A物業(yè)區(qū)域設(shè)備管理規(guī)章制度

1、a物業(yè)區(qū)域設(shè)備管理規(guī)章制度 a物業(yè)區(qū)域設(shè)備管理規(guī)章制度之相關(guān)制度和職責(zé)，物業(yè)區(qū)域設(shè)備管理規(guī)章制度設(shè)備運(yùn)行記錄管理制度一、管理區(qū)域內(nèi)驗(yàn)收交接應(yīng)移交有關(guān)機(jī)電設(shè)備檔案資料,包括設(shè)備產(chǎn)品合格證、施工圖、接線圖、試驗(yàn)報(bào)告、說(shuō)明書等,綜合部檔案室設(shè)專柜保管. 物業(yè)區(qū)域設(shè)備管理規(guī)章制度 設(shè)備運(yùn)行記錄管理制度 一、管理區(qū)域內(nèi)驗(yàn)收交接應(yīng)移交有關(guān)機(jī)電設(shè)備檔案資料,包括設(shè)備產(chǎn)品合格證、施工圖、接線圖、試驗(yàn)報(bào)告、說(shuō)明書等,綜合部檔案室設(shè)專柜保管。 二、管理中心建立設(shè)備運(yùn)行檔案柜,保存設(shè)備技術(shù)資料、設(shè)備臺(tái)帳、設(shè)備運(yùn)行管理資料和修理資料等。 三、值班員和修理人員做好智能控制、消防、水電、電梯等設(shè)備的值班記錄和各種設(shè)備的巡

2、視檢查和保養(yǎng)記錄,并有記錄人的簽名。 四、所有記錄以月為單位整理、裝訂成冊(cè),歸檔管理。 五、定期對(duì)設(shè)備管理記錄進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,掌握設(shè)備運(yùn)行狀況。 六、借閱查找設(shè)備管理記錄應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)。 七、相關(guān)文件記錄:無(wú) 設(shè)備管理交接班制度 一、值班人員應(yīng)按統(tǒng)一安排的班次值班,不得遲到、早退、無(wú)故缺勤,不能私自調(diào)班、頂班。因故不能值班者,必須提前征得領(lǐng)班同意,按規(guī)定辦理請(qǐng)假手續(xù),才能請(qǐng)假。 二、交接班雙方人員必須做好交接班的準(zhǔn)備工作,準(zhǔn)時(shí)進(jìn)行交班。交接班的準(zhǔn)備工作包括:查看運(yùn)行記錄;介紹運(yùn)行狀況和方式,以及設(shè)備檢修、變更等狀況;盤點(diǎn)儀表、工具;檢查設(shè)備狀況;等等。交班時(shí),雙方領(lǐng)班在值班日志上簽字。 三、在以下狀況下不得交接班: 1、在事故處理未完或重大設(shè)備啟動(dòng)或停機(jī)時(shí); 2、交接班準(zhǔn)備工作未完成時(shí); 3、接班人數(shù)未能達(dá)到規(guī)定人數(shù)的最低限度時(shí); 4、領(lǐng)辦或由主管指定替代領(lǐng)班的人未到時(shí); 5、接班人員有酒醉現(xiàn)象或其他神志不清狀況而未找到頂班人時(shí)。 四、相關(guān)文件記錄:無(wú) 設(shè)備管理報(bào)告制度 一、以下狀況報(bào)告班組長(zhǎng): 1、主要設(shè)備非正常操作的開停、調(diào)整及其他異常狀況; 2、設(shè)備出現(xiàn)故障或停機(jī)檢修; 3、零部件改換及修理; 4、修理人員的工作去向,客戶修理材料的領(lǐng)用; 5、運(yùn)行人員暫時(shí)離崗; 6、對(duì)外班組及上級(jí)聯(lián)系。 二、以下狀況必須報(bào)告技術(shù)主管: 1、重點(diǎn)設(shè)備非正常操作的啟停、調(diào)整及其它