技術(shù)人員外包服務(wù)協(xié)議_天光

1、精品文檔技術(shù)人員外包服務(wù)協(xié)議 甲方：四川創(chuàng)立信息科技有限責任公司 地址：成都市高棚大道 18 號 郵編： 610000 電話： 傳真： 聯(lián)系人 電子郵箱乙方：地址：郵編： 610041電話：傳真：聯(lián)系人電子郵箱項目名稱：協(xié)議編號：定 義：除非協(xié)議另有約定，本協(xié)議中下列詞語的含意為：1. 軟件：本協(xié)議特指乙方服務(wù)人員完成甲方指派或委托的服務(wù)內(nèi)容，按照 甲方要求參與甲方軟件系統(tǒng)開發(fā)后的工作產(chǎn)物， 包含相關(guān)計算機代碼及 技術(shù)文檔。2. 雙方：甲方和乙方。3. 乙方服務(wù)人員：乙方按本協(xié)議的約定向甲方派遣的 , 且受雇于乙方，被 甲方認可并接受的技術(shù)人員。4. 派遣期間：本協(xié)議中規(guī)定的開發(fā)服務(wù)周期。5,

2、 甲方的商業(yè)秘密：包括但不限于：甲方所擁有的，不為公眾所知且采取了 相應(yīng)保密措施的管理信息、方式方法、顧客名單、商業(yè)數(shù)據(jù)、產(chǎn)品信息、銷售渠 道、技術(shù)訣竅、源代碼、計算機文檔等，或由甲方在履行本協(xié)議過程中明確指明 為商業(yè)秘密的、法律所認可的任何信息。5. 甲方的場地：甲方提供給乙方服務(wù)人員從事本協(xié)議的服務(wù)內(nèi)容的場所。6. 工時計算：乙方服務(wù)人員在派遣期間，每個月的正常工時計算、加班工 時計算和出差情況記錄。甲乙雙方就開展服務(wù)人員外派業(yè)務(wù)相關(guān)事宜， 在平等自愿的基礎(chǔ)上，依據(jù)中 華人民共和國合同法有關(guān)規(guī)定，本著誠實信用、優(yōu)勢互補、互惠互利的原則， 經(jīng)友好協(xié)商達成以下內(nèi)容：第一條：服務(wù)內(nèi)容和開發(fā)周期甲

3、方愿意將自身業(yè)務(wù)服務(wù)部分服務(wù)外包給乙方， 乙方同意按本協(xié)議的約定向 甲方提供乙方服務(wù)人員，共名，協(xié)同甲方人員一起從事如果乙方服務(wù)人員有變動，應(yīng) 書面通知甲方，乙方新派遣成員應(yīng)書面承諾遵守本協(xié)議之各項規(guī)定，在經(jīng)甲方審核后上崗。服務(wù)人員清單見附表。開發(fā)周期為壹年，即從年_月_ 日至年_月_日,如果服務(wù)期滿，甲方要求乙方服務(wù)人員延長開發(fā)周期，甲方應(yīng)提前15天書面通知乙方，并將需要延長的時間、留用人員名單告知乙方，乙方應(yīng)在收到通知后2日內(nèi)予以書面答復，逾期答復，應(yīng)視為乙方同意甲方的新的工作安排。 如經(jīng)雙方 同意，雙方可對工作內(nèi)容、服務(wù)費用進行變更，雙方可對延長開發(fā)周期的相關(guān)約 定簽訂補充協(xié)議。如果乙方

4、未按本協(xié)議的約定向甲方派遣人員或派遣人員不能提供甲方所要 求之服務(wù)的，乙方從規(guī)定開發(fā)周期的初始日期的次日起，以基本服務(wù)費的%/每人乘以超過天數(shù)的標準向甲方支付違約金 （關(guān)于基本服務(wù)費的計算見費用計算標準和費用支付）。第二條：費用計算標準和費用支付當月服務(wù)費計算標準乙方服務(wù)人員在法定工作日，按照本協(xié)議服務(wù)內(nèi)容為甲方服務(wù)，甲方向乙方 支付基本服務(wù)費。如果法定工作日有曠工或者請假的情況發(fā)生， 要在基本服務(wù)費 中扣除當天基本服務(wù)費和當天午餐補助。 有遲到情況發(fā)生，按50元/次扣除服務(wù) 費用。（修改意見：按10元/次扣除服務(wù)費用，超過3次扣除服務(wù)費用 50 元，超過3次甲方應(yīng)向乙方通報，便于乙方進行對策

5、處理）.乙方服務(wù)人員基 本服務(wù)費和當天午餐補助的清單見附表。計算公式：當天基本服務(wù)費=基本服務(wù)費/當月法定工作日。當月服務(wù)費二刀基本服務(wù)費遲到次數(shù)X 50（當天基本服務(wù)費+當天午 餐補助）X早退、曠工或者請假的天數(shù)_ （早退、曠工或者請假的，按照一天 計算）。備注：當月遲到、早退、曠工或者請假的天數(shù)以甲方行政管理部門與乙方服務(wù)人員 核準確認的 卜包人員年月正常工時記錄表為準。當月加班費計算標準:如乙方服務(wù)人員應(yīng)甲方要求，在甲方規(guī)定的正常工作時間之外，按照本協(xié)議 服務(wù)內(nèi)容為甲方服務(wù)，而服務(wù)內(nèi)容不是甲方本來要求在正常工作時間之內(nèi)必須完 成的，甲方向乙方服務(wù)人員支付加班費（修改意見：加班費交由乙方發(fā)

6、放）。乙方 服務(wù)人員每小時加班費見附表。計算公式：每小時加班費二當月服務(wù)費/當月法定工作日/8當月加班費二刀每小時加班費X當月加班小時數(shù) 。甲方如果安排乙方服務(wù)人員在雙休日加班， 其加班費按照不低于乙方服務(wù)人 員小時工資標準的100%支付；甲方如果安排乙方服務(wù)人員在法定休假節(jié)日加班，其加班費按照不低于乙 方服務(wù)人員小時工資標準的150%支付。備注：當月加班小時數(shù)以甲方行政管理部門以及乙方員工核準確認的 卜包人員年_ 加班工時記錄表為準當月差旅補助計算標準乙方服務(wù)人員在受派遣期間，甲方要求乙方服務(wù)人員在成都以外的地方服務(wù)，則由甲方承擔由此發(fā)生的差旅補助。當天差旅補助的計算標準為人民幣型元/每人/

7、每天（大寫： 叁拾元/每人/每天）（修改意 見：差旅補助直接付給乙方服務(wù)人員本人，交通費按甲方規(guī)定實報） 。乙方服務(wù) 人員當天差旅補助見附表。計算公式：當月差旅補助二刀當天差旅補助x當月出差天數(shù) 。備注：當月出差天數(shù)以甲方行政管理部門以及乙方員工核準確認的卜包人員年_ 出差記錄表為準當月技術(shù)服務(wù)費計算標準甲方每月只承擔乙方服務(wù)人員的當月技術(shù)服務(wù)費。計算公式：當月技術(shù)服務(wù)費二當月服務(wù)費+當月加班費+當月差旅補助（如按前述修 改意見，此處不包含當月差旅補助）備注：其他應(yīng)支付給乙方服務(wù)人員的費用，包括國家規(guī)定的各項費用及工傷費用均 由乙方承擔。4歡迎下載精品文檔其他相關(guān)規(guī)定：如乙方服務(wù)人員月累計曠工

8、 3 天及以上，甲方有權(quán)扣除該乙方服務(wù)人員的當 月服務(wù)費， 并有解除本協(xié)議和向乙方追究賠償?shù)臋?quán)利， 賠償費用即為乙方員工當 月服務(wù)費。甲方應(yīng)于每月 號前向乙方提供乙方員工的考勤情況表， 經(jīng)雙方核對后， 乙 方應(yīng)于每季度 _號前按照雙方和議的當月技術(shù)服務(wù)費，向甲方開具其他服務(wù)業(yè) 的正規(guī)發(fā)票，在發(fā)票的摘要欄里注明 項_ 目的技術(shù)服務(wù)費。甲方在收到乙方提交的發(fā)票后 _日內(nèi)向乙方支付當月技術(shù)服務(wù)費。如 果甲方不能按時向乙方支付服務(wù)費，應(yīng)當按每天 1%的標準向乙方支付滯納金。甲方應(yīng)將技術(shù)服務(wù)費匯入乙方指定的以下銀行帳戶：開戶銀行：戶名：稅號：帳號：第三條：主要責任和義務(wù)甲方的責任和義務(wù)：甲方的經(jīng)營活動沒

9、有違反法律、法規(guī)或政府政策。甲方已獲得全部的內(nèi)部和外部授權(quán)、 批準和同意簽署本協(xié)議， 其簽署本協(xié)議 不違反任何對其適用的法律、法規(guī)和規(guī)章。甲方在本協(xié)議有效期內(nèi)及其后乙方服務(wù)人員服務(wù)于乙方的 1 年內(nèi)，未經(jīng)乙 方的書面許可，不與乙方服務(wù)人員直接或間接簽署勞動協(xié)議。甲方保證其不會指示乙方提供侵犯第三方合法權(quán)益的服務(wù)，包括但不限于： 不指使乙方服務(wù)人員為甲方或甲方的客戶等第三人安裝、 操作、復制非法的計算 機軟件等。 如因乙方服務(wù)人員按照甲方的指示工作而侵犯第三方合法權(quán)益， 甲方 應(yīng)采取包括應(yīng)訴、 上訴以及申訴在內(nèi)的一切措施保護乙方的利益， 以使乙方免于 因其按照甲方指示提供服務(wù)而引起的對第三方的侵

10、權(quán)責任。 由此產(chǎn)生的費用及賠 償責任由甲方獨自承擔。甲方負責為乙方服務(wù)人員提供安全衛(wèi)生、 規(guī)范的工作環(huán)境、 向乙方服務(wù)人員說明必要的工作流程和工作規(guī)范乙方的責任和義務(wù)：乙方所派遣人員應(yīng)是與乙方簽訂正式勞動合同的人員。乙方所派遣人員應(yīng)書面承諾， 乙方人員已經(jīng)完全知曉本協(xié)議， 并同意遵守本 協(xié)議中所有針對乙方的各項約定。乙方承諾乙方服務(wù)人員在派出期間均以四川創(chuàng)立信息科技有限責任公司員 工的名義對外表述身份。乙方應(yīng)負責辦理乙方服務(wù)人員的合法雇用手續(xù)， 并采取一切措施保障乙方服 務(wù)人員依法取得勞動報酬，享有各種社會保險和其他福利。乙方的服務(wù)人員不是甲方的雇員， 甲方對其不承擔任何雇主責任。 所謂雇主

11、責任包括但不限于： 提供工資及其他職工福利， 保管人事檔案， 辦理退休、醫(yī)療、 工傷、住房等各種社會保險和繳費，職業(yè)教育與培訓，代扣代繳個人所得稅。甲 方有權(quán)要求乙方提供履行上述雇主責任的原始憑證與其他證據(jù)以備核實， 甲方有 權(quán)留存上述合同、憑證的復印件。乙方服務(wù)人員在派遣期間服從甲方工作安排、 遵守甲方勞動紀律， 保質(zhì)保量 地完成所承擔的任務(wù)。乙方應(yīng)承諾， 乙方在本協(xié)議簽署之前， 已經(jīng)告之乙方受派遣人員甲方相應(yīng)的 規(guī)章制度和勞動紀律， 乙方派遣人員已經(jīng)知曉甲方上述規(guī)章制度和勞動紀律， 且 明確表示無條件遵守上述制度和紀律并簽署承諾書， 但該等規(guī)章制度和勞動紀律 僅限于甲方已向乙方提供書面正式

12、文本且不違反國家相關(guān)法律法規(guī)乙方所派遣人員應(yīng)遵守甲方及其商業(yè)伙伴或客戶的一切適用的政策、 制度與 規(guī)定。乙方服務(wù)人員應(yīng)按本協(xié)議的約定及甲方要求， 按期進入甲方的場地提供本協(xié) 議的服務(wù)內(nèi)容。乙方服務(wù)人員應(yīng)愛護并合理地、有效率地利用甲方交付其使用的各種資源， 如機器設(shè)備、工作設(shè)施和辦公用品，如有故意損壞將賠償甲方因此遭受的損失。乙方的服務(wù)人員不得在甲方的場地從事與本協(xié)議的服務(wù)內(nèi)容無關(guān)的業(yè)務(wù)。 乙方服務(wù)人員在受派遣期間接受甲方的尋訪和監(jiān)督管理。如甲方對乙方服務(wù)人員的服務(wù)質(zhì)量和個人表現(xiàn)提出投訴， 乙方須在 _7_個工 作日內(nèi)就調(diào)查和解決的情況做出書面回復， 呈交甲方管理部門。 甲方對乙方的回 復不滿意

13、的， 甲方可以要求乙方招回所派遣人員， 或單方停止其工作， 終止向乙 方支付服務(wù)費用。甲方的該種行為不能被視為違約。乙方派出人員外派甲方后， 前 2個星期為試用期， 試用期間內(nèi)甲方按正常標 準支付乙方人員工資。 試用期內(nèi)如果乙方服務(wù)人員存在職業(yè)操守問題， 或乙方人 員若有嚴重缺欠， 不能勝任工作， 則甲方可以要求更換該人員， 但應(yīng)當向乙方說 明理由，乙方應(yīng)在接到甲方通知之后五個工作日內(nèi)確定替換人員， 并在十個工作 日內(nèi)到崗進行工作交接； 延期不到者， 乙方從規(guī)定替換日期后約定工作日的次日 起，以基本服務(wù)費的 _1_%/每人乘以超過天數(shù)的標準向甲方支付違約金 （關(guān)于基 本服務(wù)費的計算見費用計算標

14、準和費用支付） 。通過試用期后，確認乙方員工為符合甲方需求且能勝任工作的合格員工。 如果乙方服務(wù)人員在派遣期間存在職業(yè)操守問題， 或在履行工作職責的過程 中因故意或重大過失給甲方造成較大損失， 甲方有權(quán)立即停止該乙方服務(wù)人員根 據(jù)本協(xié)議為甲方所提供的服務(wù)， 向乙方說明理由， 立即停止支付該乙方服務(wù)人員 的本周期余下期間的技術(shù)服務(wù)費， 不向乙方或該乙方服務(wù)人員支付任何補償， 并 有權(quán)要求乙方負責賠償甲方因此遭受的損失，并且承擔相關(guān)責任。如果乙方服務(wù)人員在派遣期間存在職業(yè)操守問題， 或不能勝任本職工作， 或 在履行工作職責的過程中因故意或重大過失給甲方造成較大損失， 甲方有權(quán)立即 停止該乙方服務(wù)人

15、員根據(jù)本協(xié)議為甲方所提供的服務(wù)， 向乙方說明理由， 立即停 止支付該乙方服務(wù)人員的本周期的技術(shù)服務(wù)費， 不向乙方或該乙方服務(wù)人員支付 任何補償，并有權(quán)要求乙方負責賠償甲方因此遭受的損失，并且承擔相關(guān)責任。甲方可以要求更換乙方所派遣的人員， 甲方可以說明理由， 但乙方并不能因 甲方未說明更換理由而拒絕重新派遣人員。乙方服務(wù)人員有義務(wù)按照甲方開發(fā)要求妥善保存、管理和使用相關(guān)業(yè)務(wù)資 料。乙方服務(wù)人員不能將相關(guān)業(yè)務(wù)資料使用在甲方指定的范圍以外。 沒有甲方的 允許乙方服務(wù)人員不能復制、 復寫相關(guān)業(yè)務(wù)資料， 且不能拿出甲方的辦公地點或 指定實施地點。在項目結(jié)束或如果甲方要求歸還相關(guān)業(yè)務(wù)資料時， 乙方服務(wù)人

16、員要立即歸還7 歡。迎下載精品文檔相關(guān)資料。第四條轉(zhuǎn)委托雙方是否可以將部分開發(fā)工作轉(zhuǎn)委托給第三方：不可以_轉(zhuǎn)委托的具體內(nèi)容包括：第五條：保密要求乙方服務(wù)人員在在協(xié)議規(guī)定的開發(fā)周期內(nèi)以及協(xié)議終止后的2年內(nèi)保守甲方的商業(yè)秘密，乙方服務(wù)人員在沒有甲方事先書面允許的情況下， 不能向乙方或 其他第三方展示、泄漏甲方的商業(yè)秘密。未經(jīng)甲方允許，乙方服務(wù)人員不得向第 三方泄漏本協(xié)議之內(nèi)容。（？：本協(xié)議內(nèi)容服務(wù)人員并不知情，乙方服務(wù)人員需 要保守的是甲方的商業(yè)和技術(shù)秘密）否則甲方有權(quán)要求乙方支付違約金人民幣 Y 50, 000.00（大寫：伍萬元整），并保留追究其民事或 刑事責任的權(quán)利。（修改意見：違約金人民幣

17、20000元）第六條風險承擔在本協(xié)議履行過程中，因現(xiàn)有技術(shù)水平和客觀條件下難以克服的技術(shù)困難造成的損失，風險責任按如下約定承擔：雙方根據(jù)實際情況，友好協(xié)商解決。因不可抗力因素造成的損失，雙方按如下約定承擔：因不可抗力因素（法律所規(guī)定的和自然災害，戰(zhàn)爭，政府法令改變等）所造 成的本合同不能按約履行的，當事雙方免責處理，不承擔對方因此造成的損失。本協(xié)議所指不可抗力因素，除法律規(guī)定情形之外，還包括以下情形：第七條：技術(shù)成果權(quán)益的歸屬乙方服務(wù)人員在派遣期間參與完成的本協(xié)議產(chǎn)生的技術(shù)成果的所有權(quán)、 使用 權(quán)和轉(zhuǎn)讓權(quán)屬于甲方。乙方要采取必要的措施，不得讓本協(xié)議產(chǎn)生的技術(shù)成果使用到甲方業(yè)務(wù)之外_, 并遵守知

18、識產(chǎn)權(quán)保護條例等相關(guān)法規(guī)。否則甲方有權(quán)要求乙方支付違約金人民幣¥ 50，000.00（大寫：伍萬兀整），并保留追究其民事或刑事責任的權(quán)利。（修改意見：由于乙方原因造成本協(xié)議產(chǎn)生的技術(shù)成果被使用到甲方業(yè)務(wù)之外，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金人民幣¥20,000.00 )第八條：突發(fā)事件及責任派遣期間，乙方服務(wù)人員因從事本協(xié)議的服務(wù)內(nèi)容，而發(fā)生的意外傷害事故， 由甲方負責處理和賠償，乙方協(xié)助處理。乙方服務(wù)人員在派遣期間若發(fā)生突發(fā)和緊急情況時， 乙方或乙方服務(wù)人員要 立即聯(lián)絡(luò)甲方，并遵從甲方的安排處理。第九條：通知在本協(xié)議有效期內(nèi)，若任何一方變更其總部或分部遷址、公司名稱、法人代 表

19、的變更、合并、解散、歇業(yè)等時，或者一方需要做出的其他通知內(nèi)容，應(yīng)采用 書面形式并以中文書寫，并經(jīng)特快專遞或掛號郵務(wù)發(fā)至指定的另一方地址，或傳 真至另一方指定的傳真號碼，發(fā)出通知的有效送達日期應(yīng)按以下的規(guī)定確定：1. 經(jīng)專人交付的通知應(yīng)視專人交付對方指定人士簽收之日為有效送達日期；2. 以掛號郵務(wù)寄出的通知應(yīng)視寄出掛號郵務(wù)（以郵戳日期為準）后第7天（若最后一天是星期六、日或法定節(jié)假日，則順延至下一個工作日）為有效送達日期；3. 以傳真形式發(fā)出的通知應(yīng)視傳真完畢當天之后， 接受方所在地的第一個9歡迎下載精品文檔工作日為有效送達日期， 發(fā)件人應(yīng)出示傳真機就其所發(fā)出的文件而打印 的報告以證明有關(guān)文件已

20、經(jīng)完滿地傳給對方。第十條：爭議解決本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行、變更、終止及爭議的解決均受中華人民 共和國法律(不包括香港、臺灣、澳門法律)的制約。對在本協(xié)議履行過程中出現(xiàn)的爭議， 雙方本著友好協(xié)商的原則予以解決， 如 協(xié)商不能解決時， 協(xié)議的任何一方可將爭議提交成都仲裁委員會， 并按該委員會 的仲裁規(guī)則進行仲裁。該裁決是終局的，仲裁決定對雙方都有約束力。爭議進行仲裁期間， 除爭議事項外， 甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行各自本協(xié)議中規(guī)定 的義務(wù)和行使權(quán)利。第十一條：協(xié)議的解除在協(xié)議履行過程中， 發(fā)生以下情形之一的， 簽約方可在 7 日內(nèi)通知對方 解除協(xié)議：1. 標的技術(shù)及與之相關(guān)的技術(shù)已經(jīng)公開， 使本協(xié)

21、議的履行已沒有意義或沒 有必要；2. 因?qū)Ψ竭`約使協(xié)議不能繼續(xù)履行或沒有必要繼續(xù)履行；3. 其他約定情形：1) 一方進入解體或倒閉階段；2) 一方被判為破產(chǎn)或財產(chǎn)狀態(tài)惡化、 資不抵債、 被強制履行債務(wù)責任時候；3) 甲方或甲方的主要責任人、乙方或乙方的主要責任人發(fā)生了妨礙對方業(yè) 務(wù)正常進行等重大過失或者不守信義的時候；4) 雙方共同同意提前解除協(xié)議；5) 其它協(xié)議難以維持等類似事由發(fā)生的時候；第十二條：協(xié)議的變更本協(xié)議為本項目主體協(xié)議， 對于本協(xié)議內(nèi)容的變更， 將簽訂在本協(xié)議的修改 協(xié)議或者補充協(xié)議中， 該修改協(xié)議或者補充協(xié)議必須經(jīng)甲乙雙方授權(quán)的人士經(jīng)書 面簽名蓋章，才能生效。協(xié)議生效以后，當

22、事人不得因姓名、名稱的變更或者法定代表人、負責人、 承辦人的變更而不履行協(xié)議義務(wù)。第十三條：協(xié)議的終止發(fā)生下述情形之一的，本協(xié)議終止：1. 本協(xié)議有效期限屆滿且雙方未就續(xù)簽事宜協(xié)商一致；2. 如果任何一方違反本協(xié)議的規(guī)定， 并且未在接到另一方要求糾正此類行 為的書面通知后 _7_天內(nèi)采取有效的補救措施， 則另一方有權(quán)發(fā)出通知 終止本協(xié)議，發(fā)出通知的有效送達日期為協(xié)議終止的生效日期；3. 如果任何一方實質(zhì)性的違反本協(xié)議或其在本協(xié)議項下的陳述和保證， 且在非違約方向違約方發(fā)出要求其糾正違約行為（如果可以糾正）的通 知后 _7 天內(nèi)未糾正違約行為， 亦未對違約行為做出足夠賠償， 則非違 約方可向違約

23、方發(fā)出通知立即終止本協(xié)議， 發(fā)出通知的有效送達日期為 協(xié)議終止的生效日期；4. 本協(xié)議已經(jīng)全部得到有效的履行；5. 如果任何一方與其債權(quán)人妥協(xié)或達成協(xié)議， 或針對一方的破產(chǎn)或解散程 序已經(jīng)開始且在開始之日起的 _7_天內(nèi)未被解除 （無論是自愿的還是非 自愿的），則另一方可向該方發(fā)出通知立即終止本協(xié)議。協(xié)議的權(quán)利義務(wù)終止后， 當事人應(yīng)當遵循誠實信用原則， 根據(jù)交易習慣， 履 行通知、協(xié)助、保密等義務(wù)。11 歡。迎下載精品文檔第十四條：有效期限本協(xié)議經(jīng)雙方授權(quán)代表簽字之日起生效。本協(xié)議的有效期限從 年月 日起一 _至年 月 日_ _第十五條：違約責任如果雙方中的任何一方違反本協(xié)議的條款，應(yīng)賠償對方違約金人民幣¥ 50，000.00（大寫：伍萬元整），并保留追究對方民事或刑事