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文檔簡介

1、我院學(xué)生工作干部赴廣東、山東考察報(bào)告,轉(zhuǎn)載自qc 9 9作文大全我院學(xué)生工作干部赴廣東、山東考察報(bào)告為了進(jìn)一步加強(qiáng)和促進(jìn)我校大學(xué)生思想政治教育和管 理工作,拓寬我校畢業(yè)生就業(yè)市場,擴(kuò)大學(xué)生就業(yè)空間和 擇業(yè)視野,我校各系分管學(xué)生工作的負(fù)責(zé)同志和學(xué)生處部 分工作人員共16人自xx年8月18日至8月26日分別赴 廣東和山東兩省部分地區(qū)進(jìn)行學(xué)習(xí)考察。:作文按照要求,圓滿完成了學(xué)習(xí)考察任務(wù)。現(xiàn)將學(xué)習(xí)考察 工作情況匯報(bào)如下:一、學(xué)習(xí)考察的具體情況赴廣東考察組考察了暨南大學(xué)等普通高等學(xué)校,佛山 市勞動(dòng)培訓(xùn)中心、南方人才市場、深圳市人才交流服務(wù)中 心等人才交流及中介服務(wù)機(jī)構(gòu),廣州市教育局和深圳市教 育局等市縣

2、級(jí)教育局。赴山東考察組考察了中國海洋大學(xué)、 山東師范大學(xué)和曲阜師大等普通高等學(xué)校,濟(jì)南人才市場 等人才交流及中介服務(wù)機(jī)構(gòu)。本次考察活動(dòng),校領(lǐng)導(dǎo)高度 重視,安全措施到位,對(duì)考察組日程安排緊張有序,學(xué)習(xí) 考察內(nèi)容廣泛,通過學(xué)習(xí)考察和走訪,了解了外省市兄弟 院校學(xué)生管理新規(guī)定執(zhí)行準(zhǔn)備情況及日常學(xué)生管理工作、 心理咨詢工作和學(xué)生管理隊(duì)伍建設(shè)情況等,掌握了相關(guān)就 業(yè)需求信息,收集了相關(guān)人員的聯(lián)系方式,初步了解了當(dāng) 地就業(yè)市場的基本狀況,增強(qiáng)了我們的危機(jī)感和責(zé)任感, 提高了對(duì)畢業(yè)生就業(yè)工作重要性的認(rèn)識(shí),為學(xué)生思想政治 教育、管理工作和心理咨詢工作學(xué)習(xí)了寶貴的經(jīng)驗(yàn)。另外, 赴廣東考察組還拜訪了明鏡獎(jiǎng)學(xué)金出資

3、者和聯(lián)系人,匯報(bào) 了我校明鏡獎(jiǎng)學(xué)金的資助工作和使用情況。二、學(xué)習(xí)考察的具體內(nèi)容 學(xué)生教育、管理工作從暨南大學(xué)、曲阜師范大學(xué)和山東師范大學(xué)等校的學(xué) 生管理情況看,他們是全員管理、全員負(fù)責(zé)。學(xué)校在學(xué)生 管理從人力、物力、財(cái)力投入都很大。學(xué)校上下形成了較 好的“三育人”氛圍,建立了一種任課教師爭做班主任的 良性機(jī)制。1、學(xué)生管理嚴(yán)格暨南大學(xué)、曲阜師范大學(xué)和山東師范大學(xué)等校依據(jù)高 校學(xué)生管理新規(guī)定,制定了本校學(xué)生管理規(guī)定及配套文件, 成立了學(xué)生處分申訴處理委員會(huì),學(xué)生管理手冊變動(dòng)較大。學(xué)生日常管理嚴(yán)格。學(xué)校原則上不允許學(xué)生外宿,如 果需要外宿,須有正當(dāng)申請(qǐng)理由、學(xué)生本人和家長及學(xué)校 三方協(xié)議書、房東合

4、法出租房屋證明,以明確學(xué)校責(zé)任。 學(xué)生在校內(nèi)同居,開除學(xué)籍;學(xué)生校外同居,被學(xué)校查出 屬非法同居的則開除學(xué)籍。對(duì)學(xué)生酗酒滋事、擾亂正常秩 序嚴(yán)肅處理。不允許學(xué)生在宿舍玩麻將。學(xué)生申請(qǐng)結(jié)婚須 告之學(xué)校。學(xué)生自我管理組織健全,強(qiáng)化學(xué)生自我管理,自我服 務(wù),學(xué)校設(shè)有較多的勤工助學(xué)崗位。2、學(xué)生教育有特色暨南大學(xué)學(xué)生思想教育工作注重人文素質(zhì)教育、品德 修養(yǎng)教育、能力培養(yǎng)教育、注重學(xué)生綜合素質(zhì)培養(yǎng)。在不 違反原則的情況下,允許學(xué)生發(fā)展個(gè)性。學(xué)校提供幾十個(gè) 國家的電視節(jié)目,讓學(xué)生開闊眼界、拓展思維。有很多學(xué) 生社團(tuán),組織開展多種多樣社團(tuán)活動(dòng)。曲阜師大校風(fēng)好、學(xué)風(fēng)好,考研率高,去年最高的一 個(gè)專業(yè)考研率達(dá)到

5、。3、心理咨詢工作力度大暨南大學(xué)由學(xué)生處負(fù)責(zé)集中開展學(xué)生心理咨詢工作, 各學(xué)院不承擔(dān)該工作,校醫(yī)院設(shè)有心理???。該校非常重 視學(xué)生心理咨詢工作,表現(xiàn)為:一是經(jīng)費(fèi)到位,每年投入 20萬元用于工作經(jīng)費(fèi)和兼職心理專家酬勞。二是隊(duì)伍龐大, 專家坐診。該校有15名心理學(xué)博士周一至周五專職做心理 咨詢,另聘華南師大多名專業(yè)人員周六、周日兼職做輔導(dǎo), 另設(shè)心理引導(dǎo)員。三是基礎(chǔ)設(shè)施齊全。有露天咨詢室、談 心聊天室、行政辦公室。本校自己開發(fā)心理測試軟件。四 是嚴(yán)而寬松。學(xué)生自愿參加心理測試,測試結(jié)果向每位學(xué) 生反饋,不神秘。不強(qiáng)求每個(gè)學(xué)生必須參加心理測試,但 發(fā)現(xiàn)有心理問題的學(xué)生由學(xué)校強(qiáng)制進(jìn)行心理咨詢。4、學(xué)生

6、工作隊(duì)伍建設(shè)情況暨南大學(xué)各學(xué)院設(shè)有專職學(xué)生工作秘書,必須是碩士, 班主任由任課教師兼職,班主任每月給予一定經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助。 年輕教師必須兼任班主任,作為晉升職稱的限制條件之 一,學(xué)校評(píng)職稱時(shí)嚴(yán)查,不得弄虛作假。任課教師擔(dān)任班 主任熱情高,認(rèn)為兼任班主任是一種光榮,工作積極性高, 該校已形成這種氛圍和習(xí)慣。該校也感覺專職學(xué)生工作秘 書出路不易解決,因?yàn)樵撔=處熮D(zhuǎn)行政易,行政轉(zhuǎn)教師 難,主要出路在于讀博士研究生和從事行政管理。關(guān)于畢業(yè)生就業(yè)工作和人才市場1、重視大學(xué)生就業(yè)工作各高校面對(duì)日益激烈的就業(yè)競爭,高度重視大學(xué)生就 業(yè)指導(dǎo)教育和就業(yè)市場開發(fā)。如暨南大學(xué)每年本科畢業(yè)生 有2500人左右,大部分在廣州

7、、深圳、珠海等市就業(yè),其 中在廣州占60%、在深圳占20%。本科生一次性就業(yè)率70 %, 年底達(dá)到90%以上,其中靈活就業(yè)占1 5%左右。近兩年學(xué)校 也存在學(xué)生就業(yè)壓力問題,就業(yè)工作的重點(diǎn)放在就業(yè)市場 的開發(fā)上。一是轉(zhuǎn)變畢業(yè)生就業(yè)觀念,引導(dǎo)畢業(yè)生到珠三 角地區(qū)中等城市去、到中小企業(yè)去;二是每年投入20萬兀 用于畢業(yè)生宣傳、就業(yè)指導(dǎo)、市場開發(fā)、用人單位接待等; 三是學(xué)校向南方各級(jí)各類人才市場注冊聯(lián),擴(kuò)大宣傳,提 供便利信息。認(rèn)為學(xué)校及畢業(yè)生及時(shí)便捷掌握人才市場供 求情況,尤其是人才需求信息是學(xué)校積極主動(dòng)開發(fā)就業(yè)市 場的最重要環(huán)節(jié),是最為有效的手段;四是廣泛拉用人單 位到校內(nèi)。xx年上半年該校在校

8、內(nèi)舉辦15場次面向大型企 業(yè)的專場招聘會(huì)和面向中小企業(yè)的專場招聘會(huì)。2、人才培養(yǎng)質(zhì)量要求高我校明鏡獎(jiǎng)學(xué)金聯(lián)系人、中山市長榮模具制造公司肖 總經(jīng)理認(rèn)為內(nèi)地高校人才培養(yǎng)模式需轉(zhuǎn)換、畢業(yè)生就業(yè)觀 念需更新。市場經(jīng)濟(jì)較發(fā)達(dá)地區(qū)注重講實(shí)用、講質(zhì)量、講 效益。學(xué)生掌握專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)固然重要,但專業(yè)技能、綜 合素質(zhì)、適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)的能力顯得更重要,這兩塊幾乎各 占50%o內(nèi)地很多學(xué)生存在一次就業(yè)訂終生的思想。不少學(xué) 生去廣東求職就業(yè),現(xiàn)在在廣東尤其是珠江三角洲地區(qū), 本科生只是一般性人才,求職的本科生開始就業(yè)就是每月 1000-20 00元的待遇,很多學(xué)生面對(duì)這樣的待遇而返回內(nèi) 地。其實(shí)在廣東,年輕人只有先就業(yè)

9、立足,積累經(jīng)驗(yàn),適 應(yīng)環(huán)境,然后再尋求機(jī)會(huì)發(fā)展,人才流動(dòng)非常頻繁,內(nèi)地 高校畢業(yè)生明顯不適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境。深圳市教育局人事科陳耀揚(yáng)科長介紹該市公辦中小學(xué) 在充實(shí)師資力量時(shí)雖然有優(yōu)先考慮用本地籍學(xué)生的做法, 但對(duì)外地高素質(zhì)師范生還是積極歡迎的。對(duì)外地畢業(yè)生嚴(yán) 格考試考查,注重畢業(yè)生的綜合實(shí)力,并強(qiáng)調(diào)整個(gè)珠江三 角洲地區(qū)都注重吸納高素質(zhì)人才o3、人才市場發(fā)達(dá),信息廣泛濟(jì)南市人才市場開發(fā)得好,且機(jī)制靈活。濟(jì)南市畢業(yè) 生由人事局統(tǒng)一管理。人才市場不僅為本省的畢業(yè)生而且 也為外省來山東的畢業(yè)生辦理檔案代理業(yè)務(wù),開發(fā)了專門 的人才市場絡(luò),把用人單位的招聘信息和畢業(yè)生的求職信 息都發(fā)布在上,同時(shí)還把用人單位

10、的招聘信息即時(shí)地展示 在人才市場大廳的電子屏幕上,并不斷滾動(dòng)更新,讓人一 目了然,為用人單位招聘人才和畢業(yè)生求職搭建了一個(gè)很 好的平臺(tái)。佛山市勞動(dòng)就業(yè)培訓(xùn)中心每周一至周五召開現(xiàn)場招聘 會(huì),提供供求信息和中介服務(wù)。廣州市南方人才市場同意我校與該市場聯(lián)交流信息, 需我校投入3800元的入費(fèi)。深圳市人才交流服務(wù)中心影響力大,市場繁榮,信息 量大,效率高,歡迎各高校提供人才資源信息。廣州市教育局、深圳市教育局提供各區(qū)教育局聯(lián)系電 話,珠三角地區(qū)各市私立學(xué)校、周圍縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校師資還有 一定缺口,但對(duì)畢業(yè)生素質(zhì)有較高要求。三、學(xué)習(xí)考察的感受及參考建議此次考察,不但使我們開闊了眼界,增長了見識(shí),而且使我們更加

11、深刻地認(rèn)識(shí)到,抓好畢業(yè)生就業(yè)工作,對(duì)于 高等學(xué)校來說至關(guān)重要??梢哉f,就業(yè)是學(xué)校為學(xué)生所做 的一切工作的最后落腳點(diǎn),也是學(xué)校辦學(xué)成敗得失的最終 檢驗(yàn)。就業(yè)工作的成功既需要學(xué)生工作負(fù)責(zé)人開展全面而 深入細(xì)致的工作,又是學(xué)校辦學(xué)各個(gè)環(huán)節(jié)、各個(gè)方面綜合 作用、有機(jī)配合、整體協(xié)作的最終體現(xiàn);相反,就業(yè)工作 的失敗必然累及學(xué)校工作的方方面面。所以,畢業(yè)生就業(yè) 工作是學(xué)校教育教學(xué)工作的出發(fā)點(diǎn)和立足點(diǎn),也是學(xué)校生 存發(fā)展的關(guān)鍵所在?;诖舜慰疾斓氖斋@和我們的一些認(rèn) 識(shí),就我校今后如何進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)我校畢業(yè)生就業(yè)工 作,提出以下意見和建議:1、必須下大功夫,有針對(duì)性地抓好學(xué)生的就業(yè)指導(dǎo)工 作。學(xué)生的就業(yè)指導(dǎo)

12、課要本著務(wù)實(shí)、有效、及時(shí)、生動(dòng)的 原則,設(shè)置學(xué)分,扎扎實(shí)實(shí)抓緊抓好。教學(xué)內(nèi)容要抓住當(dāng) 年就業(yè)形勢、就業(yè)市場、就業(yè)政策、擇業(yè)觀念、求職技能 技巧等幾個(gè)關(guān)鍵問題,從政策、觀念、形勢等大處著眼, 從一份簡歷、一堂試講等小處抓起。經(jīng)常對(duì)學(xué)生開展“艱 苦創(chuàng)業(yè)”、“誠信”和“科學(xué)定位”等教育,同時(shí)要注重理 論教學(xué)與實(shí)際訓(xùn)練、模擬招聘等活動(dòng)相結(jié)合,特別是要多 聘請(qǐng)有實(shí)際經(jīng)驗(yàn)的人才市場就業(yè)主管或經(jīng)理、市地教育局 人事局主管就業(yè)的主任、局長、優(yōu)秀的中學(xué)校長、教師以 及往屆的畢業(yè)生作輔導(dǎo)報(bào)告,增強(qiáng)就業(yè)的針對(duì)性,增強(qiáng)畢 業(yè)生就業(yè)信心。逐步形成一套我校行之有效的學(xué)生就業(yè)指 導(dǎo)體系,努力為畢業(yè)生爭取和創(chuàng)造就業(yè)機(jī)會(huì),當(dāng)就

13、業(yè)機(jī)會(huì) 到來的時(shí)候,使我們的學(xué)生也都能成為有準(zhǔn)備的人。2、必須及時(shí)、準(zhǔn)確地更新畢業(yè)生就業(yè)信息平臺(tái)。目前, 我校的畢業(yè)生就業(yè)信息平臺(tái)已運(yùn)行了一段時(shí)間,效果不錯(cuò), 但仍需進(jìn)行不斷的充實(shí)和更新。把學(xué)生的部分信息掛在上, 供用人單位選擇。這個(gè)做法要征得學(xué)生的同意,學(xué)生個(gè)人 信息還需要進(jìn)行篩選,然后再登載。另外,可考慮與省大 學(xué)生就業(yè)信息和部分省、市地的人才市場就業(yè)信息進(jìn)行鏈 接并建立資源共享;就業(yè)指導(dǎo)中心可隨時(shí)通過絡(luò)發(fā)布需求 信息;用人單位可以通過訪問站與學(xué)生進(jìn)行上洽談,閱讀 學(xué)生求職簡歷,并與學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心及時(shí)交流;學(xué)生可 通過自身用戶身份隨時(shí)訪問上資源。就業(yè)指導(dǎo)中心和各系 (院)要加大信息搜集力

14、度,經(jīng)常通過絡(luò)了解各地用人信息 并及時(shí)發(fā)布;充分利用過去和此次與省外建立的聯(lián)系,通 過電話、電子郵件等方式隨時(shí)溝通信息。同時(shí),加強(qiáng)與省 內(nèi)以往老“關(guān)系戶”的聯(lián)系,掌握第一手用人信息。3、必須堅(jiān)持解放思想,面向市場,主動(dòng)出擊,重視和 加大就業(yè)市場開發(fā)力度。本科生就業(yè)壓力日趨增大,各個(gè) 高校都在積極搶占各類人才市場,及時(shí)便捷掌握人才市場 信息,提供就業(yè)服務(wù)。建議我校在就業(yè)市場開發(fā)方面加強(qiáng) 人力、財(cái)力投入。必須走出去推銷,建議學(xué)校將這種活動(dòng) 要全面鋪開,到北京、上海、天津、東北、西北、廣東、 山東等地,繼續(xù)積極開拓省內(nèi)外就業(yè)市場,坐等用人單位 上門必然落伍。4、切實(shí)轉(zhuǎn)變畢業(yè)生就業(yè)觀念。大勢所趨,本科畢業(yè)生 只能是先就業(yè)后發(fā)展,先立足后尋求發(fā)展機(jī)遇。踏入社會(huì) 剛開始就有很滿意的工作、優(yōu)厚的薪酬,這種機(jī)會(huì)的可能 性愈來愈小,首先到基層單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校、邊遠(yuǎn)艱苦地區(qū) 就業(yè)的概率已愈來愈大。5、必須更加扎實(shí)地強(qiáng)化學(xué)生基本技能和教學(xué)基本功的 培養(yǎng)和訓(xùn)練,讓我們的特色和優(yōu)勢成為學(xué)生成功就業(yè)的金 鑰匙。學(xué)生綜合素質(zhì)的提高是搶占人才市場的根本,閉門 讀書已過時(shí),綜合素質(zhì)的提高日顯重要;從走訪校友的情 況來看,校友們心系母校,關(guān)心學(xué)校

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