行業(yè)研究分析師崗位職責任職要求

1、行業(yè)研究分析師崗位職責任職要求 行業(yè)研究分析師崗位職責 工作職責: 1、負責建立對一級市場行業(yè)的研究方法和體系; 2、長期跟蹤公司擬投行業(yè),包括但不限制健康、教育、tmt、新消費等; 3、定期梳理和長期跟蹤國內(nèi)私募股權投資市場上的優(yōu)質(zhì)公司,主動發(fā)掘優(yōu)質(zhì)標的供應給投資部門; 4、參與編寫項目報告和募資說明書等各類業(yè)務文本; 5、其他和行業(yè)研究及投資業(yè)務相關的工作。 任職資格: 1、本科211或者碩士985以上學歷; 2、有過1年以上行業(yè)研究經(jīng)驗; 3、對私募股權市場比較有興趣,對行業(yè)研究有成熟的規(guī)律,有自己的價值推斷能力。 行業(yè)研究分析師崗位 篇2：用戶體驗分析師崗位職責任職要求 用戶體驗分析師

2、崗位職責 崗位職責: 1、獨立完成研究項目的基礎工作(問卷或大綱設計)并供應有效支持,同時具備定量和定性研究方法能力 【定性】聽取座談會/深訪,供應contentanalysis,并基于訪問內(nèi)容供應報告支持 【定量】收集數(shù)據(jù),分析和整合市場數(shù)據(jù),并能完成全面的分析報告 2、獨立完成數(shù)據(jù)分析、報告撰寫及項目成果匯報并協(xié)作業(yè)務部門完成解讀數(shù)據(jù)工作 崗位要求: 1、本科及以上學歷/統(tǒng)計學,心理學,經(jīng)濟學,市場營銷等相關專業(yè); 2、三年以上甲方工作經(jīng)驗,具有消費類電子類從業(yè)或知名第三方調(diào)研公司經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、嫻熟使用spss、excel等統(tǒng)計分析軟件,能夠進行復雜數(shù)據(jù)處理和分析。 4、有較好的分析和

3、書面表達能力,較強的溝通、協(xié)調(diào)及創(chuàng)新能力,具備良好的自律能力與職業(yè)素養(yǎng) 用戶體驗分析師崗位 篇3：資深需求分析師崗位職責任職要求 資深需求分析師崗位職責 工作職責; 1、負責公司軟件產(chǎn)品或項目的需求分析工作,擔當需求調(diào)研、撰寫需求工作相關文檔。 2、負責用戶需求跟蹤與交流,準時把握用戶意見及需求變化。 3、負責需求分析方法及技術的積累,能夠在項目中對需求分析師進行有效輔導,幫助其有效產(chǎn)出。 4、協(xié)助測試人員,擔當部分系統(tǒng)功能測試及用戶支持工作。 5、擔當相關產(chǎn)品線的售前工作,如制作售前ppt,編寫解決方案、售前咨詢方案、招投標文件等。6、完成上級領導臨時交辦的工作。 任職資格: 1、全日制本科

4、或以上學歷,計算機或信息系統(tǒng)管理等相關專業(yè)。 2、10年及以上工作經(jīng)驗,其中至少5年以上企業(yè)管理或erp系統(tǒng)相關的需求分析經(jīng)驗;有項目管理或開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、具有良好的業(yè)務溝通能力、業(yè)務理解能力,較強的業(yè)務分析、業(yè)務建模、需求把控能力,能夠站在用戶的角度思索問題,真正理解用戶的需求,能獨立編寫需求分析、設計文檔。 4、嫻熟把握原型設計(axure工具)、visio等工具。 5、劇烈的自我驅(qū)動、目標導向;擅長接受新事物、新領域;責任心強,工作細心,積極主動;具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織管理能力,與合作部門或團隊能夠協(xié)同工作;對工作布滿熱忱,能承受較大的工作壓力。 6、能接受適當出差。 資深需

5、求分析師崗位 篇4：資深業(yè)務分析師崗位職責任職要求 資深業(yè)務分析師崗位職責 工作職責: 1、組織業(yè)務部門分析跨職能的業(yè)務流程,提出流程優(yōu)化解決方案; 2、負責推進財務流程落地、實施及過程管理,提高內(nèi)部管理效率、節(jié)省成本、增加客戶價值; 3、負責制定、持續(xù)優(yōu)化財務主數(shù)據(jù)的管理標準,并監(jiān)督實施執(zhí)行,加強公司數(shù)據(jù)標準規(guī)范化; 4、識別并確認業(yè)務需求,并在服務標準時間內(nèi)為用戶供應2階以上的業(yè)務咨詢服務; 5、依據(jù)業(yè)務需求設計業(yè)務模型,并轉換可實現(xiàn)的業(yè)務規(guī)律; 6、帶領關鍵用戶開展業(yè)務影響評估、開發(fā)、驗證、部署系統(tǒng)增加和新功能; 7、帶領關鍵用戶開展業(yè)務需求分析工作,并提出解決方案建議; 8、幫助用戶分

6、析、識別、確認業(yè)務需求,提出業(yè)務需求規(guī)格,并設計解決方案; 9、開發(fā)和完善應用系統(tǒng)變更的相關文檔(功能需求、測試計劃及腳本、實施計劃、回退計劃等),以確保上線質(zhì)量; 10、協(xié)作關鍵用戶進行用戶接受測試,達到一次通過率; 11、制作培訓文檔,為用戶供應應用系統(tǒng)培訓 12、跟蹤解決服務懇求和突發(fā)事件,并致力于提高it服務水平; 13、在計劃時間內(nèi)完成業(yè)務解決方案設計文檔和按時交付; 14、依據(jù)it內(nèi)部的標準和政策,向用戶供應準時、有效、合規(guī)的服務支持; 15、負責公司的財務模塊的數(shù)據(jù)規(guī)范、數(shù)據(jù)標準、數(shù)據(jù)指標的定義,建立主數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)架構、數(shù)據(jù)倉庫、數(shù)據(jù)模型,提出數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)需求、建立數(shù)據(jù)匹配和同步規(guī)

7、則等; 16、帶領關鍵用戶設計和梳理公司財務職能領域的流程標準,收集財務部門流程改進建議,組織跨部門溝通協(xié)調(diào),推動標準流程日常改進,提高運營的效率和效果,推進營運流程落地; 17、以客戶服務為中心,平好資源投入、政策合規(guī)以及應用架構的全都性; 18、向用戶供應各種應用支持服務,對用戶的各類懇求進行優(yōu)先級評估,制定開發(fā)計劃; 19、主動與客戶溝通和聯(lián)系,維護好內(nèi)部客戶關系,提高服務滿足度; 20、定期走訪客戶,學習業(yè)務流程,挖掘業(yè)務需求,提出改善建議。 任職資格; 1、有5年以上大中型軟件系統(tǒng)管理、實施和支持的工作經(jīng)驗;有oracle/sap系統(tǒng)的完整周期的實施經(jīng)驗 2、熟識企業(yè)財務信息化管理的

8、一般需求與實現(xiàn)方法;熟識生產(chǎn)制造企業(yè)的管理流程,能夠提出業(yè)務流程優(yōu)化的解決方案; 3、熟識業(yè)務需求管理方法,有計劃地完成需求管理工作;具有良好的計劃能力,合理計劃工作的優(yōu)先順序; 4、了解當前主流的數(shù)據(jù)庫技術,并能夠應用sql分析數(shù)據(jù)庫腳本是一個加分項; 5、良好的用戶溝通技巧,包括電話郵件的溝通、傾聽技巧、處理突發(fā)事件等方面的技巧; 6、具備良好的口頭和書面英語溝通能力。 7、具有較強的客戶服務意識和熱忱;具有劇烈的團隊合作意識和進取心;具有較強的工作主動性和責任心。工作職責: 1、組織業(yè)務部門分析跨職能的業(yè)務流程,提出流程優(yōu)化解決方案; 2、負責推進財務流程落地、實施及過程管理,提高內(nèi)部管

9、理效率、節(jié)省成本、增加客戶價值; 3、負責制定、持續(xù)優(yōu)化財務主數(shù)據(jù)的管理標準,并監(jiān)督實施執(zhí)行,加強公司數(shù)據(jù)標準規(guī)范化; 4、識別并確認業(yè)務需求,并在服務標準時間內(nèi)為用戶供應2階以上的業(yè)務咨詢服務; 5、依據(jù)業(yè)務需求設計業(yè)務模型,并轉換可實現(xiàn)的業(yè)務規(guī)律; 6、帶領關鍵用戶開展業(yè)務影響評估、開發(fā)、驗證、部署系統(tǒng)增加和新功能; 7、帶領關鍵用戶開展業(yè)務需求分析工作,并提出解決方案建議; 8、幫助用戶分析、識別、確認業(yè)務需求,提出業(yè)務需求規(guī)格,并設計解決方案; 9、開發(fā)和完善應用系統(tǒng)變更的相關文檔(功能需求、測試計劃及腳本、實施計劃、回退計劃等),以確保上線質(zhì)量; 10、協(xié)作關鍵用戶進行用戶接受測試,

10、達到一次通過率; 11、制作培訓文檔,為用戶供應應用系統(tǒng)培訓 12、跟蹤解決服務懇求和突發(fā)事件,并致力于提高it服務水平; 13、在計劃時間內(nèi)完成業(yè)務解決方案設計文檔和按時交付; 14、依據(jù)it內(nèi)部的標準和政策,向用戶供應準時、有效、合規(guī)的服務支持; 15、負責公司的財務模塊的數(shù)據(jù)規(guī)范、數(shù)據(jù)標準、數(shù)據(jù)指標的定義,建立主數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)架構、數(shù)據(jù)倉庫、數(shù)據(jù)模型,提出數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)需求、建立數(shù)據(jù)匹配和同步規(guī)則等; 16、帶領關鍵用戶設計和梳理公司財務職能領域的流程標準,收集財務部門流程改進建議,組織跨部門溝通協(xié)調(diào),推動標準流程日常改進,提高運營的效率和效果,推進營運流程落地; 17、以客戶服務為中心,平好資源投入、政策合規(guī)以及應用架構的全都性; 18、向用戶供應各種應用支持服務,對用戶的各類懇求進行優(yōu)先級評估,制定開發(fā)計劃; 19、主動與客戶溝通和聯(lián)系,維護好內(nèi)部客戶關系,提高服務滿足度; 20、定期走訪客戶,學習業(yè)務流程,挖掘業(yè)務需求,提出改善建議。 任職資格; 1、有5年以上大中型軟件系統(tǒng)管理、實施和支持的工作經(jīng)驗;有oracle/sap系統(tǒng)的完整周期的實施經(jīng)驗 2、熟識企業(yè)財務信息化管理的一般需求與實現(xiàn)方法;熟識生產(chǎn)制造企業(yè)的管理流程,能夠提出業(yè)務流程優(yōu)化的解決方案; 3、熟識業(yè)務需求管理方法,有計劃地完成需求管理工作;具有良好的計劃能力,合理計劃