《勞動(dòng)合同》詳版范本

1、勞動(dòng)合同詳版范本勞動(dòng)合同詳版范本 甲方：_公司(以下簡(jiǎn)稱“甲方”) 乙 方：_ 聯(lián)系電話：_ 身份證號(hào)碼：_ 常用郵箱：_ 戶籍所在地：_ 緊急聯(lián)系人：_ 現(xiàn)居住地址：_ 緊急聯(lián)系人電話：_ 根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法、中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方按照“平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用”的原則，簽訂本勞動(dòng)合同，共同遵守本合同所列條款。 一、合同期限 (一)甲、乙雙方商定，采取下列第_種形式確定合同期限。 1、有固定期限：自_年_月_日起至_年_月_日止，有效期限為_年。其中試用期為前_個(gè)月。 2、無固定期限：從_年_月_日起至法定終止條件或雙方約定條件出現(xiàn)時(shí)止。 3、以完

2、成一定的工作任務(wù)為期限：_從_年_月_日至_工作任務(wù)完成時(shí)止。具體工作內(nèi)容參照崗位說明書。 (二)試用期到期前五個(gè)工作日，甲方對(duì)乙方的試用期工作進(jìn)行評(píng)估，根據(jù)評(píng)估結(jié)果決定是否錄用乙方。 1、符合錄用條件(詳細(xì)錄用條件見錄用條件確認(rèn)書)：乙方可以轉(zhuǎn)正，發(fā)放轉(zhuǎn)正通知書。 2、不符合錄用條件：解除勞動(dòng)合同。 (三)乙方理解并同意：合同期限內(nèi)如乙方違反中國(guó)法律和/或違反本合同約定的行為的，或者違反與甲方之間約定的行為的，甲方可根據(jù)中國(guó)法律和/或本合同約定解除本合同。 二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn) (一)乙方的工作崗位(部門、工種或職務(wù) 。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方確定的崗位職責(zé)，按時(shí)、按質(zhì)、按量的完成工作。 (二)根

3、據(jù)甲方的工作/職位特點(diǎn)，乙方的主要工作地點(diǎn)為：_。因工作需要，甲方安排乙方到下列地點(diǎn)工作的，不視為工作地點(diǎn)的變更： 1、甲方客戶所在地; 2、甲方經(jīng)營(yíng)地址變更后的新辦公地址; 3、甲方分支機(jī)構(gòu)所在地; 4、甲方委托人辦公場(chǎng)所所在地; 5、甲方業(yè)務(wù)相對(duì)方辦公地; 6、總公司或甲方關(guān)聯(lián)公司; 7、甲方臨時(shí)性安排乙方從事工作的其他地點(diǎn)。 (三)乙方工作應(yīng)達(dá)到甲方聘用條件、錄用標(biāo)準(zhǔn)、職位說明書及績(jī)效考核合格的標(biāo)準(zhǔn)。乙方同意甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要和乙方的能力表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作崗位(包括部門、工種或職務(wù)) 、工作內(nèi)容、勞動(dòng)報(bào)酬、工作地點(diǎn)等，包括但不限于下列情形：1、乙方不勝任當(dāng)前工作; 2、客觀情況發(fā)生重

4、大變化致使乙方工作崗位或職務(wù)不存在; 3、甲方根據(jù)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)需要或認(rèn)為有更適合乙方的工作崗位; 4、乙方?jīng)]有完成任職之初書面承諾完成的工作任務(wù); 5、甲方轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營(yíng)方式調(diào)整，內(nèi)部架構(gòu)調(diào)整、部門合并、撤銷以及客觀工作需要; 6、符合法律法規(guī)、雙方合同約定或者甲方規(guī)章制度的其他情形。 乙方應(yīng)該服從甲方的工作安排，及時(shí)(3個(gè)工作日內(nèi))到新的崗位報(bào)到，否則視為曠工，構(gòu)成嚴(yán)重違紀(jì)的，甲方有權(quán)立即解除本合同并不支付任何補(bǔ)償。 三、工作時(shí)間和休息休假 (一)根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況，確定工作時(shí)間按以下_種工時(shí)制執(zhí)行; 1、 標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，周工作時(shí)間為40小時(shí)，乙方每周至少休息一日; 2、 綜合

5、計(jì)算工時(shí)制，計(jì)算周期為(年、季、月、日)，平均日和平均周工作時(shí)間不超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間; 3、 不定時(shí)工作制。 (二)在下列情況下，甲方可以延長(zhǎng)工作時(shí)間： 1、甲方因工作需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間; 2、發(fā)生自然災(zāi)害、事故或者因其他原因，使人民的安全健康和國(guó)家財(cái)產(chǎn)遭到嚴(yán)重威脅，需要緊急處理的; 3、生產(chǎn)設(shè)備、公共設(shè)施發(fā)生故障，影響生產(chǎn)和公眾利益，必須及時(shí)搶修的; 4、必須利用法定節(jié)日或公休假日的停產(chǎn)期間進(jìn)行設(shè)備檢修、保養(yǎng)的; 5、為完成上級(jí)安排的緊急任務(wù)或?qū)追接兄卮笥绊懶枰獏⒓拥摹?(三)乙方理解并同意：在甲方工作期間，具體工時(shí)制度由甲方按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，甲方如果經(jīng)勞動(dòng)行政管理部

6、門批準(zhǔn)實(shí)行不定時(shí)工作制或綜合工時(shí)制的，乙方承諾愿意服從甲方工作時(shí)間上的安排。 四、勞動(dòng)報(bào)酬 (一)乙方試用期工資為：人民幣_(tái)元，轉(zhuǎn)正后的薪資為_元(其中基礎(chǔ)工資_元、崗位工資_元、績(jī)效工資_元)。 (二)乙方同意甲方根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況和乙方的能力表現(xiàn)，及工作崗位的調(diào)整情況，合理調(diào)整乙方的工資。 (三)甲方每月發(fā)薪日參照公司的相關(guān)規(guī)定。如遇節(jié)假日或休息日，則進(jìn)行相應(yīng)的順延。工資以法定貨幣形式支付。 (四)因乙方過錯(cuò)造成甲方停工，甲方不支付乙方停工期間的工資，并可根據(jù)造成的損失，按有關(guān)規(guī)定追究其相應(yīng)的責(zé)任。 (五)乙方在本合同期間因工負(fù)傷、致殘和死亡待遇及非因工負(fù)傷和患病待遇均按照國(guó)家及甲方依法制

7、定的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 (六)乙方有下列情況之一的，甲方可以代扣乙方工資： 1、甲方代扣代繳乙方的個(gè)人所得稅; 2、甲方代扣代繳的應(yīng)由乙方個(gè)人負(fù)擔(dān)的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用; 3、法院判決、裁定中要求代扣的撫養(yǎng)費(fèi)、贍養(yǎng)費(fèi); 4、因乙方本人原因給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失需要賠償?shù)模追娇蓮囊曳奖救说墓べY中扣除; 5、法律、法規(guī)及公司相關(guān)制度規(guī)定的可以從乙方工資中扣除的其他費(fèi)用。 五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇 (一)勞動(dòng)合同期內(nèi)，甲方依法為乙方辦理參加養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)的手續(xù)，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)按規(guī)定的比例，由甲乙雙方負(fù)責(zé)。如因乙方未能及時(shí)向甲方提供辦理社會(huì)保險(xiǎn)所需的各項(xiàng)材料或所提供的材料不全，造成社會(huì)保險(xiǎn)繳納

8、時(shí)間上的延遲或其他后果，則由乙方承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。 (二)乙方患病或非因工負(fù)傷，甲方按國(guó)家規(guī)定給予醫(yī)療期和醫(yī)療待遇，按醫(yī)療保險(xiǎn)及其他相關(guān)規(guī)定報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)用。 六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù) (一)甲方按國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定提供符合勞動(dòng)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)場(chǎng)所，切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。 (二)甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，并按企業(yè)相關(guān)規(guī)定安排乙方進(jìn)行體檢。 七、勞動(dòng)紀(jì)律 (一)乙方應(yīng)自覺遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，服從管理，按時(shí)完成工作任務(wù)，維護(hù)甲方的相關(guān)權(quán)益。 (二)乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)

9、權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)。 (三)乙方如違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)依照相關(guān)制度的規(guī)定以及本合同的約定，根據(jù)情節(jié)輕重對(duì)乙方給予相應(yīng)的處理，達(dá)到解除勞動(dòng)合同條件的，予以解除勞動(dòng)合同，造成甲方損失的，乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。 八、勞動(dòng)合同的履行和變更 (一)甲乙雙方應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同的約定，全面履行各自的義務(wù)。 (二)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容。變更勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)采用書面形式。 九、勞動(dòng)合同的解除、終止和續(xù)訂 (一)雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。 (二)乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同。乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同。 (三)甲方有下列情形之一的，乙方

10、可以解除勞動(dòng)合同： 1、未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的; 2、未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的; 3、未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的; 4、法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。 (四)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，且無需支付乙方解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金： 1、在試用期間被證明不符合錄用條件的; 2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方的規(guī)章制度的; 3、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的; 4、乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的; 5、因乙方重大過錯(cuò)或勞動(dòng)合同不能繼續(xù)執(zhí)行; 6、乙方被查實(shí)在應(yīng)聘時(shí)向甲方提供的

11、個(gè)人資料是虛假的; 7、乙方違反計(jì)劃生育者; 8、被依法追究刑事責(zé)任的。 乙方理解并同意，違反上述相關(guān)約定的，無論情節(jié)輕重，均視為嚴(yán)重違反規(guī)章制度，甲方可以立即解除本合同。 (五)有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方，可以解除勞動(dòng)合同： 1、乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的; 2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的; 3、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)甲方與乙方協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。 (六)有下列情形之一的，勞動(dòng)合同終止： 1、勞動(dòng)合同期滿的

12、; 2、乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的; 3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的; 4、甲方被依法宣告破產(chǎn)的; 5、甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的; 6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。 (七)無效合同 乙方在簽訂本合同或簽訂本合同的過程中向甲方提供虛假資料、信息(包括但不限于乙方在甲方要求乙方填寫的應(yīng)聘登記表等類似表格上填寫虛假、不實(shí)信息;向甲方提供、出示、陳述虛假、不實(shí)的受教育經(jīng)歷、資格證書、工作資歷;向甲方虛假、不實(shí)的陳述乙方在前用人單位所獲得的薪資收入、福利待遇;向甲方虛假、不實(shí)的陳述、提供、出示關(guān)于乙方身體健康狀況的資料、文件、證明，尤其是隱瞞

13、乙方患有某種慢性疾病的情況)，可視為構(gòu)成欺詐，勞動(dòng)合同無效。乙方未按甲方規(guī)定的時(shí)間提供辦理用工登記手續(xù)及社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)的有關(guān)資料、證明的，甲方可視作不符合錄用條件予以解除本合同。 十、違約責(zé)任 (一)若乙方在勞動(dòng)合同履行期間，由甲方出資培訓(xùn)(包括但不限于境內(nèi)、外學(xué)習(xí)、實(shí)習(xí)進(jìn)修等)，或提供其他特殊待遇的。在服務(wù)期內(nèi)，乙方因個(gè)人原因辭職、自行離職或違紀(jì)解除的，須向甲方賠償因?qū)σ曳脚嘤?xùn)而發(fā)生的所有費(fèi)用(包括但不限于學(xué)雜費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、住宿費(fèi)等)及違約金(按甲方對(duì)乙方培訓(xùn)而發(fā)生的全額費(fèi)用計(jì)算)。 (二)乙方向甲方保證，其進(jìn)入甲方公司之前，對(duì)所有以前的工作單位，均未承擔(dān)任何有關(guān)商業(yè)秘密的保密、不使用義務(wù)，也未

14、承擔(dān)任何競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。乙方在甲方任何知識(shí)的使用，均與以前單位無關(guān);乙方承擔(dān)甲方交付的任何任務(wù)，均不會(huì)侵犯以前單位的商業(yè)秘密權(quán)，否則承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償甲方的相關(guān)損失。如因乙方違反保證造成甲方損失或?qū)ν獬袚?dān)責(zé)任的，甲方有權(quán)向乙方全額追償。 (三)乙方工作期間違反勞動(dòng)紀(jì)律的，按公司規(guī)章制度執(zhí)行，直至解除合同。給甲方造成其他損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償金額包括但不限于甲方招收錄用乙方所支付的費(fèi)用、培訓(xùn)費(fèi)用、對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和工作造成的經(jīng)濟(jì)損失。 (四)任何一方的其他違約行為給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，按法律規(guī)定賠償對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失。 十一、保密與競(jìng)業(yè)限制 本合同履行期間，乙方因工作關(guān)系知悉甲方的商業(yè)秘密或與

15、知識(shí)產(chǎn)權(quán)有關(guān)的保密事項(xiàng)時(shí)，負(fù)有保密義務(wù)。 前款中商業(yè)秘密是指能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益但不為公眾所熟知的，具有實(shí)用性，并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。其中，“技術(shù)信息”和“經(jīng)營(yíng)信息”具體是指產(chǎn)品設(shè)計(jì)、程序、產(chǎn)品配方、制作工藝、制作方法、管理訣竅、客戶名單、貨源情報(bào)、產(chǎn)銷策略、招投標(biāo)的標(biāo)底及標(biāo)書信息等。 前款中知識(shí)產(chǎn)權(quán)包括專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)、著作權(quán)等。 (一)知識(shí)產(chǎn)權(quán) 1、乙方理解并同意：其在履行本合同過程中以及在工作過程中所形成、作出、獲得、產(chǎn)生的任何工作成果，包括但不限于：發(fā)明創(chuàng)造、作品、計(jì)算機(jī)軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息、文件、圖紙、照片、電子信息、錄音、錄像、音樂、文字、資料、記錄、

16、數(shù)據(jù)、流程、報(bào)告、發(fā)現(xiàn)、發(fā)明、研究成果、(服務(wù))標(biāo)記、創(chuàng)新、工藝、作品、(計(jì)算機(jī))程序、概念、設(shè)計(jì)、技術(shù)訣竅，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)及所有權(quán)皆歸屬于甲方所有。 2、乙方在甲方工作期間，為完成甲方的工作任務(wù)或不是完成甲方的工作任務(wù)，但主要利用甲方單位的物質(zhì)技術(shù)條件，獨(dú)立、合作或參與研發(fā)的專利性技術(shù)或產(chǎn)品、作品，其專利申請(qǐng)權(quán)均歸屬甲方所有，申請(qǐng)批準(zhǔn)后，甲方為專利權(quán)人，甲方可視情況給予乙方相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。 3、乙方在甲方工作期間獨(dú)立、合作或參與完成的非專利性技術(shù)成果、文藝作品、商業(yè)秘密的知識(shí)產(chǎn)權(quán)均歸屬甲方所有。 4、乙方在甲方工作期間應(yīng)獨(dú)立完成甲方交付的工作。 乙方應(yīng)獨(dú)立設(shè)計(jì)、創(chuàng)作、開發(fā)產(chǎn)品或作品，不得以任何形式抄

17、襲、使用無合法授權(quán)的第三方權(quán)利人的部分或全部產(chǎn)品、作品應(yīng)用于產(chǎn)品或作品中。乙方如違反本條，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)給甲方造成的包括但不限于經(jīng)濟(jì)范圍的全部損失。 (二)保密 1、保密內(nèi)容 (1)合同文本、文字說明、圖例、圖示、手冊(cè)、軟件、數(shù)據(jù)文件和電子版圖文信息、電子郵件內(nèi)容等; (2)甲方對(duì)外談判、起草、簽署對(duì)外文件過程中所掌握的信息資料，包括任何報(bào)價(jià)、資訊內(nèi)容、所有的報(bào)告和分析材料及其匯編、研究材料和數(shù)據(jù)及其匯編等信息，以及在談判開始前任何不為公知的或不為談判相對(duì)方所掌握的甲方信息; (3)乙方在工作中了解到的甲方客戶或者潛在客戶，或者在客戶談判中，對(duì)方提供的相關(guān)商業(yè)及技術(shù)資料，如合同文本、文字說明、圖例、

18、圖示、手冊(cè)等; (4)以其他形式存在的保密內(nèi)容。 2、保密責(zé)任 (1)乙方在履行本合同所約定的保密義務(wù)時(shí)，應(yīng)能充分遇見到如違反保密義務(wù)，可能會(huì)給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失。乙方應(yīng)當(dāng)為工作中知悉的甲方客戶的保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。甲方有權(quán)要求乙方訂立保密協(xié)議，甲方還可根據(jù)工作需要要求乙方訂立其他特殊的保密協(xié)議。上述保密協(xié)議一經(jīng)訂立，即構(gòu)成本合同的附件; (2)乙方同意根據(jù)自身的工作性質(zhì)采取必要措施，維護(hù)其在受聘期間所知悉或所持有之保密信息。所有記載或含有保密信息之文件、資料、圖表或其他載體之所有權(quán)，均歸甲方所有; (3)在本合同履行期間，如因乙方違反保密義務(wù)給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失時(shí)，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失;乙

19、方于離職或應(yīng)甲方請(qǐng)求時(shí)，有義務(wù)立即將保密信息交予甲方或甲方指定之人，并辦妥相關(guān)手續(xù)，不得擅自用在與甲方業(yè)務(wù)無關(guān)的地方。甲方保留追究乙方泄露甲方保密信息所產(chǎn)生相應(yīng)法律責(zé)任的權(quán)利。 (三)競(jìng)業(yè)限制 乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定時(shí)的違約責(zé)任，具體約定如下： 1、本條所指“競(jìng)業(yè)限制”是指乙方離職后，在本合同解除或者終止后的一定期限內(nèi)，不得在生產(chǎn)同類產(chǎn)品或經(jīng)營(yíng)同類業(yè)務(wù)且有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他單位任職，或者自己生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)與原單位有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的同類產(chǎn)品或經(jīng)營(yíng)同類業(yè)務(wù); 2、本合同履行過程中，乙方作為甲方高級(jí)管理人員、高級(jí)技術(shù)人員和其他負(fù)有保密義務(wù)的人員，因工作關(guān)系知悉甲方的商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)時(shí)，甲方有權(quán)與乙

20、方就競(jìng)業(yè)限制事項(xiàng)進(jìn)行約定，即在本合同解除或者終止后的競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，乙方有義務(wù)予以保密。甲、乙雙方關(guān)于競(jìng)業(yè)限制的約定，可以另行簽署與本合同內(nèi)容不相沖突的競(jìng)業(yè)限制協(xié)議作為本合同附件，乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向甲方支付違約金(按乙方上年度工資總和以及給甲方造成的損失確定)。 十二、爭(zhēng)議處理 雙方履行本勞動(dòng)合同如發(fā)生爭(zhēng)議，可先協(xié)商解決;協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。 十三、通知送達(dá) (一)本合同下通知送達(dá)是指甲乙雙方因履行本合同而相互發(fā)出或者提供的所有通知、文件、文件資料等在內(nèi)的明確書面意思表示(以下簡(jiǎn)稱“文件”)。乙方同意，甲方在工作場(chǎng)所張貼公告的，視為已向乙方作出有效通知。 (二)本合同列明的通訊地址、電話、電子郵箱或其他聯(lián)系方式均為本合同下的文件送達(dá)方式。甲乙雙方通過以上任一方式所送達(dá)的一切法律文書和文件，均視為已送達(dá)。一方如遷址或者其他聯(lián)系方式變更，應(yīng)當(dāng)及時(shí)書面通知對(duì)方。否則，如因聯(lián)系方式變更導(dǎo)致有關(guān)事項(xiàng)通知或者文件送達(dá)延誤的不利后果，應(yīng)由變更方負(fù)責(zé)。 十四、其他約定 (一)雙方在此之前簽訂的所有勞動(dòng)合同，凡與本勞動(dòng)合