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文檔簡介

1、設備設計主管崗位職責設備設計主管職責任職要求 設備設計主管崗位職責 機電/安裝/設備設計經理/主管新城控股集團住宅開發(fā)事業(yè)部x省新城地產股份有限公司,新城職責要求: 1.熟識國家水電暖通規(guī)范以及x省長沙當地規(guī)范要求; 2.熟識項目全周期內機電設計及管理流程; 3.協調各部門及協作前期的水電煤報批工作,有一定精裝修項目管理經驗; 4.設計階段對設計圖紙進度、質量掌握,符合公司標準化要求,并能提出合理的優(yōu)化意見; 5.協作總部完成專業(yè)研發(fā)管理工作。 任職資格: 1.35歲以下,給排水專業(yè)、電氣工程、電氣自動化、暖通工程等相關專業(yè)本科及以上學歷; 2.具有3年以上大型房企工作經驗,同時有設計院經驗優(yōu)

2、先 3.熟識房地產經濟、建筑、施工管理學問。嫻熟把握設計工作的業(yè)務學問與系統(tǒng)操作; 4.較強的專業(yè)推斷與執(zhí)行能力、計劃掌握與協調溝通能力; 5.嫻熟把握autocad、photoshop、office辦公軟件; 6.具有較好的人際溝通能力和組織協調能力。工作耐心細致,責任心強。 篇2：機研發(fā)主管崗位職責機研發(fā)主管職責任職要求 機研發(fā)主管崗位職責 崗位描述:1.負責碎紙機新產品機構機芯結構設計開發(fā)。2.設計不良導致生產異常問題解決。職位要求:1.熟識五金及塑料材料特性與設計經驗,熟識應用proe。2.從事碎紙機產品機構3年以上機芯5年以上設計經驗。3.技術開發(fā)創(chuàng)新意識強。 篇3：設計管理主管崗位

3、職責設計管理主管職責任職要求 設計管理主管崗位職責 崗位職責: 1、負責管理項目設計工作; 2、統(tǒng)籌各專業(yè)溝通事項; 3、其他領導交辦的事項。 崗位要求: 1、建筑類、規(guī)劃類相關專業(yè),本科及以上學歷; 2、3年以上相關工作經歷,有設計院或地產公司工作經驗者優(yōu)先考慮; 3、有優(yōu)秀的表達和溝通能力。 篇4：車身主管工程師崗位職責車身主管工程師職責任職要求 車身主管工程師崗位職責 崗位職責: 1、車身零部件的適應性開發(fā)校對、審核工作; 2、委外項目交付物驗收審核工作; 3、技術降本方案校對、審核工作; 4、品質提升方案校對、審核工作; 5、質量改進方案校對、審核工作; 6、供應商技術管理工作; 7、生產、售后技術支持; 8、技術文件的校對、審核工作; 9、零部件重量、成本分析。 任職資格: 1、本科及以上學歷,汽車/機械或相關專業(yè); 2、精通車用金屬材料特

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