職業(yè)設計與職業(yè)選擇

1、第七章：職業(yè)設計與職業(yè)選擇 單選：1. 下列不屬于職業(yè)生涯規(guī)劃按時間長短來分類的是a.人生規(guī)劃b.長期規(guī)劃c.中期規(guī)劃d.自我規(guī)劃2. 職業(yè)生涯規(guī)劃首先要對進行分析。a.個人特點b.組織環(huán)境c.社會環(huán)境d.家庭環(huán)境3. 在職業(yè)定位時，一般先選擇oa.企業(yè)b.行業(yè)c.部門d.職位4. 長期日標一般為年。a. 510b. 1015c.1520d.20255. 對處于職業(yè)屮期的員工來講，是一條行z有效的職業(yè)路徑。a. 傳統(tǒng)職業(yè)路徑b.橫向技術職業(yè)路徑 c.網(wǎng)狀職業(yè)路徑d.雙重職業(yè)路徑6. 下列不屬于職業(yè)生涯規(guī)劃屮企業(yè)的責任的是。a. 對員工進行分析和定位b.幫助員工選擇職業(yè)c.評估職業(yè)生涯機會d.幫

2、助員工選擇職業(yè)生涯路徑7. 職業(yè)生涯周期管理包括。a. 早期管理b.中期管理c.晚期管理d.以上都是8. 在職業(yè)生涯早期所要解決的問題不包扌舌oa. 選擇自己喜歡的職業(yè)b.與組織文化存在沖突c.難以適應工作群體d.職業(yè)生涯發(fā)展機會減少9. 不是職業(yè)生涯管理特征的是()a. 職業(yè)生涯管理是組織提供的用于幫助組織內(nèi)部從事某類職業(yè)的行為過程b. 職業(yè)生涯管理是員工為自己設計的職業(yè)發(fā)展與援助計劃c. 職業(yè)生涯管理必須滿足個人和組織的雙重需要d. 職業(yè)生涯管理形式多樣、涉及面廣10. 根據(jù)自己設定的長遠的職業(yè)生涯目標，將大目標分解成一些子目標，按子fi標的落 實思想和策略制定具體的h程表，再分析實現(xiàn)的步

3、驟、程序、檢查辦法等，通過實現(xiàn)小 目標，最后實現(xiàn)長遠目標的。上面這段話是對()的解釋a. 職業(yè)生涯管理b. 職業(yè)生涯規(guī)劃c. 職業(yè)設計d. 職業(yè)發(fā)展目標11. 要正確的選擇職業(yè)，首先必須了解職業(yè)。那么職業(yè)具備的特征有()：經(jīng)濟性 差異性互補性技術性同一性時代性a. b. c. d. 12、職業(yè)生涯管理，是指組織和員工對企業(yè)及員工個人的職業(yè)生涯進行（）的綜合性過程，是組織提供的用于幫助組織內(nèi)部從事某類職業(yè)的行為過程。a.b.c.d.設計、規(guī)劃、 設計、規(guī)劃、 設計、規(guī)劃、 設計、規(guī)劃、執(zhí)行 執(zhí)行、 執(zhí)行、 執(zhí)行、評估評估、反饋評估、反饋、修正13、評價一個人是否成功，有兩個要素：一個是事業(yè)，一個

4、是生活。如果事業(yè)成功，而生活不成功，則認為這個人不算是真正的成功。當然，一個人的職業(yè)往往會決定他的生 活狀態(tài)，而且職業(yè)與生活之間有時候又很難區(qū)別，因此，職業(yè)生涯應具有（）a. 獨特性b. 終生性c. 互動性d. 整合性14、一個服裝設計師，最應該具有什么樣的職業(yè)興趣（）a. 喜歡研究人的行為b. 喜歡從事富有創(chuàng)造性的工作c. 喜歡從事具體工作d. 喜歡和工具打交道15、實際型勞動者的特征不包括（）a、愿意使用工具從事操作性工作b、動手能力強，做事手腳靈活、動作協(xié)調(diào)c、喜歡按計劃辦事，習慣接受他人的指揮和領導，自己不謀求領導職務d、不善言辭，不善交際16、下列哪種類型不屬于施恩提出的職業(yè)錨類型（

5、）a、技術型職業(yè)錨 b、創(chuàng)造型職業(yè)錨c、穩(wěn)定型職業(yè)錨d、研究型職業(yè)錨17、西方學者對職業(yè)選擇課題進行了大量研究，所提出的理論為我們選擇職業(yè)提供了重要的 依據(jù)和理論，崔蘭德的人業(yè)互擇理論在哪個方面豐富和發(fā)展了帕森斯的職業(yè)一人匹配理論。（）個體z間在個性方面存在著本質(zhì)差異工作具有不同的類型成長階段不同，個體的特征不同時局政策大環(huán)境不同a、 b、 c、 d、18、伊萊金斯伯格的職業(yè)生涯階段理論屮，屬于嘗試期的特征是（）a、單純憑自己的興趣愛好，不考慮自身的條件、能力水平和社會需要。b、有職業(yè)興趣，但更多客觀地審視自身各方面的條件和能力，開始注意職業(yè)角色的社會 地位和社會意義。c、有具體現(xiàn)實的職業(yè)目標，更講究客觀、實際。d、建立與他人的良好關系，就接受現(xiàn)狀或者爭取看得見的前途作出具體選擇。19、自我認識的工具有多種，好惡調(diào)查表的優(yōu)點是（）a、能夠方便快捷地對自己進行確切的考察 針對性滿足自己的需求c、能夠羅列出自己所有的好惡20、下列關于職業(yè)錨的描述錯誤的是（）a、職業(yè)錨是以員工習得的工作經(jīng)驗為基礎b、能使自己認識到自己的基本動機，并有d、能將環(huán)境因素的影響也考慮進去b、職業(yè)錨是個人穩(wěn)定的職業(yè)成長區(qū)，所以職業(yè)錨是穩(wěn)定不變的c、職業(yè)錨不是對測試出來的