畢業(yè)答辯模板

1、一一二三三四四（一）（一）激勵的概念激勵的概念（二）（二）激勵的要素激勵的要素（三）（三）激勵過程模式激勵過程模式（一）（一）馬斯洛的需要層次理論馬斯洛的需要層次理論（二）（二）赫茨伯格的雙因素理論赫茨伯格的雙因素理論（三）（三）弗魯姆的期望理論弗魯姆的期望理論（四）（四）亞當(dāng)斯的公平理論亞當(dāng)斯的公平理論（一）（一）激勵約束手段單一，仍以物質(zhì)激勵約束手段單一，仍以物質(zhì)利益刺激作為主要誘因利益刺激作為主要誘因 （二）（二）監(jiān)獄當(dāng)局缺乏表達(dá)能力，監(jiān)獄警察的監(jiān)獄當(dāng)局缺乏表達(dá)能力，監(jiān)獄警察的社會地位與社會責(zé)任不符，監(jiān)獄警察社會地位與社會責(zé)任不符，監(jiān)獄警察普遍缺少職業(yè)榮耀感普遍缺少職業(yè)榮耀感（三）（三）

2、領(lǐng)導(dǎo)乃至社會對監(jiān)獄和監(jiān)獄領(lǐng)導(dǎo)乃至社會對監(jiān)獄和監(jiān)獄民警期望值過高民警期望值過高（四）（四）監(jiān)獄民警管理制度本身監(jiān)獄民警管理制度本身存在的缺陷存在的缺陷（四）（四）監(jiān)獄民警管理制度本身監(jiān)獄民警管理制度本身存在的缺陷存在的缺陷（四）（四）監(jiān)獄民警管理制度本身監(jiān)獄民警管理制度本身存在的缺陷存在的缺陷（四）（四）監(jiān)獄民警管理制度本身監(jiān)獄民警管理制度本身存在的缺陷存在的缺陷（四）（四）監(jiān)獄民警管理制度本身監(jiān)獄民警管理制度本身存在的缺陷存在的缺陷（四）（四）監(jiān)獄民警管理制度本身監(jiān)獄民警管理制度本身存在的缺陷存在的缺陷（四）（四）監(jiān)獄民警管理制度本身監(jiān)獄民警管理制度本身存在的缺陷存在的缺陷（四）（四）監(jiān)獄民警

3、管理制度本身監(jiān)獄民警管理制度本身存在的缺陷存在的缺陷（四）（四）監(jiān)獄民警管理制度本身監(jiān)獄民警管理制度本身存在的缺陷存在的缺陷（一）（一）注重人文關(guān)懷，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，注重人文關(guān)懷，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，實施情感激勵實施情感激勵（一）（一）注重人文關(guān)懷，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，注重人文關(guān)懷，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，實施情感激勵實施情感激勵（一）（一）注重人文關(guān)懷，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，注重人文關(guān)懷，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，實施情感激勵實施情感激勵（一）（一）注重人文關(guān)懷，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，注重人文關(guān)懷，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，實施情感激勵實施情感激勵（一）（一）注重人文關(guān)懷，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，注重人文關(guān)懷，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，實施情感激勵實施情感激勵（一）（一）注重人文關(guān)懷，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，注重人文關(guān)懷，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，實施情感激勵實施情感激勵（一）（一）注重人文關(guān)懷，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，注重人文關(guān)懷，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，實施情感激勵實施情感激勵（二）（二）“正身直行，眾邪自息正身直行，眾邪自息”，實施垂范激勵實施垂范激勵（三）（三）進(jìn)行監(jiān)區(qū)文化建設(shè)（小區(qū)域進(jìn)行監(jiān)區(qū)文化建設(shè)（小區(qū)域文化建設(shè)），實施文化激勵文化建設(shè)），實施文化激勵（四）（四）關(guān)心下屬，多方呼吁關(guān)心下屬，多方呼吁（四）（四）關(guān)心下屬，多方呼吁關(guān)心下屬，多方呼吁（四）（四）關(guān)心下屬，多方