區(qū)統(tǒng)計(jì)局2021年工作總結(jié)

1、區(qū)統(tǒng)計(jì)局2021年工作總結(jié)區(qū)統(tǒng)計(jì)局2021年工作總結(jié)今年，區(qū)統(tǒng)計(jì)局在區(qū)委區(qū)政府的堅(jiān)毅領(lǐng)導(dǎo)下，在上級(jí)業(yè)務(wù)部門的大力支持下，堅(jiān)持以提高統(tǒng)計(jì)服務(wù)水平為中心，強(qiáng)化基礎(chǔ)工作，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，求真務(wù)實(shí)，開(kāi)辟創(chuàng)新，順利完成了“四上企業(yè)”一套表網(wǎng)上直報(bào)月報(bào)直報(bào)工作，按時(shí)做好各專業(yè)月(季)報(bào)等，仔細(xì)開(kāi)展了農(nóng)業(yè)普查，各項(xiàng)工作均取得了顯著成績(jī)。在2021年度績(jī)效考評(píng)中，被評(píng)為優(yōu)秀單位;2021年月，在國(guó)家統(tǒng)計(jì)局調(diào)查總隊(duì)的2021年度縣級(jí)統(tǒng)計(jì)局居民收支調(diào)查專業(yè)考核中別評(píng)為優(yōu)秀;2021年月，授予區(qū)統(tǒng)計(jì)局“2021年人口和計(jì)劃生育工作先進(jìn)單位”稱號(hào)。一2021年主要工作開(kāi)展情況(一)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)預(yù)計(jì)情況(大口徑)預(yù)計(jì)，全

2、區(qū)地區(qū)生產(chǎn)總值億元，同比增長(zhǎng)個(gè)百分比;規(guī)模工業(yè)增加值億元，同比增長(zhǎng)個(gè)百分比;社會(huì)消費(fèi)品零售總額億元，同比增長(zhǎng)個(gè)百分比;完成固定資產(chǎn)投資億元，同比增長(zhǎng)個(gè)百分比;城鎮(zhèn)居民人均可支配收入元，增長(zhǎng)個(gè)百分比;農(nóng)村常住居民人均可支配收入元，增長(zhǎng)個(gè)百分比。三次產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)比優(yōu)化為:。(二)仔細(xì)做好第三次全國(guó)農(nóng)業(yè)普查和各項(xiàng)調(diào)查按照省市統(tǒng)一布置，按照普查方案，在全區(qū)廣大普查人員的共同參與下，積極做好宣傳發(fā)動(dòng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)小區(qū)劃分兩員選聘摸底核查平臺(tái)錄入查遺補(bǔ)漏入戶登記等各項(xiàng)工作。同時(shí)重點(diǎn)抓好三項(xiàng)工作：一是宣傳工作。利用報(bào)道戶外電子廣告屏等多種形式，做好農(nóng)業(yè)普查宣傳工作;二是培訓(xùn)工作。先后舉辦綜合試點(diǎn)清查摸底正式登記PDA

3、操作等多場(chǎng)培訓(xùn)，共培訓(xùn)普查人員人次;三是登記工作，通過(guò)開(kāi)展地毯式核查資料比對(duì)入戶普查數(shù)據(jù)審核等，基本完成普查任務(wù)，已取得階段性成果。截至目前，全區(qū)共普查農(nóng)戶戶，規(guī)模戶戶，法人單位家。同時(shí)，做好人口抽樣調(diào)查勞動(dòng)力抽樣調(diào)查居民收入調(diào)查糧食產(chǎn)量調(diào)查旅游業(yè)抽樣調(diào)查園林城市滿足度調(diào)查等各項(xiàng)調(diào)查工作。(三)統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)規(guī)范化建設(shè)取得實(shí)效我局仔細(xì)貫徹落實(shí)省市關(guān)于加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)規(guī)范化建設(shè)的要求，進(jìn)一步提升基層基礎(chǔ)工作再上新水平的目標(biāo)要求。繼續(xù)堅(jiān)持并完善首席統(tǒng)計(jì)員制度，強(qiáng)化對(duì)首席統(tǒng)計(jì)員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，全年共培訓(xùn)多人次，完善管理制度和考核辦法。在規(guī)模以上工業(yè)資質(zhì)以上建筑業(yè)和限額以上商貿(mào)規(guī)模以上服務(wù)業(yè)中，扎實(shí)推進(jìn)檔案

4、盒制度，有力地推動(dòng)了全區(qū)統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)規(guī)范化建設(shè)。(四)仔細(xì)開(kāi)展企業(yè)一套表網(wǎng)上直報(bào)工作繼續(xù)做好全區(qū)家“四上企業(yè)”聯(lián)網(wǎng)直報(bào)，為切實(shí)保證統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量，加強(qiáng)“四上企業(yè)”統(tǒng)計(jì)規(guī)范化建設(shè)，我們采取四項(xiàng)措施保障企業(yè)一套表和聯(lián)網(wǎng)直報(bào)工作的順利實(shí)施：一是加強(qiáng)責(zé)任。由局專業(yè)負(fù)責(zé)人對(duì)全區(qū)所有“四上企業(yè)”建立包保聯(lián)系制度，包保聯(lián)系人員定期到企業(yè)檢查指導(dǎo)“企業(yè)一套表”網(wǎng)上直報(bào)工作，立馬解決企業(yè)網(wǎng)上直報(bào)中遇到的各種問(wèn)題，確保網(wǎng)上直報(bào)工作扎實(shí)推進(jìn);二是加強(qiáng)值班。數(shù)據(jù)直報(bào)期間，各專業(yè)負(fù)責(zé)人堅(jiān)持早8：00到晚10：00值班制度，做到人員隨時(shí)在崗，切實(shí)保持聯(lián)系暢通;三是加強(qiáng)檢查。定期深入全區(qū)“四上企業(yè)”了解直報(bào)工作開(kāi)展情況，具體

5、向企業(yè)負(fù)責(zé)人搞好宣傳解釋，提高他們對(duì)網(wǎng)上直報(bào)工作的重視，激勵(lì)統(tǒng)計(jì)人員按照要求仔細(xì)做好網(wǎng)上直報(bào)工作;四是加強(qiáng)技術(shù)力量保障。抽調(diào)2名專職人員做好信息網(wǎng)絡(luò)維護(hù)工作，每日對(duì)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行進(jìn)行維護(hù)，快速處理專業(yè)科室在數(shù)據(jù)上報(bào)過(guò)程中發(fā)生的各類問(wèn)題。(五)積極做好“四上”企業(yè)的申報(bào)審批工作區(qū)統(tǒng)計(jì)局聯(lián)合區(qū)發(fā)改委區(qū)經(jīng)委區(qū)商務(wù)局等單位，先后通過(guò)召開(kāi)會(huì)議下發(fā)通知實(shí)地調(diào)研等多種方式，對(duì)全區(qū)現(xiàn)有企業(yè)進(jìn)行地毯式摸排，凡是符合申報(bào)條件的企業(yè)積極進(jìn)行申報(bào)，做大做強(qiáng)“四上企業(yè)”總量規(guī)模。(六)堅(jiān)持統(tǒng)計(jì)快報(bào)專報(bào)和月報(bào)制度每月立馬編寫統(tǒng)計(jì)快報(bào)統(tǒng)計(jì)專報(bào)和統(tǒng)計(jì)月報(bào)，將每月統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)在第一時(shí)間分別以快報(bào)專報(bào)和月度經(jīng)濟(jì)運(yùn)行資料月報(bào)形式上報(bào)區(qū)委區(qū)政

6、府，加強(qiáng)了統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的立馬性預(yù)見(jiàn)性和對(duì)照性，為領(lǐng)導(dǎo)決策立馬提供數(shù)據(jù)依據(jù)。(七)參加全國(guó)統(tǒng)計(jì)執(zhí)法資格考試和組織統(tǒng)計(jì)專業(yè)技術(shù)考試工作為全面貫徹落實(shí)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局關(guān)于做好統(tǒng)計(jì)執(zhí)法證頒發(fā)工作的通知(國(guó)統(tǒng)字2021年號(hào))精神，根據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局統(tǒng)計(jì)執(zhí)法證管理辦法要求，某月某日至日，我局人赴參加省統(tǒng)計(jì)局和國(guó)家統(tǒng)計(jì)局調(diào)查總隊(duì)聯(lián)合舉辦的統(tǒng)計(jì)執(zhí)法資格培訓(xùn)考試班，最終通過(guò)人。2021年度統(tǒng)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試報(bào)名從月中旬開(kāi)始，截止時(shí)間為某月某日，全區(qū)參加考試人，全國(guó)統(tǒng)一考試于某月某日已結(jié)束。本年度的統(tǒng)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試加大宣傳力度，積極動(dòng)員高校在校生踴躍報(bào)名參加統(tǒng)計(jì)專業(yè)初級(jí)資格考試。為激勵(lì)高校在校生報(bào)考，凡報(bào)名參加今年初級(jí)資

7、格考試的高校在校生，考試費(fèi)全免。(八)仔細(xì)落實(shí)脫貧攻堅(jiān)任務(wù)按照中央和省市區(qū)關(guān)于精準(zhǔn)扶貧的有關(guān)要求，扎實(shí)推進(jìn)精確扶貧幫扶工作，進(jìn)一步夯實(shí)“單位包村個(gè)人包戶”職責(zé)，我單位主要負(fù)責(zé)同志深入聯(lián)系貧困村開(kāi)展調(diào)研活動(dòng)，把幫扶工作納入全局的中心工作，組織和動(dòng)員全局黨員干部獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，齊心協(xié)力做好幫扶工作。我單位名工作人員在原幫扶1戶貧困戶的前提下，每人主動(dòng)申請(qǐng)?jiān)賻头鰬糌毨?。目前，名工作人員共幫扶戶貧困戶。(九)深化統(tǒng)計(jì)體制改革前期，經(jīng)過(guò)到鎮(zhèn)等個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行實(shí)地調(diào)研了解，征求了個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)意見(jiàn)，初步撰寫了區(qū)關(guān)于深化統(tǒng)計(jì)管理體制改革提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)真實(shí)性的實(shí)施意見(jiàn)(討論稿);并于某月某日，在會(huì)議上，征求了區(qū)委組織部區(qū)

8、監(jiān)察局區(qū)財(cái)政局等部門意見(jiàn);某月某日，征求了區(qū)發(fā)改委等個(gè)部門意見(jiàn);某月某日，區(qū)政府常務(wù)會(huì)議鉆研通過(guò);某月某日，區(qū)委常委會(huì)鉆研通過(guò)，按秘級(jí)文件下發(fā)。二存在某個(gè)單位的突出問(wèn)題及原因分析(一)部門協(xié)作面臨兩難境地統(tǒng)計(jì)部門是反映各部門工作成績(jī)的數(shù)據(jù)中心，雖然統(tǒng)計(jì)法規(guī)定統(tǒng)計(jì)局獨(dú)立行使統(tǒng)計(jì)職權(quán)，但現(xiàn)實(shí)工作中統(tǒng)計(jì)局必須同經(jīng)信委發(fā)改委商務(wù)局及科技局等密切配合，掌握企業(yè)在各部門登記的相關(guān)資料，全面準(zhǔn)確立馬地要求企業(yè)規(guī)范填報(bào)，達(dá)到每個(gè)企業(yè)上報(bào)信息的真實(shí)可靠?？筛鞑块T向我們索取資料時(shí)，只能是提供綜合資料，不能提供各企業(yè)的具體資料。當(dāng)他們請(qǐng)求時(shí)，給了是違規(guī)違法，不給是違情。同時(shí)統(tǒng)計(jì)工作的推動(dòng)還要靠他們大力支持。(二)聯(lián)

9、網(wǎng)直報(bào)指標(biāo)設(shè)置過(guò)多，填報(bào)要求過(guò)高，又隨意增加調(diào)查項(xiàng)目統(tǒng)計(jì)聯(lián)網(wǎng)直報(bào)的開(kāi)展大大減少了企業(yè)統(tǒng)計(jì)人員上報(bào)統(tǒng)計(jì)報(bào)表的往返時(shí)間以及各專業(yè)統(tǒng)計(jì)人員勞動(dòng)強(qiáng)度。但是由于報(bào)表設(shè)置過(guò)多，指標(biāo)設(shè)置面面俱到邏輯性強(qiáng)，還要有臨時(shí)性調(diào)查項(xiàng)目，許多企業(yè)統(tǒng)計(jì)人員反應(yīng)強(qiáng)烈。兼之企業(yè)統(tǒng)計(jì)人員水平參差不齊，稍少難度的邏輯性問(wèn)題難于通過(guò)。聯(lián)網(wǎng)直報(bào)上報(bào)過(guò)程中企業(yè)進(jìn)入程序問(wèn)題較多，有些問(wèn)題沒(méi)有一定計(jì)算機(jī)專業(yè)基礎(chǔ)的人員無(wú)法排除，期望上級(jí)在這方面加大培訓(xùn)力度。(三)規(guī)模以下工業(yè)企業(yè)核算資料不健全有些企業(yè)比如窯廠酒廠農(nóng)藥廠等按生產(chǎn)能力和實(shí)際生產(chǎn)水平核定營(yíng)業(yè)收入可在萬(wàn)元以上，但這樣的企業(yè)養(yǎng)不起專職會(huì)計(jì)，買賣很少有發(fā)票，在目前規(guī)模工業(yè)企業(yè)個(gè)數(shù)屬于考核指標(biāo)的情況下，不納入經(jīng)信委不同意，納入了統(tǒng)計(jì)檔案資料沒(méi)有多少發(fā)票可依據(jù)。(四)系統(tǒng)內(nèi)工作任務(wù)安排與企業(yè)統(tǒng)計(jì)規(guī)范不銜接服務(wù)中心服務(wù)大局這是我們統(tǒng)計(jì)人員應(yīng)有的意識(shí)。但上級(jí)安排的某些工作偏重于大局，而我們區(qū)級(jí)面對(duì)的是一個(gè)個(gè)企業(yè)，一旦我們?yōu)榱舜缶忠笃髽I(yè)做了不合常理的事情，我們就很難在企業(yè)統(tǒng)計(jì)人員面前理直氣壯了。(五)服務(wù)業(yè)一是管理力度小，服務(wù)業(yè)企業(yè)管理比較分散，主管部門多，雖然明確了有區(qū)發(fā)改委主抓服務(wù)業(yè)，但是由于缺