《保障農(nóng)民工工資支付條例》二十問（精編版）

1、保障農(nóng)民工工資支付條例二十問1、保障農(nóng)民工工資支付條例從什么時候開始實行？保障農(nóng)民工工資支付條例已經(jīng)2019 年 12 月 4 日國務(wù)院第73 次常務(wù)會議通過，自2020 年 5 月 1 日起施行。2、用工管理臺賬保存多少時間？施工總承包單位、 分包單位應(yīng)當(dāng)建立用工管理臺賬，并保存至工程完工且工資全部結(jié)清后至少3 年。3、工資支付采取什么形式？農(nóng)民工工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式， 通過銀行轉(zhuǎn)賬或者現(xiàn)金支付給農(nóng)民工本人， 不得以實物或者有價證券等其他形式替代，并應(yīng)當(dāng)提供工資清單。4、建設(shè)工程項目要開設(shè)民工工資專用帳戶嗎？施工總承包單位應(yīng)當(dāng)開設(shè)農(nóng)民工工資專用賬戶，專項用于支付該工程建設(shè)項目農(nóng)民工工資。5、建

2、設(shè)單位與施工總承包單位訂立書面工程施工合同需注意什么？建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)向施工單位提供工程款支付擔(dān)保。建設(shè)單位與施工總承包單位依法訂立書面工程施工合同，應(yīng)當(dāng)約定工程款計量周期、 工程款進(jìn)度結(jié)算辦法以及人工費用撥付周期，并按照保障農(nóng)民工工資按時足額支付的要求約定人工費用。人工費用撥付周期不得超過1 個月。建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)按照合同約定及時撥付工程款，并將人工費用及時足額撥付至農(nóng)民工工資專用賬戶。6、施工總承包單位或者分包單位對農(nóng)民工要進(jìn)行實名制管理嗎？施工總承包單位或者分包單位應(yīng)當(dāng)依法與所招用的農(nóng)民工訂立 勞動合同并進(jìn)行用工實名登記， 未與施工總承包單位或者分包單位訂立勞動合同并進(jìn)行用工實名登記的人員，不得

3、進(jìn)入項目現(xiàn)場施工。7、建設(shè)工程項目施工總承包單位要配備勞資專管員嗎？施工總承包單位應(yīng)當(dāng)在工程項目部配備勞資專管員， 對分包單位勞動用工實施監(jiān)督管理， 掌握施工現(xiàn)場用工、 考勤、工資支付等情況， 審核分包單位編制的農(nóng)民工工資支付表，分包單位應(yīng)當(dāng)予以配合。8、分包單位對所招用農(nóng)民工工資如何發(fā)放？分包單位對所招用農(nóng)民工的實名制管理和工資支付負(fù)直接責(zé)任。工程建設(shè)領(lǐng)域推行分包單位農(nóng)民工工資委托施工總承包單位代發(fā)制度，分包單位按月考核農(nóng)民工工作量并編制工資支付表，經(jīng)農(nóng)民工本人簽字確認(rèn)后， 與當(dāng)月工程進(jìn)度等情況一并交施工總承包單位，施工總承包單位根據(jù)分包單位編制的工資支付表，通過農(nóng)民工工資專用賬戶直接將工資

4、支付到農(nóng)民工本人的銀行賬戶，并向分包單位提供代發(fā)工資憑證。9、農(nóng)民工本人社會保障卡或者銀行卡如何保管？應(yīng)當(dāng)由農(nóng)民工本人保管， 用人單位或者其他人員不得以任何理由扣押或者變相扣押。10、農(nóng)民工工資專用賬戶資金和工資保證金能被查封嗎？除法律另有規(guī)定外， 農(nóng)民工工資專用賬戶資金和工資保證金不得因支付為本項目提供勞動的農(nóng)民工工資之外的原因被查封、凍結(jié)或者劃撥。11、建設(shè)單位與施工總承包單位因工程數(shù)量、質(zhì)量、造價等產(chǎn)生爭議時，農(nóng)民工工資怎么支付？建設(shè)單位與施工總承包單位或者承包單位與分包單位因工程數(shù)量、質(zhì)量、造價等產(chǎn)生爭議的，建設(shè)單位不得因爭議不按照規(guī)定撥付工程款中的人工費用， 施工總承包單位也不得因爭

5、議不按照規(guī)定代發(fā)工資。12、農(nóng)民工與用人單位就拖欠工資存在爭議怎么辦？農(nóng)民工與用人單位就拖欠工資存在爭議，用人單位應(yīng)當(dāng)提供依法由其保存的勞動合同、職工名冊、工資支付臺賬和清單等材料；不提 供的，依法承擔(dān)不利后果。13、拖欠農(nóng)民工工資如何清償？用工單位使用個人、 不具備合法經(jīng)營資格的單位或者未依法取得勞務(wù)派遣許可證的單位派遣的農(nóng)民工，拖欠農(nóng)民工工資的， 由用工單位清償，并可以依法進(jìn)行追償。因建設(shè)單位未按照合同約定及時撥付工程款導(dǎo)致農(nóng)民工工資拖欠的，建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)以未結(jié)清的工程款為限先行墊付被拖欠的農(nóng)民工工資。分包單位拖欠農(nóng)民工工資的，由施工總承包單位先行清償，再依法進(jìn)行追償。工程建設(shè)項目轉(zhuǎn)包，拖欠

6、農(nóng)民工工資的，由施工總承包單位先行清償，再依法進(jìn)行追償。建設(shè)單位或者施工總承包單位將建設(shè)工程發(fā)包或者分包給個人或者不具備合法經(jīng)營資格的單位，導(dǎo)致拖欠農(nóng)民工工資的， 由建設(shè)單位或者施工總承包單位清償。 施工單位允許其他單位和個人以施工單位的名義對外承攬建設(shè)工程，導(dǎo)致拖欠農(nóng)民工工資的， 由施工單位清償。14、以實物、有價證券等形式代替貨幣支付農(nóng)民工工資，或者未編制工資支付臺賬并依法保存或者未向農(nóng)民工提供工資清單，或者扣押農(nóng)民工本人社會保障卡（銀行卡）的，負(fù)什么法律責(zé)任？對單位處 2 萬元以上 5 萬元以下的罰款， 對法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人處 1 萬元以上 3 萬元以下的罰款。15、施工總承包單位

7、未按規(guī)定開設(shè)或者使用農(nóng)民工工資專用賬戶，或者未按規(guī)定存儲工資保證金（金融機構(gòu)保函），或者未實行勞動用工實名制管理的，負(fù)什么法律責(zé)任？責(zé)令項目停工，并處5 萬元以上 10 萬元以下的罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，給予施工單位限制承接新工程、降低資質(zhì)等級、吊銷資質(zhì)證書等處罰。16、施工總承包單位或分包單位未按月考核農(nóng)民工工作量、編制工資支付表并經(jīng)農(nóng)民工本人簽字確認(rèn)，或者未實行施工現(xiàn)場維權(quán)信息公示制度的，負(fù)什么法律責(zé)任？處 5 萬元以上 10 萬元以下的罰款。17、施工總承包單位未對分包單位勞動用工實施監(jiān)督管理或者分 包單位未配合施工總承包單位對其勞動用工進(jìn)行監(jiān)督管理的，負(fù)什么法律責(zé)任？處 5 萬元以上 10 萬元以下的罰款。18、建設(shè)單位未依法提供工程款支付擔(dān)保，或者未按約定及時足額向農(nóng)民工工資專用賬戶撥付工程款中的人工費用，或者建設(shè)單位（施工總承包單位） 拒不提供或者無法提供工程施工合同、農(nóng)民工工資專用賬戶有關(guān)資料的，負(fù)什么法律責(zé)任？責(zé)令項目停工，并處5 萬元以上 10 萬元以下的罰款。19、不依法配合人力資源社會保障行政部門查詢相關(guān)單位金融賬戶的，負(fù)什么法律責(zé)任？由金融監(jiān)管部門責(zé)令改正； 拒不改正的， 處 2 萬元以上 5 萬元以下的罰款。20、用人單位有嚴(yán)重拖欠農(nóng)民工工資違法行為的，如何進(jìn)行信用評價？由人力資源和社會保障行政部門向社會公布，情節(jié)嚴(yán)重或者造