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文檔簡介

1、網(wǎng)上輔助答疑系統(tǒng)的設(shè)計與實現(xiàn)_.NET_畢業(yè)設(shè)計論文摘 要:俗話說"學(xué)貴有疑","疑則求解",可見提出問題與解答問題是學(xué)習(xí)過程中非常重要的環(huán)節(jié)。而傳統(tǒng)的面授答疑方式往往受制于時間、地點等因素,使得學(xué)生有疑問通常不能及時與教師溝通,教師也不能及時了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,從而不利于教學(xué)質(zhì)量的提高。為了方便師生間及時溝通,以及學(xué)生間相互交流學(xué)習(xí)心得,有必要開發(fā)一個基于WEB的教學(xué)輔助答疑系統(tǒng)。輔助答疑系統(tǒng)提供了一個師生之間、同學(xué)之間非面對面的相互交流、相互探討的網(wǎng)絡(luò)空間,是網(wǎng)絡(luò)教學(xué)必然的要求。本設(shè)計課題涉及到B/S計算模型、數(shù)據(jù)庫的建立、利用ASP.NET 建立W

2、eb服務(wù)器與數(shù)據(jù)庫的互連等多方面的知識。輔助答疑系統(tǒng)的功能主要體現(xiàn)在NetMeeting的使用、在線作業(yè)以及BBS論壇的應(yīng)用等方面,對學(xué)生知識面的拓寬具有積極作用。關(guān)鍵詞:輔助答疑 NetMeeting ASP.NET BBS 在線作業(yè)畢業(yè)設(shè)計(論文)外文摘要 The Teaching Assistant Reply System Based On Web Abstract: It is said that it's valuable to have doubts in study, and it must carry out the doubts if having them. So

3、 having and carrying out doubts are the important parts in study process. But in traditional face to face reply usually make students not communicate with teachers in time while having doubts, and teachers not understand students the situation of study in time. So it is not useful to improve the qua

4、lity of education. In order to make convenience for communication between teachers and students, and interchanging what one has learned, it is necessary to develop a teaching assistant reply system based on Web. So the teaching assistant reply system plays an important role in Web-education.The teac

5、hing assistant reply system provides the net space for communication and discussion between teachers and students or among students. It's necessary for Web-education. This design refers to series of knowledge of B/S calculating models, and the setting of database and building connection between

6、Web Server and database by ASP.NET. The teaching assistant reply system's function mainly reflect on the using of NetMeeting, test-online and the application of BBS, it has the active affect on developing students knowledge. Keywords: Teaching Assistant Reply NetMeeting ASP.NET BBS Test Online 目

7、 錄 1 引言11.1 課題的研究背景和意義11.2 問題的定義及內(nèi)容簡介21.3 可行性分析31.4 各章節(jié)內(nèi)容介紹32 需求分析52.1 系統(tǒng)功能需求分析52.2 業(yè)務(wù)流分析52.3 數(shù)據(jù)流分析62.4 數(shù)據(jù)字典93 系統(tǒng)設(shè)計133.1 系統(tǒng)總體功能結(jié)構(gòu)133.2 系統(tǒng)功能說明133.3 系統(tǒng)數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)設(shè)計143.4 開發(fā)環(huán)境和運行環(huán)境設(shè)計254 BBS系統(tǒng)設(shè)計274.1 BBS系統(tǒng)體系結(jié)構(gòu)274.2 BBS系統(tǒng)詳細設(shè)計274.3 BBS系統(tǒng)設(shè)計中遇到的難點及解決方案335 作業(yè)系統(tǒng)設(shè)計355.1 作業(yè)系統(tǒng)體系結(jié)構(gòu)355.2 作業(yè)系統(tǒng)詳細設(shè)計355.3 作業(yè)系統(tǒng)設(shè)計中遇到的難點及解決方案45

8、6 視頻會議系統(tǒng)設(shè)計466.1 視頻會議系統(tǒng)體系結(jié)構(gòu)466.2 視頻會議系統(tǒng)詳細設(shè)計466.3 視頻會議系統(tǒng)設(shè)計中遇到的難點及解決方案497 用戶手冊507.1 新系統(tǒng)簡介507.2 運行環(huán)境507.3 軟件維護507.4 安裝說明507.5 操作說明508 系統(tǒng)評價528.1 系統(tǒng)特色/優(yōu)點介紹528.2 系統(tǒng)的不足和改進方案528.3 設(shè)計心得與體會53結(jié) 論54致 謝55參 考 文 獻56各章節(jié)內(nèi)容介紹本論文各章節(jié)的具體內(nèi)容介紹如下:第1章引言部分,引言主要敘述課題的研究背景、意義和目的、問題的定義和內(nèi)容簡介、可行性分析。第2章系統(tǒng)需求分析:主要是對現(xiàn)有系統(tǒng)的一個介紹,對系統(tǒng)業(yè)務(wù)流程進行

9、分析,對數(shù)據(jù)流進行分析及數(shù)據(jù)字典的介紹。第3章系統(tǒng)總體設(shè)計:包括系統(tǒng)總體結(jié)構(gòu)設(shè)計;系統(tǒng)數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)設(shè)計(如E-R圖、關(guān)系模型和關(guān)系規(guī)范化);系統(tǒng)開發(fā)與運行環(huán)境設(shè)計。第4章BBS系統(tǒng)設(shè)計:主要是BBS系統(tǒng)的體系結(jié)構(gòu)設(shè)計,BBS系統(tǒng)的詳細設(shè)計,此子系統(tǒng)遇到主要問題及解決方案。第5章作業(yè)系統(tǒng)設(shè)計:包括作業(yè)系統(tǒng)的體系結(jié)構(gòu)設(shè)計,作業(yè)系統(tǒng)的詳細設(shè)計,此子系統(tǒng)遇到主要問題及解決方案。第6章視頻會議系統(tǒng)的設(shè)計:包括視頻會議系統(tǒng)的體系結(jié)構(gòu)設(shè)計,視頻會議系統(tǒng)的詳細設(shè)計,此子系統(tǒng)遇到主要問題及解決方案。第7章用戶手冊:主要是對系統(tǒng)功能簡介、系統(tǒng)運行環(huán)境和安裝環(huán)境簡介,以及系統(tǒng)的操作指南說明。第8章結(jié)論:系統(tǒng)評價包括,系

10、統(tǒng)的特色和優(yōu)點簡介,系統(tǒng)存在的不足與改進方案說明,畢業(yè)設(shè)計的收獲和心得。最后還有致謝、參考資料、程序清單等等內(nèi)容的介紹。系統(tǒng)功能說明為了保證良好的教學(xué)效果,教師在線答疑系統(tǒng)需要實現(xiàn)BBS論壇交流,在線視頻交流以及在線作業(yè)功能,具體各個模塊功能說明如下:(1)注冊登陸模塊:注冊個人身份,登陸論壇,登陸成功后可以修改自己的注冊信息。(2)瀏覽模塊:瀏覽版塊列表,選擇某版塊,瀏覽其下的主題帖列表,查看帖子內(nèi)容。(3)發(fā)帖回帖模塊:發(fā)表新帖子,回復(fù)已有帖子,同時可以編輯自己寫的帖子內(nèi)容。(4)管理帖子模塊:管理員是權(quán)限較普通用戶高的特殊用戶,是委任或者指派的對論壇的帖子有監(jiān)督的權(quán)利,獎勵好的帖子,刪除

11、惡意的帖子,標(biāo)識精華帖,置頂帖子,轉(zhuǎn)移發(fā)錯的帖子。(5)論壇設(shè)置模塊:設(shè)置論壇初始化信息:論壇名字,每頁顯示帖子數(shù)量等。(6)管理版塊模塊:管理員創(chuàng)建,刪除,更改版塊的相關(guān)信息。(7)管理用戶模塊:管理員對論壇的注冊用戶進行管理,直接添加用戶并賦予權(quán)限,修改已有用戶的權(quán)限,刪除違規(guī)用戶。(8)視頻音頻交互模塊:通過耳麥進行更行之有效的交流,提高教學(xué)質(zhì)量。(9)試題編輯模塊:教師可以添加試題,修改試題,還可以管理題型。(10)作業(yè)合成模塊:教師選擇合適的試題合成作業(yè)。(11)在線答題模塊:學(xué)生選擇作業(yè)在線解答試題,選擇類試題的答案以及得分當(dāng)場給出,非選擇類試題的答案則有老師批改。(12)作業(yè)評改

12、模塊:教師批改學(xué)生的非選擇類試題,并對該學(xué)生的得分給于評價。(13)成績管理模塊:教師可以查看解答該作業(yè)的同學(xué)的成績。(14)站內(nèi)短消息模塊:注冊會員有個其他會員發(fā)送短消息的權(quán)限。 下面是馬云的經(jīng)典語錄!不需要的朋友可以下載后編輯刪除!謝謝!馬云經(jīng)典語錄大全1、阿里巴巴公司不承諾任何人加入阿里巴巴會升官發(fā)財,因為升官發(fā)財丶股票這些東西都是你自己努力的結(jié)果,但是我會承諾你在我們公司一定會很倒霉,很冤枉,干得很好領(lǐng)導(dǎo)還是不喜歡你,這些東西我都能承諾,但是你經(jīng)歷這些后出去一定滿懷信心,可以自己創(chuàng)業(yè),可以在任何一家公司做好,你會想:“因為我阿里巴巴都待過,還怕你這樣的公司?”2、我們家保姆,我給她12

13、00元,杭州市場價800元。她做得很開心,因為她覺得得到了尊重。而那些高層他們月薪四五萬元,即使你給他加一萬元丶兩萬元,他也不會感到什么。但是你對廣大員工增加一些,那么士氣會大增。3、自創(chuàng)業(yè)以來,阿里巴巴公司最初的18個創(chuàng)業(yè)者,現(xiàn)在一個都不少。別的公司出3倍薪水,員工也不動心。馬云還說風(fēng)涼話:“同志們,3倍我看算了,如果5倍還可以考慮一下?!睂ζ渲袏W妙,馬云是這樣解釋的:“在阿里巴巴工作3年就等于上了3年研究生,他將要帶走的是腦袋而不是口袋。”4、在點評贏在中國一位選手的時候,馬云說道:“你自己很善良,也很有激情,也很幽默,也會講很多的故事,但你的團隊離開你的時候,你要想到一點,我們需要雷鋒,

14、但不能讓雷鋒穿補丁的衣服上街去,讓他們跟你分享成功是很重要的?!?、要是公司里的員工都像我這么能說,而且光說不干活,會非??膳隆N也欢娔X,銷售也不在行,但是公司里有人懂就行了。6、收購雅虎中國之后,整合問題又擺在馬云面前。這次馬云非常果斷,“什么都可以談,只有價值觀不能談判”,這是馬云收購雅虎中國時的核心原則。一家公司一旦擴張到500人以上,僅僅靠財務(wù)丶人事上的管理很難繼續(xù)成長,必須借助統(tǒng)一的價值觀聚集人心,馬云深諳這樣的道理。7、我們選擇雅虎,是因為雅虎有世界最強大的技術(shù),雅虎在中國7年的經(jīng)驗,無論犯的錯誤還是取得的進步,都是我們發(fā)展的資本。8、人家問我你喜歡能干的員工還是聽話的員工,我說

15、Yes,就是既要聽話又要能干,因為我不相信能干和聽話是矛盾的,能干的人一定不聽話,聽話的人一定不能干,這種人要來干什么,不聽話本身就不能干,對不對?9、每一個人都很平凡,我馬云也沒什么了不起,這幾年被媒體到處吹捧,其實自己很難為情。我一點兒也不聰明,也沒有先見之明,只是一步一步走來,剛開始創(chuàng)業(yè)時被4家公司騙得暈頭轉(zhuǎn)向,但是那些騙人的公司今天都已經(jīng)不復(fù)存在了。10、曾有人問馬云,阿里巴巴最大的對手是誰,馬云不假思索地表示:是沃爾瑪。11、阿里巴巴從成立以來一直備受質(zhì)疑,從8年前我做阿里巴巴的時候一路被罵過來,都說這個東西不可能。不過沒關(guān)系,我不怕罵,在中國反正別人也罵不過我。我也不在乎別人怎么罵

16、,因為我永遠堅信這句話,你說的都是對的,別人都認同你了,那還輪得到你嗎?你一定要堅信自己在做什么。12、蒙牛不是策劃出來的,而是踏踏實實的產(chǎn)品、服務(wù)和體系做出來的。13、這個世界不是因為你能做什么,而是你該做什么。14、你的項目感覺是一個生意,不是一個獨特的企業(yè)。15、建一個公司的時候要考慮有好的價值才賣。如果一開始想到賣,你的路可能就走偏掉。16、人要有專注的東西,人一輩子走下去挑戰(zhàn)會更多,你天天換,我就怕了你。17、要找風(fēng)險投資的時候,必須跟風(fēng)險投資共擔(dān)風(fēng)險,你拿到的可能性會更大。18、記住,關(guān)系特別不可靠,做生意不能憑關(guān)系,做生意也不能憑小聰明。19、天不怕,地不怕,就怕CFO當(dāng)CEO。

17、20、永遠要相信邊上的人比你聰明。21、五年以后還想創(chuàng)業(yè),你再創(chuàng)業(yè)。22、上當(dāng)不是別人太狡猾,而是自己太貪,是因為自己才會上當(dāng)。23、不要貪多,做精做透很重要,碰到一個強大的對手或者榜樣的時候,你應(yīng)該做的不是去挑戰(zhàn)它,而是去彌補它。24、這世界上沒有優(yōu)秀的理念,只有腳踏實地的結(jié)果。25、一個好的東西往往是說不清楚的,說得清楚的往往不是好東西。26、如果你看了很多書,千萬別告訴別人,告訴別人別人就會不斷考你。27、做戰(zhàn)略最忌諱的是面面俱到,一定要記住重點突破,所有的資源在一點突破,才有可能贏。28、小企業(yè)有大的胸懷,大企業(yè)要講細節(jié)的東西。29、有時候死扛下去總是會有機會的。30、誠信絕對不是一種

18、銷售,更不是一種高深空洞的理念,它是實實在在的言出必行、點點滴滴的細節(jié)。30、公關(guān)是個副產(chǎn)品,由于你解決了以后會逐漸傳出去,這才是最好的公關(guān)。31、短暫的激情是不值錢的,只有持久的激情才是賺錢的。32、聰明是智慧者的天敵,傻瓜用嘴講話,聰明的人用腦袋講話,智慧的人用心講話。33、永遠要把對手想得非常強大,哪怕非常弱小,你也要把他想得非常強大。34、我自己不愿意聘用一個經(jīng)常在競爭者之間跳躍的人。35、多花點時間在你的其他員工身上。36、什么是團隊呢?團隊就是不要讓另外一個人失敗,不要讓團隊任何一個人失敗。37、領(lǐng)導(dǎo)力在順境的時候,每個人都能出來,只有在逆境的時候才是真正的領(lǐng)導(dǎo)力。38、碰到災(zāi)難第

19、一個想到的是你的客戶,第二想到你的員工,其他才是想對手。39、永遠記住每次成功都可能導(dǎo)致你的失敗,每次失敗好好接受教訓(xùn),也許就會走向成功。40、暴躁在某種程度上講是因為有不安全感,或者是自己沒有開放的心態(tài)。41、不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵,但是一個當(dāng)不好士兵的將軍一定不是好將。42、小公司的戰(zhàn)略就是兩個詞:活下來,掙錢。43、創(chuàng)業(yè)時期千萬不要找明星團隊,千萬不要找已經(jīng)成功過的人。創(chuàng)業(yè)要找最適合的人,不要找最好的人。44、最大的挑戰(zhàn)和突破在于用人,而用人最大的突破在于信任人。45、什么都想自己干,這個世界上你干不完。46、每一筆生意必須掙錢,免費不是一個好策略,它付出的代價會非常大。67、“營銷

20、”這兩個字強調(diào)既要追求結(jié)果,也要注重過程,既要“銷”,更要“營”。68、互聯(lián)網(wǎng)是影響人類未來生活30年的3000米長跑,你必須跑得像兔子一樣快,又要像烏龜一樣耐跑。69、我為什么能活下來?第一是由于我沒有錢,第二是我對INTERNET一點不懂,第三是我想得像傻瓜一樣。70、可能一個人說你不服氣,兩個人說你不服氣,很多人在說的時候,你要反省,一定是自己出了一些問題。71、一個成功的創(chuàng)業(yè)者,三個因素,眼光、胸懷和實力。72、別人可以拷貝我的模式,不能拷貝我的苦難,不能拷貝我不斷往前的激情。73、80年代的人還需要摔打,不管做任何事,要檢查主觀原因。74、做小了,一定要做到獨特。75、聰明是智慧者的天敵,傻瓜用嘴講話,聰明的人用腦袋講話,智慧的人用心講話。所以永遠記住,不要把自己當(dāng)成最聰明的,最聰明的人相信總有別人比自己更聰明。76、人永遠不要忘記自己第一天的夢想,你的夢想是世界上最偉大的事情,就是幫助別人成功。77、我認為,員工第一,客戶第二。沒有他們,就沒有這個網(wǎng)站。也只有他們開心了,我們的客戶才會開心。而客戶們那些鼓勵的言語,鼓勵的話,又會讓他們像發(fā)瘋一樣去工作,這也使得我們的網(wǎng)站不斷地發(fā)展。78、看見10只兔子,你到底抓哪一只?有些人一會兒抓這個兔子,一會兒抓那個兔子,最后可能一只也抓不住。CEO的主要任務(wù)不是

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