幼兒園實(shí)習(xí)老師協(xié)議

1、標(biāo)準(zhǔn)協(xié)議示范文本 | Excellent Model Text 資料編碼：CYKJ-FW-705編號(hào)：_幼兒園實(shí)習(xí)老師協(xié)議甲方：_乙方：_日期：_幼兒園實(shí)習(xí)老師協(xié)議用戶指南：該協(xié)議資料適用于通過合同的訂立和履行所要達(dá)到的最終目標(biāo)，并且明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，便于保護(hù)當(dāng)事人的正當(dāng)利益，實(shí)現(xiàn)有效地約束當(dāng)事人的行為，保證利益方（集體或個(gè)人）的合法權(quán)益不受損害?？赏ㄟ^修改使用，也可以直接沿用本模板進(jìn)行快速編輯。幼兒園實(shí)習(xí)老師勞務(wù)合作協(xié)議書；甲方（用人單位）：XXX幼兒園；地址：XXX教育路309號(hào)法人（負(fù)責(zé)人）：XXX；乙方（勞動(dòng)者）：XXXXXX學(xué)校XXX學(xué)生；性別：_女民族：漢出生年月：_.11.1

2、；居民身份證號(hào)碼：_450881XXXXXXXXX；戶口所在地址：_廣西桂平市XXXXXXXXXXX；甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方幼兒園與乙方為未畢業(yè)學(xué)；務(wù)合幼兒園實(shí)習(xí)老師勞務(wù)合作協(xié)議書甲方（用人單位）： XXX幼兒園地址： XXX教育路309號(hào) 法人（負(fù)責(zé)人）： XXX乙方（勞動(dòng)者）： XXXXXX 學(xué)校 XXX 學(xué)生性別：_ 女 民族： 漢 出生年月：_.11.13_居民身份證號(hào)碼：_450881XXXXXXXXXXXXXX戶口所在地址： _廣西桂平市XXXXXXXXXXX_甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方幼兒園與乙方為未畢業(yè)學(xué)生在幼兒園實(shí)習(xí)勞務(wù)合作事宜，根據(jù)勞動(dòng)部門和教育部門等的有關(guān)規(guī)定，達(dá)成以

3、下協(xié)議以便雙方共同遵照?qǐng)?zhí)行。一、 雙方資質(zhì)認(rèn)定：1. 甲方是經(jīng)當(dāng)?shù)亟逃騽趧?dòng)行政部門批準(zhǔn)，具有合格辦學(xué)資質(zhì)的幼兒園；2. 乙方是在 XXX 學(xué)校 學(xué)前教育 專業(yè)的學(xué)生，符合實(shí)習(xí)勞務(wù)合作條件。甲乙雙方均應(yīng)提供相應(yīng)證件（復(fù)印件）作為本協(xié)議的附件。二、 實(shí)習(xí)生要求：1. 實(shí)習(xí)期限：20xx 年 06 月 07 日至 20xx 年 06 月 07 日；2. 為保障幼兒園的保教工作開展，乙方必須符合下列要求：乙方在XXX幼兒園實(shí)習(xí)期間，履行幼兒教師的職責(zé)，嚴(yán)格按照幼兒教師管理制度、幼兒教師工作職責(zé)、幼兒教師行為規(guī)范、保育員職責(zé)等制度工作，并服從幼兒園的教學(xué)管理。；三、 甲方的權(quán)利和義務(wù)：1. 本著公平、

4、公正的原則，甲方根據(jù)一定要求和標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)乙方進(jìn)行面試及相關(guān)技能和知識(shí)培訓(xùn)，最終確定正式實(shí)習(xí)的人員，乙方在實(shí)習(xí)期間要接受XXX幼兒園的相關(guān)保育、教育、教學(xué)、安全等的一切培訓(xùn)；2. 實(shí)習(xí)生工資由甲方確定，乙方在實(shí)習(xí)期間的待遇：每月1200.00元（人民幣壹仟貳佰元整），不得向甲方XXX幼兒園提任何待遇等要求，實(shí)習(xí)期滿后（指取得相應(yīng)的畢業(yè)證書后）如自愿留在我園的，經(jīng)雙方協(xié)議，待遇工資另行規(guī)定；3. 乙方在實(shí)習(xí)期間，一個(gè)月每次請(qǐng)假時(shí)間在一天內(nèi)，扣除當(dāng)月工資40.00元/天，有事要請(qǐng)假，否則，按曠工論處。曠工一天扣除當(dāng)月工資100.00元。一月之內(nèi)曠工3次，本月工資為0元；一月之內(nèi)曠工3次以上的，本協(xié)議自

5、行終止，且賠償XXX幼兒園兩個(gè)月的全工資，即2400.00元（人民幣貳千肆佰元整）；4. 甲方按照勞動(dòng)法有關(guān)規(guī)定為乙方實(shí)習(xí)生提供必要的勞動(dòng)保障，負(fù)責(zé)在幼兒園工作期間的勞動(dòng)安全；發(fā)生工傷事故時(shí)，甲方根據(jù)勞動(dòng)法并結(jié)合有關(guān)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任并主動(dòng)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理；5. 甲方為乙方實(shí)習(xí)生提供免費(fèi)宿舍，并負(fù)責(zé)宿舍的日常管理；5. 實(shí)習(xí)需遵守宿舍各項(xiàng)規(guī)章制度，若有違反且情節(jié)惡劣者將被開除出宿舍，并終止其實(shí)習(xí)行為，由乙方負(fù)責(zé)；6. 實(shí)習(xí)生不得擅自離職，如有正當(dāng)原因確需離職的，需提前15天提交書面申請(qǐng)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可離職，學(xué)生離職后甲方不再承擔(dān)任何責(zé)任；在乙方學(xué)生實(shí)習(xí)結(jié)束后，甲方負(fù)責(zé)協(xié)助為學(xué)生進(jìn)行實(shí)習(xí)鑒定；7 實(shí)

6、習(xí)期內(nèi)，甲方要求解除本協(xié)議的，需提前30天通知乙方。四、 乙方的權(quán)利和義務(wù)1. 必須是學(xué)校所屬的符合實(shí)習(xí)生身份的全日制學(xué)歷教育學(xué)生；2. 需向甲方提供實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)推薦表和其他證明乙方身份的資料，乙方提供的實(shí)習(xí)生有關(guān)資料與事實(shí)不符或違反有關(guān)規(guī)定，甲方有權(quán)隨時(shí)終止實(shí)習(xí)協(xié)議；3. 發(fā)生工傷事故，乙方需主動(dòng)協(xié)助甲方處理；4. 乙方實(shí)習(xí)生發(fā)生下列問題將被解除實(shí)習(xí)協(xié)議，自實(shí)習(xí)協(xié)議解除之日起乙方不再承擔(dān)任何責(zé)任：（1）乙方實(shí)習(xí)生嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者規(guī)章制度的；（2）乙方實(shí)習(xí)生嚴(yán)重失職、營私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損失的；（3） 乙方實(shí)習(xí)生發(fā)生重大違法行為，依法被追究刑事責(zé)任的；(4) 乙方實(shí)習(xí)生有精神病、病毒

7、性肝炎及嚴(yán)重的肝膽腎疾病病史或正在治療中，未向甲方在報(bào)到前如實(shí)說明或隱瞞真實(shí)情況的；(5) 乙方實(shí)習(xí)生冒名頂替或假造學(xué)歷證明、身份證明等相關(guān)證件，經(jīng)查實(shí)確鑿者；(6) 乙方實(shí)習(xí)生患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定醫(yī)療期滿后經(jīng)鑒定不能從事原工作，也不能從事乙方另行安排的工作的。五、其它事宜：甲方根據(jù)本幼兒園工作需要，安排乙方從事幼兒園相關(guān)工作。乙方嚴(yán)格遵守幼兒園的各項(xiàng)規(guī)章制度，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成其本職工作，忠實(shí)餞行教師法、教育法等法律法規(guī)，為人師表、率先垂范。因乙方有工作失職，不能勝任，不服從學(xué)校安排，不能和同事或?qū)W生和睦相處，教學(xué)質(zhì)量低下等不利于幼兒園工作的現(xiàn)象，學(xué)校有權(quán)中途解聘并酌情扣除其未發(fā)款項(xiàng)，特殊嚴(yán)重者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。乙方在工作期間首先樹立“安全第一”的思想意識(shí)，如因失職、失誤造成幼兒在園發(fā)生不安全事故，甲方承擔(dān)經(jīng)濟(jì)損失的30%，乙方承擔(dān)70%。六、爭議的解決本協(xié)議按雙方協(xié)商一致而訂立，具有法律約束力，雙方必須履行。因違反或終止本協(xié)議而引起的對(duì)對(duì)方損失和損害的賠償，雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，如未能達(dá)成一致，可提交當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)仲裁機(jī)關(guān)仲裁。本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字蓋章之日起生效。本協(xié)議簽訂之日起先前所簽訂協(xié)議自動(dòng)作廢，乙方在聘期被本園解聘或經(jīng)本園允許主