建筑企業(yè)安全生產需要安全文化支撐[工程類文檔]

1、建筑公司安全生產需要安全文化支撐 工程類文檔 1 建筑公司安全生產需要安全文化支撐 工程類精選文檔 本文內容極具參照價值 , 如假定實用 , 請打賞支持 , 感謝! 核心提示：公司安全文化作為一種價值觀，已成為此刻公司促使安全生產的有效載體和手段。作為建筑施工公司，有其生產行業(yè)的特色，也一直面對著怎樣建設公司安全文化，著力解決安全與效益、安全與生產的矛盾。建筑業(yè)屬事故高危行業(yè)，安全生產事故及傷亡人數(shù)僅次于交通運輸、煤炭礦山業(yè)。建筑業(yè)安全生產事故的發(fā)生原由是多方面的，但剖析發(fā)生建筑公司的安全事故，根本上都是員工安全意識淡漠、安全素質不高而造成的。過去我們關于人因的認識還存在著深層次上的短缺，而這

2、些要素的全面概括，就是人的綜合素質和安全文化。觴熾欖攏燾璦輳來誥茲軻繢賕紓敘。所以，更好地預防事故的發(fā)生，抵達安全生產的目的，就需要從人的根本素質出發(fā)，成立起以人為核心內容的公司文化新對策和手段，進行系統(tǒng)的安全文化建設，令人的思想素質、敬業(yè)精神、專業(yè)技術等方面獲得不一樣程度的提升，同時帶動與安全管理相適應的經營管理、科技創(chuàng)新、構造調整等中心工作的均衡展開。軾鷴諛緝蘺氌疊攛頡艙闈欖薌膽漿。安全文化是集體和個人在安全生產中的價值觀、態(tài)度、能力和行為方式的綜合產物。對建筑公司而言，建筑安全文化是安全文化內行業(yè)中的詳細化，關系到廣闊員工在建筑安全生產中的精神風采、經濟目的、行為準那么、作業(yè)環(huán)境以及員工

3、對安全的意識、信念、價值、標準等等，是一種多層次的復合體，是安全價值觀和安全行為準那么的總和。建筑公司安全文化建設的根本內容，主要包含精神文化、行為文化、制度文化、物質文化，其核心是精神文化。劑問馴與轟峽葉騅颶鍵鰷鵬轟縱鎵。建筑公司安全生產需要安全文化支撐 工程類文檔 2 作為建筑公司來說，增強安全文化建設，一定從建筑公司的實質出發(fā)，從建筑公司的文化背景出發(fā)，從廣闊員工對建筑安全文化的認識出發(fā)，從建筑公司安全生產的現(xiàn)狀出發(fā)，堅持以人為本，因勢利導地推進建筑安全文化建設。癲鹺鉞譖脫鈾營銦燜讎陸鸞頌纈謖。第一，教育先行，創(chuàng)造優(yōu)秀的安全文化建設氛圍。增強安全教育，要做到四個堅持：一是堅持每年對各級管

4、理人員和操作員工進行安全生產方面的法律法例、規(guī)章制度、操作標準等內容的培訓，提升員工的安全知識水平；二是堅持利用公司報、黑板報、安全會議、會談會等形式，創(chuàng)造踴躍向上的安全輿論氛圍；三是堅持舉辦形式多樣的安全知識測試、安全演講競賽、觀看安全教育片等活動，增強員工的安全意識；四是堅持每日作業(yè)前的班組安全教育，針對詳細施工作業(yè)進行安全本卷須知和操作規(guī)程的交底，增強員工自我保護的能力。經過教育使員工在心理、思想和行為上形成安全生產的自我拘束和保護意識。鏨鍍輻鐺聹箋鸚譯嫵鑭鵡橋搖綞運。第二，增強責任，建立安全文化建設的責任系統(tǒng)。安全文化建設應重申公司全員參加。跟著建筑市場的強烈競爭，實行工程承包責任制的

5、狀況下，給安全生產的管理帶來了難度，作為建筑公司，要以工程經理為安全生產第一責任人，設置相應的工程安全生產管理部門，落實安全管理責任制，并與參建單位、分包隊伍、作業(yè)生產班組層層簽署安全生產責任書，落實安全管理查核指標，明確安全生產施工的詳細責任和賞罰條款，由此成立橫到邊、縱究竟，專管成線、群管成網的安全管理系統(tǒng)，形成工程全員管理格局，有力地保障安全生產各項工作的有效實行。驏蠶鑠丟盞鋇選穎鏢創(chuàng)訥亂輒趙頸。第三，建章立制，實行安全生產標準化標準化管理。仔細貫徹履行?安全生產法 ?等標準，成立健全各種安全管理規(guī)章制度和安全生產操作標準，保證公司的安全生產文明施工有法可依，有章可循。增強公司的安全生產督查工作，加大對違紀違規(guī)行為的處罰力度，嚴格履行安全責任追查 制 度 ， 在 公 司 形 成 有 錯 必 改 、 有 錯 必 糾 的燼園嬋開瑤賠稱聲縟綻鍰嶺賧婭競。建筑公司安全生產需要安全文化支撐 工程類文檔 3 安全文化氛圍。建筑公司安全文化建設不是一時半刻、一揮而就的事情，要一直堅持與時俱進，不停創(chuàng)新和展開，這樣才擁有活力和生命力，才能推進公司健康、穩(wěn)固、連續(xù)展開。結語：借用拿破侖的一句名言：播下一個行動，你將收獲一種習慣；播下一種習慣，轆覿瀝澤誕劉計賬瀲艷櫓輸鎰虛蠶。你將收獲一種性格；播下一種性格，你將收獲一種命運。事實說明，習慣左右了成敗，習慣改變人的一