就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心工作職責(zé)(共2頁(yè))

1、就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心工作職責(zé) 一、就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心是在學(xué)校就業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)全校畢業(yè)生就業(yè)的專門工作服務(wù)機(jī)構(gòu)。二、宣傳國(guó)家關(guān)于畢業(yè)生就業(yè)的各項(xiàng)方針政策和規(guī)章制度。三、負(fù)責(zé)制訂學(xué)校的就業(yè)相關(guān)政策以及實(shí)施意見，結(jié)合本年度就業(yè)形勢(shì)，確定就業(yè)工作計(jì)劃和日程安排。三、提供畢業(yè)生就業(yè)信息服務(wù)。1、預(yù)測(cè)人才需求、把握用人市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)：A、注意收集各主要用人區(qū)域人才需求的資訊，根據(jù)當(dāng)?shù)厣鐣?huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的情況，預(yù)測(cè)出當(dāng)年人才需求的趨勢(shì)，并做出相應(yīng)的對(duì)策。B、通過對(duì)市場(chǎng)的分析預(yù)測(cè)，對(duì)學(xué)校專業(yè)設(shè)置以及課程計(jì)劃提出合理的建議。2、策劃就業(yè)宣傳，突出學(xué)校特色，開拓就業(yè)市場(chǎng)，廣泛收集就業(yè)信息，負(fù)責(zé)建立學(xué)校就業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)、

2、維護(hù)與更新。A、與教育主管部門、人才交流中心、各類勞務(wù)市場(chǎng)和就業(yè)咨詢機(jī)構(gòu)、各用人單位、各兄弟學(xué)校取得廣泛的聯(lián)系，建立良好的就業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)。B、廣泛收集就業(yè)信息，拓展用人單位網(wǎng)點(diǎn)。3、建立畢業(yè)生求職檔案，向社會(huì)發(fā)布生源情況A、指導(dǎo)學(xué)生填寫“就業(yè)推薦表”整理學(xué)生成績(jī)排名以及綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)情況，組織學(xué)生進(jìn)行健康體檢。B、按專業(yè)、班級(jí)、準(zhǔn)確、全面地向用人單位提供畢業(yè)生情況。C、將當(dāng)年畢業(yè)生人數(shù)、生源地按要求報(bào)送主管部門。4、認(rèn)真考查用人單位，向畢業(yè)生發(fā)布就業(yè)信息A、收集的用工信息，必須認(rèn)真篩選，將有價(jià)值的進(jìn)行考查，內(nèi)容為：地理位置、性質(zhì)、規(guī)模、經(jīng)營(yíng)內(nèi)容狀況、設(shè)備情況、發(fā)展前景、工資待遇、勞動(dòng)保護(hù)、生活條件

3、、企業(yè)文化程度等（查找聘用資料內(nèi)容：必須符合上列內(nèi)容范圍）B、聯(lián)系用人單位、確定招聘方式，向畢業(yè)生發(fā)布招聘信息，組織報(bào)名應(yīng)聘。（發(fā)布有公開、活動(dòng)有登記）三、進(jìn)行學(xué)生就業(yè)咨詢與指導(dǎo)1、鉆研教學(xué)業(yè)務(wù)，就業(yè)指導(dǎo)、內(nèi)容包括：A、對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想政治教育和職業(yè)道德教育，進(jìn)行世界觀、人生觀、價(jià)值觀、擇業(yè)觀、就業(yè)形勢(shì)、就業(yè)政策、就業(yè)紀(jì)律的教育。B、向?qū)W生介紹求職知識(shí)和技巧，培養(yǎng)其良好的就業(yè)心理，提高學(xué)生求職技能。C、分析學(xué)生的擇業(yè)觀的變化和就業(yè)心理，追求動(dòng)向、按社會(huì)市場(chǎng)需要進(jìn)行擇業(yè)指導(dǎo)。D、組織學(xué)生參加社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，進(jìn)行參觀、學(xué)習(xí)，了解社會(huì)行業(yè)、職業(yè)特點(diǎn)和社會(huì)對(duì)畢業(yè)生素質(zhì)的要求。并且不斷改進(jìn)教學(xué)方法，提高教學(xué)

4、質(zhì)量。四、做好就業(yè)服務(wù)工作：A、按畢業(yè)生排名情況及用人單位要求，公開、公平、公正、介紹推薦學(xué)生。通過雙向選擇充分實(shí)現(xiàn)學(xué)生和用人單位的需求要求，當(dāng)好學(xué)生與用人單位的橋梁與紐帶。B、進(jìn)行法制紀(jì)律的教育，教育引導(dǎo)學(xué)生文明離校、及時(shí)報(bào)到、按時(shí)上崗；對(duì)違反校規(guī)校紀(jì)的學(xué)生進(jìn)行深入悔改的思想教育工作，幫助他們順利走上工作崗位。C、協(xié)同相關(guān)部門，及時(shí)辦理好畢業(yè)生的畢業(yè)手續(xù)和離校手續(xù)，代表學(xué)校和用人單位簽定合同，保證學(xué)生合法權(quán)益。D、認(rèn)真執(zhí)行就業(yè)政策紀(jì)律，抵制不正之風(fēng),堅(jiān)持原則、秉公辦事，不徇私情。E、跟蹤調(diào)查、服務(wù)、反饋畢業(yè)生就業(yè)工作信息。及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決了就業(yè)學(xué)生的困難、要求；反饋用人單位對(duì)畢業(yè)生的希望和要求

5、，為學(xué)校教學(xué)和領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心工作人員崗位職責(zé)一、主任：1、在學(xué)校分管以及學(xué)校就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)中心各工作職能的領(lǐng)導(dǎo)與協(xié)調(diào)，安排實(shí)訓(xùn)、完成本部門的工作任務(wù)。2、組織宣傳國(guó)家關(guān)于學(xué)生就業(yè)的各項(xiàng)方針政策和規(guī)章制度。與教務(wù)部門協(xié)同組織就業(yè)指導(dǎo)課。3、組織收集整理供需信息，建立供需信息庫(kù)和信息網(wǎng)絡(luò)，發(fā)布供需信息，為畢業(yè)生和用人單位提供服務(wù)。4、組織管理學(xué)校畢業(yè)生供需見面和雙向選擇活動(dòng)，開展供需信息交流。5、負(fù)責(zé)向社會(huì)和用人單位介紹專業(yè)使用方向，為畢業(yè)生提供就業(yè)政策，擇業(yè)技術(shù)和心理咨詢。6、組織開展就業(yè)科學(xué)研究，交流經(jīng)驗(yàn)，向有關(guān)部門提供反饋信息，培訓(xùn)就業(yè)指導(dǎo)人員。7、組織安排畢

6、業(yè)生的就業(yè)、體檢、辦理、護(hù)送工作保證學(xué)生安全、文明離校到崗。8、組織安排對(duì)畢業(yè)學(xué)生的跟蹤管理和服務(wù)工作。9、負(fù)責(zé)與上級(jí)部門及兄弟學(xué)校的溝通交流，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。10、負(fù)責(zé)組織本部門的人員年度考評(píng)鑒定工作。 二、科員（1）1、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人向畢業(yè)生宣傳國(guó)家關(guān)于就業(yè)工作的方針政策和規(guī)章制度、解答畢業(yè)生關(guān)于就業(yè)相關(guān)事宜的咨詢。2、收集、整理、保管用人單位信息、按要求建立用人單位信息庫(kù)，繪編信息網(wǎng)絡(luò)。3、參與組織學(xué)校畢業(yè)生供需見面招聘活動(dòng)，為招聘活動(dòng)提供服務(wù)。4、積極開展畢業(yè)生思想政治教育和傳授擇業(yè)技能，對(duì)畢業(yè)生進(jìn)行心理咨詢，有效提高學(xué)生應(yīng)聘的成功率。5、參與就業(yè)市場(chǎng)調(diào)研、就業(yè)方法探討，參加就業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)，不斷提高就業(yè)指導(dǎo)工作能力。6、做好畢業(yè)生就業(yè)離校的各項(xiàng)服務(wù)工作，保證學(xué)生安全滿意離校。7、做好畢業(yè)生的跟蹤管理服務(wù)工作。8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 三、科員（2）1、負(fù)責(zé)畢業(yè)生求職檔案的整理、分類以及匯編工作。向用人單位招聘及學(xué)生應(yīng)聘提供準(zhǔn)確信息資料。2、按教育廳規(guī)定做好核對(duì)、編輯錄入、拷貝、報(bào)送當(dāng)年畢業(yè)生資源信息工作，領(lǐng)取、發(fā)放就業(yè)合同或協(xié)議書。3、負(fù)責(zé)畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)站的資訊登錄、下載以及維護(hù)更新工作。4、負(fù)責(zé)本部門日常文件