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1、 政治必修一:經(jīng)濟(jì)生活 第七課 教師寄語(yǔ):發(fā)光并非太陽(yáng)的專(zhuān)利,你也可以發(fā)光。 7-1按勞分配為主體 多種方式并存學(xué)案預(yù)習(xí)學(xué)案【診斷檢測(cè)】-舊知鞏固判斷正誤,并說(shuō)明理由1、儲(chǔ)蓄存款是零風(fēng)險(xiǎn)的投資方式( )2、存款儲(chǔ)蓄越多越好( )3、銀行存款利率越高,儲(chǔ)戶的實(shí)際收益越多。( )4、不是所有的股票都能上市,只有上市公司的股票可以上市流通。( )5、股票票面金額是變動(dòng)的,而股票價(jià)格是固定的( )6、國(guó)債風(fēng)險(xiǎn)最小,流動(dòng)性強(qiáng),收益最高。( )7、商業(yè)保險(xiǎn)分為人壽保險(xiǎn)和財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)兩大類(lèi)( )8、保險(xiǎn)作為市場(chǎng)行為,要遵循個(gè)人意志,體現(xiàn)等價(jià)交換。( )【基礎(chǔ)點(diǎn)擊】-新知預(yù)習(xí) 1. 按勞分配是 的基本原則。它的基
2、本內(nèi)容是: 。2.實(shí)行按勞分配,是由我國(guó)現(xiàn)實(shí)的 決定的。 是實(shí)行按勞分配的前提; 是實(shí)行按勞分配的物質(zhì)基礎(chǔ); 是實(shí)行按勞分配的直接原因。3.實(shí)行按勞分配,有利于充分調(diào)動(dòng)勞動(dòng)者的 ,激勵(lì)勞動(dòng)者 , ,從而促進(jìn) 。4.在我國(guó)社會(huì)主義初級(jí)階段,除了按勞分配以外,還存在其他多種分配方式,主要包括 和 。 5.健全生產(chǎn)要素按貢獻(xiàn)參與分配的制度,是對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下各種生產(chǎn)要素所有權(quán)存在的 、 的確認(rèn),體現(xiàn)了國(guó)家對(duì)公民 的尊重,對(duì) 、 、 、 的尊重。這有利于讓一切 、 、 、 和 的活力競(jìng)相迸發(fā),讓一切創(chuàng)造社會(huì)財(cái)富的源泉充分 ,以造福于人民。新授課學(xué)案【學(xué)習(xí)目標(biāo)】學(xué)業(yè)水平考試要求2 / 12明確我國(guó)現(xiàn)階段
3、分配制度,理解堅(jiān)持按勞分配原則的意義,闡釋現(xiàn)階段實(shí)行按勞分配的客觀必然性1、 知道按生產(chǎn)要素分配的含義,結(jié)合企業(yè)具體分配方案,確認(rèn)按生產(chǎn)要素分配的必要性和必然性;聯(lián)系生活實(shí)際,說(shuō)明發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)必須把按勞分配和按生產(chǎn)要素分配結(jié)合起來(lái),確認(rèn)我國(guó)分配制度的優(yōu)越性?!拘轮骄俊壳榫硨?dǎo)入-觀察生活情景探究1:情景一 中華人民共和國(guó)公務(wù)員法于2010年1月1日起施行,其中,第十二章第七十三條規(guī)定“公務(wù)員工資制度貫徹按勞分配的原則,體現(xiàn)工作職責(zé)、工作能力、工作實(shí)績(jī)、獎(jiǎng)勵(lì)等因素。保持不同職務(wù)、級(jí)別之間的合理工資差距?!钡谄呤臈l規(guī)定“公務(wù)員工資包括基本工資、津貼、補(bǔ)貼和獎(jiǎng)金。”情景二 小明的爸爸是一家
4、國(guó)有企業(yè)的總工程師,每個(gè)月都能按時(shí)領(lǐng)到工資,年終還能有獎(jiǎng)金。后來(lái),企業(yè)改制為國(guó)家控股的股份有限公司。小明的爸爸除了原來(lái)的收入以外,還以技術(shù)入股,定期地分到一些股息。小明家的收入提高了。情境分析-理解生活問(wèn)題研討(1)情景一中說(shuō)的按勞分配的基本內(nèi)容是什么?(2)公司改制以前小明的爸爸獲得的收入體現(xiàn)了哪種分配方式?(3)在我國(guó)為什么要實(shí)行按勞分配方式?有什么重大意義?(4)有人認(rèn)為,按需分配比按勞分配更能滿足人們的需要,實(shí)行按勞分配不如實(shí)行按需分配。你認(rèn)為如何?(5)有人認(rèn)為,平均分配比按勞分配更能實(shí)現(xiàn)公平。在我國(guó)能實(shí)行平均分配嗎?多種分配方式并存情景探究2情景一 經(jīng)濟(jì)效益連續(xù)10年穩(wěn)步增長(zhǎng),改制
5、后迅速成為利稅過(guò)億元的企業(yè),連續(xù)4年進(jìn)入中國(guó)500家最佳經(jīng)濟(jì)效益工業(yè)行列,年生產(chǎn)能力6萬(wàn)噸,銷(xiāo)售收入超10億元,這是湖南湘匯涂料集團(tuán)創(chuàng)造的驕人業(yè)績(jī)?!跋嫱可裨挕钡膭?chuàng)造,得益于很多因素,其中按技術(shù)、資本、管理等生產(chǎn)要素參與職工收入的分配是一個(gè)重要的方面。問(wèn)題研討(1)生產(chǎn)要素的內(nèi)容主要有哪些?(2)按生產(chǎn)要素參與分配有什么作用?(3)我國(guó)的個(gè)人分配制度除了按勞分配、按生產(chǎn)要素分配外,還有什么分配方式?情景二 小張的媽媽在一家外企做財(cái)務(wù)工作,月工資收入3000元;姑姑是農(nóng)民,除了承包土地種植蔬菜外,兼營(yíng)蔬菜收購(gòu)和運(yùn)輸,年收入有兩萬(wàn)多元;二叔開(kāi)了一家雜貨店,雖然忙些累些,但年收入也達(dá)到兩萬(wàn)多元;三叔
6、與他人合辦了一家服裝廠,自己直接經(jīng)營(yíng),去年的稅后收入比爸爸媽媽的收入總和還高出一倍。爺爺年齡大了,不能勞動(dòng),就靠出租暫時(shí)不住的三間房子收取房租,一個(gè)月500元。哥哥是學(xué)金融的,平時(shí)買(mǎi)些股票、債券或者期貨,有時(shí)一個(gè)月能夠掙幾萬(wàn)元。問(wèn)題研討(4)小張的家人主要按什么方式取得收入?(5)以上分配方式中除了按個(gè)體勞動(dòng)者的勞動(dòng)成果分配以外,其他的分配方式屬于哪一類(lèi)分配方式?(6)在我國(guó)現(xiàn)階段,實(shí)行按生產(chǎn)要素分配有什么重要意義?(7)情景二體現(xiàn)了我國(guó)現(xiàn)階段實(shí)行什么樣的分配原則?我國(guó)為什么實(shí)行這樣的的分配制度?(8)辨析:凡是工資收入都是按勞分配收入。(9)辨析:勞動(dòng)收入一定是按勞分配收入。課堂小結(jié)知識(shí)鞏固
7、以按勞分配為主體、多種分配方式并存 1現(xiàn)階段,我國(guó)個(gè)人消費(fèi)品的分配制度是以按勞分配為主體、多種分配方式并存 (1)按勞分配是社會(huì)主義制度下個(gè)人消費(fèi)品分配的基本原則 按勞分配的基本內(nèi)容 實(shí)行按勞分配的決定因素 (2)幾種非按勞分配方式 按個(gè)體勞動(dòng)者的勞動(dòng)成果分配 按生產(chǎn)要素(資本、技術(shù)、信息、勞動(dòng)力等)分配 按社會(huì)保障制度分配 2在我國(guó)社會(huì)主義初級(jí)階段,實(shí)行以按勞分配為主體、多種分配方式并 存,把按勞分配與按生產(chǎn)要素分配結(jié)合起來(lái),具有客觀必然性 (1)這是與我國(guó)現(xiàn)階段生產(chǎn)力發(fā)展水平相適應(yīng)的。(最終原因) (2)這是由我國(guó)以公有制為主體、多種所有制經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展的所有制結(jié)構(gòu)決定的。 (3)這是發(fā)展社
8、會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的客觀要求。 情景回歸體驗(yàn)生活分析你家庭收入的構(gòu)成,并說(shuō)明每筆收入屬于生么分配方式 【隨堂檢測(cè)】打?yàn)橹须y度題,打?yàn)殡y度題1.在我國(guó)現(xiàn)階段實(shí)行以按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度,形成這種分配制度的原因有很多,但其最終原因是 ( )A.我國(guó)實(shí)行的是以公有制為主體、多種所有制經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展的基本經(jīng)濟(jì)制度B.我國(guó)生產(chǎn)力的發(fā)展水平和特點(diǎn) C.社會(huì)主義的根本任務(wù) D.我國(guó)的社會(huì)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展的現(xiàn)實(shí) 2.電視劇鄉(xiāng)村愛(ài)情中的女主人公之一王小蒙為人正直、事業(yè)有成,從一開(kāi)始與父母經(jīng)營(yíng)豆腐坊,到后來(lái)雇傭工人成立豆制品廠,獲得社會(huì)的廣泛贊譽(yù)。王小蒙前后的收入包括( )按勞分配獲得的收入 按個(gè)體勞動(dòng)者
9、勞動(dòng)成果分配獲得的收入按生產(chǎn)要素分配獲得的收入 合法的勞動(dòng)收入與非勞動(dòng)收入A. B. C. D. 3.為進(jìn)一步鼓勵(lì)高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力,我國(guó)科技部教育部規(guī)定科技人員可以以技術(shù)入股。這體現(xiàn)了( )我國(guó)允許和鼓勵(lì)技術(shù)作為生產(chǎn)要素參與分配 我國(guó)從政策上鼓勵(lì)科技創(chuàng)新按勞分配向按生產(chǎn)要素分配轉(zhuǎn)化 按生產(chǎn)要素參與分配,有利于提高科技人員的積極性A. B. C. D. 4確立勞動(dòng)、資本、技術(shù)和管理等生產(chǎn)要素按貢獻(xiàn)參與分配的原則有利于 ( )A、防止兩極分化,最終實(shí)現(xiàn)共同富裕 B、有效地使用生產(chǎn)要素,提高其利用率C、壯大公有制,增加其比重 D、改變我國(guó)生產(chǎn)力發(fā)展不平衡的狀況5近年來(lái),我國(guó)許多國(guó)
10、有企業(yè)高薪聘用高科技人員,并允許他們以技術(shù)入股,根據(jù)其經(jīng)營(yíng)收益分紅??萍既藛T的這些收入屬于 ( ) A、按勞分配所得 B、按生產(chǎn)要素分配所得C、按勞分配和按生產(chǎn)要素分配所得 D、按勞動(dòng)力要素分配所得6私營(yíng)企業(yè)中的工人獲得的工資收入屬于 ( )A、按勞分配 B、按管理要素分配 C、按勞動(dòng)成果分配 D、按勞動(dòng)要素分配7溫家寶總理予2007年5月30日主持召開(kāi)國(guó)務(wù)院常務(wù)會(huì)議,研究部署試行國(guó)有資本經(jīng)營(yíng)預(yù)算工作,會(huì)議決定從今年開(kāi)始在中央本級(jí)試行國(guó)有資本經(jīng)營(yíng)預(yù)算,即政府作為股東,對(duì)國(guó)有企業(yè)的利潤(rùn)提取分紅和進(jìn)行再分配,這也表明國(guó)企只上繳稅收不上繳紅利的時(shí)代將一去不復(fù)返。政府作為股東,取得的股息分紅屬于 (
11、) A.按勞分配 B.按土地所有權(quán)分配 C.按資本要素分配 D按勞動(dòng)要素分配8小李擁有北京大學(xué)的醫(yī)藥衛(wèi)生EMBA的學(xué)位,在多年的醫(yī)療投資工作中積累了豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。正是看中他的這一點(diǎn),一私營(yíng)企業(yè)家找到小李,出資1000萬(wàn)元與他合伙成立了一家眼科專(zhuān)科醫(yī)院,小李任總經(jīng)理,他沒(méi)有出一分錢(qián)的現(xiàn)金,但他以自己的才能持有醫(yī)院的20的股份。從分配的角度看( )A我國(guó)的多種所有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展的格局基本形成B按資本分配無(wú)法激勵(lì)員工的創(chuàng)造性C管理要素也能參與收益的分配D收入與所受的教育成正比十七大關(guān)注民生,要求合理調(diào)節(jié)收入分配,完善按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度,堅(jiān)持各種生產(chǎn)要素按貢獻(xiàn)參與分配。某地為了讓
12、科技真正進(jìn)村入戶,農(nóng)科院把農(nóng)民和科技人員“綁”在一起,使農(nóng)民的利益和科技人員的利益“統(tǒng)一”起來(lái)。這種“捆綁”不是“生拉硬扯”,而是要建立一種符合市場(chǎng)原則的激勵(lì)機(jī)制。據(jù)此回答9-10題。9為建立這種機(jī)制,就必須對(duì)科技人員( )A.實(shí)行按勞分配 B.實(shí)行按生產(chǎn)要素分配 C.實(shí)行按資本分配 D.實(shí)行按土地要素分配10材料表明:( )我國(guó)現(xiàn)階段,除按勞分配外,還存在其他多種分配方式 發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì),要求確立按生產(chǎn)要素分配的原則 確立按生產(chǎn)要素分配原則,是對(duì)勞動(dòng)、知識(shí)、人才創(chuàng)造的尊重 我國(guó)實(shí)行以按勞分配為主體多種分配方式的分配制度A.B.C.D.11王某是私營(yíng)企業(yè)老板,月投資利潤(rùn)7000元;其妻在
13、建設(shè)銀行工作,月收入2500元,女兒是外企會(huì)計(jì),月收入4000元。王某、其妻、其女的收入分配方式依次是 ( ) 按勞分配 按資本要素分配 按勞動(dòng)要素分配 按個(gè)體勞動(dòng)成果分配A.B.C.D.12下列所得屬于按資本要素分配的有:( ) 出租房屋所得的房租 債券持有人獲得的利息收入 購(gòu)買(mǎi)商業(yè)保險(xiǎn)獲得的賠付款 股票分紅 以專(zhuān)利技術(shù)入股獲得的分紅 外資企業(yè)里工人的工資 A、 B、 C、 D、【課后作業(yè)】(20分鐘完成此練習(xí))1. 2009全國(guó)卷文綜26當(dāng)下,我國(guó)很多地方攤販經(jīng)營(yíng)非常活躍,但存在經(jīng)營(yíng)不規(guī)范現(xiàn)象。有的地方以建立固定經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所的方式給小販提供經(jīng)營(yíng)空間,加強(qiáng)市場(chǎng)管理,規(guī)范攤販的經(jīng)營(yíng)行為。促進(jìn)這類(lèi)個(gè)
14、體經(jīng)濟(jì)的發(fā)展有利于( )實(shí)現(xiàn)按勞分配的收入分配原則 擴(kuò)大政府調(diào)控范圍解決低收入群體的就業(yè) 方便群眾的日常生活A(yù) B
15、160; C D2.2009安徽文綜1為了“擴(kuò)內(nèi)需、保增長(zhǎng)”,2009年國(guó)務(wù)院同意地方發(fā)行2000億元債券,由財(cái)政部代理發(fā)行,列入省級(jí)預(yù)算管理。居民購(gòu)買(mǎi)地方政府債券所獲得的利息收入屬于( ) A債務(wù)收入 B. 紅利收入 C勞動(dòng)收入
16、60; D資本收入3.2009年廣東高考文科基礎(chǔ)政治部分4珠江三角洲地區(qū)改革發(fā)展規(guī)劃綱要(2008-2020年)指出,到2012年,珠三角率先建成全面小康社會(huì),初步形成科學(xué)發(fā)展的體制機(jī)制,自主創(chuàng)新能力明顯增強(qiáng),人民生活明顯改善,區(qū)域城鄉(xiāng)差距明顯縮小。這表明全面小康社會(huì)建設(shè)( )要全面追求經(jīng)濟(jì)的增長(zhǎng)速度 要貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀要建立合理有序的分配格局,基本消除絕對(duì)貧困現(xiàn)象要增強(qiáng)發(fā)展協(xié)調(diào)性,努力實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展A B C
17、160; D4.2009遼寧、寧夏文綜14 某科技企業(yè)出對(duì)科技人員支付工資外,還采取科技成果入股的激勵(lì)方式,調(diào)動(dòng)科技人員積極性,企業(yè)效益不斷提高,這說(shuō)明 ( )按生產(chǎn)要素分配有利于縮小收入差距 分配關(guān)系的調(diào)整有利于推動(dòng)生產(chǎn)力的發(fā)展科技人員的腦力勞動(dòng)能創(chuàng)造更大的價(jià)值 科技人員的收入取決于科技成果的實(shí)用價(jià)值A(chǔ) B C
18、0; D5.(2010山東卷18.)為了讓“社會(huì)更加公正、更加和諧”,我們應(yīng):( )A初次分配中解決好效率問(wèn)題,再分配中結(jié)解決好公平問(wèn)題B深化收入分配制度改革,形式合理的個(gè)人收入分配格局C統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展,將國(guó)家的工作中心轉(zhuǎn)移到農(nóng)村工作上來(lái)D發(fā)揮市場(chǎng)在收入分配中的基礎(chǔ)作用,合理拉開(kāi)收入差距6.(2010安徽卷3)李某是一國(guó)有企業(yè)工程師,去年工資收入36000元,獎(jiǎng)金8000元,個(gè)人專(zhuān)利轉(zhuǎn)讓收入5000元;其妻開(kāi)一家個(gè)體雜貨店,年收入15000元;家里有房出租,年收入6000元。去年,李某一家按勞分配收入和按生產(chǎn)要素分配收入分別是:( )A44000元 26000元 B. 36000元 19000元 C49000元 21000元 D. 44000元 11000元7.為了“擴(kuò)內(nèi)需、保增長(zhǎng)”,2009年國(guó)務(wù)院同意地方發(fā)行2 000億元債券,由財(cái)政部代理發(fā)行,列入省級(jí)預(yù)算管理。居民購(gòu)買(mǎi)地方政府債券所獲得的利息收入屬于A債務(wù)收入 B紅利收入
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