競(jìng)聘人事助理

1、LOGO競(jìng)聘：人事助理競(jìng)聘：人事助理資歷尚淺，但信心十足資歷尚淺，但信心十足學(xué)業(yè)簡(jiǎn)介學(xué)業(yè)簡(jiǎn)介工作經(jīng)歷工作經(jīng)歷我的優(yōu)勢(shì)我的優(yōu)勢(shì)對(duì)人力資源的看法對(duì)人力資源的看法工作方案工作方案人力資源管理專業(yè)人力資源管理專業(yè)工作分析、績(jī)效管理、薪酬管理、勞動(dòng)關(guān)系管理、企工作分析、績(jī)效管理、薪酬管理、勞動(dòng)關(guān)系管理、企業(yè)戰(zhàn)略管理、企業(yè)文化、人員素質(zhì)測(cè)評(píng)、社會(huì)心理學(xué)業(yè)戰(zhàn)略管理、企業(yè)文化、人員素質(zhì)測(cè)評(píng)、社會(huì)心理學(xué)2010.9-2014.6 河北師范大學(xué)匯華學(xué)院河北師范大學(xué)匯華學(xué)院自我介紹自我介紹工作經(jīng)歷工作經(jīng)歷2014.6-2014.122014.12至今至今石家莊君樂寶乳石家莊君樂寶乳業(yè)有限公司業(yè)有限公司招聘專員招聘專

2、員河北凝輝能源河北凝輝能源科技有限公司科技有限公司人事助理人事助理根據(jù)各部門招聘需求，制定月度招聘計(jì)劃根據(jù)各部門招聘需求，制定月度招聘計(jì)劃發(fā)布并及時(shí)更新招聘信息發(fā)布并及時(shí)更新招聘信息篩選簡(jiǎn)歷，電話預(yù)約合格人員篩選簡(jiǎn)歷，電話預(yù)約合格人員負(fù)責(zé)初試，組織復(fù)試負(fù)責(zé)初試，組織復(fù)試負(fù)責(zé)員工入職手續(xù)的辦理負(fù)責(zé)員工入職手續(xù)的辦理工作內(nèi)容工作內(nèi)容大學(xué)四年的理論基礎(chǔ)大學(xué)四年的理論基礎(chǔ)招聘崗位的多樣化招聘崗位的多樣化對(duì)人力資源的濃厚興趣對(duì)人力資源的濃厚興趣積極的工作態(tài)度積極的工作態(tài)度踏實(shí)肯干的工作作風(fēng)踏實(shí)肯干的工作作風(fēng)我的優(yōu)勢(shì)我的優(yōu)勢(shì)對(duì)人力資源的理解對(duì)人力資源的理解 選拔人才選拔人才培育人才培育人才使用人才使用人才 留住人才留住人才人力資源管理人力資源管理如何做好招聘如何做好招聘 前期前期中期中期后期后期招聘需求分析招聘需求分析招聘渠道分析與選擇招聘渠道分析與選擇招聘實(shí)施招聘實(shí)施離職面談離職面談降低員工流失的措施降低員工流失的措施行政工作行政工作采購(gòu)：采購(gòu)： 每月20-25號(hào)，各部門主管提報(bào)； 26-28號(hào)，