工作失誤的道歉信相關(guān)范本精選

1、范文最新推薦工作失誤的道歉信相關(guān)范本精選道歉言語(yǔ)行為在社會(huì)生活中是一種極為常見(jiàn)的言語(yǔ)行為，你了解工作失誤的道歉信該怎么寫(xiě)嗎?下面小編為大家?guī)?lái)一些工作失誤的道歉信，希望對(duì)你有所幫助 !工作失誤的道歉信范文篇一我是銷(xiāo)售四部經(jīng)理，我對(duì)我未完成公司的周計(jì)劃做深刻檢討，希望大家以后引以為界。一個(gè)部門(mén)業(yè)績(jī)的好壞取決部門(mén)經(jīng)理，作為一名職業(yè)經(jīng)理人對(duì)待部門(mén)應(yīng)該像對(duì)待自己的孩子一樣。 不管有多艱難， 遇到多少問(wèn)題首先應(yīng)該有勇者精神， 所謂勇者應(yīng)該沖更大的浪， 我應(yīng)該先站在前邊更貼近一線員工。員工沒(méi)有任何問(wèn)題，員工沒(méi)有錯(cuò)，一切問(wèn)題在于我。部門(mén)當(dāng)中幾個(gè)嚴(yán)重問(wèn)題：1 、惰性;2 、執(zhí)行力 ;3 、激情;上邊的問(wèn)題體現(xiàn)

2、了，我對(duì)管控上邊的缺陷，就像父母帶孩子，如 果父母對(duì)孩子平時(shí)出現(xiàn)的錯(cuò)誤不論不問(wèn)， 直到出現(xiàn)問(wèn)題的時(shí)候才去說(shuō)一兩句， 那么最壞的打算就是他長(zhǎng)大以后一定是個(gè)壞小子， 這個(gè)孩子他以后一定是上不了大學(xué)的， 孩子最后犯了錯(cuò)誤以后他以后一定狠他的父母。 我們部門(mén)目前就是這么一個(gè)情況， 我沒(méi)有能夠?qū)γ總€(gè)環(huán)節(jié)做18 / 1嚴(yán)厲的監(jiān)控，每個(gè)人的人生觀、價(jià)值觀又是不同的，導(dǎo)致思維方式的不一， 覺(jué)得接受管控是一個(gè)種壓力， 導(dǎo)致一個(gè)人壞了影響到身邊的另外一個(gè)， 最后整個(gè)部門(mén)都感染上了這種懶惰的行為。 也就是說(shuō)一個(gè)人不遵守游戲規(guī)則， 那么其他人也不會(huì)去遵守游戲規(guī)則， 最后導(dǎo)致這個(gè)游戲玩不下去，一致性就會(huì)降低。所以這個(gè)問(wèn)

3、題的根源問(wèn)題就是，我對(duì)于管控上邊的不嚴(yán)格，不利索造成的。管理應(yīng)從自身做起，樹(shù)立榜樣作用經(jīng)理與員工朝夕相處， 形成一種特殊的親近關(guān)系， 在員工心目中，經(jīng)理的形象高尚無(wú)比， 他們對(duì)離自己最近的人觀察得也最仔細(xì)， 經(jīng)理的一舉一動(dòng)他們也都愿意去效仿。 一個(gè)優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)留給員工的良好印象可以成為員工生活道路上的一座豐碑。 相反， 如果一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)言行不一致，或自己的實(shí)際行動(dòng)與對(duì)員工的要求不相符，那不僅會(huì)影響業(yè)績(jī)，更會(huì)在員工心目中留下表里不一、言行不一致的陰影?？梢?jiàn)，領(lǐng)導(dǎo)的榜樣作用是影響團(tuán)隊(duì)管理質(zhì)量的一個(gè)重要因素， 我覺(jué)得我應(yīng)該在工作實(shí)踐中，應(yīng)該給員工樹(shù)立榜樣，讓員工真正的信服你，信賴(lài)你。經(jīng)理一定要堅(jiān)持以自己的模

4、范行為。比如，在日常的工作中，嚴(yán)于要求自己，做到最早到、最晚走，堅(jiān)守崗位，認(rèn)真工作，勤于學(xué)習(xí)，與時(shí)俱進(jìn)，通過(guò)自己的良好作為，潛移默化，持之以恒，以培養(yǎng)員工的學(xué)習(xí)興趣、共同進(jìn)步的氛圍與文化。團(tuán)隊(duì)中個(gè)人榜樣應(yīng)起引領(lǐng)作用1 、引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)奮斗的方向一個(gè)良好的團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)該有一個(gè)集體的奮斗目標(biāo)，形成強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)凝 范文最新推薦聚力。因此，在團(tuán)隊(duì)管理中，我提出了部門(mén)榮譽(yù)高于一切，團(tuán)隊(duì)榮我榮， 團(tuán)隊(duì)恥我恥的口號(hào)， 讓每個(gè)員工明白一個(gè)良好的團(tuán)對(duì)對(duì)他們健康成長(zhǎng)的巨大作用。在具體工作中，應(yīng)注重發(fā)揮榜樣的力量，重點(diǎn)對(duì)優(yōu)秀員工加以栽培， 使之成為團(tuán)隊(duì)管理的骨干力量， 讓他們引領(lǐng)帶動(dòng)全隊(duì)員工努力學(xué)習(xí)，奮勇拼殺，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，為實(shí)現(xiàn)創(chuàng)

5、建優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)目標(biāo)而共同努力。2 、培養(yǎng)良好的團(tuán)隊(duì)作風(fēng)榜樣在哪里，其實(shí)榜樣就在我們的身邊。無(wú)數(shù)事實(shí)證明，員工身邊的榜樣具有更強(qiáng)的教育性。關(guān)鍵是要善于發(fā)現(xiàn)，精心培養(yǎng)。一個(gè)團(tuán)隊(duì)的氛圍、 文化， 對(duì)團(tuán)隊(duì)每個(gè)成員都有約束、 感染、 熏陶、激勵(lì)的作用。 我已經(jīng)深深地懂得成長(zhǎng)階段的員工是他的起步階段， 而形成良好團(tuán)隊(duì)氛圍是保障員工管理工作順利開(kāi)展的前提條件。 我通過(guò)細(xì)心的觀察和深入地了解努力發(fā)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)中各層次、各方面好的榜樣，并試圖通過(guò)學(xué)榜樣產(chǎn)生新榜樣， 以帶來(lái)一花引來(lái)百花開(kāi)的良好熏陶效果，并號(hào)召全體員工向身邊的榜樣學(xué)習(xí)。通過(guò)身邊的榜樣，讓大家自省自糾，從而規(guī)范自己的言行，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)文化的形成。榜樣的作用實(shí)際上是

6、巨大的，榜樣的感染力也是無(wú)可替代的，在團(tuán)隊(duì)中的管理中我們應(yīng)該多多發(fā)揮榜樣的力量， 它真的是一種無(wú)形的指明燈，會(huì)照亮員工的心田，指引大家向前進(jìn)發(fā)經(jīng)理底線就是部門(mén)紅線，任何人不允許越界作為一個(gè)部門(mén)的管理者，應(yīng)該在建立部門(mén)制度以后嚴(yán)格管理與實(shí)/ 318施，并進(jìn)行實(shí)施的過(guò)程中做到任何個(gè)人都是公平與平等。培訓(xùn)是解決辦法最好的工具員工到部門(mén)以后最想得到的就是金錢(qián)、或者通過(guò)學(xué)習(xí)獲得更多的知識(shí)使其成長(zhǎng)更快。作為一個(gè)職業(yè)經(jīng)理人就是應(yīng)該想盡一切辦法幫助員工達(dá)到這兩個(gè)目的，在一個(gè)團(tuán)隊(duì)中，員工每天會(huì)遇到各種各樣的問(wèn)題，通過(guò)在培訓(xùn)中幫助員工解決問(wèn)題、讓員工在遇到問(wèn)題后進(jìn)行獨(dú)立思考進(jìn)而成長(zhǎng)是經(jīng)理必須做到的。員工的問(wèn)題情感

7、、工作、家庭都有，員工的問(wèn)題當(dāng)天遇到當(dāng)天進(jìn)行解決，如果員工今天的問(wèn)題得不到解決，就會(huì)演變成明天的問(wèn)題， 這樣就導(dǎo)致自身的工作狀態(tài)下降。 問(wèn)題在越積越多的時(shí)候就會(huì)變?yōu)槊允В?不知道應(yīng)該從什么地方開(kāi)始做起， 然后失去信心最后離開(kāi)。 因此總結(jié)出一些比較重要的經(jīng)驗(yàn)， 首先培訓(xùn)就是在解決問(wèn)題，培訓(xùn)不單純是產(chǎn)品知識(shí)、而且有時(shí)候應(yīng)該涉及到方方面面，情感、家庭、抗壓解壓，甚至是信任。員工應(yīng)該每天都能有收獲，開(kāi)開(kāi)心心的工作。用他人之長(zhǎng)，每個(gè)員工都有潛力一個(gè)人有在出色的表現(xiàn)也最多只能占團(tuán)隊(duì)的 1/9 ，好的團(tuán)隊(duì)不是由一個(gè)人演變出來(lái)的， 他是由一群明星組合在一起而成的。 以前我曾經(jīng)看過(guò)一篇文章，說(shuō)唐僧是個(gè)好領(lǐng)導(dǎo)，他

8、知道孫悟空要管緊，所以要會(huì)念緊箍咒 ; 豬八戒小毛病多， 但不會(huì)犯大錯(cuò)， 偶爾批評(píng)批評(píng)就可以沙僧則需要經(jīng)常鼓勵(lì)一番。這樣，一個(gè)明星團(tuán)隊(duì)就成形了。一個(gè)團(tuán)隊(duì)里不可能會(huì)是孫悟空， 也不能都是豬八戒， 更不能都是沙僧。 要是團(tuán) 范文最新推薦隊(duì)里的員工都像我這么能說(shuō)，而且光說(shuō)不干活，會(huì)非?？膳?。工作失誤的道歉信范文篇二尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：您好，在此向您遞交這份關(guān)于我財(cái)務(wù)工作疏忽的說(shuō)明以及相關(guān)檢討，以表達(dá)我對(duì)自己財(cái)務(wù)工作疏忽：如今，我的錯(cuò)誤已是不爭(zhēng)事實(shí)，我并不想說(shuō)說(shuō)出什么緣由、借口來(lái)掩蓋錯(cuò)誤。以下是我針對(duì)自己錯(cuò)誤做出深刻的檢討和改正措施：第一，通過(guò)這次錯(cuò)誤的反省，今后對(duì)待今后的財(cái)務(wù)工作，自己一定要萬(wàn)般謹(jǐn)慎，細(xì)

9、細(xì)把關(guān)自己的每個(gè)工作環(huán)節(jié)。第二，造成我此次工作錯(cuò)誤的原因之一是這幾個(gè)月廠房搬遷過(guò)程中，事情繁瑣。為此，我今后必須刻苦努力工作，好好磨練自己的工作業(yè)務(wù)。第三，我今后一定加強(qiáng)自身的責(zé)任意識(shí)，認(rèn)真、深刻地了解自己的財(cái)務(wù)工作，全心全意肩負(fù)起這份工作責(zé)任，今后我要以踏實(shí)工作，努力從事，讓自己這份財(cái)務(wù)工作責(zé)任感得到最好體現(xiàn)。在此，我發(fā)誓今后我一定要積極努力地改正錯(cuò)誤，以踏實(shí)、負(fù)責(zé) 的態(tài)度投身于財(cái)務(wù)工作當(dāng)中， 盡最大努力做好工作， 以長(zhǎng)期的認(rèn)真負(fù)責(zé)工作， 慢慢彌補(bǔ)因?yàn)楸敬喂ぷ魇毥o給貴單位及貴單位領(lǐng)導(dǎo)造成的影響。此致：非常抱歉 !/ 518工作失誤的道歉信范文篇三尊敬的 * ：X 月 X 日，在 會(huì)議上，正

10、當(dāng) 在臺(tái)上講話時(shí)，我不僅沒(méi)有認(rèn)真聆聽(tīng)和領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)講話精神，卻在下面偷偷看報(bào)紙，并被領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)。幾天來(lái)， 我認(rèn)真反思， 深刻自剖， 為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此， 我謹(jǐn)向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討， 并將我?guī)滋靵?lái)的思想反思結(jié)果向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)如下：通過(guò)這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時(shí)也是長(zhǎng)期以來(lái)對(duì)自己放松要求， 工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果。 經(jīng)過(guò)幾天的反思， 我對(duì)自己這些年的工作成長(zhǎng)經(jīng)歷進(jìn)行了詳細(xì)回憶和分析。 記得剛上班的時(shí)候， 我對(duì)自己的要求還是比較高的， 時(shí)時(shí)處處也都能遵守相關(guān)規(guī)章制度，從而努力完成各項(xiàng)工作。但近年來(lái)，由于工作逐漸走上了軌道， 而自己對(duì)單位的一切也比較熟悉了， 尤其是

11、領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)懷和幫助在使我感到溫暖的同時(shí)， 也慢慢開(kāi)始放松了對(duì)自己的要求， 反而認(rèn)為自己已經(jīng)做得很好了。 因此， 這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱， 更為重要的是我感到對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任， 愧對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。同時(shí)，在這件事中，我還感到，自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺。眾所周知，開(kāi)會(huì)和領(lǐng)導(dǎo)講話是布置和安排指導(dǎo)工作的最佳途徑，也是各部門(mén)各單位開(kāi)展工作的一個(gè)重要思想方針的獲得渠道。 就是在這樣重要的場(chǎng)合下，我卻看起了報(bào)紙，這充分說(shuō)明，我從思想上沒(méi)有我對(duì)自己的工作沒(méi)有足夠的這也說(shuō)明，把會(huì)議和領(lǐng)導(dǎo)講話重視起來(lái)， 范文最新推薦責(zé)任心， 也沒(méi)有把自己的工作更加做好， 更加走上新臺(tái)階的思想動(dòng)力。在自己的思

12、想中，仍就存在得過(guò)且過(guò)，混日子的應(yīng)付思想?，F(xiàn)在，我深深感到，這是一個(gè)非常危險(xiǎn)的傾向，也是一個(gè)極其重要的苗頭，如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)發(fā)現(xiàn)， 并要求自己深刻反省， 而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴(yán)重的，甚至都無(wú)法想象會(huì)發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過(guò)這件事，在深感痛心的同時(shí)，我也感到了幸運(yùn)，感到了自己覺(jué)醒的及時(shí)， 這在我今后的人生成長(zhǎng)道路上， 無(wú)疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以，在此，我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時(shí)，也向你們表示發(fā)自?xún)?nèi)心的感謝。此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在各個(gè)會(huì)議上，大家都像我一樣自由散漫，漫不經(jīng)心，那怎么能及時(shí)把工作精神貫徹好、落實(shí)好，并且把工作做好呢。同時(shí)，如果在我們這個(gè)集體

13、中形成了這種目無(wú)組織紀(jì)律觀念， 為所欲為的不良風(fēng)氣， 我們工作的提高將無(wú)從談起。因此，這件事的后果是嚴(yán)重的，影響是惡劣的。發(fā)生這件事后， 我知道無(wú)論怎樣都不足以彌補(bǔ)自己的過(guò)錯(cuò)。 因此，我不請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我寬恕， 無(wú)論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴(yán)從重處分我， 我都不會(huì)有任何意見(jiàn)。同時(shí)， 我請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機(jī)會(huì)，使我可以通過(guò)自己的行動(dòng)來(lái)表示自己的覺(jué)醒， 以加倍努力的工作來(lái)為我單位的工作做出積極的貢獻(xiàn)，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)相信我。投資管理是一項(xiàng)針對(duì)證券及資產(chǎn)的金融服務(wù)，/ 718以投資者利益出發(fā)并達(dá)致投資目標(biāo)。 那么委托投資管理合同又是怎樣的 ?以下是小編為大家整理的委托投資管理合同范文，歡迎參考閱讀。委托投資管理合同范文 1甲方

14、：身份證號(hào):乙方：身份證號(hào):根據(jù)中華人民共和國(guó)合同法相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)過(guò)友好協(xié)商，本著平等互利、友好合作的意愿達(dá)成本合同，并鄭重聲明共同遵守。第一條： 甲方委托乙方代理操作甲方在開(kāi)設(shè)的資金賬戶(hù)， 資金賬號(hào)為 。交易密碼甲乙雙方共享，甲方可以查詢(xún) , 但不能操作。第二條：期限：起始日期 年 月 日， 截止日期 年 月日， 期初資產(chǎn) 元（大寫(xiě)： ） 。第三條：交易對(duì)象：第四條：利潤(rùn)定義：（ 甲方賬戶(hù) ） 期末資產(chǎn) - 期初資產(chǎn) （ 證券資產(chǎn)要扣除交易費(fèi)用 ） 利潤(rùn)率=利潤(rùn)期初資產(chǎn)100%第五條：報(bào)酬委托正式開(kāi)始后，甲方支付乙方投資管理費(fèi)用 元，合同期滿后，如果利潤(rùn)率為正，甲方付給乙方利潤(rùn)的 作為

15、傭金 ; 如果利潤(rùn)率為負(fù)，乙方付給甲方損失的 作為賠償。第六條：未到委托結(jié)束日期，甲方不得取用賬戶(hù)資金。如果甲方一定要取用資金， 視為違約， 不論此時(shí)利潤(rùn)正、 負(fù)， 甲方應(yīng)支付給乙 范文最新推薦方違約金 元 ;第七條： 甲乙結(jié)算金額精確到元 , 不足元部分舍去不計(jì)， 付款手續(xù)費(fèi)由甲方支付。第八條：乙方擁有隨時(shí)終止合同的權(quán)利，并按第五條結(jié)算方式結(jié)算。第九條：甲乙雙方均有保護(hù)賬戶(hù)安全的責(zé)任，因某一方泄露賬戶(hù)信息導(dǎo)致的損失由該方承擔(dān)， 按第五條結(jié)算方式結(jié)算。 然后重新簽訂合同。第十條：本合同一式兩份，甲、乙各一份，自甲、乙雙方簽章后生效。甲方 （公章 ） ： 乙方 （公章 ） ： 法定代表人（ 簽字

16、 ） ： 法定代表人（ 簽字 ） ： 年月日 年月日委托投資管理合同范文 2甲方（ 受托人 ） ：乙方（委托人 ） ：甲乙雙方在充分信任的基礎(chǔ)上，本著平等互利、友好合作的的原 則，經(jīng)友好協(xié)商，自愿達(dá)成如下協(xié)議，以資共同遵照?qǐng)?zhí)行。 一、投資合作事項(xiàng)：乙方將出資 萬(wàn)元的股票帳戶(hù)委托甲方進(jìn)行期限為 - 年/ 918（ 即自 - 年- 月 - 日起至 年- 月 日止 ） 的投資操作， 實(shí)現(xiàn)資金與操作技術(shù)的投資合作，以求獲得較好利益。二、投資合作具體要求：1 、乙方在雙方認(rèn)可的證券公司營(yíng)業(yè)部開(kāi)戶(hù)，并存入委托資金、辦理電話委托交易系統(tǒng)或網(wǎng)上委托交易系統(tǒng)。 開(kāi)戶(hù)資料由乙方保存。 乙方僅告訴甲方股票帳號(hào)、 交

17、易密碼及委托電話（ 或委托網(wǎng)站） ， 確保甲方可以進(jìn)行正常的股票交易。股票帳號(hào)和密碼由甲乙雙方共同管理。2 、在委托開(kāi)始之前，乙方帳戶(hù)上如果有歷史遺留股票，將按委托開(kāi)始日收盤(pán)價(jià)格計(jì)算為初始投資資金。 委托開(kāi)始后， 乙方帳戶(hù)內(nèi)遺留的股票， 甲方將視市場(chǎng)情況對(duì)乙方帳戶(hù)里的股票品種進(jìn)行更換或者持有。3 為保證資金安全和操作的穩(wěn)定性，委托期間乙方全權(quán)委托甲方買(mǎi)賣(mài)股票。乙方對(duì)甲方的操作享有查詢(xún)權(quán)、監(jiān)督權(quán)和建議權(quán)，但乙方不得干涉和督促甲方買(mǎi)賣(mài)股票、 不得自己操作委托資金的股票買(mǎi)賣(mài)和擅自變更股票帳戶(hù)交易密碼、 未經(jīng)甲方同意不得隨意動(dòng)用或退出股票帳戶(hù)上資金，否則視為乙方違約，甲方因此而不承擔(dān)虧損責(zé)任。4 、甲

18、方在操作上應(yīng)高度負(fù)責(zé)，以資金安全為原則，按操作計(jì)劃、操作制度、風(fēng)險(xiǎn)控制方法進(jìn)行適時(shí)交易，確保操作資金安全獲利。; 乙方對(duì)5 、甲方對(duì)操作帳戶(hù)資金、交易記錄等信息負(fù)有保密責(zé)任 操作帳戶(hù)所投資的個(gè)股品種以及相關(guān)信息負(fù)有保密責(zé)任。 其中一方未經(jīng)對(duì)方同意，不得擅自向第三方提供或泄漏。三、操作風(fēng)險(xiǎn)控制 范文最新推薦1 、 甲方無(wú)操作帳戶(hù)上提取現(xiàn)金和轉(zhuǎn)移資金的相關(guān)手續(xù)依據(jù)， 以保證資金安全。2 、在實(shí)現(xiàn)投資收益最大化的同時(shí)，甲方將對(duì)股票總市值進(jìn)行10%的標(biāo)準(zhǔn)止損，待時(shí)機(jī)成熟時(shí)再進(jìn)行交易 ; 虧損超過(guò)10%時(shí)，乙方有權(quán)單方面終止合作。四、投資收益的分成和結(jié)算1 、投資收益歸甲乙雙方共同所有，甲方與乙方按照

19、3： 7（ 甲方占3 成，乙方占 7 成） 進(jìn)行分成。2 、每月預(yù)結(jié)算一次， 12 個(gè)月總結(jié)算。每月結(jié)算后 24 小時(shí)之內(nèi)由乙方將甲方分成部分匯到甲方指定的帳戶(hù)。 ，五、合同的變更和終止1 、 對(duì)本協(xié)議中的約定如需要修改或有未盡事宜， 需要經(jīng)過(guò)雙方協(xié)商同意后以書(shū)面形加以修改或簽訂補(bǔ)充協(xié)議。2 、 若乙方不能按時(shí)將投資收益分成匯到甲方指定帳戶(hù)， 甲方有權(quán)單方面終止與乙方的合作，并依據(jù)本協(xié)議享受收益， 。3 、 如因發(fā)生戰(zhàn)爭(zhēng)、 國(guó)家政策變化等不可抗力因素導(dǎo)致合作協(xié)議不能履行或延遲履行，任何一方均不承擔(dān)違約責(zé)任。4 、 除發(fā)生以上規(guī)定情形外的單方面違約， 由違約方支付對(duì)方投資額 % 違約金 . 。5

20、 、在執(zhí)行本協(xié)議過(guò)程中，對(duì)雙方發(fā)生的任何爭(zhēng)執(zhí)，首先應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均可以向乙方 / 甲方所在地的仲/ 1118裁機(jī)構(gòu)提請(qǐng)裁決。六、其它1 、 本協(xié)議一式兩份， 雙方各執(zhí)一份， 兩份協(xié)議具有同等法律效力。2 、本協(xié)議于 年 月 日由甲乙雙方簽字即生效。甲方 （公章 ） ： 乙方 （公章 ） ： 法定代表人（ 簽字 ） ： 法定代表人（ 簽字 ） ： 年月日 年月日委托投資管理合同范文 3本委托投資協(xié)議于 年月 日由以下雙方在 簽署：（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）身份證號(hào)： 聯(lián)系地址： （以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）身份證號(hào)： 聯(lián)系地址： 鑒于：1. 是一家根據(jù)中國(guó)法律合法組建并存續(xù)的有限責(zé)任公司，其

21、股東之一;2. 乙方為 現(xiàn)任總經(jīng)理，且乙方知曉有意將其轉(zhuǎn)讓給乙 ) 以下簡(jiǎn)稱(chēng)目標(biāo)股權(quán) ( 的股權(quán) 的持有的 范文最新推薦方;及3. 甲方有意通過(guò)乙方受讓并持有目標(biāo)股權(quán)。因此，經(jīng)友好協(xié)商，雙方茲達(dá)成一致如下：第一條 委托投資金額1.1 自本協(xié)議生效之日起三日內(nèi)，甲方應(yīng)將元人民幣( 以下簡(jiǎn)稱(chēng)委托投資金額) 匯入乙方指定帳號(hào)， 作為甲方委托乙方投資的資金。委托投資金額的提供應(yīng)以銀行匯款憑證為證據(jù)。1.2 上述第1.1 條規(guī)定的委托投資金額的提供不應(yīng)被視為贈(zèng)與或任何類(lèi)似性質(zhì)的行為。1.3 乙方承諾，上述委托投資金額將僅用于受讓目標(biāo)股權(quán)的資金使用。第二條 股權(quán)持有2.1 的股權(quán)變更完成之后，甲方有權(quán)通過(guò)

22、乙方享有股東的權(quán)利，該等權(quán)利包括但不限于：(1) 依照其所持有的股權(quán)獲得股利和其他形式利益分配;(2) 參加或者推選代表參加 股東會(huì)及董事會(huì)并享有表決權(quán);(3) 依照其所持有的股權(quán)行使表決權(quán);(4) 對(duì)的經(jīng)營(yíng)行為進(jìn)行監(jiān)督，提出建議或者質(zhì)詢(xún) ;(5) 依照法律、行政法規(guī)及章程的規(guī)定轉(zhuǎn)讓所持有的股份;/ 1318(6) 依照法律和 章程的規(guī)定獲得有關(guān)信息 ;(7) 終止或者清算時(shí)，按其所持有的股份份額參加公司剩余財(cái)產(chǎn)的分配; 及(8) 法律、行政法規(guī)及章程所賦予股東的其他權(quán)利。2.2 完成其股東變更手續(xù)之后，甲方通過(guò)乙方承擔(dān)股東的義務(wù)，該等義務(wù)包括但不限于：(1) 遵守 章程 ;(2) 除法律、法

23、規(guī)規(guī)定的情形外，不得退股; 及(3) 法律、行政法規(guī)及公司章程規(guī)定應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的其他義務(wù)。2.3 上述股東權(quán)利義務(wù)的行使可由乙方以其自身名義行使， 但是，為本協(xié)議之目的， 甲、 乙雙方明了乙方任何權(quán)利義務(wù)的行使均應(yīng)在甲方指示或授權(quán)下進(jìn)行。但是，在緊急情況下，為甲方利益考慮，乙方可先行作出決定，但應(yīng)在事后立即通知甲方。2.4 乙方特別承諾，未得到甲方事先書(shū)面指示的情況下，其不得將目標(biāo)股權(quán)轉(zhuǎn)讓、質(zhì)押或以任何其他方式讓與給任何其他第三方。第三條 生效條件本協(xié)議自下列條件全部滿足之日起生效：（1） 本協(xié)議經(jīng)雙方簽字 ; 及（2） 乙方已與 簽署了形式和實(shí)質(zhì)均令甲方滿意的股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議，且該協(xié)議已生效。上述協(xié)

24、議中，乙方受讓股權(quán)為 股權(quán)的 ，轉(zhuǎn)讓價(jià)格為 元人民幣。其他 第四條 范文最新推薦4.1 本協(xié)議簽署后，如對(duì)其中內(nèi)容需要修改，雙方應(yīng)以書(shū)面形式達(dá)成并簽字。4.2 本協(xié)議一式 份，雙方各持份。甲方 （公章 ） ： 乙方 （公章 ） ： 法定代表人（ 簽字 ） ： 法定代表人（ 簽字 ） ： 年月日 年月日道歉信是寫(xiě)信人對(duì)未盡之事向收信人表示歉意你了解工作疏忽道歉信該怎么寫(xiě)嗎?下面小編為大家?guī)?lái)一些工作疏忽道歉信，希望對(duì)你有所幫助 !工作疏忽道歉信范文篇一尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)以及各位同事：大家好 !本人20xx年1月3日擔(dān)任xx省xx有限公司總經(jīng)理一職。幾月來(lái),我認(rèn)真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深

25、地愧疚和不安，在此， 我謹(jǐn)向各位領(lǐng)導(dǎo)同事做出深刻檢討， 并將我?guī)自乱詠?lái)的思想反思結(jié)果向各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、同事匯報(bào)如下：自工作以來(lái)一直對(duì)自己放松要求，工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果。經(jīng)過(guò)最近的反思， 我對(duì)自己這些月的工作成長(zhǎng)經(jīng)歷進(jìn)行了詳細(xì)回憶和分析。記得剛上班的時(shí)候，我對(duì)自己的要求還是比較高的，時(shí)時(shí)處處也/ 1518都能遵守相關(guān)規(guī)章制度，從而努力完成各項(xiàng)工作。但近幾月來(lái)，由于工作逐漸走上了軌道， 而自己對(duì)單位的一切也比較熟悉了， 尤其是各位同事對(duì)我的關(guān)懷和幫助在使我感到溫暖的同時(shí)， 也慢慢開(kāi)始放松了對(duì)自己的要求， 反而認(rèn)為自己已經(jīng)做得很好了。 但公司總體業(yè)績(jī)不斷下滑 ! 同事之間感情不斷在分支 ; 在我本公司發(fā)

26、生這些事; 使我不僅感到是自己的恥辱， 更為重要的是我感到對(duì)不起巨龍對(duì)我的信任， 愧對(duì)巨龍的關(guān)心。 同時(shí)， 在這段時(shí)間里自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺。眾所周知，這充分說(shuō)明，我從思想上沒(méi)有把自己的工作重視起來(lái)，這也說(shuō)明， 我對(duì)自己的工作沒(méi)有足夠的責(zé)任心， 也沒(méi)有把自己的工作更加做好，更加走上新臺(tái)階的思想動(dòng)力。在自己的思想中，仍就存在得過(guò)且過(guò)，混日子的應(yīng)付思想?，F(xiàn)在，我深深感到，這是一個(gè)非常危險(xiǎn)的傾向，也是一個(gè)極其重要的苗頭，在此應(yīng)該深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴(yán)重的，甚至都無(wú)法想象會(huì)發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過(guò)這幾個(gè)月的工作，在深感痛心的同時(shí)，我也感到了幸運(yùn)， 感到了

27、自己覺(jué)醒的及時(shí)， 這在我今后的人生成長(zhǎng)道路上，無(wú)疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以，在此，我在向各位同事做出檢討的同時(shí)，也向你們表示發(fā)自?xún)?nèi)心的感謝。此外， 公司發(fā)生這種狀況 ; 我想大家都像我一樣自由散漫， 漫不經(jīng)心，那怎么能及時(shí)把工作精神貫徹好、落實(shí)好，并且把工作做好呢。同時(shí)， 如果在我們這個(gè)集體中形成了這種目無(wú)組織紀(jì)律觀念， 為所欲為的不良風(fēng)氣，我們工作的提高將無(wú)從談起。因此; 后果是嚴(yán)重的，彌補(bǔ)自己的過(guò)錯(cuò)還為時(shí)不晚。 因此， ; 影響是惡劣的。 通過(guò)近期總結(jié) 范文最新推薦我相信巨龍給我一次機(jī)會(huì)， 使我可以通過(guò)自己的行動(dòng)來(lái)表示自己的覺(jué)醒， 以加倍努力的工作來(lái)為我們公司的工作做出積極的貢獻(xiàn)， 請(qǐng)各位同