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)，業(yè)務(wù)能力突出，充分發(fā)揮模范帶頭作用。熟練掌握本專(zhuān)科護(hù)理知識(shí)與操作技學(xué)習(xí)文檔僅供參考能及本專(zhuān)科危重癥及疑難病人的護(hù)理，能組織和指導(dǎo)對(duì)重癥病人的監(jiān)護(hù)和搶救工作，贏得同行、患者和社會(huì)認(rèn)可。任期滿(mǎn)一年，本年度內(nèi)病區(qū)無(wú)過(guò)失，無(wú)醫(yī)療糾紛。 3.認(rèn)真鉆研，不斷進(jìn)取，帶領(lǐng)科內(nèi)護(hù)士積極學(xué)習(xí)、運(yùn)用現(xiàn)代護(hù)理新概念、新理論及新技術(shù)，組織護(hù)理工作。發(fā)揮團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，圓滿(mǎn)完成各項(xiàng)臨床護(hù)理工作任務(wù)。4. 具有較強(qiáng)的護(hù)理管理理論及組織管理能力，執(zhí)行力、凝聚力，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。作為基層管理者，以身作則，為人表率，嚴(yán)以

6、律己，寬以待人，關(guān)心同志，善于激勵(lì)下屬，調(diào)動(dòng)人的積極性，提高人的主動(dòng)參與意識(shí)。能協(xié)調(diào)好科室內(nèi)部及周?chē)剖谊P(guān)系，積極支援他科工作，贏得領(lǐng)導(dǎo)、同行認(rèn)可。八、評(píng)選方法和要求一各科室護(hù)理單元按照有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，自下而上，層層評(píng)選、逐級(jí)推薦，確保推薦質(zhì)量，原則上每個(gè)科室護(hù)理單元限推薦“優(yōu)秀護(hù)士”候選人1 名；二醫(yī)院紀(jì)念“5.12 ”國(guó)際護(hù)士節(jié)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組按推薦名單和申報(bào)材料評(píng)出“優(yōu)秀護(hù)士”6 名和“優(yōu)秀護(hù)士長(zhǎng)”2 名。九、活動(dòng)要求一高度重視。要高度重視紀(jì)念活動(dòng)，指定專(zhuān)門(mén)人員具體負(fù)責(zé)活動(dòng)的組織工作，確保活動(dòng)順利開(kāi)展。學(xué)習(xí)文檔僅供參考二精心組織。各科室護(hù)理單元要積極組織好優(yōu)秀護(hù)士長(zhǎng)、優(yōu)秀護(hù)士的推薦選拔、上報(bào)工作。附件 1.2018 年優(yōu)秀護(hù)士推薦表 2.2018年優(yōu)秀護(hù)士長(zhǎng)推薦表 3.2018年護(hù)理工作先進(jìn)集體推薦表 2018年 5 月 9 日學(xué)習(xí)文檔僅供參考附件 1 ：2015 年優(yōu)秀護(hù)士推薦表姓名出生年月政治面貌文化程度職務(wù)、職稱(chēng)參加工作時(shí)間工作單位所在科室通訊地址及聯(lián)系主要事跡可附頁(yè)學(xué)習(xí)文檔僅供參考科室意見(jiàn)蓋章年月日醫(yī)院意見(jiàn)蓋章年月日附件 2 ：2015 年優(yōu)秀護(hù)士長(zhǎng)推薦表姓名出生年月政治面貌文化程度職務(wù)、職稱(chēng)參加工作時(shí)間工作單位所在科