公司接待制度_第1頁
公司接待制度_第2頁
公司接待制度_第3頁
公司接待制度_第4頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

1、公司制度文件接待制度第 1 頁,共 3 頁文件編號接待制度版本1.0 頁次1/3 生效日期主管部門行政管理部1.目的為規(guī)范集團公司公務接待管理,控制接待費用,提高接待管理工作的質(zhì)量,同時通過接待工作展現(xiàn)和宣傳集團公司的管理水平和企業(yè)形象,增強集團公司對外影響力,特制定本制度。2.適用范圍本制度的接待涵蓋集團公司經(jīng)營管理活動過程中發(fā)生的來賓來訪涉及的交通/ 食宿安排和陪同參觀等。本規(guī)定適用于集團公司全體部門。3.接待原則3.1集團公司的公務接待管理工作按照“必要、合理、節(jié)約”的要求,堅持分類管理,分工明確,服務規(guī)范的原則。3.2集團公司接待工作由行政管理部統(tǒng)一歸口管理,具體負責接待任務的組織協(xié)調(diào)

2、、接待方案擬定及接待費用的控制工作。相關業(yè)務部門為接待的主責部門,負責接待任務的具體執(zhí)行。3.3集團公司接待工作應嚴格審批制度,嚴格接待標準,按規(guī)定控制陪同人數(shù),陪同人員應不超過需接待人員的數(shù)量。3.4實行煙酒自備制度,所有招待用煙酒均從行政管理部統(tǒng)一領用。3.5業(yè)務接待用餐、住宿堅持分級限標的原則。3.6集團公司所有接待工作必須納入統(tǒng)一的安排和管理,不得各行其是,擅作主張,否則導致接待工作發(fā)生嚴重失誤的,由相關部門負責。3.7所有接待人員接待時應符合商務禮儀標準。4.接待分類及對口接待標準接待類別接待層級(以賓客最高層級為準)集團公司負責接待人員(以職位最高層級為準)a省級單位以上領導;地級

3、市主要領導;集團公司領導重要客人、集團公司重要客戶、外賓及特邀參訪團。副總裁及以上第 2 頁,共 3 頁文件編號接待制度版本1.0 頁次2/3 生效日期主管部門行政管理部b地級市領導;縣級主要領導;集團公司各部門、主要業(yè)務關聯(lián)及合作單位領導。副總經(jīng)理級以上c其他一般領導集團公司各部門、主要業(yè)務關聯(lián)及合作單位一般來賓,含集團公司系統(tǒng)內(nèi)跨單位之間工作人員往來的接待。部門經(jīng)理、副總經(jīng)理級以上注:特殊情況領導審批執(zhí)行;具體集團公司接待人員以實際情況為準。5.接待費用標準分類標準外部就餐人均消費標準內(nèi)部就餐人均消費標準酒水標準(瓶)酒店住宿消費標準a 類150 元/餐 /人50 元/ 餐/ 人400 元

4、以上500 元 /天/ 間b 類100 元/餐 /人40 元/ 餐/ 人200-400 元400 元 /天/ 間c 類50 元 /餐/ 人30 元/ 餐/ 人200 元以下300 元 /天/ 間注: 1. 如根據(jù)接待需要,需超過相應級別標準的,須提前經(jīng)副總裁及以上審批;2. 人均就餐標準和住宿標準為最高標準。6.接待費用審批程序集團公司各部門發(fā)生接待均需事前填寫接待申請表(詳見附件),經(jīng)業(yè)務審批人同意后,方可按規(guī)定標準安排接待。特殊情況,可事前經(jīng)最終審批人電話告知后執(zhí)行,接待完結三個工作日內(nèi)補單。a 類接待或 b 類接待,行政管理部在接到經(jīng)審批的接待申請表后,按要求做好相關準備工作。c 類接待,由相關對口部門安排接待。如有需要,可申請行政管理部給予必要的支持和配合。內(nèi)部招待須提前一小時通知行政管理部(即上午 11 :00 點之前、下午 16:30 之前) 。第 3 頁,共 3 頁文件編號

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論