競聘演講稿(謝靜)

1、競聘副科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)演講稿演講人：謝靜尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：大家好！我非常榮幸能夠參加這次副科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)競爭上崗活動。中層干部職務(wù)實行公平、公開、公正的競爭上崗，是干部人事制度改革的一項重要舉措，對于調(diào)動員工積極性，激勵干部全面發(fā)展、健康成長，具有重要作用。我作為符合條件的一名員工，應(yīng)當(dāng)積極參與、公平競爭，勇于接受組織檢驗和挑選。下面請允許我從四個方面作簡要匯報，以便于大家對我有更真實全面的了解，請大家多多指正：一、個人簡歷本人謝靜，1973年4月出生，中共預(yù)備黨員，1992年7月畢業(yè)于安徽銀行學(xué)校，同年8月分配至人行銅陵縣支行，先后從事過調(diào)查統(tǒng)計、資金分析、非銀行金融機構(gòu)監(jiān)管工作，2002

2、年2月縣支行撤并，我被分配至銅陵中支人事科先后從事養(yǎng)老統(tǒng)籌、醫(yī)療保險、離退休人員服務(wù)管理工作至今。時光荏苒，不知不覺我在銅陵中支這個大家庭生活工作了二十年，二十年來在領(lǐng)導(dǎo)、同事們的支持鼓勵下，我認真鉆研業(yè)務(wù)知識，盡心履行工作職責(zé)，努力錘煉自身素質(zhì)，切實提升工作能力，力爭為銅陵中支的發(fā)展增光添彩。 二、成長體會 我認為，一個積極進取的人從來都應(yīng)注重學(xué)習(xí)和積累，從來都不放松對自身的嚴格要求，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。自參加工作以來，我堅持用先進的政治理論武裝頭腦，保持工作激情，強化大局意識和服務(wù)意識。始終以集體利益為重，摒棄個人得失，服從組織安排，不論在哪個崗位上，都能腳踏實地地完成本

3、職工作，始終保持謙虛謹慎的工作作風(fēng)和廉潔奉公的職業(yè)操守。在工作實踐中，我積極參加在職教育和專業(yè)技能的培訓(xùn)考核，1997年經(jīng)自學(xué)考試取得會計專業(yè)?？莆膽{，2009年經(jīng)函授學(xué)習(xí)取得西南財大金融專業(yè)本科文憑，2000年經(jīng)考試取得經(jīng)濟師專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，2004年被中支聘為經(jīng)濟師，我還積極參加崗位任職資格學(xué)習(xí)和考試，取得了優(yōu)異的成績。通過不間斷的學(xué)習(xí)積累，進一步提升我的金融理論水平和專業(yè)技術(shù)操作能力，為更好地履行工作職責(zé)打下了堅固的基礎(chǔ)。三、工作業(yè)績我在縣支行工作十年，主要從事對銀行、金融機構(gòu)的監(jiān)管工作，在這段工作期間，我能較為熟悉轄內(nèi)金融機構(gòu)存貸款數(shù)據(jù)，掌握縣域經(jīng)濟的特點及信貸投放支持地方經(jīng)濟發(fā)

4、展的側(cè)重點，上報的統(tǒng)計報表準(zhǔn)確及時，資金分析報告客觀真實，因工作勤奮努力，1996年5月被評為原安徽省分行級年度先進工作者。2002年2月我開始從事養(yǎng)老統(tǒng)籌工作，統(tǒng)籌工作涉及面廣，政策性強，而人民銀行的養(yǎng)老統(tǒng)籌又不同于地方的社會統(tǒng)籌，有其資金封閉運行、人員調(diào)動轉(zhuǎn)移、個人賬戶建立等等的獨特性，對此我能直面新的挑戰(zhàn)，沉下心來加強統(tǒng)籌專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，虛心請教上級行領(lǐng)導(dǎo)和兄弟中支的行家，經(jīng)過自己的努力和領(lǐng)導(dǎo)同事們的指導(dǎo)幫助，我逐漸由外行轉(zhuǎn)為內(nèi)行。我制作上報的統(tǒng)籌年報曾在蘇皖兩省的年報評比中連續(xù)二年獲得優(yōu)秀單位的通報表揚，2005年在養(yǎng)老統(tǒng)籌歷年個人賬戶檢查中，我對中支歷時11年的個人賬戶進行了逐人逐次

5、的自查，整理了歷年統(tǒng)籌會計、業(yè)務(wù)、文書檔案70余本，建立了13種統(tǒng)籌基金管理登記簿，完善了重要空白憑證使用銷號、印鑒管理使用制度，得到了上級行對口處室領(lǐng)導(dǎo)的肯定。2005年受上級行對口處室的委托，我參加了幫助亳州中支養(yǎng)老統(tǒng)籌部分個人賬戶的建賬，2006年、2009年我被合肥中支人事處抽去參加對轄內(nèi)養(yǎng)老統(tǒng)籌工作的檢查指導(dǎo)， 2012年合肥中支人事處對我中支養(yǎng)老統(tǒng)籌工作進行了檢查后，給予了較高的評價和認可。與此同時對醫(yī)療保險工作，我積極向地方社保機構(gòu)專業(yè)人員請教，掌握了解地方醫(yī)療保險政策，為行領(lǐng)導(dǎo)提供相關(guān)的醫(yī)療保險政策決策依據(jù)，熱情為在職和退休職工提供咨詢，辦理醫(yī)療有關(guān)事宜。我中支自參加地方基本醫(yī)

6、療保險以來，經(jīng)過逐步補充退休職工大病救助、公務(wù)員醫(yī)療補助和生育醫(yī)療保險等險種，在最大程度上保障了中支在職職工、退休職工在門診住院上的醫(yī)療待遇。2004年我同時從事離退休人員服務(wù)管理工作，從事這項工作8年來，我一是認真落實好離退休干部的政治、物質(zhì)待遇。準(zhǔn)確無誤地做好養(yǎng)老金的計算發(fā)放和調(diào)標(biāo)工作，細致地為他們發(fā)放有關(guān)財物，熱心為異地居住的退休干部代辦醫(yī)療費的報銷，積極執(zhí)行離退休干部生病住院上門慰問制度，認真傾聽他們的訴求，對能解決的問題，及時解決從不拖拉，對不能解決的問題，及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報，爭取給他們滿意的答復(fù)。二是做好報表統(tǒng)計和離退休干部信息系統(tǒng)維護工作。2011年在南京分行離退休干部處首次進行的蘇

7、皖兩省系統(tǒng)維護和年報評比中，我中支被評為優(yōu)秀單位獲得通報表揚。三是組織開展好各項活動。如組織好每年重陽、春節(jié)兩節(jié)的慰問；組織好離退休干部參加健康體檢；協(xié)助離退休黨支部開展離退休黨員的學(xué)習(xí)和組織活動；組織轄內(nèi)“陽光老人”的推薦評選和“百歲老人”工程的落實；組織離退休干部門球隊開展與交流門球活動，2010年我中支成功地承辦了皖南片轄內(nèi)離退休人員門球交流活動和“陽光老人”事跡宣講會，會議安排是會期三天，到會人數(shù)近百名且參會人員大部分年齡較大，當(dāng)時由于時間緊迫、經(jīng)驗缺乏，我也曾一籌莫展，在分管行領(lǐng)導(dǎo)的耐心指導(dǎo)和科室同事們的熱情幫助下，我克服了畏難情緒，堅定了信心，會同相關(guān)科室抓住重點、一一分解，從各個

8、環(huán)節(jié)精心設(shè)計安排，細致周到地籌劃服務(wù)細節(jié)，最終贏得了參會領(lǐng)導(dǎo)和老干部的一致好評；組織有興趣愛好的離退休人員向上級行和有關(guān)雜志踴躍投稿，鼓勵他們老有所為、老有所學(xué)、老有所樂。四是認真撰寫調(diào)研報告。我先后針對中支“空巢老人”精神孤單如何緩解，離退休人員對于老年大學(xué)的需求和如何加強新形勢下思想政治建設(shè)等問題，分別撰寫了淺談老年人的心理健康、轄內(nèi)老年大學(xué)建設(shè)的現(xiàn)狀及需求、加強新形勢下離退休干部思想政治建設(shè)的實踐和探索、做好退休干部服務(wù)管理工作的有效途徑和方法等調(diào)研文章，反映了基層行離退休服務(wù)管理工作的特點難點，大膽提出了有針對性的建議，主題明確、內(nèi)容翔實，為上級行提供了有價值的參考意見。此外我認真做好

9、科室同事的B角，積極協(xié)助他人，共同做好科內(nèi)工作。四、努力方向我自入行以來，雖然在工作上取得了一定成績，但組織上、領(lǐng)導(dǎo)和同事們給予我很多榮譽，如分行級先進工作者、中支優(yōu)秀行員、先進工作者等，2010年11月我經(jīng)民主推薦被中支黨委任命為副主任科員，2012年7月我光榮地加入中國共產(chǎn)黨，這一切凝聚著領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我的厚愛和期望，借此機會，向領(lǐng)導(dǎo)、同事們深表謝意。如果我此次競聘成功，我一定不辜負領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持和信任，在新的工作崗位上一要刻苦學(xué)習(xí)，提高水平，增強責(zé)任感和使命感，扎扎實實地做好本崗位工作；二要擺正位置，當(dāng)好配角。工作到位而不越位，做好科室負責(zé)人的參謀和助手；三要勤奮實干，率先垂范。副科長是科里的骨干，這不僅是一個職務(wù)，更體現(xiàn)了一種責(zé)任。作為一名副科長不僅想的要比別人多，而且干的要比別人多，勇于吃苦奉獻，高標(biāo)準(zhǔn)完成分管的各項工作；四要團結(jié)協(xié)作，嚴于律己。做到大事講原則，小事講風(fēng)格。以自己的言行創(chuàng)造和諧的人際環(huán)境，增進同志們之間的團結(jié)，增強向心力，提高凝聚