兼職安全員崗位職責(zé)考核辦法

1、兼職安全員崗位職責(zé)考核辦法 兼職安全員崗位職責(zé)考核辦法之相關(guān)制度和職責(zé)，為適應(yīng)企業(yè)安全生產(chǎn)形勢發(fā)展需要,促進(jìn)基層安全生產(chǎn)管理實現(xiàn)規(guī)范化,經(jīng)公司安全生產(chǎn)委員會研究,在各部門設(shè)置兼職安全員,具體職責(zé)和考核辦法如下:一、兼職安全員職責(zé)1、兼職安全員由所在部門領(lǐng). 為適應(yīng)企業(yè)安全生產(chǎn)形勢發(fā)展需要,促進(jìn)基層安全生產(chǎn)管理實現(xiàn)規(guī)范化,經(jīng)公司安全生產(chǎn)委員會研究,在各部門設(shè)置兼職安全員,具體職責(zé)和考核辦法如下: 一、兼職安全員職責(zé)1、 兼職安全員由所在部門領(lǐng)導(dǎo),在公司質(zhì)量安全部指導(dǎo)下開展日?；鶎影踩a(chǎn)管理工作。2、 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的安全管理工作,任何人員進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場服從兼職安全員的管理。3、 每日對所轄區(qū)域(工

2、作)進(jìn)行安全巡視檢查不少于2次,并做好巡視檢查記錄。4、 負(fù)責(zé)催促所轄區(qū)域班組(員工)落實各項安全生產(chǎn)管理制度、責(zé)任制度,全面執(zhí)行安全技術(shù)操作規(guī)程,保持“四不傷害(即不傷害自己,不傷害別人,不被別人傷害,我保護(hù)他人不受傷害),杜絕“三違(即“違章指揮,違章操作,違反勞作紀(jì)律),從源頭上控制安全生產(chǎn)事故發(fā)生。5、 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域班組成員及新選用員工、調(diào)崗員工的部門級安全教育培訓(xùn);監(jiān)督所轄班組進(jìn)行班前會、班后會和安全生產(chǎn)日活動;按要求組織相關(guān)人員參加安全生產(chǎn)事故應(yīng)急搶險救援演練。6、 負(fù)責(zé)催促所轄區(qū)域的安全生產(chǎn)事故隱患排查與治理、生產(chǎn)現(xiàn)場6s管理工作推動;檢查員工正確穿戴、使用勞作防護(hù)用品及職業(yè)危害

3、防護(hù)用品、用具;宣揚教育職工加強(qiáng)職業(yè)病預(yù)防意識。7、 負(fù)責(zé)催促所轄區(qū)域班組做好安全防火工作,強(qiáng)化對所屬人員的安全防火教育培訓(xùn),提升廣大職工臨災(zāi)時搶險避險能力;參加公司開展的常常性的消防安全檢查,消除火險隱患,保證員工生命和公司財產(chǎn)安全。8、 對發(fā)現(xiàn)的各種安全生產(chǎn)事故隱患,有逐級報告的義務(wù);對發(fā)現(xiàn)的各種違章行為,有批評教育和對照安全生產(chǎn)獎懲辦法做出相應(yīng)處罰的權(quán)利;對所轄區(qū)域發(fā)生的各種安全生產(chǎn)事故負(fù)責(zé);對所轄區(qū)域的安全設(shè)施、安全警示牌的完好、整潔負(fù)責(zé)。9、 按“四不放過原則,參加所轄區(qū)域發(fā)生的各種安全生產(chǎn)事故的調(diào)查、分析,并提出自己對事故預(yù)防的措施和對相關(guān)事故責(zé)任人的處理看法。10、 按時參加公司

4、組織的安全生產(chǎn)工作會議和活動。11、 及時向所轄區(qū)域人員傳達(dá)安全生產(chǎn)工作的要求和提示。12、 對所轄區(qū)域安全生產(chǎn)工作表現(xiàn)優(yōu)秀的班組或人員可以向質(zhì)量安全部提出給予獎勵的權(quán)利。三、檢查及考核辦法1、 對基層兼職安全員日常安全管理工作的檢查考核,在所在部門配合下,由質(zhì)量安全部按考勤月具體實施。2、 兼職安全員按月發(fā)放兼職安全員津貼,標(biāo)準(zhǔn)為每人300元/月。3、 兼職安全員有以下情形的,按相關(guān)條款扣發(fā)或全部免發(fā)兼職安全員津貼:(1)、無故不參加安全生產(chǎn)相關(guān)工作會議的,每次扣發(fā)安全津貼100元。多次無故不參加安全生產(chǎn)相關(guān)工作會議的,免除兼職安全員職務(wù)。(2)、所轄區(qū)域發(fā)生安全生產(chǎn)事故的(含設(shè)備安全事故)

5、,免發(fā)當(dāng)月全部津貼。(3)、每月通過安全周檢和月檢由安全檢查組對兼職安全員所轄區(qū)域的安全管理工作進(jìn)行評估打分,按百分制比例發(fā)放安全津貼;對不履行兼職安全員崗位職責(zé)的,免發(fā)當(dāng)月全部津貼,情節(jié)嚴(yán)重的免去兼職安全員職務(wù)。(4)、公司對兼職安全員的日常巡查記錄進(jìn)行抽檢,凡是記錄不齊全的扣發(fā)100元安全津貼,多次不做安全巡查記錄的免去兼職安全員職務(wù)。(5)、對不按規(guī)定對入廠新員工、調(diào)崗員工進(jìn)行上崗前安全培訓(xùn)的兼職安全員,免發(fā)當(dāng)月全部安全津貼。(6)、公司安全檢查發(fā)現(xiàn)員工有違章行為的,在處罰違章員工的同時等額處罰或所轄區(qū)域的兼職安全員。(7)、所轄區(qū)域安全警示牌缺失、懸掛不整、牌面不潔的,每處扣發(fā)津貼50元。(8)、兼職安全員工作時間不佩戴標(biāo)志徽章的,每次扣發(fā)津貼20元。(9)、兼職安全員有違章行為的給予加倍處罰。4、質(zhì)量安全部對兼職安全員逐人建檔,