公司統(tǒng)計(jì)工作總結(jié)

1、公司統(tǒng)計(jì)工作總結(jié) 篇一：公司統(tǒng)計(jì)工作總結(jié) 公司統(tǒng)計(jì)工作總結(jié) 三年來，公司統(tǒng)計(jì)工作在地方領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，認(rèn)真貫徹 執(zhí)行統(tǒng)計(jì)法和統(tǒng)計(jì)規(guī)章制度，經(jīng)過全體統(tǒng)計(jì)工作者的積 極努力、辛勤工作，較好地完成了統(tǒng)計(jì)工作任務(wù)。 一、三年來統(tǒng)計(jì)工作回顧。 （一）三年來度統(tǒng)計(jì)工作開展情況 1、 逐步建立健公司統(tǒng)計(jì)規(guī)章制度， 加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)管理工作 為保證 中華人民共和國統(tǒng)計(jì)法及其實(shí)施細(xì)則的 貫徹實(shí)施，結(jié)合我公司實(shí)際，有力地促進(jìn)了統(tǒng)計(jì)工作的制度 化建設(shè)，使公司統(tǒng)計(jì)工作基本做到了有法可依、有章可循統(tǒng) 計(jì)工作者依法統(tǒng)計(jì)意識不斷增強(qiáng)。公司統(tǒng)計(jì)工作逐步向規(guī)范 化方面發(fā)展，基本做到了“專業(yè)實(shí)施、歸口管理” 。 2、加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作建設(shè)，

2、提高統(tǒng)計(jì)工作水平 一是不斷建立健全公司統(tǒng)計(jì)規(guī)章制度，規(guī)范統(tǒng)計(jì)工作程 序，嚴(yán)格落實(shí)統(tǒng)計(jì)人員崗位責(zé)任制， 保證統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、 及時(shí)性和全面性。二是加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)人員隊(duì)伍建設(shè)，提高統(tǒng)計(jì)人 員素質(zhì)。三是加強(qiáng)基層信息質(zhì)量考核，統(tǒng)計(jì)檢查時(shí)重點(diǎn)檢查 基層原始記錄、統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)臺帳、統(tǒng)計(jì)資料的管理、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù) 是否真實(shí)準(zhǔn)確，促進(jìn)了統(tǒng)計(jì)資料積累的制度化、規(guī)范化和標(biāo) 準(zhǔn)化。 3、加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查，努力提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量 根據(jù)統(tǒng)計(jì)工作的要求和公司統(tǒng)計(jì)工作管理辦法的規(guī) 定，在全公司范圍內(nèi)開展了統(tǒng)計(jì)工作執(zhí)法大檢查。統(tǒng)計(jì)部門 就統(tǒng)計(jì)工作開展與執(zhí)行情況進(jìn)行了認(rèn)真自查， 自查率達(dá) 100%； 統(tǒng)計(jì)部門對本專業(yè)基層統(tǒng)計(jì)工作進(jìn)行抽查，并將

3、檢查報(bào)告和 檢查表報(bào)公司企管部。通過統(tǒng)計(jì)大檢查，進(jìn)一步貫徹了統(tǒng) 計(jì)法及其實(shí)施細(xì)則 ，較好地執(zhí)行了公司的統(tǒng)計(jì)工作管 理辦法，提高了統(tǒng)計(jì)人員依法統(tǒng)計(jì)的意識，促進(jìn)了基層統(tǒng)計(jì) 基礎(chǔ)工作的規(guī)范化，從源頭上保證 統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的質(zhì)量，推動了公司統(tǒng)計(jì)工作的發(fā)展和提高。 （三）當(dāng)前統(tǒng)計(jì)工作中存在的問題和不足 在三年來統(tǒng)計(jì)工作中，雖然取得了一些成績，但我們工 作中還有很多不盡人意之處，當(dāng)前搞好統(tǒng)計(jì)工作，還存在著 以下一些問題和困難： 1、對統(tǒng)計(jì)工作的認(rèn)識不足、重視不夠。 一些人認(rèn)為統(tǒng)計(jì)工作可有可無，統(tǒng)計(jì)數(shù)字可以馬虎對付。 這種思想勢必影響統(tǒng)計(jì)工作的進(jìn)一步開展，進(jìn)而給企業(yè)經(jīng)營 生產(chǎn)帶來負(fù)面影響。 2、統(tǒng)計(jì)歸口管理職能仍

4、需加強(qiáng)。 歸口管理的職能雖然在逐步加強(qiáng)，但由于長期以來各專 業(yè)統(tǒng)計(jì)各自上報(bào)，缺乏溝通，數(shù)出多門，造成同一統(tǒng)計(jì)指標(biāo) 出現(xiàn)多個(gè)數(shù)據(jù)的混亂局面。 3、統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查力度有待加強(qiáng)。 近三年，公司雖然按統(tǒng)計(jì)規(guī)章進(jìn)行了統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查工作， 但由于思想上對統(tǒng)計(jì)工作的重視不夠，統(tǒng)計(jì)自查流于形式， 走走過場； 加之組成檢查組需抽調(diào)相關(guān)部門人員， 牽涉面大， 致使統(tǒng)計(jì)抽查工作不能全面展開，局限在狹小范圍，不利于 統(tǒng)計(jì)工作的正常開展。 （四）意見和建議 1、希望公司加強(qiáng)對統(tǒng)計(jì)工作方面的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。加強(qiáng)信 息交流，取長補(bǔ)短，以推動公司統(tǒng)計(jì)工作的全面提高。 2、希望公司通過開辦統(tǒng)計(jì)分析培訓(xùn)班、組織統(tǒng)計(jì)工作 經(jīng)驗(yàn)交流會等多種形

5、式培訓(xùn)統(tǒng)計(jì)人員， 以提高統(tǒng)計(jì)人員對統(tǒng) 計(jì)資料的分析能力，使統(tǒng)計(jì)工作更好地為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)。 篇二：企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作總結(jié) 統(tǒng)計(jì)工作總結(jié) 近年來，公司的領(lǐng)導(dǎo)高度重視統(tǒng)計(jì)工作，人員、經(jīng)費(fèi) 落實(shí)情況好，部門配合順暢有序，善始善終安排好統(tǒng)計(jì)的各 項(xiàng)工作，公司的統(tǒng)計(jì)工作水平得到顯著提高。 一、扎實(shí)做好統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)工作。近年來，進(jìn)一步完善 統(tǒng)計(jì)工作制度，夯實(shí)基層基礎(chǔ)工作，確保統(tǒng)計(jì)工作的順利進(jìn) 行。建立統(tǒng)計(jì)工作管理制度和統(tǒng)計(jì)人員管理制度，包括綜合 統(tǒng)計(jì)管理制度；建立原始記錄和統(tǒng)計(jì)臺帳、統(tǒng)計(jì)報(bào)表管理制 度；建立數(shù)據(jù)管理制度和數(shù)據(jù)質(zhì)量檢查、控制制度；建立統(tǒng) 計(jì)資料歸檔及保密制度；建立企業(yè)各級專兼職統(tǒng)計(jì)、記錄人 員的

6、崗位責(zé)任制等。 三、 按時(shí)完成統(tǒng)計(jì)工作，為公司領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營決策提供準(zhǔn)確 依據(jù)。我們嚴(yán)格執(zhí)行國家統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度，認(rèn)真做好各項(xiàng)年定 報(bào)的貫徹落實(shí)。統(tǒng)計(jì)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)統(tǒng)計(jì)法和統(tǒng)計(jì)報(bào)表有 關(guān)規(guī)章制度，虛心向統(tǒng)計(jì)局有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)專家學(xué)習(xí)，積極采用科 學(xué)的統(tǒng)計(jì)方法，系統(tǒng)地調(diào)查研究，對待每一個(gè)統(tǒng)計(jì)數(shù)字和統(tǒng) 計(jì)調(diào)查分析，都一絲不茍，嚴(yán)肅認(rèn)真，確保統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的質(zhì)量， 及時(shí)收集、掌握重要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，通過靜態(tài)和動態(tài)、縱向和橫 向的比較分析，充分了解公司的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行態(tài)勢，提高統(tǒng)計(jì)分 析水平，從而為促進(jìn)公司經(jīng)營管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)和公司領(lǐng)導(dǎo)經(jīng) 營決策、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供科學(xué)依據(jù)。 四、 統(tǒng)計(jì)法制建設(shè)不斷完善，數(shù)據(jù)質(zhì)量不斷提高。統(tǒng)計(jì) 數(shù)據(jù)質(zhì)量是統(tǒng)計(jì)

7、工作的核心所在。我們堅(jiān)持實(shí)事求是，弘揚(yáng) 求真務(wù)實(shí) 精神，努力提高基層數(shù)據(jù)質(zhì)量。規(guī)范基礎(chǔ)工作，確保源 頭數(shù)出有據(jù)。統(tǒng)計(jì)報(bào)表有關(guān)數(shù)據(jù)直接從企業(yè)原始記錄、統(tǒng)計(jì) 臺賬、會計(jì)報(bào)表取得的，報(bào)表數(shù)據(jù)和有關(guān)記錄項(xiàng)目保持一致; 統(tǒng)計(jì)報(bào)表有關(guān)數(shù)據(jù)以企業(yè)原始記錄、統(tǒng)計(jì)臺賬、會計(jì)報(bào)表相 關(guān)數(shù)據(jù)加工后取得的，以企業(yè)原始記錄、統(tǒng)計(jì)臺賬、會計(jì)報(bào) 表為依據(jù)。 五、建立規(guī)范的統(tǒng)計(jì)臺賬，保證源頭統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量。建 立規(guī)范的、統(tǒng)一的、可核查的統(tǒng)計(jì)臺賬，是統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)建設(shè)的 一項(xiàng)重要內(nèi)容，是保證統(tǒng)計(jì)源頭數(shù)據(jù)質(zhì)量的一個(gè)重要抓手。 統(tǒng)計(jì)臺賬依據(jù)原始記錄和相關(guān)數(shù)據(jù)，按照統(tǒng)計(jì)指標(biāo)的含義填 寫，統(tǒng)計(jì)報(bào)表的數(shù)據(jù)來源于統(tǒng)計(jì)臺賬， 和統(tǒng)計(jì)臺賬保持一致。

8、統(tǒng)計(jì)臺賬分門別類地進(jìn)行登記、整理，年終匯總表冊存檔。 六、加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)知識學(xué)習(xí)，全面提升人員素質(zhì)。一是加強(qiáng) 學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提升綜合能力。二是增強(qiáng)責(zé)任意識，加強(qiáng)作風(fēng)建 設(shè)。以愛崗敬業(yè)、銳意進(jìn)取、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和求真務(wù) 實(shí)的工作作風(fēng)，不斷創(chuàng)造新的業(yè)績；嚴(yán)肅工作紀(jì)律，恪守職 業(yè)道德，提高工作效率。三是完善激勵機(jī)制，強(qiáng)化正確的用 人導(dǎo)向。 四是加強(qiáng)文化建設(shè)， 努力營造團(tuán)結(jié)和諧的工作氛圍。 篇三：企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作總結(jié) XX 有限公司統(tǒng)計(jì)工作總結(jié) 準(zhǔn)確的統(tǒng)計(jì)信息是領(lǐng)導(dǎo)正確決策的基礎(chǔ)，沒有準(zhǔn)確的 統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，就無法準(zhǔn)確反映企業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況及存在的問題， 也就無法對經(jīng)濟(jì)形勢做出正確的判斷和決策。近年來，公司 的領(lǐng)導(dǎo)高度

9、重視統(tǒng)計(jì)工作，人員、經(jīng)費(fèi)落實(shí)情況好，部門配 合順暢有序，善始善終安排好統(tǒng)計(jì)的各項(xiàng)工作，公司的統(tǒng)計(jì) 工作水平得到顯著提高。 一、公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視，統(tǒng)計(jì)工作逐步完善。近年來， 公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視統(tǒng)計(jì)工作，在統(tǒng)計(jì)體制改革、人員力量配 備、經(jīng)費(fèi)保障等方面采取了很多措施， 增加了統(tǒng)計(jì)工作人員， 健全完善了統(tǒng)計(jì)工作體系，進(jìn)一步夯實(shí)了統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)建設(shè)，確 保統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)源頭工作質(zhì)量。 二、 扎實(shí)做好統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)工作。近年來，圍繞“人員 專職化、臺賬規(guī)范化、管理制度化、調(diào)查法制化、手段現(xiàn)代 化、經(jīng)費(fèi)有保障”的“五化一有”目標(biāo)，進(jìn)一步完善統(tǒng)計(jì)工 作制度，夯實(shí)基層基礎(chǔ)工作。統(tǒng)計(jì)工作部門具備獨(dú)立的辦公 場所，同時(shí)配備了微機(jī)、

10、打印機(jī)、辦公桌椅等，確保統(tǒng)計(jì)工 作的順利進(jìn)行。建立統(tǒng)計(jì)工作管理制度和統(tǒng)計(jì)人員管理制度， 包括綜合統(tǒng)計(jì)管理制度；建立原始記錄和統(tǒng)計(jì)臺帳、統(tǒng)計(jì)報(bào) 表管理制度；建立數(shù)據(jù)管理制度和數(shù)據(jù)質(zhì)量檢查、 控制制度; 建立統(tǒng)計(jì)資料歸檔及保密制度；建立企業(yè)各級專兼職統(tǒng)計(jì)、 記錄人員的崗位責(zé)任制等。 三、 按時(shí)完成統(tǒng)計(jì)工作，為公司領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營決策提供準(zhǔn)確 依據(jù)。我們嚴(yán)格執(zhí)行國家統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度，認(rèn)真做好各項(xiàng)年定 報(bào)的貫徹落實(shí)。統(tǒng)計(jì)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)統(tǒng)計(jì)法和統(tǒng)計(jì)報(bào)表有 關(guān)規(guī)章制度，虛心向統(tǒng)計(jì)局有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)專家學(xué)習(xí)，積極采用科 學(xué)的統(tǒng)計(jì)方法，系統(tǒng)地調(diào)查研究，對待每一個(gè)統(tǒng)計(jì)數(shù)字和統(tǒng) 計(jì)調(diào)查分析，都一絲不茍，嚴(yán)肅認(rèn)真，確保統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的質(zhì)量，

11、及時(shí)收集、掌握重要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，通過靜態(tài)和動態(tài)、縱向和橫 向的比較分析，充分了解公司的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行態(tài)勢，提高統(tǒng)計(jì)分 析水平，從而為促進(jìn)公司經(jīng)營管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)和公司領(lǐng)導(dǎo)經(jīng) 營決策、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供科學(xué)依據(jù)。 四、 統(tǒng)計(jì)法制建設(shè)不斷完善，數(shù)據(jù)質(zhì)量不斷提高。統(tǒng)計(jì) 數(shù)據(jù)質(zhì)量是統(tǒng)計(jì)工作的核心所在。我們堅(jiān)持實(shí)事求是，弘揚(yáng) 求真務(wù)實(shí)精神，努力提高基層數(shù)據(jù)質(zhì)量。規(guī)范基礎(chǔ)工作，確 保源頭數(shù)出有據(jù)。統(tǒng)計(jì)報(bào)表有關(guān)數(shù)據(jù)直接從企業(yè)原始記錄、 統(tǒng)計(jì)臺賬、會計(jì)報(bào)表取得的，報(bào)表數(shù)據(jù)和有關(guān)記錄項(xiàng)目保持 一致；統(tǒng)計(jì)報(bào)表有關(guān)數(shù)據(jù)以企業(yè)原始記錄、統(tǒng)計(jì)臺賬、會計(jì) 報(bào)表相關(guān)數(shù)據(jù)加工后取得的，以企業(yè)原始記錄、統(tǒng)計(jì)臺賬、 會計(jì)報(bào)表為依據(jù)。 五、 建

12、立規(guī)范的統(tǒng)計(jì)臺賬，保證源頭統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量。建 立規(guī)范的、統(tǒng)一的、可核查的統(tǒng)計(jì)臺賬，是統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)建設(shè)的 一項(xiàng)重要內(nèi)容，是保證統(tǒng)計(jì)源頭數(shù)據(jù)質(zhì)量的一個(gè)重要抓手。 統(tǒng)計(jì)臺賬依據(jù)原始記錄和相關(guān)數(shù)據(jù)，按照統(tǒng)計(jì)指標(biāo)的含義填 寫，統(tǒng)計(jì)報(bào)表的數(shù)據(jù)來源于統(tǒng)計(jì)臺賬， 和統(tǒng)計(jì)臺賬保持一致 統(tǒng)計(jì)臺賬分門別類地進(jìn)行登記、整理，年終匯總表冊存檔。 六、 嚴(yán)格統(tǒng)計(jì)資料管理工作，報(bào)表檔案利用科學(xué)化。我 們高度重視檔案管理在企業(yè)管理中的重要作用，按照統(tǒng)計(jì)信 息化的要求，運(yùn)用計(jì)算機(jī)處理企業(yè)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的采集、匯總、 分析和上報(bào)工作。每年結(jié)合企業(yè)的現(xiàn)實(shí)情況， 完善各項(xiàng)檔案 管理制度， 制定檔案管理考核規(guī)定，堅(jiān)持從嚴(yán)規(guī)范、從細(xì)抓 起，持續(xù)創(chuàng)新檔案管理模式，提高檔案綜合服務(wù)水平。在檔 案基礎(chǔ)管理方面，堅(jiān)持多管齊下，狠抓檔案的歸檔率、完整 率、準(zhǔn)確率，加大考核力度，以經(jīng)濟(jì)的手段，保證報(bào)表資料 的真實(shí)完整。在檔案資料的接收、借閱復(fù)制工作中，嚴(yán)格遵 守檔案的保密制度、交接制度和借閱利用制度，認(rèn)真做好收 存、借閱登記。同時(shí)，充分發(fā)揮檔案信息服務(wù)作用