![家具企業(yè)管理類企業(yè)各部門崗位職責(zé)_第1頁](http://file2.renrendoc.com/fileroot_temp3/2021-11/25/65383fd3-de51-487f-ac3b-b5acb7631c96/65383fd3-de51-487f-ac3b-b5acb7631c961.gif)
![家具企業(yè)管理類企業(yè)各部門崗位職責(zé)_第2頁](http://file2.renrendoc.com/fileroot_temp3/2021-11/25/65383fd3-de51-487f-ac3b-b5acb7631c96/65383fd3-de51-487f-ac3b-b5acb7631c962.gif)
![家具企業(yè)管理類企業(yè)各部門崗位職責(zé)_第3頁](http://file2.renrendoc.com/fileroot_temp3/2021-11/25/65383fd3-de51-487f-ac3b-b5acb7631c96/65383fd3-de51-487f-ac3b-b5acb7631c963.gif)
![家具企業(yè)管理類企業(yè)各部門崗位職責(zé)_第4頁](http://file2.renrendoc.com/fileroot_temp3/2021-11/25/65383fd3-de51-487f-ac3b-b5acb7631c96/65383fd3-de51-487f-ac3b-b5acb7631c964.gif)
![家具企業(yè)管理類企業(yè)各部門崗位職責(zé)_第5頁](http://file2.renrendoc.com/fileroot_temp3/2021-11/25/65383fd3-de51-487f-ac3b-b5acb7631c96/65383fd3-de51-487f-ac3b-b5acb7631c965.gif)
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、職位描述表制表:總經(jīng)辦述職時間:20*/*/*序號要素內(nèi)容1崗位類別管理人員口職員口普工2崗位名稱總經(jīng)理3崗位職責(zé)代表公司參加重大的內(nèi)外活動審核以公司名義發(fā)布的各種文件領(lǐng)導(dǎo)制定公司的市場運(yùn)營、發(fā)展戰(zhàn)略及規(guī)劃領(lǐng)導(dǎo)制定公司年度計劃,屮長期發(fā)展計劃等審核公司的年度財務(wù)預(yù)算領(lǐng)導(dǎo)公司制定各種規(guī)章制度,并深入貫徹實施協(xié)助董事長決定各職能部門主管的任免、報酬、獎懲加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),搞好社會公共關(guān)系,樹立公司良好的社會形象定期主持召開員工座談會,了解員工動向;定期組持召開公司質(zhì)量分析會4主要權(quán)力管理權(quán)、調(diào)配權(quán)、決定權(quán)5工作范圍不限工作關(guān)系:請列出該職位的上級職位,同僚職位及下屬職位的名稱(上級職位名稱)同僚職
2、位名稱直接下屬名稱副總經(jīng)理職位描述表制表:總經(jīng)辦述職時間:20*/*/*序號要素內(nèi)容1崗位類別管理人員口職員口普工2崗位名稱副總經(jīng)理3崗位職責(zé)協(xié)助總經(jīng)理職責(zé)制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃組織、監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施負(fù)責(zé)將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化;組織編制年度營銷計劃及營銷費用、內(nèi)部利潤指標(biāo)等計劃對各部門的工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,協(xié)調(diào)各部門的內(nèi)部業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門、財會、行政及客戶、供應(yīng)商等工作的協(xié)作關(guān)系負(fù)責(zé)對企業(yè)文化的建設(shè)工作負(fù)責(zé)各部門特定范圍的管理職能,參加公司管理與營銷會議,發(fā)表工作意見總經(jīng)理臨時授權(quán)的其他工作4主要權(quán)力管理權(quán)、調(diào)配權(quán)、決定權(quán)5工作范圍不限工作關(guān)系:請列出該職位的上級職位,同僚職位
3、及下屬職位的名稱總 經(jīng) 理(上級職位名稱)副總經(jīng)理同僚職位名稱直接下屬名稱品質(zhì),開發(fā),生產(chǎn),物控,人事,業(yè)務(wù),財務(wù)職位描述表制表:總經(jīng)辦述職時間:20*/*/*序號要素內(nèi)容1崗位類別管理人員口職員口普工2崗位名稱生產(chǎn)廠長3崗位職責(zé)傳達(dá)公司的各項要求,配合公司各項目標(biāo)的完成擬制年度、月和周的生產(chǎn)計劃對生產(chǎn)部各報表/報告的審批生產(chǎn)問題點的解決和改善不合格品的控制和管理出貨驗貨的跟進(jìn)人力資源的調(diào)配年度工作計劃的實施4主要權(quán)力傳達(dá)權(quán)、調(diào)配權(quán)、決定權(quán),整改責(zé)令權(quán);供應(yīng)合同初審權(quán)5工作范圍不限工作關(guān)系:請列出該職位的上級職位,同僚職位及下屬職位的名稱品質(zhì)、技術(shù)、物控業(yè)務(wù)、財務(wù)、行政直接下屬名稱生產(chǎn)各主管、
4、成品倉管職位描述表制表:總經(jīng)辦述職時間:20*/*/*序號要素內(nèi)容1崗位類別管理人員口職員口普工2崗位名稱行政主管3崗位職責(zé)4主要權(quán)力5工作范圍工作關(guān)系:請列出該職位的上級職位,同僚職位及下屬職位的名稱(上級職位名稱)同僚職位名稱直接下屬名稱職位描述表制表:總經(jīng)辦述職時間:20*/*/*序號要素內(nèi)容1崗位類別管理人員口職員口普工2崗位名稱技術(shù)主管3崗位職責(zé)4主要權(quán)力5工作范圍工作關(guān)系:請列出該職位的上級職位,同僚職位及下屬職位的名稱(上級職位名稱)同僚職位名稱直接下屬名稱職位描述表制表:總經(jīng)辦述職時間:20*/*/*序號要素內(nèi)容1崗位類別管理人員口職員口普工2崗位名稱物控主管3崗位職責(zé)4主要權(quán)
5、力5工作范圍工作關(guān)系:請列出該職位的上級職位,同僚職位及下屬職位的名稱(上級職位名稱)同僚職位名稱直接下屬名稱職位描述表制表:總經(jīng)辦述職時間:20*/*/*序號要素內(nèi)容1崗位類別管理人員職員口普工2崗位名稱品質(zhì)主管3崗位職責(zé)4主要權(quán)力5工作范圍工作關(guān)系:請列出該職位的上級職位,同僚職位及下屬職位的名稱(上級職位名稱)同僚職位名稱直接下屬名稱職位描述表制表:總經(jīng)辦述職時間:20*/*/*序號要素內(nèi)容1崗位類別管理人員口職員口普工2崗位名稱財務(wù)主管3崗位職責(zé)4主要權(quán)力5工作范圍工作關(guān)系:請列出該職位的上級職位,同僚職位及下屬職位的名稱(上級職位名稱)同僚職位名稱直接下屬名稱職位描述表制表:總經(jīng)辦述
6、職時間:20*/*/*序號要素內(nèi)容1崗位類別管理人員職員口普工2崗位名稱保安員3崗位職責(zé)a、廠區(qū)、宿舍車輛進(jìn)出的登記與管制。b、廠區(qū)員工進(jìn)出登記與管制。c、維護(hù)公司內(nèi)正常工作紀(jì)律,促使公司內(nèi)正常的生產(chǎn)和生活秩序。d、維護(hù)廠區(qū)員工及財產(chǎn)的安全。e、定期或不定期組織內(nèi)外保員參加內(nèi)外安保安的各項工作培訓(xùn)和學(xué)習(xí),增強(qiáng)其業(yè) 務(wù)能力。f、定期或不定期對廠區(qū)和宿舍進(jìn)行檢查和巡查。g、及時對公司內(nèi)安保工作應(yīng)急處理h、配合公司其它部門工作4主要權(quán)力a、有權(quán)維護(hù)公司內(nèi)規(guī)定的各項規(guī)章制度;b、有權(quán)監(jiān)督并制止各項違現(xiàn)象的發(fā)生;c、有權(quán)對安全和消防工作提出合理建議并督促職工遵規(guī)守紀(jì);d、有權(quán)對車輛、進(jìn)出人員及行李進(jìn)行檢
7、查,對違規(guī)行為予以制止。5任職資格a、初中以上,熟悉安全消防法。b、有3年以上安保工作經(jīng)驗。c、責(zé)任感強(qiáng),性格開朗、待人熱誠。d、體力充沛,形象良好。6工作范圍工作關(guān)系:請列出該職位的上級職位,同僚職位及下屬職位的名稱同僚職位名稱保 安 員職位描述表制表:總經(jīng)辦述職時間:20*/*/*序號要素內(nèi)容1崗位類別管理人員口職員口普工2崗位名稱采購主管3崗位職責(zé)4主要權(quán)力5工作范圍工作關(guān)系:請列出該職位的上級職位,同僚職位及下屬職位的名稱(上級職位名稱)j 口 q壬幻直接下屬名稱職位描述表制表:總經(jīng)辦述職時間:20*/*/*序號要素內(nèi)容1崗位類別管理人員口職員口普工2崗位名稱木工主管3崗位職責(zé)4主要權(quán)
8、力5工作范圍工作關(guān)系:請列出該職位的上級職位,同僚職位及下屬職位的名稱(上級職位名稱)同僚職位名稱直接下屬名稱職位描述表制表:總經(jīng)辦述職時間:20*/*/*序號要素內(nèi)容1崗位類別管理人員口職員口普工2崗位名稱油漆主管3崗位職責(zé)4主要權(quán)力5工作范圍工作關(guān)系:請列出該職位的上級職位,同僚職位及下屬職位的名稱(上級職位名稱)同僚職位名稱直接下屬名稱職位描述表制表:總經(jīng)辦述職時間:20*/*/*序號要素內(nèi)容1崗位類別管理人員口職員口普工2崗位名稱包裝主管3崗位職責(zé)4主要權(quán)力5工作范圍工作關(guān)系:請列出該職位的匕級職位,同僚職位及下屬職位的名稱(上級職位名稱)同僚職位名稱直接下屬名稱職位描述表制表:總經(jīng)辦述職時間:20*/*/*序號要素內(nèi)容1崗位類別管理人員口職員口普工2崗位名稱3崗位職責(zé)4主要權(quán)力5工作范圍工作關(guān)系:請列出該職位的匕級職位,同僚職位及下屬職位的名稱(上級
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年鶴崗貨運(yùn)考試題目
- 2025年萊蕪貨運(yùn)資格證安檢考試題
- 小學(xué)二年級數(shù)學(xué)上口算紙
- 2025年濟(jì)寧道路客貨運(yùn)輸從業(yè)資格證b2考試題庫
- 2025年焦作道路運(yùn)輸從業(yè)人員從業(yè)資格考試
- 電焊工入職合同(2篇)
- 《北魏政治和北方民族大交融》聽課評課記錄2(新部編人教版七年級上冊歷史)
- 2024-2025學(xué)年高中英語Module6TheInternetandTelecommunicationsSectionⅤWriting-正反觀點對比類議論文教案含解析外研版必修1
- 企業(yè)年終工作總結(jié)報告
- 公司人事部門年終工作總結(jié)
- 北師大版小學(xué)三年級數(shù)學(xué)下冊全冊教案
- DCMM練習(xí)題練習(xí)試題
- 《工業(yè)化建筑施工階段碳排放計算標(biāo)準(zhǔn)》
- GB/T 33761-2024綠色產(chǎn)品評價通則
- 地下停車場充電樁技術(shù)方案建議書
- 幼兒園設(shè)施設(shè)備安全教育
- 廢舊保溫棉處置合同范例
- 《人工智能簡述》課件
- 《軌道交通工程盾構(gòu)施工技術(shù)》 課件 項目5 盾構(gòu)隧道防水施工
- 2024年數(shù)據(jù)編織價值評估指南白皮書-Aloudata
- 四川省算力基礎(chǔ)設(shè)施高質(zhì)量發(fā)展行動方案(2024-2027年)
評論
0/150
提交評論