下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、試論加強(qiáng)內(nèi)部掌握對事業(yè)單位財(cái)務(wù)治理建設(shè)的作用一、加強(qiáng)內(nèi)部掌握建設(shè)對事業(yè)單位財(cái)務(wù)治理的重要作用內(nèi)部掌握是事業(yè)單位實(shí)行治理的重要手段,也是事業(yè)單位財(cái)務(wù)治理中非常重要的一個(gè)環(huán)節(jié),加強(qiáng)內(nèi)部掌握建設(shè)可以保證事業(yè)單位財(cái)務(wù)資金的完整和安全,在建立內(nèi)部掌握制度的基礎(chǔ)上可以完善財(cái)務(wù)治理方面的制度,并且仍能保證事業(yè)單位財(cái)務(wù)有關(guān)信息的安全牢靠;總 之,加強(qiáng)內(nèi)部掌握建設(shè)對事業(yè)單位的財(cái)務(wù)治理具有重大的意義;(一)保證事業(yè)單位各項(xiàng)資金完整安全在制定內(nèi)部掌握制度以后,事業(yè)單位在財(cái)務(wù)治理方面就會形成各種規(guī)章制度,這種規(guī)章制度是以部門領(lǐng)導(dǎo)人為中心,對事業(yè)單位員工進(jìn)行監(jiān)督治理的機(jī)制;監(jiān)督機(jī)制形成以后,就會對各種資金的來源、去向?qū)?/p>
2、施監(jiān)控,保證了資金的完整性,防止事業(yè)單位內(nèi)部顯現(xiàn)如挪用公款、貪污等問題;另外,內(nèi)部掌握仍能對事業(yè)單位的資金進(jìn)行有效整合,對資金的投資進(jìn)行科學(xué)的分析,比如事業(yè)單位要對外進(jìn)行某個(gè)項(xiàng)目的投資,為了降低資金的風(fēng)險(xiǎn),可以通過內(nèi)部掌握系統(tǒng)對資金進(jìn)行審核和合理的分析,從而確保資金在使用上是合理的、安全的,削減資金方面的鋪張;(二)促進(jìn)事業(yè)單位財(cái)務(wù)治理制度的完善內(nèi)部掌握制度的制定,意味著事業(yè)單位財(cái)務(wù)治理方面的制度更加健全;比如建立內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制,可以對事業(yè)單位各部門各職位的員工進(jìn)行財(cái)務(wù)方面的監(jiān)控,確保各職位的財(cái)務(wù)工作都是依據(jù)單位規(guī)定進(jìn)行的,這樣在很大程度上保證了事業(yè)單位財(cái)務(wù)工作的合理高效;其次, 內(nèi)部掌握可以明
3、確各職位的分工;在以前,事業(yè)單位各部門之間的聯(lián)系并不緊密,有的甚至連職位分工都不明確,員工在工作的時(shí)候,特別是在處理財(cái)務(wù)相關(guān)內(nèi)容的時(shí)候往往找不到該項(xiàng)目的財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人,財(cái)務(wù)方面一旦顯現(xiàn)問題也找不到責(zé)任人;但是在完善內(nèi)部掌握制度以 后,財(cái)務(wù)治理系統(tǒng)也得以健全,職責(zé)落實(shí)到個(gè)人,財(cái)務(wù)分工也更加精細(xì)化,顯現(xiàn)問題也就可以找到對應(yīng)的責(zé)任人;(三)保證事業(yè)單位財(cái)務(wù)信息的安全牢靠前面講到內(nèi)部掌握系統(tǒng)可以讓事業(yè)單位的治理制度更加完善,特別是在財(cái)務(wù)治理方面, 能夠?qū)⒙氊?zé)落實(shí)到各部門和個(gè)人;每個(gè)部門或者個(gè)人在職位上的分工更精細(xì)化,也就意味著財(cái)務(wù)方面的信息,比如會計(jì)信息就更加真實(shí)具體,也就能夠獲得安全牢靠的會計(jì)信息,防止
4、由于財(cái)務(wù)工作人員個(gè)人的緣由導(dǎo)致財(cái)務(wù)工作顯現(xiàn)失誤;二、加強(qiáng)事業(yè)單位的內(nèi)部掌握建設(shè)的措施目前,事業(yè)單位在財(cái)務(wù)治理方面存在的問題主要有三點(diǎn):第一,沒有形成科學(xué)的財(cái)務(wù)治理體系,比如人事治理制度,不同部門的職能不明確,外部財(cái)務(wù)和內(nèi)部財(cái)務(wù)在預(yù)算上連接有困難等;其次,內(nèi)部機(jī)構(gòu)和人員設(shè)置上存在的問題,比如沒有形成相互監(jiān)督和制約的機(jī)制, 仍有審計(jì)人員設(shè)置上的問題以及有的審計(jì)人員專業(yè)素養(yǎng)不過硬等;第三,沒有建立風(fēng)險(xiǎn)評估體系,主要是由于事業(yè)單位對資金風(fēng)險(xiǎn)評估的熟悉不到位,也沒有建立風(fēng)險(xiǎn)評估機(jī)制;總 之,鑒于上述問題,事業(yè)單位有必要加強(qiáng)內(nèi)部掌握建設(shè),以推動事業(yè)單位財(cái)務(wù)治理的進(jìn)展;(一)建立科學(xué)的財(cái)務(wù)治理體系只有形成科
5、學(xué)完備的財(cái)務(wù)治理體系,才能使事業(yè)單位內(nèi)部在決策掌握上、監(jiān)督考核上、方案支配上都有章可循,使這些內(nèi)部掌握都精細(xì)化,落實(shí)到各部分各崗位以及個(gè)人;第一, 應(yīng)當(dāng)依據(jù)事業(yè)單位自身的性質(zhì)、特點(diǎn)等建立完善的人事治理制度,這主要是為了明確單位內(nèi)部各個(gè)職位的職能,比如審計(jì)人員的職能就是對單位的各賬目進(jìn)行審計(jì),財(cái)務(wù)人員的工作就是對會計(jì)信息進(jìn)行收集、整合和會計(jì)運(yùn)算,而治理人員的工作就是對單位內(nèi)部各部分各崗位進(jìn)行監(jiān)督治理;其次,是建立完善的預(yù)算審批和預(yù)算掌握體制,把財(cái)務(wù)預(yù)算的范疇擴(kuò)大,使外部財(cái)務(wù)預(yù)算和內(nèi)部財(cái)務(wù)預(yù)算連接起來,加強(qiáng)對財(cái)務(wù)預(yù)算的掌握治理,比如每一筆資金的進(jìn)出都要做好具體的記錄;(二)加強(qiáng)內(nèi)部機(jī)構(gòu)和人員的設(shè)置
6、內(nèi)部機(jī)構(gòu)和人員的設(shè)置可以分成兩個(gè)部分:一是建立并完善內(nèi)部掌握隊(duì)伍;這一點(diǎn)至關(guān)重要,要加強(qiáng)內(nèi)部掌握,就先要從內(nèi)部掌握人員建設(shè)著手;內(nèi)部掌握人員肯定要有較強(qiáng)的專業(yè)才能和綜合素養(yǎng),所以除了掌握人員本身的優(yōu)勢以外,仍要對其進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo),不斷提高內(nèi)部掌握的才能;內(nèi)部掌握表現(xiàn)在對事業(yè)單位人員的監(jiān)督治理,也表現(xiàn)在對單位內(nèi)部各項(xiàng)工作綻開的監(jiān)督掌握;二是要加強(qiáng)事業(yè)單位的審計(jì)和監(jiān)察力度;當(dāng)然此處的審計(jì)監(jiān)察并不僅是事業(yè)單位內(nèi)部審計(jì)人員的審計(jì)監(jiān)察工作,仍包括單位外部的審計(jì)部門的審計(jì)監(jiān)察工作;在內(nèi)部掌握的基礎(chǔ)上,事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)協(xié)作審計(jì)部門對本單位進(jìn)行審計(jì)監(jiān)察,這樣才能保證本單位財(cái)務(wù)治理的科學(xué)性;(三)建立完備的風(fēng)險(xiǎn)評估體
7、系建立完備的風(fēng)險(xiǎn)評估體系,加強(qiáng)對事業(yè)單位資金的管控也是加強(qiáng)內(nèi)部掌握建設(shè)的重要內(nèi)容;第一,事業(yè)單位需要在意識上重視對資金的安排和使用,事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)依據(jù)規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)治理制度和會計(jì)核算制度,并且設(shè)立專項(xiàng)資金專賬和項(xiàng)目治理幫助賬,使專項(xiàng)資金在使用過程中是合乎法律法規(guī)的,在使用的范疇之內(nèi)符合使用的標(biāo)準(zhǔn);其次,要設(shè)立風(fēng)險(xiǎn)評估機(jī)制,然后對所投資的項(xiàng)目進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評估;這方面需要事業(yè)單位的治理人員和財(cái)務(wù)人員以及特地的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人一起依據(jù)項(xiàng)目的具體情形,在風(fēng)險(xiǎn)評估機(jī)制下,對風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評估,并在評估以后作出合理的決策;三、結(jié)語加強(qiáng)事業(yè)單位的內(nèi)部掌握建設(shè)并不是一蹴而就的,完善的內(nèi)部掌握體系目前是不存在的,所以要建立評判和監(jiān)督機(jī)制,對單位的內(nèi)部掌握系統(tǒng)進(jìn)行評判監(jiān)督,發(fā)覺系統(tǒng)中存在的不合理之處,找出目前事業(yè)單位在財(cái)務(wù)治理上存在的弊端,然后有針對性地加強(qiáng)監(jiān)督與
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024年版房地產(chǎn)買賣合同模板
- 2024年港口疏浚及堤壩修建合同3篇
- 勞動合同書電子版
- 水甲苯精餾塔課程設(shè)計(jì)
- 插班課程設(shè)計(jì)案例分析
- 管道課程設(shè)計(jì)小結(jié)
- 航空物流課程設(shè)計(jì)
- 航天研學(xué)課程設(shè)計(jì)
- 烘焙網(wǎng)絡(luò)營銷課程設(shè)計(jì)
- 機(jī)械小車課程設(shè)計(jì)
- 2025年高考語文備考之名著閱讀《鄉(xiāng)土中國》重要概念解釋一覽表
- JG197-2006 預(yù)應(yīng)力混凝土空心方樁
- 醫(yī)院護(hù)理培訓(xùn)課件:《安全注射》
- 變、配電室門禁管理制度
- 11304+《管理案例分析》紙考2023.12
- 《淺談跳繩體育游戲的實(shí)踐研究》 論文
- 《勇敢面對挫折和困難》參考課件
- 小學(xué)體育期末檢測方案
- 2023-2024學(xué)年福建省莆田市荔城區(qū)中山中學(xué)、九中聯(lián)考九年級(上)期末數(shù)學(xué)試卷
- 接觸網(wǎng)設(shè)備故障應(yīng)急處理
- 2022年1月自考00850廣告設(shè)計(jì)基礎(chǔ)試題及答案含解析
評論
0/150
提交評論