財(cái)務(wù)課長(zhǎng)崗位職責(zé)職位要求

1、財(cái)務(wù)課長(zhǎng)崗位職責(zé)職位要求 職責(zé)描述： 崗位要求： 1.會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷、持有初級(jí)或中級(jí)會(huì)計(jì)師資格證、日語(yǔ)二級(jí)或商務(wù)水平(可以與日本人上司直接溝通)； 2.日企工作經(jīng)驗(yàn)五年以上、三年以上財(cái)務(wù)主管職；（數(shù)千人規(guī)模工場(chǎng)） 3.擅長(zhǎng)成本會(huì)計(jì)優(yōu)先； 4.30-37歲 崗位職責(zé)： 部門(mén)全體管理、部長(zhǎng)特命業(yè)務(wù)、各種資料作成及報(bào)告、成本管理、稅務(wù)等管理業(yè)務(wù) 其他備注： 年齢留意、數(shù)千人規(guī)模工場(chǎng)経験者、以上崗位春節(jié)后面試，計(jì)劃3月1日到崗。 給與高額場(chǎng)合例経験豊富、大手働人、高級(jí)會(huì)計(jì)資格証持方可能 2.五險(xiǎn)一金、日語(yǔ)補(bǔ)貼、包三餐、帶薪年休、可申請(qǐng)單人間宿舍。 3.年度旅游、年度忘年會(huì)、生日福利 崗位要

2、求： 學(xué)歷要求：不限 語(yǔ)言要求：不限 年齡要求：不限 工作年限：無(wú)工作經(jīng)驗(yàn) 篇2：傳感器技術(shù)課長(zhǎng)崗位職責(zé)職位要求 職責(zé)描述： 崗位要求： 1）本科及以上學(xué)歷，理工科專(zhuān)業(yè) 2）5年工作經(jīng)驗(yàn)，有汽車(chē)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3）日語(yǔ)或者英語(yǔ)嫻熟，口語(yǔ)交流無(wú)障礙，書(shū)寫(xiě)流利 崗位職責(zé)： 為了推銷(xiāo)而進(jìn)行的技術(shù)活動(dòng)。 與營(yíng)業(yè)部門(mén)的區(qū)分是接觸方主要是客戶(hù)的技術(shù)部門(mén)。 汽車(chē)的傳感器方向。 1)對(duì)客戶(hù)的技術(shù)課題及客戶(hù)產(chǎn)品的規(guī)格、圖紙需求進(jìn)行支持對(duì)應(yīng)，客戶(hù)及公司間的協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)。 2）新產(chǎn)品推銷(xiāo)活動(dòng)：新產(chǎn)品、新技術(shù)等的提案，跟進(jìn)產(chǎn)品推銷(xiāo)進(jìn)度并協(xié)調(diào)解決過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題。 3）為支持研發(fā)工作、收集中國(guó)法規(guī)、技術(shù)動(dòng)向、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的信息

3、并依據(jù)需要綻開(kāi)給總公司及公司內(nèi)相關(guān)部門(mén)。 4）pj推進(jìn)管理：產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)計(jì)劃的推進(jìn)管理。 5）帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì) 其他備注： 增員崗位職責(zé)職位要求?；鸹ㄈ较颍?人；傳感器方向：同時(shí)在崗位職責(zé)職位要求應(yīng)屆生擔(dān)當(dāng)3年工程師各一名 日語(yǔ)或者英語(yǔ)嫻熟，與日本本社交流內(nèi)容較多。一定要能與交流。 公司沒(méi)有班車(chē)，地鐵站到公司的出租車(chē)費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)（每天也許20-30元左右）、地鐵費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)。 一定要明白汽車(chē)方面的技術(shù)的。 崗位要求： 學(xué)歷要求：不限 語(yǔ)言要求：不限 年齡要求：不限 工作年限：無(wú)工作經(jīng)驗(yàn) 篇3：生管課長(zhǎng)崗位職責(zé)職位要求 職責(zé)描述： 崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)和監(jiān)督生產(chǎn)計(jì)劃的指定并評(píng)估計(jì)劃的合理性； 2、溝通協(xié)調(diào)生產(chǎn)、物料

4、，促進(jìn)生產(chǎn)計(jì)劃按時(shí)完成； 3、按工作程序做好相關(guān)部門(mén)的橫向連接，對(duì)部門(mén)爭(zhēng)議提出界定要求； 4、做好外協(xié)管理及供應(yīng)商評(píng)估工作 補(bǔ)充說(shuō)明 1、三年及以上制造型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、高度的責(zé)任心與良好的溝通能力，能擔(dān)當(dāng)較大的工作壓力； 3、良好的計(jì)算機(jī)操作能力、熟識(shí)erp系統(tǒng) 崗位要求： 學(xué)歷要求：不限 語(yǔ)言要求：不限 年齡要求：不限 工作年限：3-4年經(jīng)驗(yàn) 篇4：超市課長(zhǎng)崗位職責(zé)描述崗位要求 職位描述： 1、按要求完成銷(xiāo)售額目標(biāo)； 2、管理分類(lèi)導(dǎo)航，確保顧客可以快速，正確的找到他們想要的商品； 3、準(zhǔn)時(shí)了解行業(yè)動(dòng)向，價(jià)格體系等信息并制定相應(yīng)促銷(xiāo)計(jì)劃，與市場(chǎng)渠道、選購(gòu)等團(tuán)隊(duì)緊密合作； 4、通過(guò)提高購(gòu)物體驗(yàn)，制定所負(fù)責(zé)品類(lèi)的營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃； 5、解決顧客在購(gòu)買(mǎi)中出現(xiàn)的各種問(wèn)題，提升消費(fèi)體驗(yàn)。 崗位要求： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，2年以上品類(lèi)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)； 2、具有創(chuàng)新、樂(lè)觀、積極的